Responsable partenariats prescripteurs Emplois

Nouveau

Responsable Partenariats Prescripteurs

Nous recherchons un responsable partenariats prescripteurs pour notre activité A...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

2800.00 EUR / Mois

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation commerciale ou diplôme de niveau bac+2 dans le médico-social
2 ans d’expérience minimum
Goût prononcé pour le développement commercial et sens de l’atteinte des objectifs
Maîtrise des techniques de vente et sens aigu du relationnel
Aisance avec les outils informatiques
Autonomie, rigueur, persévérance et force de proposition
Permis B obligatoire (véhicule fourni)

Responsabilités

Prospecter, conquérir et développer un réseau de nouveaux prescripteurs (assistantes sociales, cadres de santé, mairies, CCAS, cliniques, etc.)
Atteindre les objectifs annuels fixés en termes de volume d’affaires et de nouveaux partenariats signés
Fidéliser les partenariats existants en proposant des solutions adaptées et en entretenant une relation de confiance
Représenter AMELIS sur votre territoire et contribuer activement au développement commercial de nos services
Organiser et piloter votre activité en autonomie, avec un reporting régulier et chiffré auprès de votre hiérarchie et des agences concernées
Mettre à jour et exploiter le CRM interne pour suivre et mesurer vos résultats

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction fourni
Tickets restaurants
prestations du CSE
Rémunération fixe + variable

Temps plein

Nouveau

Responsable Partenariats Prescripteurs

Nous recherchons un responsable partenariats prescripteurs pour notre activité A...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

2800.00 EUR / Mois

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation commerciale ou diplôme de niveau bac+2 dans le médico-social
2 ans d’expérience minimum
Goût prononcé pour le développement commercial et sens de l’atteinte des objectifs
Maîtrise des techniques de vente et sens aigu du relationnel
Aisance avec les outils informatiques
Autonomie, rigueur, persévérance et force de proposition
Permis B obligatoire (véhicule fourni)

Responsabilités

Prospecter, conquérir et développer un réseau de nouveaux prescripteurs (assistantes sociales, cadres de santé, mairies, CCAS, cliniques, etc.)
Atteindre les objectifs annuels fixés en termes de volume d’affaires et de nouveaux partenariats signés
Fidéliser les partenariats existants en proposant des solutions adaptées et en entretenant une relation de confiance
Représenter AMELIS sur votre territoire et contribuer activement au développement commercial de nos services
Organiser et piloter votre activité en autonomie, avec un reporting régulier et chiffré auprès de votre hiérarchie et des agences concernées
Mettre à jour et exploiter le CRM interne pour suivre et mesurer vos résultats

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction fourni
Tickets restaurants
prestations du CSE
Rémunération fixe + variable

Temps plein

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Responsable Commercial Diagnostic & Solutions

Le/La Responsable Commercial Diagnostic & Solutions a pour mission de développer...

Emplacement

France , Saint-Priest, Lyon

Salaire:

Non fourni

ResMed

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Bac + 3 / Bac +5
Maîtrise Office 365, CRM (SFDC) et appétit/Curiosité pour l’IA
Excellentes compétences en informatique
Formation commerciale
Mobilité (des déplacements sont à prévoir)
Sens commercial et capacité à convaincre
Capacité d’évoluer dans des fonctions transversales et de travailler en équipe
Appétence confirmée en informatique
Compétences IT & cloud : compréhension solide des environnements Windows, réseaux (IP, VPN), plateformes cloud médicales (AirView, myAir), flux de données, gestion des accès et principes RGPD
Capacité à diagnostiquer des problèmes IT de premier niveau

Responsabilités

Développer l’activité et le chiffre d’affaires de son secteur en promouvant l’ensemble des solutions diagnostic et digital
Garantir l’adoption des solutions de traitement et le retour sur investissement des partenariats prescripteurs
Se positionner comme un interlocuteur privilégié des Professionnels de Santé basé sur son expertise
Avoir un rôle stratégique dans l’optimisation des choix des prescripteurs dans le parcours de soin
Développer le chiffre d’affaires de son secteur
Analyser de manière stratégique les leviers de contribution au développement commercial
Piloter son activité afin d’atteindre les objectifs de performance
Promouvoir les solutions PG / PSG et Capnographie
Réaliser les démonstrations et accompagner les installations des solutions PSG
Assurer la promotion des solutions DHT et des solutions de traitement associées

