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Responsable Planification & Analyse financière

Canada, Mirabel · Offre publiée 17 février 2026
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Description du poste

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable Planification et Analyse Financière (P&AF), pour rejoindre notre équipe Finance basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l’équipe Planification Financière chargée de piloter la performance économique, d'assurer la rigueur budgétaire et de soutenir la prise de décision stratégique pour la pérennité du programme A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que responsable FP&A sera de coordonner les cycles de prévisions financières, d'analyser les écarts de performance et d'agir comme partenaire d'affaires auprès des secteurs opérationnels pour optimiser les coûts.

Responsabilités

  • Piloter les processus de clôture mensuelle et préparer les rapports de gestion destinés à la direction
  • Élaborer les budgets annuels et les prévisions triennales en collaboration avec les départements opérationnels
  • Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions pour identifier les risques et opportunités
  • Développer et optimiser des modèles financiers complexes pour soutenir l'analyse de rentabilité du programme
  • Concevoir des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord pour améliorer la visibilité financière
  • Participer activement aux projets d'amélioration continue des outils et processus de reporting
  • Assurer la conformité des données financières et la rigueur des contrôles internes.

Exigences

  • Diplôme universitaire (Baccalauréat) en Finance, Comptabilité ou dans une discipline connexe
  • Solide expérience dix (10) à quinze (15) ans en analyse financière, idéalement dans le secteur manufacturier ou aéronautique
  • Expérience reconnue cinq (5) à sept (7) ans en gestion d’équipes et de parties prenantes internes et externes
  • Maîtrise avancée des outils de la suite Google et Office, particulièrement Sheet et Excel (modélisation complexe)
  • Expérience de travail avec des systèmes ERP intégrés (type SAP) et des outils de Business Intelligence
  • Capacité démontrée à synthétiser des données complexes en informations stratégiques exploitables
  • Excellentes aptitudes de communication et capacité à influencer les parties prenantes
  • Compétences linguistiques : Niveau avancé en français et en anglais (oral et écrit)
  • Rigueur, esprit d’analyse aiguisé et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.

Ce que nous offrons

  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employés (PAE)
  • programme de rabais
  • service médical sur site
  • opportunités d’évolution
  • possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
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Responsable Planification & Analyse financière

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Responsable Planification & Coordination Industrielle

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5, idéalement en ingénierie
  • expérience de minimum de 5 ans en planification / expediting industrielle, idéalement en environnement nucléaire, défense ou industrie lourde
  • bonne maîtrise de l’anglais
  • Maîtrise de la planification industrielle (MS Project) et/ou supply chain
  • Solide pratique de SAP (MM, PP, éventuellement SD)
  • Lecture de plannings, nomenclatures, gammes de fabrication
  • Connaissance des processus industriels usine (usinage, montage, soudage, contrôle…)
  • Aisance avec les outils digitaux intégrés et les solutions numériques innovantes
  • Rigueur et sens des priorités
  • Capacité à relancer et challenger sans lien hiérarchique
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et pilotage de projet avec les fournisseurs et partenaires, depuis le lancement jusqu’à la clôture
  • Planification du projet et garant que commandes/ pièces et composants avancent selon le planning prévu
  • Suivi de l’avancement du projet en conformité avec le plan projet (périmètre, délais, coûts et budget)
  • Communication fluide et efficace avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes
  • Gestion de la relation client pour garantir un haut niveau de satisfaction client sur l’ensemble du cycle de vie du projet
  • Garant du respect du cadre du contrat et des engagements contractuels jusqu’à la fin des obligations
  • Analyses des risques et opportunités et mise en œuvre de plans d’actions
  • Suivi du respect strict des règles HSE et risques liés à la cybersécurité en lien avec les fournisseurs, prestataires de services et sous‑traitants
  • Contribution à la performance financière du projet (chiffre d’affaires, marge, trésorerie), incluant les prévisions, la reconnaissance du chiffre d’affaires et l’amélioration continue de la rentabilité
  • Suivi de l'exécution du projet et des exigences qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de déplacement
  • Carte tickets restaurant
  • Temps plein
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Responsable programme - performance financière

