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Responsable Petit-Déjeuner

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LE BOUTIQUE HOTELS COLLECTION

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Emplacement:
France , Dolus-d'Oléron

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Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1875.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Hôtel 5* situé sur un emplacement naturel et sauvage, au milieu des dunes sur une des plus belles plages de l’Ile d’Oléron, au milieu de la nature, entre forêt, dunes, plage de sable fin et Océan. Pour son Hôtel 5 étoiles, Le Grand Large situé à Dolus d’Oléron (17), le groupe LBHC est à la recherche de son / sa futur(e) Responsable Petit-Déjeuner H/F pour la saison 2026. Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel.

Responsabilités:

  • Accueillir et conseiller la clientèle
  • Prendre les commandes et assurer la qualité du service
  • Dresser les plateaux pour le service en chambres
  • Gérer les stocks et les approvisionnements
  • Organiser et suivre au quotidien des tâches de l’ensemble du service
  • Contribuer de façon globale à la satisfaction client par la qualité du travail
  • Contrôler et respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Exigences:

  • Expérience significative en tant que Responsable Petit-Déjeuner H/F dans un établissement de type 5 étoiles ou Palace
  • Sens aigu de l’organisation
  • Excellente présentation et attitude positive
  • Rigueur, souci du détail et sens relationnel développé
  • Hygiène et propreté
  • Autonomie
  • Dynamisme
Ce que nous offrons:
  • Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance): Clinique ALAN: Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend
  • Carte interactive des médecins de votre ville
  • Remboursement de soins sous 1h

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Expérience justifiable dans la garde d'enfants
  • Sens des responsabilités
  • Assurer la sécurité des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Réveiller l'enfant et donner le petit-déjeuner
  • Habiller l'enfant
  • Déposer l'enfant à la crèche
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnisation kilométrique
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
  • Accompagnement individuel
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • Expérience justifiable dans la garde d'enfants
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à assurer la sécurité des enfants
  • Envie d'accompagner un ou plusieurs enfants durant toute l'année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réveiller l'enfant et donner le petit-déjeuner
  • Aider l'enfant à s'habiller
  • Déposer l'enfant à l'école
  • Assurer des activités ludiques avec l'enfant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnisation kilométrique
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte avantages type CE
  • Concours et lots à gagner
  • Accompagnement individuel
  • Cumul de plusieurs familles possible
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • Expérience justifiable dans la garde d'enfants
  • Sens des responsabilités
  • Assurer la sécurité des enfants
  • S'amuser avec les enfants pendant les activités
  • Accompagner un/ou plusieurs enfant(s) durant toute l'année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réveiller les enfants
  • Donner le petit-déjeuner
  • Habiller les enfants
  • Déposer les enfants à la crèche et à l'école
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnisation kilométrique
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
  • Accompagnement individuel
  • Temps partiel
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Exigences
  • Une première expérience en tant que Barman
  • Maîtrise des bases de la mixologie et des règles d’hygiène et de sécurité
  • Être créatif(se), dynamique et avoir le sens des responsabilités
  • Avoir l’âme d’un Inwood Lovers
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, les assister dans leurs choix et assurer un service de qualité lors des repas
  • Participer à la mise en place du déjeuner ou du dîner, guider les hôtes à travers les différents espaces de restauration
  • Contribuer au bon déroulement du service en supportant les barmans et en conseillant les clients
  • En salle lors du petit-déjeuner, accueillir les clients et assister l’équipe dans ses missions quotidiennes
  • Aider au réapprovisionnement du buffet et à débarrasser les tables
  • Prendre en charge les vestiaires des hôtes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Deux jours de repos consécutifs
  • 6 jours fériés garantis
  • Titres restaurant Swile pris en charge à 60% par l’employeur
  • Primes sur objectifs
  • Primes de cooptation attractives
  • Mutuelle Alan prise en charge à 60% par l’employeur
  • Tarifs préférentiels Collaborateurs et Friends & Family
  • Un kit friendly à l'arrivée
  • Un plan de formation personnalisé
  • Perspectives de mobilité intéressantes
  • Temps plein
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  • Expérience justifiable dans la garde d'enfants
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à assurer la sécurité des enfants
  • Capacité à s'amuser avec les enfants pendant les activités
  • Volonté d'accompagner un ou plusieurs enfants durant toute l'année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réveiller l'enfant et donner le petit-déjeuner
  • Habiller l'enfant
  • Déposer l'enfant à la crèche
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnisation kilométrique
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte avantages type CE
  • Concours et lots à gagner
  • Accompagnement individuel
  • Temps partiel
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Exigences
  • CAP petite enfance ou équivalent si possible
  • Expérience > 6 mois
  • Maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
  • Respect des règles d'éthique et de confidentialité
  • Être débrouillard(e) et sérieux/sérieuse
  • Avoir de l'expérience avec les enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
  • Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
  • Participer à leur apprentissage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
  • Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
  • Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
  • Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
  • Temps partiel
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Professionnel sachant travaillant dans l'urgence
  • être très réactif
  • être autonome
  • savoir travailler en équipe pluridisciplinaire aussi bien en interne (équipe médico-sociale) et en externe (partenaires extérieurs), tenir compte de notre partenariat avec la CPAM, CAF, SIAO...
  • savoir supporter la pression hospitalière
Responsabilités
Responsabilités
  • Evaluation et Prise en charge sociale globale de patients en situation de précarité dans le cadre du parcours de soins (PASS dédiée)
  • Mise en place d’actions en vue d’un retour à domicile, d’une orientation en structure spécialisée
  • Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
  • Travail partenarial, en équipe pluridisciplinaire et en réseau
  • Collaboration avec l’équipe médicale lors des staffs médico-sociaux
  • Traçabilité des accompagnements sociaux via ORBIS, dossier patient
  • Traçabilité des statistiques
  • Assurer les remplacements dans les services cliniques, notamment le SAU, service d'accueil des urgences : participation à la continuité de service
  • Accueil et tutorat des stagiaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • self
  • comité d'entreprise : AGOSPAP
  • suplément familial si enfants
  • remboursement navigo
  • ne travaille pas le WE et jours fériés
  • primes semestrielles
  • stagiaire pendant un an et titularisation par la suite si recrutement validé
  • Temps plein
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Aide-ménagère

En tant qu’aide-ménagère, vous contribuez au bien-être de nos particuliers en as...
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Salaire:
14.67 - 15.53 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
23 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Nettoyage des habitations (sols, meubles, sanitaires, etc.)
  • Repassage et entretien du linge
  • Gestion de l'organisation du travail
  • Assurer un service de qualité avec professionnalisme et discrétion
  • Entretenir une bonne communication avec les particuliers et l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail
  • Vous êtes fiable, ponctuel(le) et organisé(e)
  • Vous appréciez le contact humain et le service à la personne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance hospitalisation
  • Vêtements de travail
  • Formations rémunérées pour évoluer dans votre métier
  • Cadeaux 2x/an pour vous remercier
  • Réductions permanentes: Mode & shopping, Loisirs & détente, Essence & courses, Multimédia, Voyages & vacances
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Emplois par catégorie
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