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Responsable pédagogique

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APEC

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Emplacement:
France , Rennes

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d'un remplacement, notre campus de Rennes recherche un Responsable pédagogique pour le groupe ECOFAC. CDD 12 mois - RENNES (35).

Responsabilités:

  • Gestion de l’activité pédagogique: réaliser un travail d’ingénierie pédagogique
  • s’assurer de l’application des orientations pédagogiques fixées par la Direction
  • assurer la gestion des relations avec les instances officielles
  • participer à la gestion des contenus pédagogiques
  • être force de propositions sur les améliorations à apporter
  • Suivi des apprenants: contribuer au suivi administratif et pédagogique des apprenants
  • faire des propositions d’amélioration quant à la vie étudiante
  • être garant de la vie étudiante au sein du campus
  • Gestion des ressources pédagogiques internes et externes: définir les besoins en termes d’intervenants/formateurs, les recruter et les former aux outils et méthodes d’ECOFAC
  • gérer l'intégration, l'évaluation et le suivi administratif des intervenants
  • assurer les relations pédagogiques avec les certificateurs
  • développer des partenariats avec des entreprises dans le cadre de projets pédagogiques
  • Démarche qualité et vie du campus: participer à la vie du campus
  • veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité dans le cadre des formations et assurer les obligations administratives liées aux formations
  • participer aux évènements du Groupe (salons, journées portes ouvertes, forums etc.)

Exigences:

  • Bonnes capacités organisationnelles et excellent relationnel
  • Organisé(e), rigoureux(-euse) et capacité d'adaptation
  • Aimer le contact et rechercher des solutions
  • Au moins 2 ans d’expérience réussie en qualité de coordinateur/coordinatrice pédagogique, de responsable pédagogique et/ou de responsable de formation
  • Personne disponible et à l'écoute
  • Être à l'aise avec la bureautique et avec le téléphone
  • Avoir un esprit d'équipe et être autonome
Ce que nous offrons:
  • Des projets pédagogiques innovants
  • Un environnement et des métiers stimulants
  • Des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien
  • Une entreprise économiquement solide
  • De belles perspectives de développement professionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Responsable pédagogique

Responsable de service pédagogique

Dans le cadre de sa réorganisation, l’OiEau recrute un(e) responsable de service...
Emplacement
Emplacement
France , Limoges
Salaire
Salaire:
52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC + 3 ou + 5 métiers de l’enseignement, de l'éducation et de la formation
  • au moins 5 ans en tant que Responsable Pédagogique
  • Français
  • Anglais
  • Pédagogie pour adultes
  • Conduite de projets d’ingénierie pédagogique
  • Management
  • Déploiement et utilisation de systèmes d’information relatifs à l’activité formation
  • Déploiement et réalisation de formations numérisées
  • Maintien des certifications Qualiopi et ISO 9001
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage pédagogique, animation et suivi qualité de l'activité formation
  • Est chargé(e) de concevoir, développer, mettre en œuvre et optimiser les dispositifs (offre catalogue, besoins en formation, plans de formation, conception, réalisation, évaluation des formations) adaptés aux besoins des apprenants, des formateurs et aux objectifs pédagogiques de l’OiEau
  • Pilote d’un point de vue pédagogique l’activité formation de l’OiEau en lien avec le marketing
  • Est le/la garant(e) de la qualité du processus pédagogique (évaluation, déroulés, ...) et des modalités pédagogiques de mise en œuvre
  • Est le/la référent(e) qualité de la DFIP et contribue ainsi à maintenir les certifications Qualiopi et ISO 9001 de l’activité formation en coordination avec la Responsable Qualité de l’OiEau
  • Supervise la mise en œuvre des projets de formation et s’assure de leur qualité pédagogique
  • Évalue l'efficacité des formations et propose des améliorations continues
  • Déploie les formations numérisées (en présentiel et distanciel) au sein de l’OiEau
  • Collabore avec les Responsables de Services Thématiques et les formateurs pour intégrer les dernières innovations pédagogiques
  • En coordination avec les Responsables de Services Thématiques, labellise les Formateurs Intervenants Extérieurs conformément au cahier des charges de l’OiEau
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Pédagogie : Conception et animation de séquences pédagogiques adaptées au public (jeunes, adultes, alternants)
  • Maîtrise des méthodes actives (apprentissage par projet, pédagogie participative)
  • Évaluation des apprentissages (diagnostic, formatif, sommative)
  • Adaptation aux niveaux hétérogènes et aux besoins spécifiques (inclusion, handicap)
  • Relationnel : Écoute et communication avec les apprenants, les familles et les partenaires
  • Gestion de groupe et maintien d’un climat favorable à l’apprentissage
  • Accompagnement individualisé (suivi en entreprise, soutien scolaire, orientation)
  • Organisationnelles : Planification des cours et gestion du temps
  • Suivi administratif (livret de formation, bilans, rapports)
  • Coordination avec l’équipe éducative et les maîtres de stage
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les adultes en formation continue et par apprentissage au BTSA Technico Commercial principalement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Référent(e) Formation Régional(e) F/H