Faire partie de l’équipe programme A220 basée à Mirabel (Québec, Canada), et vot...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en Gestion de projet, Ingénierie, commerce ou finance
  • Minimum de dix (10) ans d’expérience en gestion de projet/Programme ou gestion financière
  • Qualités de leader et haut niveau d’influence
  • Bonnes compétences d’analyse, de planification et de gestion des problèmes
  • Esprit ouvert avec de fortes compétences interpersonnelles et grande habileté à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation, de la gestion du temps et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Supporter l’établissement du plan financier opérationnel multi années (OP)
  • Etablir la note de cadrage budgétaire adressée aux fonctions
  • Renforcer l’adhérence et optimiser le processus de gestion financière à tous les niveaux de l’organisation
  • Assurer l’intégration et la cohérence des outils et des données utilisés tout au long du processus
  • Assurer l’intégrité et la précision des informations à tous niveaux de l’organisation
  • Supporter l’élaboration de plans d’action, des propositions d’arbitrage suite à des réévaluation des priorités du programme
  • Être leader dans le déploiement du plan d’action du plan de compétitivité
  • Définir et déployer un système d’alerte avec tous les intervenants qui appuient la prise de décisions au niveau programme
  • Etablir et optimiser la gouvernance du contrôle des coûts dans l’ensemble de l’organisation A220
  • Appuyer son déploiement complet auprès de tous les intervenants, fonctions, équipes de programme
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de gestion financière et budgétaire

Sous la responsabilité du Responsable du Service d'Appui Fonctionnel, votre rôle...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 02
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en finances, audit ou contrôle de gestion
  • Expérience confirmée en matière de pilotage budgétaire, comptable et analytique, acquise idéalement dans le secteur public
  • Maîtrise de l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment les règles budgétaires et comptables publiques
  • Capacité à analyser des données financières et comptables
  • Connaissance des logiciels de gestion financière
  • Sens du service public
  • Compétences managériales
  • Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
  • Fonctionnaire catégorie A ou CDD
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'une équipe comptable (7 agents): planification des activités, organisation du temps de travail, évaluation professionnelle
  • Suivi budgétaire de la Direction du Cadre de Vie: préparation du budget prévisionnel, suivi des consommations budgétaires, suivi des décisions modificatives, budget supplémentaire, opérations de fin d'exercice
  • Elaboration des rapports financiers pour les responsables hiérarchiques et les instances décisionnelles
  • Développement et suivi des outils d'analyse financière et d'aide à la décision
  • Participation au dialogue de gestion
  • Gestion et suivi des délais globaux de paiement
  • Organisation de l'activité de la régie de recettes et d'avances, suivi des recettes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires modulables (donnant accès à des RTT)
  • Tickets restaurant
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur financier / Analyste

On vous reconnaît pour votre leadership et vous souhaitez faire la différence au...
Emplacement
Emplacement
Canada , Victoriaville
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente
  • Rigueur, leadership, grande autonomie et proactivité
  • Carburer aux défis
  • Bonnes connaissances des principes comptables généraux
  • Fortes aptitudes sur Excel et avec l'utilisation de ERP
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle comptable complet : Prise en charge de l'ensemble des opérations comptables pour les différentes entités qui vous seront attitrées
  • Analyse financière et reporting : Préparation, analyse et présentation des états financiers mensuels et annuels au comité de direction, en formulant des recommandations pour orienter la stratégie d'affaires
  • Planification et gestion budgétaire : Direction du processus budgétaire annuel, du développement à la présentation, en passant par le contrôle et l'analyse des écarts
  • Gestion de trésorerie : Suivi rigoureux et gestion proactive des liquidités pour assurer la santé financière de l'entreprise
  • Optimisation de la performance : Participation active au développement et au suivi d'indicateurs de performance pour soutenir la direction, accompagnée de recommandations pour l'amélioration continue
  • Leadership d'équipe : Supervision, formation et mobilisation de l'équipe de la comptabilité pour atteindre les objectifs fixés
  • Conformité et amélioration des processus : Responsable du respect des politiques comptables, tout en menant des initiatives pour optimiser les procédures et les contrôles internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon expérience et qualifications
  • Assurances collectives
  • REER
  • Belle ambiance, activités d'équipe, etc.
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur Financier

Comment souhaitez-vous exercer vos compétences en tant que Contrôleur financier ...
Emplacement
Emplacement
France , Elancourt
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Master en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion requis
  • Expérience de 3 à 5 ans en environnement industriel ou de défense
  • Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting financier
  • Compétences analytiques et organisationnelles exceptionnelles, avec un anglais avancé obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi budgétaire, planification et analyse des coûts pour les fonctions Engineering et centrales
  • Préparation des budgets, OP, MPOL en collaboration avec les équipes opérationnelles
  • Analyse des écarts avec proposition d'actions correctives et soutien aux responsables dans la gestion financière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Assistant.e Logistique et finance

