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Responsable Partenariats Prescripteurs

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Emplacement:
France , Toulouse

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2800.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Nous recherchons un responsable partenariats prescripteurs pour notre activité Amelis. Basé sur Toulouse. Rattaché au Responsable Régional, vous avez la responsabilité de promouvoir notre prestation d’aide à domicile auprès de prescripteurs (Assistantes sociales, cadres de santé, Comités d'entreprise...). Déplacement à prévoir sur la région Sud Ouest.

Responsabilités:

  • Prospecter, conquérir et développer un réseau de nouveaux prescripteurs (assistantes sociales, cadres de santé, mairies, CCAS, cliniques, etc.)
  • Atteindre les objectifs annuels fixés en termes de volume d’affaires et de nouveaux partenariats signés
  • Fidéliser les partenariats existants en proposant des solutions adaptées et en entretenant une relation de confiance
  • Représenter AMELIS sur votre territoire et contribuer activement au développement commercial de nos services
  • Organiser et piloter votre activité en autonomie, avec un reporting régulier et chiffré auprès de votre hiérarchie et des agences concernées
  • Mettre à jour et exploiter le CRM interne pour suivre et mesurer vos résultats

Exigences:

  • Formation commerciale ou diplôme de niveau bac+2 dans le médico-social
  • 2 ans d’expérience minimum
  • Goût prononcé pour le développement commercial et sens de l’atteinte des objectifs
  • Maîtrise des techniques de vente et sens aigu du relationnel
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Autonomie, rigueur, persévérance et force de proposition
  • Permis B obligatoire (véhicule fourni)
Ce que nous offrons:
  • Véhicule de fonction fourni
  • Tickets restaurants
  • prestations du CSE
  • Rémunération fixe + variable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable partenariats prescripteurs

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France , Angers
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2650.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou diplôme de niveau bac+2 dans le médico-social
  • 2 ans d’expérience minimum
  • Goût prononcé pour le développement commercial et sens de l’atteinte des objectifs
  • Maîtrise des techniques de vente et sens aigu du relationnel
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Autonomie, rigueur, persévérance et force de proposition
  • Permis B obligatoire (véhicule fourni)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter, conquérir et développer un réseau de nouveaux prescripteurs (assistantes sociales, cadres de santé, mairies, CCAS, cliniques, etc.)
  • Atteindre les objectifs annuels fixés en termes de volume d’affaires et de nouveaux partenariats signés
  • Fidéliser les partenariats existants en proposant des solutions adaptées et en entretenant une relation de confiance
  • Représenter AMELIS sur votre territoire et contribuer activement au développement commercial de nos services
  • Organiser et piloter votre activité en autonomie, avec un reporting régulier et chiffré auprès de votre hiérarchie et des agences concernées
  • Mettre à jour et exploiter le CRM interne pour suivre et mesurer vos résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction fourni
  • Tickets restaurants
  • prestations du CSE
  • Temps plein
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Responsable Partenariats Prescripteurs

Nous recherchons un responsable partenariats prescripteurs pour notre activité A...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2800.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou diplôme de niveau bac+2 dans le médico-social
  • 2 ans d’expérience minimum
  • Goût prononcé pour le développement commercial et sens de l’atteinte des objectifs
  • Maîtrise des techniques de vente et sens aigu du relationnel
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Autonomie, rigueur, persévérance et force de proposition
  • Permis B obligatoire (véhicule fourni)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter, conquérir et développer un réseau de nouveaux prescripteurs (assistantes sociales, cadres de santé, mairies, CCAS, cliniques, etc.)
  • Atteindre les objectifs annuels fixés en termes de volume d’affaires et de nouveaux partenariats signés
  • Fidéliser les partenariats existants en proposant des solutions adaptées et en entretenant une relation de confiance
  • Représenter AMELIS sur votre territoire et contribuer activement au développement commercial de nos services
  • Organiser et piloter votre activité en autonomie, avec un reporting régulier et chiffré auprès de votre hiérarchie et des agences concernées
  • Mettre à jour et exploiter le CRM interne pour suivre et mesurer vos résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction fourni
  • Tickets restaurants
  • prestations du CSE
  • Rémunération fixe + variable
  • Temps plein
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Responsable Commercial Diagnostic & Solutions

