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Responsable petit déjeuner

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Emplacement:
France , Cogolin

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Nous sommes à la recherche d'un(e) personne capable de s'occuper de la mise en place de nos petits dejeuners à volonté pour la partie hotel avec intégrité et attention aux détails. Capable de faire cuire les viennoiseries, mise en place des buffets (charcuteries, fruits etc...) et accueil des clients. Selon l'affluence il vous sera possible d etre deux ou trois. Débarrasser les tables, rendre le lieu toujours propre et accueillant. Attention nous ne sommes pas un centre de formation, pas de réponse si pas d'expérience. Horaires: 6H30-11H. chaque matin. 39H. Etre disponible du 1er Mars au 30 Octobre 2026 soit derniere semaine de Février pour la mise en place. En poste les week end. L'objectif est de créer un environnement propre et ordonné pour que nos vacanciers passent un séjour inoubliable. Connaitre les regles d'hygienes.

Responsabilités:

  • Créer un environnement propre et ordonné pour que nos vacanciers passent un séjour inoubliable
  • Faire passer un séjour inoubliable aux vacanciers

Exigences:

  • Capable de s'occuper de la mise en place de nos petits dejeuners à volonté pour la partie hotel avec intégrité et attention aux détails
  • Capable de faire cuire les viennoiseries
  • Mise en place des buffets (charcuteries, fruits etc...) et accueil des clients
  • Débarrasser les tables, rendre le lieu toujours propre et accueillant
  • Expérience requise (pas de centre de formation)
  • Etre disponible du 1er Mars au 30 Octobre 2026 (derniere semaine de Février pour la mise en place)
  • En poste les week end
  • Connaitre les regles d'hygienes
  • Gérer les stocks, produits d’entretien et matériel et fournitures
  • Veiller à l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité
  • Participer aux tâches de nettoyage si nécessaire
  • Travail attentif et soigné

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en tant que Responsable Petit-Déjeuner H/F dans un établissement de type 5 étoiles ou Palace
  • Sens aigu de l’organisation
  • Excellente présentation et attitude positive
  • Rigueur, souci du détail et sens relationnel développé
  • Hygiène et propreté
  • Autonomie
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller la clientèle
  • Prendre les commandes et assurer la qualité du service
  • Dresser les plateaux pour le service en chambres
  • Gérer les stocks et les approvisionnements
  • Organiser et suivre au quotidien des tâches de l’ensemble du service
  • Contribuer de façon globale à la satisfaction client par la qualité du travail
  • Contrôler et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance): Clinique ALAN: Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend
  • Carte interactive des médecins de votre ville
  • Remboursement de soins sous 1h
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Tu as de l’expérience justifiable dans la garde d’enfants
  • Tu as le sens des responsabilités
  • Tu es diplômé de la petite enfance
  • Tu assures leur sécurité
  • Tu t’amuses autant qu’eux pendant les activités
  • Tu veux accompagner un enfant durant toute l’année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Petit réveil le matin, nous préparer, petit déjeuner ensemble ensuite s'amuser ensemble jusqu'au retour de nos parents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnisation kilométrique
  • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
  • Accompagnement individuel
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • Expérience justifiable dans la garde d'enfants
  • Sens des responsabilités
  • Diplôme de la petite enfance
  • Assurer la sécurité des enfants
  • S'amuser avec les enfants pendant les activités
  • Accompagner un enfant durant toute l'année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Petit réveil le matin
  • Préparer les enfants
  • Petit déjeuner ensemble
  • Déposer à l'école ou la crèche
  • Récupérer le soir
  • Préparer le goûter
  • S'amuser ensemble jusqu'au retour des parents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnisation kilométrique
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte avantages type CE
  • Concours et lots à gagner
  • Accompagnement individuel
  • Temps partiel
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  • De l’expérience justifiable dans la garde d’enfants
  • Le sens des responsabilités
  • Assurer la sécurité des enfants
  • Vouloir accompagner un enfant durant toute l’année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réveiller l'enfant
  • Préparer le petit déjeuner
  • Aider l'enfant à s'habiller
  • Accompagner l'enfant à l'école
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnisation kilométrique
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
  • Accompagnement individuel
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  • de l’expérience justifiable dans la garde d’enfants
  • le sens des responsabilités
  • assurer la sécurité des enfants
  • vouloir accompagner un enfant durant toute l’année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • réveiller l'enfant
  • préparer le petit déjeuner
  • aider l'enfant à s'habiller
  • accompagner l'enfant à l'école
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnisation kilométrique
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
  • Accompagnement individuel
  • Temps partiel
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Exigences
  • Expérience justifiable dans la garde d'enfants
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à assurer la sécurité des enfants
  • Envie d'accompagner un ou plusieurs enfants durant toute l'année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réveiller l'enfant et donner le petit-déjeuner
  • Aider l'enfant à s'habiller
  • Déposer l'enfant à l'école
  • Assurer des activités ludiques avec l'enfant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnisation kilométrique
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte avantages type CE
  • Concours et lots à gagner
  • Accompagnement individuel
  • Cumul de plusieurs familles possible
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • Expérience justifiable dans la garde d'enfants
  • Sens des responsabilités
  • Assurer la sécurité des enfants
  • S'amuser autant qu'eux pendant les activités
  • Accompagner un enfant durant toute l'année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réveiller l'enfant
  • Préparer le petit déjeuner
  • Aider l'enfant à s'habiller
  • Accompagner l'enfant à l'école
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnisation kilométrique
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
  • Accompagnement individuel
  • Temps partiel
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Chef de rang Bar

Passionné(e) d’hôtellerie et de restauration ? Rejoignez l'équipe du Burdigala, ...
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Emplacement
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Salaire:
2200.00 - 2400.00 EUR / Mois
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Hotel Burdigala
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience en tant que Barman
  • Maîtrise des bases de la mixologie et des règles d’hygiène et de sécurité
  • Être créatif(se), dynamique et avoir le sens des responsabilités
  • Avoir l’âme d’un Inwood Lovers
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, les assister dans leurs choix et assurer un service de qualité lors des repas
  • Participer à la mise en place du déjeuner ou du dîner, guider les hôtes à travers les différents espaces de restauration
  • Contribuer au bon déroulement du service en supportant les barmans et en conseillant les clients
  • En salle lors du petit-déjeuner, accueillir les clients et assister l’équipe dans ses missions quotidiennes
  • Aider au réapprovisionnement du buffet et à débarrasser les tables
  • Prendre en charge les vestiaires des hôtes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Deux jours de repos consécutifs
  • 6 jours fériés garantis
  • Titres restaurant Swile pris en charge à 60% par l’employeur
  • Primes sur objectifs
  • Primes de cooptation attractives
  • Mutuelle Alan prise en charge à 60% par l’employeur
  • Tarifs préférentiels Collaborateurs et Friends & Family
  • Un kit friendly à l'arrivée
  • Un plan de formation personnalisé
  • Perspectives de mobilité intéressantes
  • Temps plein
Lire la suite
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