CrawlJobs Logo

Responsable pédagogique

eureka-education.fr Logo

Eureka Education

Location Icon

Emplacement:
France , Angers

Category Icon
Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

Non fourni
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société. L'EEGP est une École supérieure d’Arts Appliqués et de Design (établissement d’enseignement supérieur privé) qui forme ses étudiants à un éventail de métiers très large dans l’univers du design graphique (motion, illustration, 3D, direction artistique…) et design d’espace (aménagement d’espace, architecture d’intérieur, scénographie…). Nos formations d’excellence vont jusqu’au niveau Bac à Bac+5 (mastère Direction Artistique et Mastère Architecture d’Intérieur).

Responsabilités:

  • Piloter et faire évoluer les formations: conception et actualisation des programmes en lien avec les référentiels de certification, relation avec les certificateurs, intégration d’innovations pédagogiques et veille sectorielle
  • Manager et animer l’équipe pédagogique: encadrement et coordination des enseignants, participation au recrutement des intervenants, animation de la dynamique pédagogique et management d’une équipe de 3 collaborateurs
  • Garantir la qualité et la conformité: suivi des indicateurs de performance (satisfaction, insertion, NPS…), respect des exigences Qualiopi et pilotage des actions d’amélioration continue
  • Assurer la coordination et le suivi des étudiants: collaboration avec les services internes, supervision des stages et alternances, organisation des évaluations et jurys, accompagnement individualisé des étudiants
  • Contribuer à la stratégie pédagogique: participation active au développement et à l’évolution de l’offre de formation en lien avec la Direction et la Direction pédagogique Groupe

Exigences:

  • Solide culture de l’enseignement supérieur, idéalement acquise dans l’enseignement privé
  • Compréhension des enjeux académiques, réglementaires et stratégiques du secteur
  • Maîtrise des méthodes pédagogiques innovantes (digital learning, pédagogie par projet, IA…)
  • Solide expertise en ingénierie pédagogique
  • Bonne capacité à piloter des projets et à animer des réunions
  • Compétences managériales et qualités relationnelles

Souhaitable:

  • Appétence pour l’Art et le Design
  • Expérience réussie sur un poste similaire

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Dans le cadre d'un remplacement, notre campus de Rennes recherche un Responsable...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bonnes capacités organisationnelles et excellent relationnel
  • Organisé(e), rigoureux(-euse) et capacité d'adaptation
  • Aimer le contact et rechercher des solutions
  • Au moins 2 ans d’expérience réussie en qualité de coordinateur/coordinatrice pédagogique, de responsable pédagogique et/ou de responsable de formation
  • Personne disponible et à l'écoute
  • Être à l'aise avec la bureautique et avec le téléphone
  • Avoir un esprit d'équipe et être autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l’activité pédagogique: réaliser un travail d’ingénierie pédagogique
  • s’assurer de l’application des orientations pédagogiques fixées par la Direction
  • assurer la gestion des relations avec les instances officielles
  • participer à la gestion des contenus pédagogiques
  • être force de propositions sur les améliorations à apporter
  • Suivi des apprenants: contribuer au suivi administratif et pédagogique des apprenants
  • faire des propositions d’amélioration quant à la vie étudiante
  • être garant de la vie étudiante au sein du campus
  • Gestion des ressources pédagogiques internes et externes: définir les besoins en termes d’intervenants/formateurs, les recruter et les former aux outils et méthodes d’ECOFAC
  • gérer l'intégration, l'évaluation et le suivi administratif des intervenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des projets pédagogiques innovants
  • Un environnement et des métiers stimulants
  • Des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien
  • Une entreprise économiquement solide
  • De belles perspectives de développement professionnel
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable de service pédagogique

Dans le cadre de sa réorganisation, l’OiEau recrute un(e) responsable de service...
Emplacement
Emplacement
France , Limoges
Salaire
Salaire:
52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC + 3 ou + 5 métiers de l’enseignement, de l'éducation et de la formation
  • au moins 5 ans en tant que Responsable Pédagogique
  • Français
  • Anglais
  • Pédagogie pour adultes
  • Conduite de projets d’ingénierie pédagogique
  • Management
  • Déploiement et utilisation de systèmes d’information relatifs à l’activité formation
  • Déploiement et réalisation de formations numérisées
  • Maintien des certifications Qualiopi et ISO 9001
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage pédagogique, animation et suivi qualité de l'activité formation
  • Est chargé(e) de concevoir, développer, mettre en œuvre et optimiser les dispositifs (offre catalogue, besoins en formation, plans de formation, conception, réalisation, évaluation des formations) adaptés aux besoins des apprenants, des formateurs et aux objectifs pédagogiques de l’OiEau
  • Pilote d’un point de vue pédagogique l’activité formation de l’OiEau en lien avec le marketing
  • Est le/la garant(e) de la qualité du processus pédagogique (évaluation, déroulés, ...) et des modalités pédagogiques de mise en œuvre
  • Est le/la référent(e) qualité de la DFIP et contribue ainsi à maintenir les certifications Qualiopi et ISO 9001 de l’activité formation en coordination avec la Responsable Qualité de l’OiEau
  • Supervise la mise en œuvre des projets de formation et s’assure de leur qualité pédagogique
  • Évalue l'efficacité des formations et propose des améliorations continues
  • Déploie les formations numérisées (en présentiel et distanciel) au sein de l’OiEau
  • Collabore avec les Responsables de Services Thématiques et les formateurs pour intégrer les dernières innovations pédagogiques
  • En coordination avec les Responsables de Services Thématiques, labellise les Formateurs Intervenants Extérieurs conformément au cahier des charges de l’OiEau
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Assistant pédagogique