Dans le cadre de sa couverture territoriale de proximité, Formatives Network rec...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur
  • première expérience en centre de formation, notamment dans la mise en place de programmes pédagogiques préparant à des certifications RNCP et/ou RS (ingénierie pédagogique)
  • solides connaissances des référentiels de certificateur ainsi que des méthodes et procédures d'audits
  • maîtrise des outils informatiques
  • aisance avec les tâches administratives
  • rigueur
  • organisation
  • autonomie
  • adaptabilité
  • première expérience en télétravail
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et gérer un portefeuille d'établissements partenaires habilités
  • Effectuer des visites régulières des établissements partenaires sur la zone géographique (audit-conseil, audit grands oraux, etc.)
  • Contrôler les livrables des candidats des partenaires et réaliser le reporting
  • Préparer les jurys de certification en vérifiant la complétude des informations (validation des livrables, des notes, etc.) et réaliser le reporting
  • Réaliser, mettre à jour et diffuser des outils pédagogiques à l'attention des candidats, tuteurs, formateurs et membres des jurys
  • Animer des meetings à destination des responsables pédagogiques sur des thématiques précises des référentiels
  • Accompagner les établissements partenaires du périmètre géographique lors d'ouverture de nouvelles formations basées sur les certifications diffusées par Formatives Network
  • Participer à des réunions regroupant les responsables pédagogiques et compétences des différents établissements partenaires
  • Assurer le suivi des actions des partenaires, répondre à leurs demandes, réaliser des audits
  • Participer aux soutenances de fin de formation, rédiger des comptes-rendus et réaliser des enquêtes de satisfaction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Prise en charge des frais de déplacement avec soutien logistique pour l'organisation des déplacements
  • Equipements informatiques et téléphoniques mis à disposition
  • prime sur objectifs
  • Temps plein
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Nouveau

Référent Formation Régional

Emplacement
Emplacement
France , Toulon; Aix-en-Provence; Marseille
Salaire
Salaire:
38000.00 - 40000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur
  • première expérience en centre de formation
  • mise en place de programmes pédagogiques préparant à des certifications RNCP et/ou RS (ingénierie pédagogique)
  • solides connaissances des référentiels de certificateur
  • solides connaissances des méthodes et procédures d’audits
  • maîtrise des outils informatiques
  • aisance avec les tâches administratives
  • rigueur
  • organisation
  • autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation et gestion du portefeuille d’établissements partenaires habilités
  • visites régulières des établissements partenaires sur la zone géographique (audit-conseil, audit grands oraux, etc.)
  • contrôle des livrables des candidats des partenaires et réalisation du reporting
  • préparation des jurys de certification en vérifiant la complétude des informations (validation des livrables, des notes, etc.) et réalisation du reporting
  • réalisation, mise à jour et diffusion d’outils pédagogiques à l’attention des candidats, tuteurs, formateurs et membres des jurys
  • animation de meetings à destination des responsables pédagogiques sur des thématiques précises des référentiels
  • accompagnement des établissements partenaires du périmètre géographique lors d’ouverture de nouvelles formations basées sur les certifications diffusées par Formatives Network
  • participation à des réunions regroupant les responsables pédagogiques et compétences des différents établissements partenaires
  • suivi des actions des partenaires, réponse à leurs demandes, réalisation d’audits
  • participation aux soutenances de fin de formation, rédaction de comptes-rendus et réalisation d’enquêtes de satisfaction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre au forfait jour
  • Titres restaurant
  • Prise en charge des frais de déplacement avec soutien logistique pour l’organisation des déplacements
  • Equipements informatiques et téléphoniques mis à disposition
  • Temps plein
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Nouveau

