Responsable pédagogique Emplois | APEC (Rueil-Malmaison)

Responsable pédagogique

Dans le cadre d'un remplacement, notre campus de Rennes recherche un Responsable...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

30000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bonnes capacités organisationnelles et excellent relationnel
Organisé(e), rigoureux(-euse) et capacité d'adaptation
Aimer le contact et rechercher des solutions
Au moins 2 ans d’expérience réussie en qualité de coordinateur/coordinatrice pédagogique, de responsable pédagogique et/ou de responsable de formation
Personne disponible et à l'écoute
Être à l'aise avec la bureautique et avec le téléphone
Avoir un esprit d'équipe et être autonome

Responsabilités

Gestion de l’activité pédagogique: réaliser un travail d’ingénierie pédagogique
s’assurer de l’application des orientations pédagogiques fixées par la Direction
assurer la gestion des relations avec les instances officielles
participer à la gestion des contenus pédagogiques
être force de propositions sur les améliorations à apporter
Suivi des apprenants: contribuer au suivi administratif et pédagogique des apprenants
faire des propositions d’amélioration quant à la vie étudiante
être garant de la vie étudiante au sein du campus
Gestion des ressources pédagogiques internes et externes: définir les besoins en termes d’intervenants/formateurs, les recruter et les former aux outils et méthodes d’ECOFAC
gérer l'intégration, l'évaluation et le suivi administratif des intervenants

Ce que nous offrons

Des projets pédagogiques innovants
Un environnement et des métiers stimulants
Des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien
Une entreprise économiquement solide
De belles perspectives de développement professionnel

Temps plein

Responsable de service pédagogique

Dans le cadre de sa réorganisation, l’OiEau recrute un(e) responsable de service...

Emplacement

France , Limoges

Salaire:

52000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC + 3 ou + 5 métiers de l’enseignement, de l'éducation et de la formation
au moins 5 ans en tant que Responsable Pédagogique
Français
Anglais
Pédagogie pour adultes
Conduite de projets d’ingénierie pédagogique
Management
Déploiement et utilisation de systèmes d’information relatifs à l’activité formation
Déploiement et réalisation de formations numérisées
Maintien des certifications Qualiopi et ISO 9001

Responsabilités

Pilotage pédagogique, animation et suivi qualité de l'activité formation
Est chargé(e) de concevoir, développer, mettre en œuvre et optimiser les dispositifs (offre catalogue, besoins en formation, plans de formation, conception, réalisation, évaluation des formations) adaptés aux besoins des apprenants, des formateurs et aux objectifs pédagogiques de l’OiEau
Pilote d’un point de vue pédagogique l’activité formation de l’OiEau en lien avec le marketing
Est le/la garant(e) de la qualité du processus pédagogique (évaluation, déroulés, ...) et des modalités pédagogiques de mise en œuvre
Est le/la référent(e) qualité de la DFIP et contribue ainsi à maintenir les certifications Qualiopi et ISO 9001 de l’activité formation en coordination avec la Responsable Qualité de l’OiEau
Supervise la mise en œuvre des projets de formation et s’assure de leur qualité pédagogique
Évalue l'efficacité des formations et propose des améliorations continues
Déploie les formations numérisées (en présentiel et distanciel) au sein de l’OiEau
Collabore avec les Responsables de Services Thématiques et les formateurs pour intégrer les dernières innovations pédagogiques
En coordination avec les Responsables de Services Thématiques, labellise les Formateurs Intervenants Extérieurs conformément au cahier des charges de l’OiEau

Temps plein

Coordinateur pédagogique

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

28000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Esprit collaboratif avant tout
Autonomie, rigueur, réactivité, organisation
Doté d’un bon sens des relations humaines
Vous faites preuve de disponibilité et d’adaptation
Le travail en équipe vous correspond et vous pouvez travailler dans un environnement animé

