Responsable Partenariats Prescripteurs Emplois

Responsable partenariats prescripteurs

Nous recherchons un responsable partenariats prescripteurs pour notre activité A...

Emplacement

France , Angers

Salaire:

2650.00 EUR / Mois

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation commerciale ou diplôme de niveau bac+2 dans le médico-social
2 ans d’expérience minimum
Goût prononcé pour le développement commercial et sens de l’atteinte des objectifs
Maîtrise des techniques de vente et sens aigu du relationnel
Aisance avec les outils informatiques
Autonomie, rigueur, persévérance et force de proposition
Permis B obligatoire (véhicule fourni)

Responsabilités

Prospecter, conquérir et développer un réseau de nouveaux prescripteurs (assistantes sociales, cadres de santé, mairies, CCAS, cliniques, etc.)
Atteindre les objectifs annuels fixés en termes de volume d’affaires et de nouveaux partenariats signés
Fidéliser les partenariats existants en proposant des solutions adaptées et en entretenant une relation de confiance
Représenter AMELIS sur votre territoire et contribuer activement au développement commercial de nos services
Organiser et piloter votre activité en autonomie, avec un reporting régulier et chiffré auprès de votre hiérarchie et des agences concernées
Mettre à jour et exploiter le CRM interne pour suivre et mesurer vos résultats

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction fourni
Tickets restaurants
prestations du CSE

Temps plein

Responsable du Développement – Admissions & Partenariats

En tant que Responsable du Développement, vous pilotez la stratégie de croissanc...

Emplacement

France , Le Kremlin-Bicêtre

Salaire:

Non fourni

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation commerciale ou équivalente
Expérience significative dans l'enseignement supérieur, le recrutement ou le développement commercial
Forte culture du résultat et esprit growth / business-oriented
Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle
Bonne culture Tech
Valeurs fortes : agilité, engagement, sens du collectif, autonomie, esprit d'initiative

Responsabilités

Définir, déployer et piloter la stratégie de recrutement étudiants (Parcoursup et Hors Parcoursup)
Superviser l'ensemble du parcours candidat, de la prospection à l'inscription
Piloter et optimiser les actions de prospection, de conversion et de fidélisation (salons, JPO, phoning, présentations établissements, forums, visites, événements…)
Analyser les performances, suivre les indicateurs clés (KPI) et ajuster les plans d'actions
Garantir un reporting fiable, régulier et exploitable auprès de la direction
Assurer la conformité des pratiques avec les process internes et les exigences de la certification Qualiopi
Développer, animer et fidéliser le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, institutions, acteurs locaux…)
Concevoir et organiser des événements à forte valeur ajoutée pour l'écosystème (tables rondes, conférences, forums, animations locales)
Mettre en place une veille concurrentielle et marché
Représenter l'école lors des événements institutionnels, pédagogiques et de promotion (JPO, concours, salons, réunions de rentrée, événements pédagogiques…)

Temps plein

Responsable d'agence d'aide à domicile

Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une agence à fort potentiel dans le s...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

2500.00 - 2700.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (Minimum Bac+3)
Expérience dans un poste de gestion d'un centre de profit
Expérience avec des fonctions d'encadrement et de management d'équipes
Minimum 1 an d'expérience
Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, logiciel de gestion type Ximi, Internet, réseaux sociaux)
Communiquant(e) avec un excellent relationnel
Forte sensibilité humaine et sociale
Autonomie
Force de conviction
Culture du résultat

Responsabilités

Développement commercial local : animation de partenariats, suivi des prescripteurs, suivi des devis
Management de l'équipe d'encadrement : animation des réunions, accompagner pour faire monter en compétences, suivi des actions et des résultats
Gestion de la relation clients : suivi de la qualité de service et de la satisfaction clients
Gestion financière : facturation et encaissement, analyse des KPI, pilotage de la marge brute jusqu'à l'EBE en lien avec les objectifs
Astreintes administratives par roulement avec l'équipe