Rattaché(e) à la Direction des études PGE – Cycle M et apprentissage, l’assistan...
Emplacement
Emplacement
France , Villejuif
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+4 dans les domaines de l’administratif, de la gestion ou de l’assistanat
  • Idéalement acquis une première expérience dans un environnement pédagogique, de formation ou sur des fonctions similaires
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Sait gérer plusieurs sujets en parallèle et assurer un suivi fiable des dossiers dans le respect des procédures et des délais
  • Apprécie le travail en équipe et fait preuve de bonnes qualités relationnelles
  • Autonome et réactif(ve)
  • Capable de s’adapter et de proposer des solutions dans un environnement dynamique
  • À l’aise avec les outils numériques
  • Évolue facilement dans des environnements digitaux et collaboratifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi de l’assiduité et des absences des étudiants, ainsi que leur traitement et leur reporting
  • Mettre à jour les bases de données pédagogiques (notes, listes, dossiers étudiants…)
  • Participer à l’organisation des jurys, conseils pédagogiques et conseils de discipline
  • Préparer et suivre les éléments nécessaires au bon déroulement des parcours de formation
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des étudiants pour toute question liée à leur scolarité
  • Assurer l’interface entre les étudiants, les intervenants, les responsables pédagogiques et les services supports
  • Accompagner les responsables de formation dans la gestion administrative et pédagogique de leurs programmes
  • Organiser les réunions (délégués, équipes pédagogiques…) et en assurer les comptes rendus
  • Participer à l’organisation d’événements pédagogiques (rentrée, examens, jurys, remises de diplômes…)
  • Contribuer à la qualité de l’expérience étudiante en veillant à la fluidité des échanges et des processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable Unité Pédagogique

CMA Formation Cahors recherche un Responsable Unité Pédagogique à temps plein dè...
Emplacement
Emplacement
France , Cahors
Salaire
Salaire:
37856.00 EUR / Année
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 minimum, idéalement Bac +5, dans le domaine de l’éducation, du management ou technique
  • Expérience significative en formation professionnelle et/ou management pédagogique
  • Connaissance du système de l’apprentissage et des métiers du CFA
  • Expérience terrain dans les métiers de l’automobile ou du bâtiment indispensable
  • Qualités managériales : leadership, organisation, rigueur et capacité à fédérer
  • Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques
  • Capacité à travailler en équipe et à représenter l’établissement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure la responsabilité d’une unité pédagogique sous l’autorité du directeur du centre de formation
  • Participe à la définition et à l’élaboration des projets pédagogiques dont il anime et contrôle la réalisation
  • Assure et coordonne les réunions pédagogiques pour le compte ou en appui du directeur
  • Contrôle les progressions pédagogiques ainsi que l’efficience de la relation pédagogiques avec l’entreprise
  • Elaboration de référentiels de formation
  • Formation et évaluation des formateurs
  • Responsabilité de l’approvisionnement, de l’entretien et de l’équipement de l’unité
  • Charge partielle d’actions de formation en situation de face à face pédagogique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • titre-restaurant
  • RTT
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Pédagogie : Conception et animation de séquences pédagogiques adaptées au public (jeunes, adultes, alternants)
  • Maîtrise des méthodes actives (apprentissage par projet, pédagogie participative)
  • Évaluation des apprentissages (diagnostic, formatif, sommative)
  • Adaptation aux niveaux hétérogènes et aux besoins spécifiques (inclusion, handicap)
  • Relationnel : Écoute et communication avec les apprenants, les familles et les partenaires
  • Gestion de groupe et maintien d’un climat favorable à l’apprentissage
  • Accompagnement individualisé (suivi en entreprise, soutien scolaire, orientation)
  • Organisationnelles : Planification des cours et gestion du temps
  • Suivi administratif (livret de formation, bilans, rapports)
  • Coordination avec l’équipe éducative et les maîtres de stage
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les adultes en formation continue et par apprentissage au BTSA Technico Commercial principalement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable de formations BTP - Responsable pédagogique BTP - Gros œuvre