Temps plein

Responsable commercial

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Boucau

Salaire:

Non fourni

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en commerce, management ou formation
Au moins 5 ans d'expérience en développement commercial
Expérience confirmée en management d'équipe
Bonne connaissance des dispositifs d'apprentissage et de formation professionnelle
Maîtrise des techniques de prospection et de négociation
Maîtrise des outils CRM et de reporting
Leadership naturel
Orienté(e) résultats
Excellent relationnel
Autonomie

Responsabilités

Développement et fidélisation d'un portefeuille d'entreprises partenaires
Identification des besoins en compétences des entreprises
Négociation des contrats d'apprentissage
Représentation de l'école auprès des grands comptes et partenaires institutionnels
Définition et pilotage de la stratégie de sourcing des candidats
Promotion des formations lors d'événements (salons, forums, JPO)
Développement des partenariats prescripteurs
Garantie de l'adéquation entre candidats, formations et entreprises
Encadrement, animation et montée en compétences d'une équipe de chargés de développement commercial
Fixation des objectifs

Temps plein

Responsable de bureau

VOS MISSIONS: Fonctions du Responsable de bureau et Fonctions commerciales. VOTR...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

75000.00 - 100000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur de type Banque / Finance / Assurance, Bac +4 minimum
Expérience réussie de 7 ans en gestion de patrimoine (cabinet indépendant, réseau salarié bancaire ou assurance)
Expérience d'au moins 2 ans en tant que Responsable de bureau
Bienveillance
Disponibilité
Action commerciale
Application des procédures

Responsabilités

Être force de proposition dans la définition et l’élaboration des budgets et de l’activité commerciale nécessaire permettant d’atteindre les objectifs fixés notamment par la construction du chiffre d’affaires de son périmètre
Animer et visiter le portefeuilles clients confié pour diversifier l’épargne de nos clients et être force de proposition
Veiller à l’adéquation des besoins/objectifs avec une vision à moyen et long terme
Recruter, animer, écouter, se rendre disponible, faire preuve de bienveillance et participer à la montée en compétences des collaborateurs
Se montrer exemplaire, respecter le devoir de conseil, être garant de l’adéquation du profil et de l’allocation d’actifs
Atteindre les objectifs de CA fixés pour son équipe
Être le porte-parole de son équipe et le relais d’informations auprès de son responsable hiérarchique
Participer à la préparation des entretiens de fin d’année avec les Conseillers en Gestion de Patrimoine
Conseiller les clients dans le suivi de leur épargne et contrats d’assurance vie
Proposer des solutions d’investissement dans le cadre d’actions commerciales locales innovantes

Temps plein

Responsable Régional Financement BTP

Nous recherchons un Responsable Régional Financement BTP (H/F) pour un de nos cl...

Emplacement

France , Bretagne

Salaire:

40000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience minimum de 5 ans dans une fonction commerciale B2B, idéalement dans le secteur bancaire, du factoring, ou du financement d’entreprises du BTP
Maîtrise du financement professionnel et compréhension des problématiques de trésorerie dans le BTP
Solide réseau local et capacité à développer des partenariats régionaux
Posture mature et aisance relationnelle avec des dirigeants de PME
Excellente maîtrise des cycles de vente courts (≈ 2 mois)
Capacité de prospection et d’autonomie élevée
Connaissance des produits financiers : affacturage, crédit, leasing, factoring
Aisance avec les outils numériques et Pack Office

Responsabilités

Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels du BTP (PME, artisans, sous-traitants, etc.)
Identifier les besoins de financement et proposer des solutions adaptées : affacturage, financement d’équipements, avances de trésorerie, etc.
Mener une prospection ciblée pour générer de nouveaux partenariats et atteindre les objectifs d’ouverture de comptes (environ 4 nouveaux clients par mois)
Animer et développer un réseau de prescripteurs : courtiers, experts-comptables, banques, fédérations professionnelles (CAPEB, FFB, etc.)
Représenter la marque auprès des acteurs économiques régionaux du secteur du BTP
Contribuer à la stratégie de développement régionale en lien étroit avec la direction commerciale
Assurer un suivi régulier des clients en coordination avec les équipes internes (analyse, gestion, back-office)
Garantir la satisfaction client et la pérennité des relations commerciales
Effectuer un reporting précis de l’activité commerciale et des résultats