Responsabilités

Vous faites le suivi de l’assiduité : présences et absences en cours, traitement des justificatifs, suivi des signatures (feuilles d’émargement), gestion des retards, envoi des relevés d’absence aux tuteurs
Vous assurez la mise en place et le suivi des procédures disciplinaires
Vous veillez au respect du règlement intérieur de l’établissement en collaboration avec le reste de l’équipe
Vous établissez et transmettez les attestations de formation
Vous écoutez et accompagnez les alternants au quotidien
Coordination Pédagogique – Auprès des formateurs : Vous accompagnez les formateurs : accueillir, accompagner en salle si besoin, s’assurer que tout le matériel pédagogique est à disposition, expliquer le fonctionnement de l’école aux nouveaux arrivants
Vous récupérez les notes des examens
Vous assurez le suivi et la complétude des dossiers administratifs (facturation, séquençages pédagogiques…) Transmettre les documents nécessaires au bon déroulé des évaluations
Coordination Pédagogique – En lien avec les Responsables Pédagogique : Vous saisissez les notes des apprentis et éditez les bulletins
Vous aidez à l’organisation des examens (évaluations, conseils de classe, rattrapages, commissions pédagogiques avec le ou les Responsables formation)

Ce que nous offrons

Titres restaurant

Temps plein

Responsable Unité Pédagogique

CMA Formation Cahors recherche un Responsable Unité Pédagogique à temps plein dè...

Emplacement

France , Cahors

Salaire:

37856.00 EUR / Année

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +3 minimum, idéalement Bac +5, dans le domaine de l’éducation, du management ou technique
Expérience significative en formation professionnelle et/ou management pédagogique
Connaissance du système de l’apprentissage et des métiers du CFA
Expérience terrain dans les métiers de l’automobile ou du bâtiment indispensable
Qualités managériales : leadership, organisation, rigueur et capacité à fédérer
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques
Capacité à travailler en équipe et à représenter l’établissement

Responsabilités

Assure la responsabilité d’une unité pédagogique sous l’autorité du directeur du centre de formation
Participe à la définition et à l’élaboration des projets pédagogiques dont il anime et contrôle la réalisation
Assure et coordonne les réunions pédagogiques pour le compte ou en appui du directeur
Contrôle les progressions pédagogiques ainsi que l’efficience de la relation pédagogiques avec l’entreprise
Elaboration de référentiels de formation
Formation et évaluation des formateurs
Responsabilité de l’approvisionnement, de l’entretien et de l’équipement de l’unité
Charge partielle d’actions de formation en situation de face à face pédagogique

Ce que nous offrons

Mutuelle
titre-restaurant
RTT

Temps plein

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...

Emplacement

France , Tours

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Pédagogie : Conception et animation de séquences pédagogiques adaptées au public (jeunes, adultes, alternants)
Maîtrise des méthodes actives (apprentissage par projet, pédagogie participative)
Évaluation des apprentissages (diagnostic, formatif, sommative)
Adaptation aux niveaux hétérogènes et aux besoins spécifiques (inclusion, handicap)
Relationnel : Écoute et communication avec les apprenants, les familles et les partenaires
Gestion de groupe et maintien d’un climat favorable à l’apprentissage
Accompagnement individualisé (suivi en entreprise, soutien scolaire, orientation)
Organisationnelles : Planification des cours et gestion du temps
Suivi administratif (livret de formation, bilans, rapports)
Coordination avec l’équipe éducative et les maîtres de stage

Responsabilités

Préparer les adultes en formation continue et par apprentissage au BTSA Technico Commercial principalement

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Promotion de la prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Responsable de formations BTP - Responsable pédagogique BTP - Gros œuvre

Renforcer les équipes en tant que Responsable Pédagogique - Responsable de forma...

Emplacement

France , Lyon 08

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience dans le Bâtiment, Gros Œuvre / TP / VRD : Couverture, enveloppe, construction ou rénovation
Idéalement une première expérience en pédagogie (formateur en interne, formation des nouveaux arrivants, Maître d'apprentissage de jeunes en alternance, enseignant/formateur)
Bac +2 technique / Bâtiment Travaux Publics
Maîtrise des outils informatiques (tenue de tableaux de bord), collaboratifs et des réseaux sociaux
Gestion de projets
Capacité à former, évaluer
Curiosité, envie d'apprendre et goût du travail en équipe
Organisation, rigueur, respect des procédures et de la démarche qualité (process QUALIOPI)
Dynamisme