Référent(e) Formation Régional(e) F/H

Dans le cadre d’un surcroit d’activité, Formatives Network recherche un(e) Référ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur
  • première expérience en centre de formation, notamment dans la mise en place de programmes pédagogiques préparant à des certifications RNCP et/ou RS (ingénierie pédagogique)
  • solides connaissances des référentiels de certificateur ainsi que des méthodes et procédures d’audits
  • maîtrise des outils informatiques
  • aisance avec les tâches administratives
  • rigueur, organisation, autonomie et adaptabilité
  • première expérience en télétravail
  • écoute et qualités relationnelles
  • posture d’accompagnement bienveillant des partenaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et gérer votre portefeuille d’établissements partenaires habilités
  • Effectuer des visites régulières des établissements partenaires sur votre zone géographique (audit-conseil, audit grands oraux, etc.)
  • Contrôler les livrables des candidats de vos partenaires et réaliser le reporting
  • Préparer les jurys de certification en vérifiant la complétude des informations (validation des livrables, des notes, etc.) et réaliser le reporting
  • Réaliser, mettre à jour et diffuser des outils pédagogiques à l’attention des candidats, tuteurs, formateurs et membres des jurys
  • Animer des meetings à destination des responsables pédagogiques sur des thématiques précises des référentiels
  • Accompagner les établissements partenaires de votre périmètre géographique lors d’ouverture de nouvelles formations basées sur les certifications diffusées par Formatives Network
  • Participer à des réunions regroupant les responsables pédagogiques et compétences des différents établissements partenaires
  • Assurer le suivi des actions des partenaires, répondre à leurs demandes, réaliser des audits, etc.
  • Participer aux soutenances de fin de formation, rédiger des comptes-rendus et réaliser des enquêtes de satisfaction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Prise en charge des frais de déplacement avec soutien logistique pour l’organisation des déplacements
  • Equipements informatiques et téléphoniques mis à disposition
  • Temps partiel
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Responsable de formations BTP - Responsable pédagogique BTP - Gros œuvre

Renforcer les équipes en tant que Responsable Pédagogique - Responsable de forma...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 08
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le Bâtiment, Gros Œuvre / TP / VRD : Couverture, enveloppe, construction ou rénovation
  • Idéalement une première expérience en pédagogie (formateur en interne, formation des nouveaux arrivants, Maître d'apprentissage de jeunes en alternance, enseignant/formateur)
  • Bac +2 technique / Bâtiment Travaux Publics
  • Maîtrise des outils informatiques (tenue de tableaux de bord), collaboratifs et des réseaux sociaux
  • Gestion de projets
  • Capacité à former, évaluer
  • Curiosité, envie d'apprendre et goût du travail en équipe
  • Organisation, rigueur, respect des procédures et de la démarche qualité (process QUALIOPI)
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Anticiper et organiser les sessions de formation (planification, recrutement des intervenants, lancement des cycles, contrôle qualité, évaluations, jury)
  • Coordonner et gérer une équipe de formateurs (5 à 20 collaborateurs/vacataires)
  • Superviser les promotions des formations de son domaine
  • Être acteur et garant de la qualité de l'enseignement, de l'accompagnement pédagogique et du suivi en entreprise
  • Animer personnellement des modules de formation (≤25% du temps)
  • Assurer une veille pédagogique et commerciale permanente
  • Participer à la réflexion stratégique et au développement de nouveaux produits de formation
  • Être co-responsable des sélections des candidats et futurs alternants/étudiants
  • Participer activement à la promotion et communication de l'offre de formation (salons, JPO, visites)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés + 10 jours RTT
  • Temps plein
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Directeur de formation pôle santé