Temps plein

Nouveau

Acheteur

Vos principales missions seront : Accompagner et conseiller les prescripteurs da...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

45000.00 - 52000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4 à 5 spécialisé dans les achats (type : école de commerce, IAE, école d'ingénieur, université ou Sciences Po)
Expérience de 4 années minimum comme acheteur avec une connaissance/expérience des marchés publics
Maîtrise des techniques d'achats (décomposition des prix, négociation, etc.)
Conseil juridique lié à l'application du Code de la Commande Publique et à la rédaction des pièces contractuelles
Veille réglementaire
Excel
Connaissance de l'entreprise, segment marché/domaine d'activité, produits
Gestion de projets
Prise de décision
Organisation et gestion des priorités

Responsabilités

Accompagner et conseiller les prescripteurs dans la définition du besoin (procédure de sourcing selon le code de la commande publique, benchmark, conception de clauses adaptées au besoin)
Savoir piloter et gérer des projets d'achats complexes
Contribuer à la programmation des achats en accompagnant les directions
Participer à l'élaboration et la mise en place des stratégies achats ainsi qu'à l'acculturation des bonnes pratiques achats (mise en oeuvre des achats responsables (SPASER))
Être le support au suivi de l'exécution des marchés
Contribuer à l'analyse des clauses des contrats gré à gré et à leur suivi

Temps plein

Nouveau

Responsable Front Office

En tant que Responsable Front Office, sous l’autorité du Délégué, vous aurez pou...

Emplacement

France , Tours

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience
Bac +3 ou plus
Expérience significative dans le management de centre de relation clients
Compétences en management d'équipe (en présentiel et à distance)
Excellent sens du relationnel et de l'écoute
Capacité d'analyse
Proactivité
Expérience en OPCO ou centre de formation idéalement
Leadership
Pilotage d'équipe et d'activité de centre de relation clients

Responsabilités

Manager une équipe composée de 10 Chargés de relation client, en présentiel et distanciel
Animer, coordonner et fédérer son équipe autour de la relation entreprises et le déploiement de l’offre de services et impulser une dynamique de groupe
Piloter l’activité individuelle de chaque membre de son équipe : analyse et suivi des indicateurs de performance et d’efficience, de qualité (double écoute et qualité des comptes rendus CRM), de satisfaction adhérents (à chaque appel sortant, entrant et lors de l’enquête annuelle), co-construction avec chacun de plans d’actions individuels
S’assurer d’un nombre suffisant d’appels sortants et d’un taux de transformation en rendez-vous de qualité pour atteindre les objectifs de la feuille de route annuelle
Contribuer aux résultats de l’Opcommerce et notamment le recrutement d’alternants, de détection de diagnostics RH, de réalisation de tests flashs de maturité, de consommation de l’offre de services (formation …) et de satisfaction des adhérents
En étroite collaboration avec le Délégué, coconstruire la feuille de route de la Délégation, dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs nationaux
Accompagner le développement des compétences des collaborateurs et notamment dans la transformation d’appels en RDV, dans l’art du questionnement et l’écoute active

Ce que nous offrons

Intégrer une équipe conviviale, consciencieuse et solidaire
Un management participatif et de proximité
Un parcours d’intégration de qualité et personnalisé
Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec un forfait de 212 jours travaillés sur l’année
15 jours de repos
La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine en fonction de l’activité
Titres restaurant
Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
Compte épargne temps (CET)

Temps plein

Responsable partenariats prescripteurs

Kinougarde

Emplacement:
France , Angers

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

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Emplacement:France , Angers

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:18 février 2026

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Responsable commercial

Responsable de bureau

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Acheteur

Responsable Front Office

Emplacement:
France , Angers

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
18 février 2026