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Responsable pédagogique

France, Lille Contrat de travail 40000.00 - 44000.00 EUR / Année · Offre publiée 29 juin 2026
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Description du poste

L'ISG International Business School recrute un(e) Responsable pédagogique Cycle Bachelor pour son campus Lillois, situé au 60 boulevard de la Liberté.

Responsabilités

  • Piloter et coordonner les parcours de formation du cycle Bachelor
  • Mettre en place les maquettes et les plannings pédagogiques dans le respect de la politique nationale et du budget
  • Réaliser une veille pédagogique et prendre en compte les évolutions techniques et les évolutions métiers
  • Réaliser le suivi pédagogique des étudiants en cours de formation, en stage et à l'international
  • Être garant de la satisfaction des étudiants
  • Être relais de la communication auprès des parents: organisation de réunions d'informations
  • Recruter les intervenants
  • Animer, coordonner et encadrer l'équipe des intervenants: brief pédagogique, vérification des contenus et de la progression pédagogique, supervision des syllabi, organisation des réunions intervenants, sensibilisation des intervenants aux méthodes et outils de pédagogie innovante
  • Mettre en place l'ingénierie pédagogique: construction des semaines projets, création d'outils pédagogiques (supports, e-learning …), mise à disposition de ressources pédagogiques
  • Élaborer et mettre en place les outils d'évaluation en accord avec le règlement pédagogique
  • Être garant(e) du respect des procédures pédagogiques et de la production des documents pédagogiques dans le cadre de Qualiopi
  • Participer activement à la promotion et à la commercialisation de l'école en tant que référent technique lors des différents événements (JPO, salons)
  • Participer au recrutement des étudiants lors des sessions de concours
  • Contribuer activement à la vie de l'école

Exigences

  • Bonne compréhension des enjeux des entreprises
  • capacité à identifier les compétences recherchées par les employeurs
  • capacité à collaborer avec des experts métiers et des partenaires professionnels
  • capacité à construire des expériences d'apprentissage qui favorisent l'employabilité et la montée en compétences des apprenants
  • capacité à piloter la conception de contenus et de parcours pédagogiques en intégrant les exigences académiques, les innovations pédagogiques et les réalités du monde de l'entreprise
  • compétences en ingénierie de formation et en innovation pédagogique (idéalement)
  • être pédagogue
  • être autonome
  • excellente capacité à travailler en équipe et en mode projet
  • forte capacité d'animation
  • sens de l'organisation, de l'anticipation, des responsabilités
  • rigoureux(se)
  • force de proposition et d'innovation
  • très bonne connaissance du monde de l'entreprise

Souhaitable

Compétences en ingénierie de formation et en innovation pédagogique

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Responsable pédagogique

8 matching positions

Responsable pédagogique

Responsable pédagogique F/H - Paris 12 - Centre de la formation et du développem...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences pédagogiques et pilotage de projet : Piloter, concevoir, rédiger, organiser et évaluer les dispositifs et actions de formation
  • Animer et coanimer des séquences pédagogiques, des groupes d'analyse de la pratique, conseiller
  • Réguler et animer un groupe de professionnels de filières et fonctions diversifiées
  • Analyser les besoins de formation, les situations professionnelles en développant une vision systémique des organisations de travail
  • Etre force de proposition et être innovant dans le cadre des formations à développer au sein du centre (innovation et expérimentation d'outils et méthodes pédagogiques)
  • Compétences organisationnelles : gestion et suivi des actions de formations, réalisation d'un bilan annuel, gestion des priorités
  • Compétences en informatique : maîtrise des logiciels Word, Excel et Power Point
  • Compétences relationnelles et sociales : Forte capacité à travailler en équipe
  • Capacité à se distancier et à analyser
  • Disponibilité et adaptabilité, réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le pilotage et l'animation des projets de formation continue et contribuer à la formalisation du plan central de formation
  • Exerce ses activités au sein du Campus et aussi sur site hospitalier en fonction des besoins spécifiques
  • Participe également à des projets pédagogiques d'autres filières que la sienne dans une dynamique de partenariat
  • Est le garant de la qualité des dispositifs de formation
  • Est expert en INGENIERIE PEDAGOGIQUE et DE FORMATION
  • Est expert en PILOTAGE DE PROJET
  • Anime des groupes de travail pour identifier et définir des besoins de formation
  • Anime les échanges, synthétise les besoins, formalise des propositions, suit leur mise en œuvre
  • Anime des groupes de travail pour promouvoir la réflexivité, l'innovation dans les pratiques professionnelles de la formation continue et des process de travail
  • Organise l'évaluation des process et des projets de formation et les partage avec les acteurs concernés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat
  • Une attention portée au collectif de travail afin qu'il garantisse soutien, entraide et confiance
  • Un accès aux formations internes (formations métiers, management…), DU et Master
  • 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés annuels
  • TL 1 jour
  • 75 % du NAVIGO remboursé
  • Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
  • Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement
  • Temps plein
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Responsable pédagogique