Responsabilités

Anticiper et organiser les sessions de formation (planification, recrutement des intervenants, lancement des cycles, contrôle qualité, évaluations, jury)
Coordonner et gérer une équipe de formateurs (5 à 20 collaborateurs/vacataires)
Superviser les promotions des formations de son domaine
Être acteur et garant de la qualité de l'enseignement, de l'accompagnement pédagogique et du suivi en entreprise
Animer personnellement des modules de formation (≤25% du temps)
Assurer une veille pédagogique et commerciale permanente
Participer à la réflexion stratégique et au développement de nouveaux produits de formation
Être co-responsable des sélections des candidats et futurs alternants/étudiants
Participer activement à la promotion et communication de l'offre de formation (salons, JPO, visites)

Ce que nous offrons

6 semaines de congés payés + 10 jours RTT

Temps plein

Directeur de formation pôle santé

Membre de l’équipe de Direction, sous l’autorité directe du Directeur Général, v...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de cadre de santé
Diplôme de niveau 7 (anciennement I) dans les domaines de la santé, des sciences de l’éducation ou du management
Expériences significatives en pédagogie et en management exigées
Connaissances de l’environnement et des acteurs (structures de santé, acteurs de santé et de formation, instituts publics et privés)
Connaissances du cadre législatif et réglementaire des formations en santé
Connaissances de la pédagogie des adultes
Connaissances de la conduite de projet
Capacité à animer l’équipe pédagogique ainsi qu’à collaborer avec les professionnels accueillant les stagiaires
Capacité à décider, négocier et arbitrer en interne et en externe avec les différents acteurs de la formation (financeurs, formateurs, employeurs)
Capacité à mobiliser et coordonner des ressources internes et externes

Responsabilités

Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique des filières de formation avec l’équipe pédagogique
Superviser la qualité de l’enseignement théorique et clinique, veiller à sa conformité avec les textes réglementaires et le projet pédagogique
Organiser, en collaboration avec les responsables pédagogiques, les programmes et plannings de formation et leurs articulations dans les transversalités entre formations et dispositifs
Veiller au bon déroulement des formations, procéder aux réajustements et arbitrages nécessaires au plan pédagogique
Impulser des évolutions de l’ingénierie de formation en adéquation avec les besoins et les perspectives détectées
Organiser réglementairement les sélections, les évaluations et la délivrance des diplômes en lien avec les tutelles
Assurer le contrôle des études
Participer à l’animation et au développement des partenariats avec les établissements pouvant accueill les stagiaires et des réseaux professionnels
Impulser des propositions concernant l’évolution des formations et des activités
Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité de l’Institution

Ce que nous offrons

Télétravail ponctuel autorisé

Temps plein

Chef·fe de projet

Votre mission : faire naître l’école. Vous coordonnez les étapes préparant l’ouv...

Emplacement

France , Anzin

Salaire:

35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en gestion de projet
Idéalement expérience dans la formation, le numérique ou les projets à impact
Capacité à fédérer des partenaires et à coopérer
Aisance relationnelle, de la diplomatie
Organisation, autonomie, prise d’initiative et sens des responsabilités
Intérêt pour les pédagogies actives, l’inclusion et les usages responsables du numérique
Minimum 5 ans

Responsabilités

Planification et pilotage du projet (organisation, budget, priorités)
Aménagement des espaces et choix des équipements
Constitution et suivi du dossier réglementaire d’ouverture
Développement des partenariats territoriaux (formation, jeunesse, entreprises, collectivités)
Préparation du recrutement des élèves et de l’équipe de formation
Représentation du projet en Hauts-de-France
Animation et coordination de l’équipe projet

Ce que nous offrons

1 jour de télétravail / semaine

Temps plein

Responsable pédagogique

APEC

Emplacement:
France , Rueil-Malmaison

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

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Coordinateur pédagogique

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Directeur de formation pôle santé

Chef·fe de projet

Responsable pédagogique

APEC

Emplacement:France , Rueil-Malmaison

Catégorie:Éducation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:20 février 2026

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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

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Directeur de formation pôle santé

Chef·fe de projet

Emplacement:
France , Rueil-Malmaison

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
20 février 2026