L'assistant.e logistique et finance de la base Sud exerce ses fonctions sous l'a...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissances en logistique
  • Gestion de la logistique
  • Communication
  • Planification et organisation
  • Aptitude à résoudre les problèmes
  • Issu.e d'une formation de logistique humanitaire, comptabilité et/ou gestion financière, gestion de projet, développement, relations internationales, sciences politiques
  • Capacité administrative de réaliser un stage en France
  • Excellente connaissance du pack Microsoft Office (Word et Excel principalement)
  • Très bonnes capacités d'analyse et de rédaction
  • Bonnes capacités de synthèse et de priorisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le.la responsable log-fin dans la connaissance du marché et la mise à jour des outils liés aux achats dans le respect des règles des bailleurs de fonds
  • Assurer les commandes programmes et logistiques ainsi que le suivi des achats
  • Assurer le transport de marchandises, la livraison des achats et le stockage des marchandises avant l'intervention des équipes techniques
  • Assister le.la responsable log-fin dans la recherche de donations de produits pour les kits hygiène
  • Assurer l'archivage et la centralisation des documents logistiques
  • Assurer la mise à jour des journaux comptables et l'archivage des pièces comptables
  • Effectuer le suivi de la facturation et faire les prépaiements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Transport en commun pris en charge à 50% par SOLIDARITES INTERNATIONAL
  • Tickets restaurant à 8,90 € / jour effectif de stage, avec participation de SOLIDARITES INTERNATIONAL à 60%
  • Temps plein
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Responsable d'activités maintenance multitechnique

Responsable d'activités maintenance multitechnique H/F - Devenez Responsable d'a...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
56000.00 - 66000.00 EUR / Année
snef.fr Logo
SNEF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation technique vous justifiez d'au moins 5 ans à un poste dans la gestion d'un centre de profit en maintenance Multitechnique.
  • Vous êtes doté de qualités managériales et relationnelles reconnues à travers vos diverses expériences.
  • Dynamisme et autonomie sont essentiels pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Sécurité et prévention des risques: Vous êtes moteur et un acteur clé de la culture sécurité du centre de maintenance de Toulouse en pilotant et animant les sujets Santé - Sécurité et Prévention des Risques auprès des équipes et des clients.
  • Garant de la mise en œuvre des procédures et des bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
  • Pilotage stratégique et financier: Assurer le suivi et l'analyse des tableaux de bord de gestion (marge, rentabilité, KPIs, suivi des coûts, etc.) en appui de vos Chargés d'Affaires.
  • Superviser l'élaboration et le suivi des bilans financiers et prévisionnels des affaires traitées, ainsi que les bilans annuels.
  • Garantir l'atteinte des objectifs de performance et de rentabilité de votre périmètre.
  • Gestion opérationnelle et organisationnelle: Superviser une équipe de Chargés d'Affaires pluridisciplinaires et une centaine de collaborateurs sur l'ensemble des métiers de la maintenance Multitechnique.
  • Coordonner l'organisation, la planification et le suivi des contrats, en fixant des objectifs clairs et mesurables à vos équipes.
  • Assurer la gestion des moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des prestations dans le respect des engagements contractuels.
  • Développement commercial et appels d'offres: Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès des clients existants.
  • Entretenir et renforcer la relation client, en étant l'interlocuteur privilégié pour assurer satisfaction et fidélisation.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant ou indemnité repas
  • Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
  • Prévoyance santé
  • Véhicule: de service ou de fonction (selon profil)
  • Prime vacances: 30 % de l'indemnité de congés payés
  • CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
  • Plan d’épargne groupe
  • Cooptation de 500 € (sous conditions)
  • 13ème mois
  • Temps plein
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Ingénieure / Ingénieur VRD

L’agence ARTELIA Hauts-de-France Bâtiments (BRE) basée à Marquette-lez-Lille réa...
Emplacement
Emplacement
France , Marquette-lez-Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en Bâtiment, VRD & Génie Civil - Bac+2 à BAC+5 avec 5 ans d'expérience en études et suivi de travaux de VRD (MOE ou Entreprise)
  • Autonome
  • Facilité à dialoguer avec les partenaires (architectes, BET)
  • Capacité à fédérer et organiser
  • Pratique de l'anglais souhaité
  • Maitrise des logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint…) et de planification (MS-Projects)
  • Connaissances réglementaires : Normes NF, ICPE
  • Déplacement fréquents en principalement en HDF, et plus ponctuellement en Normandie, Bretagne, Pays de Loire
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des missions de projet de VRD & Terrassements
  • Responsabilité, organisation et conduite de la ou les missions de la phase d'étude de conception jusqu'à la fin de la Garantie de Parfait Achèvement
  • Définir et organiser les moyens internes et externes nécessaires à l'exécution de la ou les missions
  • Prendre en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de routes, d'aménagement urbains, ou de réseau d'assainissement
  • Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier
  • Rédiger les mémoires de réponse aux appels d'offres
  • Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation)
  • Rédiger les documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse
  • Rédiger des pièces techniques, établir des métrés
  • Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • Avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Temps plein
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