Ce que nous offrons

Tickets restaurant de 5€ pris en charge à 50% par Générale des Services
Prévoyance cadre + mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise
Un planning de formation sur-mesure à nos process
Participation aux temps forts du groupe : séminaires, événements réseau, partages d'expérience

Temps plein

Responsable développement d’agence SAP

Envie de piloter le développement d'une agence de services à la personne dans un...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

28000.00 - 35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +4 minimum
première expérience de minimum 2 ans en développement commercial ou sur un poste combinant terrain et management
profil développeur : proactif(ve), orienté(e) résultats, avec une vraie énergie de conquête
excellentes qualités relationnelles, sens du service et esprit d’initiative
goût du challenge, de la performance et de l’action sur le terrain
à l’aise avec les outils bureautiques et digitaux : Word, Excel, réseaux sociaux, CRM (type Ximi)
capacité d'écoute
bienveillance

Responsabilités

Développer l’activité commerciale (prospection, partenariat, réseau de prescripteurs)
promouvoir les services de l’agence et son ancrage territorial
coordonner les actions de communication locale
suivre les indicateurs de performance de l’agence
gérer les plannings de vos intervenants
le recrutement, l’intégration, la fidélisation et des intervenants
la gestion administrative et commerciale de l'agence (reporting, devis, factures, suivi des encaissements, ...)
la gestion administrative du personnel (élaboration des contrats et avenants, envoi des éléments de paie, planification des formations, gestion des départs et des conflits…)
assurer les astreintes une semaine sur deux

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Prévoyance cadre + mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise
Formation sur-mesure
Participation aux temps forts du groupe : séminaires, événements réseau, partages d’expérience

Temps plein

Infirmier développement commercial

Donnez un nouveau souffle à votre carrière en tant qu'Infirmier développement co...

Emplacement

France , Boulogne-sur-Mer

Salaire:

36000.00 - 43000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE)
Ayant une forte appétence commerciale avec une expérience significative
Excellent sens du relationnel et de l'écoute pour accompagner patients et professionnels avec bienveillance
Capable d'apporter des solutions innovantes et de faire preuve de créativité face aux défis
Force de proposition pour promouvoir l'offre de soins à domicile
Rigoureux(se), responsable et flexible, vous savez gérer votre travail de manière autonome
Minimum 1 an d'expérience

Responsabilités

Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les établissements de santé
Sensibiliser les professionnels de santé hospitaliers aux prises en charge patients
Assurer un suivi attentif et personnalisé des patients à domicile
Identifier et prospecter de nouvelles opportunités de partenariats avec les structures sanitaires et médico-sociales locales
Promouvoir les services auprès des décideurs et prescripteurs sur les prises en charge possibles en perfusion pour la continuité des soins à domicile
Assurer un suivi commercial régulier pour développer la présence et la notoriété dans la région

Temps plein

Responsable d’Ingénierie de Formation

Léo Lagrange Formation Thématique Personne Sous Main de Justice est un acteur re...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

41173.35 EUR / Année

Leo Lagrange

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, ingénierie de la formation ou domaine équivalent
Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans une fonction similaire au sein d’un organisme de formation
Maîtrise des méthodes d’ingénierie pédagogique
Bonne connaissance des outils numériques (suite office, plateformes collaboratives, outils microsoft…)
Capacité à gérer des projets et à animer des équipes transverses
Aisance rédactionnelle et rigueur méthodologique
Qualité relationnelle et esprit d’innovation

Responsabilités

Concevoir, structurer et piloter l’ensemble des dispositifs pédagogiques de l’Institut
Elaborer les réponses pédagogiques aux appels d’offre émis par les financeurs
Elaborer et structurer les parcours de formation en cohérence avec les référentiels de formation et les référentiels métiers
Intégrer les innovations pédagogiques qui peuvent être déclinées en milieu carcéral
Piloter la création et l’actualisation des programmes en collaboration avec les intervenants
Coordonner l’équipe pédagogique et assurer le respect des délais et des objectifs
Participer à des projets nationaux en partenariat avec le service pédagogique et développement national
Assurer la qualité des contenus et des modalités pédagogiques
Mettre en œuvre les outils de suivi de la qualité, dans le cadre défini par le référentiel QUALIOPI
Mettre en œuvre des outils d’évaluation et d’amélioration continue

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant
Une équipe dynamique
Des projets à fort impact social
Télétravail partiel possible
Une autonomie organisationnelle
CSE Attractif
Action Logement
6 semaines de congés

Temps plein

Responsable Régional Financement BTP

Nous recherchons un Responsable Régional Financement BTP (H/F) pour un de nos cl...