Le responsable pédagogique doit assurer le pilotage et l'animation des projets d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
28 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expert en ingénierie pédagogique et de formation
  • Expert en pilotage de projet
  • Animer des groupes de travail pour identifier et définir des besoins de formation
  • Animer les échanges, synthétiser les besoins, formaliser des propositions, suivre leur mise en oeuvre
  • Animer des groupes de travail pour promouvoir la réflexivité, l'innovation dans les pratiques professionnelles de la formation continue et des process de travail
  • Organiser l'évaluation des process et des projets de formation et les partager avec les acteurs concernés
  • Travailler en étroite collaboration avec les assistants de formation pour une gestion harmonieuse des dispositifs
  • Rendre compte de son activité à sa direction
  • Participer activement aux réunions d'équipe, aux réunions institutionnelles
  • Contribuer activement à la démarche qualité (Qualiopi)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le pilotage et l'animation des projets de formation continue et contribuer à la formalisation du plan central de formation
  • Exercer ses activités au sein du Campus et aussi sur site hospitalier en fonction des besoins spécifiques
  • Participer à des projets pédagogiques d'autres filières que la sienne dans une dynamique de partenariat
  • Être le garant de la qualité des dispositifs de formation
  • Travailler en étroite collaboration avec la Direction de l'Action Sociale (Service social Hospitalier), la DRH (service social du personnel), et autres directions centrales
  • Temps plein
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Responsable pédagogique

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
Non fourni
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide culture de l’enseignement supérieur, idéalement acquise dans l’enseignement privé
  • Compréhension des enjeux académiques, réglementaires et stratégiques du secteur
  • Maîtrise des méthodes pédagogiques innovantes (digital learning, pédagogie par projet, IA…)
  • Solide expertise en ingénierie pédagogique
  • Bonne capacité à piloter des projets et à animer des réunions
  • Compétences managériales et qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et faire évoluer les formations: conception et actualisation des programmes en lien avec les référentiels de certification, relation avec les certificateurs, intégration d’innovations pédagogiques et veille sectorielle
  • Manager et animer l’équipe pédagogique: encadrement et coordination des enseignants, participation au recrutement des intervenants, animation de la dynamique pédagogique et management d’une équipe de 3 collaborateurs
  • Garantir la qualité et la conformité: suivi des indicateurs de performance (satisfaction, insertion, NPS…), respect des exigences Qualiopi et pilotage des actions d’amélioration continue
  • Assurer la coordination et le suivi des étudiants: collaboration avec les services internes, supervision des stages et alternances, organisation des évaluations et jurys, accompagnement individualisé des étudiants
  • Contribuer à la stratégie pédagogique: participation active au développement et à l’évolution de l’offre de formation en lien avec la Direction et la Direction pédagogique Groupe
  • Temps plein
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Responsable pédagogique

CDI à mi-temps- Rueil-Malmaison, Rémunération selon profil, pas de télétravail.
Emplacement
Emplacement
France , Rueil-Malmaison
Salaire
Salaire:
70000.00 - 72000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 minimum en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation ou RH
  • Au moins 5 ans d'expérience en conception de formations
  • Maîtrise des outils numériques (LMS, outils auteur, plateformes collaboratives)
  • Connaissance des référentiels qualité (Qualiopi, RNCP, CPF)
  • Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens pédagogique
  • Aime travailler en équipe et piloter des projets
  • Curieux(se) des innovations EdTech
  • À l'aise dans un rôle transversal et stratégique
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir l'offre de formation selon les besoins du marché et les attentes des apprenants
  • Définir les objectifs, formats et modalités d'évaluation
  • Garantir la cohérence entre contenus, supports et modalités (présentiel, distanciel, hybride)
  • Développer des parcours certifiant ou diplômants conformes aux référentiels (RNCP, CPF, Qualiopi)
  • Superviser la création et l'adaptation des supports pédagogiques (e-learning, vidéos, guides…)
  • Assurer leur qualité, cohérence et actualisation
  • Intégrer les outils numériques et collaboratifs (LMS, IA…)
  • Recruter, former et accompagner les intervenants, notamment sur les outils digitaux
  • Organiser les réunions pédagogiques et comités de pilotage
  • Suivre la satisfaction des apprenants et formateurs
  • Temps partiel
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Responsable pédagogique

Dans le cadre d'un remplacement, notre campus de Rennes recherche un Responsable...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonnes capacités organisationnelles et excellent relationnel
  • Organisé(e), rigoureux(-euse) et capacité d'adaptation
  • Aimer le contact et rechercher des solutions
  • Au moins 2 ans d’expérience réussie en qualité de coordinateur/coordinatrice pédagogique, de responsable pédagogique et/ou de responsable de formation
  • Personne disponible et à l'écoute
  • Être à l'aise avec la bureautique et avec le téléphone
  • Avoir un esprit d'équipe et être autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l’activité pédagogique: réaliser un travail d’ingénierie pédagogique
  • s’assurer de l’application des orientations pédagogiques fixées par la Direction
  • assurer la gestion des relations avec les instances officielles
  • participer à la gestion des contenus pédagogiques
  • être force de propositions sur les améliorations à apporter
  • Suivi des apprenants: contribuer au suivi administratif et pédagogique des apprenants
  • faire des propositions d’amélioration quant à la vie étudiante
  • être garant de la vie étudiante au sein du campus
  • Gestion des ressources pédagogiques internes et externes: définir les besoins en termes d’intervenants/formateurs, les recruter et les former aux outils et méthodes d’ECOFAC
  • gérer l'intégration, l'évaluation et le suivi administratif des intervenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des projets pédagogiques innovants
  • Un environnement et des métiers stimulants
  • Des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien
  • Une entreprise économiquement solide
  • De belles perspectives de développement professionnel
  • Temps plein
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Responsable de formations BTP - Responsable pédagogique BTP - Gros œuvre

