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Responsable pédagogique

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Emplacement:
France , Rueil-Malmaison

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

70000.00 - 72000.00 EUR / Année
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Description du poste:

CDI à mi-temps- Rueil-Malmaison, Rémunération selon profil, pas de télétravail.

Responsabilités:

  • Concevoir l'offre de formation selon les besoins du marché et les attentes des apprenants
  • Définir les objectifs, formats et modalités d'évaluation
  • Garantir la cohérence entre contenus, supports et modalités (présentiel, distanciel, hybride)
  • Développer des parcours certifiant ou diplômants conformes aux référentiels (RNCP, CPF, Qualiopi)
  • Superviser la création et l'adaptation des supports pédagogiques (e-learning, vidéos, guides…)
  • Assurer leur qualité, cohérence et actualisation
  • Intégrer les outils numériques et collaboratifs (LMS, IA…)
  • Recruter, former et accompagner les intervenants, notamment sur les outils digitaux
  • Organiser les réunions pédagogiques et comités de pilotage
  • Suivre la satisfaction des apprenants et formateurs
  • Veiller au respect des normes qualité (Qualiopi, AFNOR…)
  • Mettre en place des indicateurs de performance pédagogique
  • Assurer une veille sur les innovations et évolutions réglementaires

Exigences:

  • Bac +5 minimum en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation ou RH
  • Au moins 5 ans d'expérience en conception de formations
  • Maîtrise des outils numériques (LMS, outils auteur, plateformes collaboratives)
  • Connaissance des référentiels qualité (Qualiopi, RNCP, CPF)
  • Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens pédagogique
  • Aime travailler en équipe et piloter des projets
  • Curieux(se) des innovations EdTech
  • À l'aise dans un rôle transversal et stratégique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Responsable pédagogique

Assistante de formation initiale et continue

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
10 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Communication et relations interpersonnelles
  • Gestion administrative
  • Organisation, classement et tri des données, des informations relevant de son domaine d'activité
  • Rédaction et mise en forme de notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • Travail en équipe interdisciplinaire et en réseau
  • Utilisation d'outils bureautiques / Technologie d'information et de communication (TIC)
  • Connaissances générales en lien avec la réglementation de la formation initiale des MK (arrêté du 02 septembre 2015) et de la gouvernance des instituts de formation (arrêté du 21 avril 2007 modifié le 18 avril 2018)
  • Connaissances en lien avec les procédures de paiement des intervenants et d'inscription des stagiaires sur SAP et HR
  • Adaptabilité
  • Sens de l'organisation et du travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, suivre et gérer les processus administratifs en lien avec le fonctionnement du secrétariat de l'IFMK en formation initiale et en formation continue
  • Organiser le suivi des dossiers administratifs et pédagogiques de la structure en lien avec le directeur, le responsable de la formation continue et les responsables pédagogiques du cycle 1
  • Mettre en oeuvre les procédures de paiement des intervenants extérieurs (AP, Hors AP, libéraux et marchés) de FI et de FC et assurer le suivi budgétaire correspondant
  • Organisation, planification et suivi de l'activité pédagogique du 1er cycle de formation (L2 et L3) en relation avec les cadres formateurs responsables pédagogiques du 1er cycle
  • Planification et suivi de la mise en oeuvre du plan de formation continue des 7 métiers de la rééducation en lien avec le cadre responsable de la formation continue
  • Organisation et suivi de la mise en oeuvre des journées professionnelles et congrès organisés par l'IFMK en relation avec le cadre, responsable de la formation continue : mise en forme des programmes, communication, logistique des journées, inscriptions, conventions de formation et recouvrement des frais de formation, émargement, mise en forme des recueils de communications, accueil des congressistes, ...
  • Suivi des procédures de paiement et des intervenants occasionnels en FI et en FC et traçabilité des actions pédagogiques
  • Traitement des dossiers et des courriers en lien avec les responsables pédagogiques du 1er cycle, le responsable de formation continue et le directeur
  • Suivi des dossiers pédagogiques des étudiants
  • Participation à l'organisation et à la surveillance des examens
  • Temps plein
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Responsable pédagogique