Membre de l’équipe de Direction, sous l’autorité directe du Directeur Général, v...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de cadre de santé
  • Diplôme de niveau 7 (anciennement I) dans les domaines de la santé, des sciences de l’éducation ou du management
  • Expériences significatives en pédagogie et en management exigées
  • Connaissances de l’environnement et des acteurs (structures de santé, acteurs de santé et de formation, instituts publics et privés)
  • Connaissances du cadre législatif et réglementaire des formations en santé
  • Connaissances de la pédagogie des adultes
  • Connaissances de la conduite de projet
  • Capacité à animer l’équipe pédagogique ainsi qu’à collaborer avec les professionnels accueillant les stagiaires
  • Capacité à décider, négocier et arbitrer en interne et en externe avec les différents acteurs de la formation (financeurs, formateurs, employeurs)
  • Capacité à mobiliser et coordonner des ressources internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique des filières de formation avec l’équipe pédagogique
  • Superviser la qualité de l’enseignement théorique et clinique, veiller à sa conformité avec les textes réglementaires et le projet pédagogique
  • Organiser, en collaboration avec les responsables pédagogiques, les programmes et plannings de formation et leurs articulations dans les transversalités entre formations et dispositifs
  • Veiller au bon déroulement des formations, procéder aux réajustements et arbitrages nécessaires au plan pédagogique
  • Impulser des évolutions de l’ingénierie de formation en adéquation avec les besoins et les perspectives détectées
  • Organiser réglementairement les sélections, les évaluations et la délivrance des diplômes en lien avec les tutelles
  • Assurer le contrôle des études
  • Participer à l’animation et au développement des partenariats avec les établissements pouvant accueill les stagiaires et des réseaux professionnels
  • Impulser des propositions concernant l’évolution des formations et des activités
  • Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité de l’Institution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Responsable pédagogique

CDI à mi-temps- Rueil-Malmaison, Rémunération selon profil, pas de télétravail.
Emplacement
Emplacement
France , Rueil-Malmaison
Salaire
Salaire:
70000.00 - 72000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 minimum en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation ou RH
  • Au moins 5 ans d'expérience en conception de formations
  • Maîtrise des outils numériques (LMS, outils auteur, plateformes collaboratives)
  • Connaissance des référentiels qualité (Qualiopi, RNCP, CPF)
  • Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens pédagogique
  • Aime travailler en équipe et piloter des projets
  • Curieux(se) des innovations EdTech
  • À l'aise dans un rôle transversal et stratégique
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir l'offre de formation selon les besoins du marché et les attentes des apprenants
  • Définir les objectifs, formats et modalités d'évaluation
  • Garantir la cohérence entre contenus, supports et modalités (présentiel, distanciel, hybride)
  • Développer des parcours certifiant ou diplômants conformes aux référentiels (RNCP, CPF, Qualiopi)
  • Superviser la création et l'adaptation des supports pédagogiques (e-learning, vidéos, guides…)
  • Assurer leur qualité, cohérence et actualisation
  • Intégrer les outils numériques et collaboratifs (LMS, IA…)
  • Recruter, former et accompagner les intervenants, notamment sur les outils digitaux
  • Organiser les réunions pédagogiques et comités de pilotage
  • Suivre la satisfaction des apprenants et formateurs
  • Temps partiel
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