Renforcer les équipes en tant que Responsable Pédagogique - Responsable de forma...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 08
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le Bâtiment, Gros Œuvre / TP / VRD : Couverture, enveloppe, construction ou rénovation
  • Idéalement une première expérience en pédagogie (formateur en interne, formation des nouveaux arrivants, Maître d'apprentissage de jeunes en alternance, enseignant/formateur)
  • Bac +2 technique / Bâtiment Travaux Publics
  • Maîtrise des outils informatiques (tenue de tableaux de bord), collaboratifs et des réseaux sociaux
  • Gestion de projets
  • Capacité à former, évaluer
  • Curiosité, envie d'apprendre et goût du travail en équipe
  • Organisation, rigueur, respect des procédures et de la démarche qualité (process QUALIOPI)
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Anticiper et organiser les sessions de formation (planification, recrutement des intervenants, lancement des cycles, contrôle qualité, évaluations, jury)
  • Coordonner et gérer une équipe de formateurs (5 à 20 collaborateurs/vacataires)
  • Superviser les promotions des formations de son domaine
  • Être acteur et garant de la qualité de l'enseignement, de l'accompagnement pédagogique et du suivi en entreprise
  • Animer personnellement des modules de formation (≤25% du temps)
  • Assurer une veille pédagogique et commerciale permanente
  • Participer à la réflexion stratégique et au développement de nouveaux produits de formation
  • Être co-responsable des sélections des candidats et futurs alternants/étudiants
  • Participer activement à la promotion et communication de l'offre de formation (salons, JPO, visites)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés + 10 jours RTT
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur de formation pôle santé

Membre de l’équipe de Direction, sous l’autorité directe du Directeur Général, v...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de cadre de santé
  • Diplôme de niveau 7 (anciennement I) dans les domaines de la santé, des sciences de l’éducation ou du management
  • Expériences significatives en pédagogie et en management exigées
  • Connaissances de l’environnement et des acteurs (structures de santé, acteurs de santé et de formation, instituts publics et privés)
  • Connaissances du cadre législatif et réglementaire des formations en santé
  • Connaissances de la pédagogie des adultes
  • Connaissances de la conduite de projet
  • Capacité à animer l’équipe pédagogique ainsi qu’à collaborer avec les professionnels accueillant les stagiaires
  • Capacité à décider, négocier et arbitrer en interne et en externe avec les différents acteurs de la formation (financeurs, formateurs, employeurs)
  • Capacité à mobiliser et coordonner des ressources internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique des filières de formation avec l’équipe pédagogique
  • Superviser la qualité de l’enseignement théorique et clinique, veiller à sa conformité avec les textes réglementaires et le projet pédagogique
  • Organiser, en collaboration avec les responsables pédagogiques, les programmes et plannings de formation et leurs articulations dans les transversalités entre formations et dispositifs
  • Veiller au bon déroulement des formations, procéder aux réajustements et arbitrages nécessaires au plan pédagogique
  • Impulser des évolutions de l’ingénierie de formation en adéquation avec les besoins et les perspectives détectées
  • Organiser réglementairement les sélections, les évaluations et la délivrance des diplômes en lien avec les tutelles
  • Assurer le contrôle des études
  • Participer à l’animation et au développement des partenariats avec les établissements pouvant accueill les stagiaires et des réseaux professionnels
  • Impulser des propositions concernant l’évolution des formations et des activités
  • Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité de l’Institution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable pédagogique

CDI à mi-temps- Rueil-Malmaison, Rémunération selon profil, pas de télétravail.
Emplacement
Emplacement
France , Rueil-Malmaison
Salaire
Salaire:
70000.00 - 72000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +5 minimum en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation ou RH
  • Au moins 5 ans d'expérience en conception de formations
  • Maîtrise des outils numériques (LMS, outils auteur, plateformes collaboratives)
  • Connaissance des référentiels qualité (Qualiopi, RNCP, CPF)
  • Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens pédagogique
  • Aime travailler en équipe et piloter des projets
  • Curieux(se) des innovations EdTech
  • À l'aise dans un rôle transversal et stratégique
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir l'offre de formation selon les besoins du marché et les attentes des apprenants
  • Définir les objectifs, formats et modalités d'évaluation
  • Garantir la cohérence entre contenus, supports et modalités (présentiel, distanciel, hybride)
  • Développer des parcours certifiant ou diplômants conformes aux référentiels (RNCP, CPF, Qualiopi)
  • Superviser la création et l'adaptation des supports pédagogiques (e-learning, vidéos, guides…)
  • Assurer leur qualité, cohérence et actualisation
  • Intégrer les outils numériques et collaboratifs (LMS, IA…)
  • Recruter, former et accompagner les intervenants, notamment sur les outils digitaux
  • Organiser les réunions pédagogiques et comités de pilotage
  • Suivre la satisfaction des apprenants et formateurs
  • Temps partiel
Lire la suite
Arrow Right