Dans le cadre d'un remplacement, notre campus de Rennes recherche un Responsable...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonnes capacités organisationnelles et excellent relationnel
  • Organisé(e), rigoureux(-euse) et capacité d'adaptation
  • Aimer le contact et rechercher des solutions
  • Au moins 2 ans d’expérience réussie en qualité de coordinateur/coordinatrice pédagogique, de responsable pédagogique et/ou de responsable de formation
  • Personne disponible et à l'écoute
  • Être à l'aise avec la bureautique et avec le téléphone
  • Avoir un esprit d'équipe et être autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l’activité pédagogique: réaliser un travail d’ingénierie pédagogique
  • s’assurer de l’application des orientations pédagogiques fixées par la Direction
  • assurer la gestion des relations avec les instances officielles
  • participer à la gestion des contenus pédagogiques
  • être force de propositions sur les améliorations à apporter
  • Suivi des apprenants: contribuer au suivi administratif et pédagogique des apprenants
  • faire des propositions d’amélioration quant à la vie étudiante
  • être garant de la vie étudiante au sein du campus
  • Gestion des ressources pédagogiques internes et externes: définir les besoins en termes d’intervenants/formateurs, les recruter et les former aux outils et méthodes d’ECOFAC
  • gérer l'intégration, l'évaluation et le suivi administratif des intervenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des projets pédagogiques innovants
  • Un environnement et des métiers stimulants
  • Des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien
  • Une entreprise économiquement solide
  • De belles perspectives de développement professionnel
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de service pédagogique

Dans le cadre de sa réorganisation, l’OiEau recrute un(e) responsable de service...
Emplacement
Emplacement
France , Limoges
Salaire
Salaire:
52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC + 3 ou + 5 métiers de l’enseignement, de l'éducation et de la formation
  • au moins 5 ans en tant que Responsable Pédagogique
  • Français
  • Anglais
  • Pédagogie pour adultes
  • Conduite de projets d’ingénierie pédagogique
  • Management
  • Déploiement et utilisation de systèmes d’information relatifs à l’activité formation
  • Déploiement et réalisation de formations numérisées
  • Maintien des certifications Qualiopi et ISO 9001
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage pédagogique, animation et suivi qualité de l'activité formation
  • Est chargé(e) de concevoir, développer, mettre en œuvre et optimiser les dispositifs (offre catalogue, besoins en formation, plans de formation, conception, réalisation, évaluation des formations) adaptés aux besoins des apprenants, des formateurs et aux objectifs pédagogiques de l’OiEau
  • Pilote d’un point de vue pédagogique l’activité formation de l’OiEau en lien avec le marketing
  • Est le/la garant(e) de la qualité du processus pédagogique (évaluation, déroulés, ...) et des modalités pédagogiques de mise en œuvre
  • Est le/la référent(e) qualité de la DFIP et contribue ainsi à maintenir les certifications Qualiopi et ISO 9001 de l’activité formation en coordination avec la Responsable Qualité de l’OiEau
  • Supervise la mise en œuvre des projets de formation et s’assure de leur qualité pédagogique
  • Évalue l'efficacité des formations et propose des améliorations continues
  • Déploie les formations numérisées (en présentiel et distanciel) au sein de l’OiEau
  • Collabore avec les Responsables de Services Thématiques et les formateurs pour intégrer les dernières innovations pédagogiques
  • En coordination avec les Responsables de Services Thématiques, labellise les Formateurs Intervenants Extérieurs conformément au cahier des charges de l’OiEau
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Pédagogie : Conception et animation de séquences pédagogiques adaptées au public (jeunes, adultes, alternants)
  • Maîtrise des méthodes actives (apprentissage par projet, pédagogie participative)
  • Évaluation des apprentissages (diagnostic, formatif, sommative)
  • Adaptation aux niveaux hétérogènes et aux besoins spécifiques (inclusion, handicap)
  • Relationnel : Écoute et communication avec les apprenants, les familles et les partenaires
  • Gestion de groupe et maintien d’un climat favorable à l’apprentissage
  • Accompagnement individualisé (suivi en entreprise, soutien scolaire, orientation)
  • Organisationnelles : Planification des cours et gestion du temps
  • Suivi administratif (livret de formation, bilans, rapports)
  • Coordination avec l’équipe éducative et les maîtres de stage
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les adultes en formation continue et par apprentissage au BTSA Technico Commercial principalement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Responsable de formations BTP - Responsable pédagogique BTP - Gros œuvre