Emplacement

France , Bretagne

Salaire:

40000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience minimum de 5 ans dans une fonction commerciale B2B, idéalement dans le secteur bancaire, du factoring, ou du financement d’entreprises du BTP
Maîtrise du financement professionnel et compréhension des problématiques de trésorerie dans le BTP
Solide réseau local et capacité à développer des partenariats régionaux
Posture mature et aisance relationnelle avec des dirigeants de PME
Excellente maîtrise des cycles de vente courts (≈ 2 mois)
Capacité de prospection et d’autonomie élevée
Connaissance des produits financiers : affacturage, crédit, leasing, factoring
Aisance avec les outils numériques et Pack Office

Responsabilités

Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels du BTP (PME, artisans, sous-traitants, etc.)
Identifier les besoins de financement et proposer des solutions adaptées : affacturage, financement d’équipements, avances de trésorerie, etc.
Mener une prospection ciblée pour générer de nouveaux partenariats et atteindre les objectifs d’ouverture de comptes (environ 4 nouveaux clients par mois)
Animer et développer un réseau de prescripteurs : courtiers, experts-comptables, banques, fédérations professionnelles (CAPEB, FFB, etc.)
Représenter la marque auprès des acteurs économiques régionaux du secteur du BTP
Contribuer à la stratégie de développement régionale en lien étroit avec la direction commerciale
Assurer un suivi régulier des clients en coordination avec les équipes internes (analyse, gestion, back-office)
Garantir la satisfaction client et la pérennité des relations commerciales
Effectuer un reporting précis de l’activité commerciale et des résultats

Temps plein

Responsable de bureau

VOS MISSIONS: Fonctions du Responsable de bureau et Fonctions commerciales. VOTR...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

75000.00 - 100000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur de type Banque / Finance / Assurance, Bac +4 minimum
Expérience réussie de 7 ans en gestion de patrimoine (cabinet indépendant, réseau salarié bancaire ou assurance)
Expérience d'au moins 2 ans en tant que Responsable de bureau
Bienveillance
Disponibilité
Action commerciale
Application des procédures

Responsabilités

Être force de proposition dans la définition et l’élaboration des budgets et de l’activité commerciale nécessaire permettant d’atteindre les objectifs fixés notamment par la construction du chiffre d’affaires de son périmètre
Animer et visiter le portefeuilles clients confié pour diversifier l’épargne de nos clients et être force de proposition
Veiller à l’adéquation des besoins/objectifs avec une vision à moyen et long terme
Recruter, animer, écouter, se rendre disponible, faire preuve de bienveillance et participer à la montée en compétences des collaborateurs
Se montrer exemplaire, respecter le devoir de conseil, être garant de l’adéquation du profil et de l’allocation d’actifs
Atteindre les objectifs de CA fixés pour son équipe
Être le porte-parole de son équipe et le relais d’informations auprès de son responsable hiérarchique
Participer à la préparation des entretiens de fin d’année avec les Conseillers en Gestion de Patrimoine
Conseiller les clients dans le suivi de leur épargne et contrats d’assurance vie
Proposer des solutions d’investissement dans le cadre d’actions commerciales locales innovantes

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable Partenariats Prescripteurs

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?

Responsable Partenariats Prescripteurs

Responsable partenariats prescripteurs

Responsable du Développement – Admissions & Partenariats

Responsable d'agence d'aide à domicile

Responsable développement d’agence SAP

Infirmier développement commercial

Responsable d’Ingénierie de Formation

Responsable Régional Financement BTP

Responsable de bureau

Notre IA répond dans votre langue