Renforcer les équipes en tant que Responsable Pédagogique - Responsable de forma...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 08
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le Bâtiment, Gros Œuvre / TP / VRD : Couverture, enveloppe, construction ou rénovation
  • Idéalement une première expérience en pédagogie (formateur en interne, formation des nouveaux arrivants, Maître d'apprentissage de jeunes en alternance, enseignant/formateur)
  • Bac +2 technique / Bâtiment Travaux Publics
  • Maîtrise des outils informatiques (tenue de tableaux de bord), collaboratifs et des réseaux sociaux
  • Gestion de projets
  • Capacité à former, évaluer
  • Curiosité, envie d'apprendre et goût du travail en équipe
  • Organisation, rigueur, respect des procédures et de la démarche qualité (process QUALIOPI)
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Anticiper et organiser les sessions de formation (planification, recrutement des intervenants, lancement des cycles, contrôle qualité, évaluations, jury)
  • Coordonner et gérer une équipe de formateurs (5 à 20 collaborateurs/vacataires)
  • Superviser les promotions des formations de son domaine
  • Être acteur et garant de la qualité de l'enseignement, de l'accompagnement pédagogique et du suivi en entreprise
  • Animer personnellement des modules de formation (≤25% du temps)
  • Assurer une veille pédagogique et commerciale permanente
  • Participer à la réflexion stratégique et au développement de nouveaux produits de formation
  • Être co-responsable des sélections des candidats et futurs alternants/étudiants
  • Participer activement à la promotion et communication de l'offre de formation (salons, JPO, visites)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés + 10 jours RTT
  • Temps plein
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Assistant.e Responsable Pédagogique Transverse Direction de la formation de la DGI

Air France Industries, deuxième acteur mondial sur le marché de la maintenance a...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy Charles de Gaulle
Salaire
Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines, ingénierie de formation, développement des compétences, gestion de projet, management des organisations ou cursus équivalent en école de commerce / IAE avec une spécialisation RH, organisation ou communication interne
  • Nous recherchons des profils curieux, créatifs, ayant le sens de la rigueur, l'esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse, dotés du sens économique et du client ainsi qu’un excellent relationnel
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, en particulier Excel et PowerPoint
  • Vous êtes à l’aise avec la mise en forme de contenus et la création de supports de communication visuels à destination de publics internes
  • La connaissance d’outils tels que Canva, Adobe Express ou tout autre outil équivalent de création graphique est appréciée
  • Expérience dans la démarche amélioration continue, démarche qualité
  • Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans) Plus de 720
  • Niveau d'études min. requis Bac + 4
  • Niveau d'expérience min. requis Plus de 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer et animer des projets locaux et transverses de type amélioration continue, développement des moyens pédagogiques des écoles métiers
  • Contribuer à la formalisation de référentiels et process (process achats formations, catalogue fournisseurs, catalogue formations)
  • Elaborer et diffuser les indicateurs de performance
  • Contribuer au plan de communication de la Direction de la formation afin de promouvoir ses actions et ses missions
  • Mettre en place un outil de communication partagé (type sharepoint) avec les différents acteurs : RH, Centre de formations, pôle formations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • facilités pour les transports
  • restaurants d'entreprise
  • aide au logement
  • Temps plein
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Responsable pédagogique - Bachelor

L’IPSA est une école d’ingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métie...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau BAC+5 dans une discipline en lien avec le Bachelor
  • Expérience confirmée dans l’enseignement supérieur
  • Une expérience de coordination pédagogique ou de pilotage de formation est fortement appréciée
  • Une expérience dans l’encadrement d’étudiants en apprentissage ou en alternance constitue un atout
  • Maîtrise des méthodes pédagogiques adaptées à un public Bachelor
  • Capacité à piloter et harmoniser une formation sur plusieurs sites
  • Sensibilité aux pédagogies actives et aux approches par compétences
  • Capacité à conduire des projets pédagogiques transverses
  • Excellentes capacités de communication et de coordination
  • Capacité à fédérer et animer des équipes pédagogiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et coordination pédagogique du Bachelor (multi-site)
  • Organisation des enseignements et des évaluations
  • Suivi académique et accompagnement des étudiants
  • Relations avec les entreprises et suivi des apprentis
  • Contribution au développement et à la promotion du Bachelor
  • Enseignement dans le Bachelor
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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