Renforcer les équipes en tant que Responsable Pédagogique - Responsable de forma...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 08
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le Bâtiment, Gros Œuvre / TP / VRD : Couverture, enveloppe, construction ou rénovation
  • Idéalement une première expérience en pédagogie (formateur en interne, formation des nouveaux arrivants, Maître d'apprentissage de jeunes en alternance, enseignant/formateur)
  • Bac +2 technique / Bâtiment Travaux Publics
  • Maîtrise des outils informatiques (tenue de tableaux de bord), collaboratifs et des réseaux sociaux
  • Gestion de projets
  • Capacité à former, évaluer
  • Curiosité, envie d'apprendre et goût du travail en équipe
  • Organisation, rigueur, respect des procédures et de la démarche qualité (process QUALIOPI)
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Anticiper et organiser les sessions de formation (planification, recrutement des intervenants, lancement des cycles, contrôle qualité, évaluations, jury)
  • Coordonner et gérer une équipe de formateurs (5 à 20 collaborateurs/vacataires)
  • Superviser les promotions des formations de son domaine
  • Être acteur et garant de la qualité de l'enseignement, de l'accompagnement pédagogique et du suivi en entreprise
  • Animer personnellement des modules de formation (≤25% du temps)
  • Assurer une veille pédagogique et commerciale permanente
  • Participer à la réflexion stratégique et au développement de nouveaux produits de formation
  • Être co-responsable des sélections des candidats et futurs alternants/étudiants
  • Participer activement à la promotion et communication de l'offre de formation (salons, JPO, visites)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés + 10 jours RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable formation

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
34000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • Connaissance de l’ingénierie pédagogique et de la formation professionnelle appréciée
  • Réelle capacité à piloter des projets et à animer des équipes pluridisciplinaires
  • Expérience technique solide dans le domaine du numérique
  • Bonnes connaissances métier du secteur IT
  • Leadership s’appuyant sur une organisation efficace et une rigueur reconnue
  • Aime travailler en équipe
  • Aisance relationnelle
  • Inscrit ses actions dans une logique de qualité et d’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, structurer et faire évoluer les parcours de formation IT (développement, systèmes & réseaux, data, cybersécurité, etc.)
  • Garantir la conformité des formations avec les référentiels (France Compétences, RNCP, exigences Qualiopi)
  • Définir les objectifs pédagogiques, méthodes d’évaluation et modalités d’apprentissage (présentiel, distanciel, hybride)
  • Assurer une veille technologique et pédagogique sur les métiers du numérique
  • Recruter les formateurs (Linkedin, réseau), les accompagner dans la conception de leur support de cours et les conseiller sur les méthodes pédagogiques
  • Gérer la partie contractuelle avec les formateurs : dossiers administratifs, contrats, etc…
  • Coordonner et animer les formateurs ainsi que les coordinateurs pédagogiques en étant un appui au Responsable Pédagogique
  • Organiser les plannings de formation et optimiser les ressources
  • Garantir l’expérience apprenant et le bon déroulement des formations
  • Suivre les indicateurs de performance (satisfaction, taux de réussite, insertion professionnelle)
  • Temps plein
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Chef·fe de projet

Votre mission : faire naître l’école. Vous coordonnez les étapes préparant l’ouv...
Emplacement
Emplacement
France , Anzin
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en gestion de projet
  • Idéalement expérience dans la formation, le numérique ou les projets à impact
  • Capacité à fédérer des partenaires et à coopérer
  • Aisance relationnelle, de la diplomatie
  • Organisation, autonomie, prise d’initiative et sens des responsabilités
  • Intérêt pour les pédagogies actives, l’inclusion et les usages responsables du numérique
  • Minimum 5 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification et pilotage du projet (organisation, budget, priorités)
  • Aménagement des espaces et choix des équipements
  • Constitution et suivi du dossier réglementaire d’ouverture
  • Développement des partenariats territoriaux (formation, jeunesse, entreprises, collectivités)
  • Préparation du recrutement des élèves et de l’équipe de formation
  • Représentation du projet en Hauts-de-France
  • Animation et coordination de l’équipe projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail / semaine
  • Temps plein
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Directeur de Campus

Le groupe IONIS recherche un(e) Directeur(rice) de Campus pour piloter un campus...
Emplacement
Emplacement
France , Alpes-Maritimes
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Master 2
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle avec une expérience managériale réussie
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à enseigner et à former les collaborateurs et les étudiants
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Passion pour le monde de l'enseignement et de la formation
  • Charismatique et leader
Responsabilités
Responsabilités
  • Être responsable du campus : pédagogie, développement, communication, ressources humaines et gestion
  • Être responsable de la qualité des programmes dispensés et de leur conformité avec le référentiel national
  • Manager les équipes du développement et de la pédagogie
  • Veiller à l'application d'une communication de qualité
  • Piloter votre activité (résultats quantitatifs et qualitatifs) et veiller à réagir rapidement en fonction des résultats
  • Représenter l'école auprès des enseignants, élèves et partenaires extérieurs
  • Temps plein
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