Le/La Responsable Commercial Diagnostic & Solutions a pour mission de développer...
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France , Saint-Priest, Lyon
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ResMed
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 / Bac +5
  • Maîtrise Office 365, CRM (SFDC) et appétit/Curiosité pour l’IA
  • Excellentes compétences en informatique
  • Formation commerciale
  • Mobilité (des déplacements sont à prévoir)
  • Sens commercial et capacité à convaincre
  • Capacité d’évoluer dans des fonctions transversales et de travailler en équipe
  • Appétence confirmée en informatique
  • Compétences IT & cloud : compréhension solide des environnements Windows, réseaux (IP, VPN), plateformes cloud médicales (AirView, myAir), flux de données, gestion des accès et principes RGPD
  • Capacité à diagnostiquer des problèmes IT de premier niveau
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer l’activité et le chiffre d’affaires de son secteur en promouvant l’ensemble des solutions diagnostic et digital
  • Garantir l’adoption des solutions de traitement et le retour sur investissement des partenariats prescripteurs
  • Se positionner comme un interlocuteur privilégié des Professionnels de Santé basé sur son expertise
  • Avoir un rôle stratégique dans l’optimisation des choix des prescripteurs dans le parcours de soin
  • Développer le chiffre d’affaires de son secteur
  • Analyser de manière stratégique les leviers de contribution au développement commercial
  • Piloter son activité afin d’atteindre les objectifs de performance
  • Promouvoir les solutions PG / PSG et Capnographie
  • Réaliser les démonstrations et accompagner les installations des solutions PSG
  • Assurer la promotion des solutions DHT et des solutions de traitement associées
  • Temps plein
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Responsable commercial

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
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France , Boucau
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Eureka Education
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en commerce, management ou formation
  • Au moins 5 ans d'expérience en développement commercial
  • Expérience confirmée en management d'équipe
  • Bonne connaissance des dispositifs d'apprentissage et de formation professionnelle
  • Maîtrise des techniques de prospection et de négociation
  • Maîtrise des outils CRM et de reporting
  • Leadership naturel
  • Orienté(e) résultats
  • Excellent relationnel
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et fidélisation d'un portefeuille d'entreprises partenaires
  • Identification des besoins en compétences des entreprises
  • Négociation des contrats d'apprentissage
  • Représentation de l'école auprès des grands comptes et partenaires institutionnels
  • Définition et pilotage de la stratégie de sourcing des candidats
  • Promotion des formations lors d'événements (salons, forums, JPO)
  • Développement des partenariats prescripteurs
  • Garantie de l'adéquation entre candidats, formations et entreprises
  • Encadrement, animation et montée en compétences d'une équipe de chargés de développement commercial
  • Fixation des objectifs
  • Temps plein
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Responsable de bureau

VOS MISSIONS: Fonctions du Responsable de bureau et Fonctions commerciales. VOTR...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
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Salaire:
75000.00 - 100000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur de type Banque / Finance / Assurance, Bac +4 minimum
  • Expérience réussie de 7 ans en gestion de patrimoine (cabinet indépendant, réseau salarié bancaire ou assurance)
  • Expérience d'au moins 2 ans en tant que Responsable de bureau
  • Bienveillance
  • Disponibilité
  • Action commerciale
  • Application des procédures
Responsabilités
Responsabilités
  • Être force de proposition dans la définition et l’élaboration des budgets et de l’activité commerciale nécessaire permettant d’atteindre les objectifs fixés notamment par la construction du chiffre d’affaires de son périmètre
  • Animer et visiter le portefeuilles clients confié pour diversifier l’épargne de nos clients et être force de proposition
  • Veiller à l’adéquation des besoins/objectifs avec une vision à moyen et long terme
  • Recruter, animer, écouter, se rendre disponible, faire preuve de bienveillance et participer à la montée en compétences des collaborateurs
  • Se montrer exemplaire, respecter le devoir de conseil, être garant de l’adéquation du profil et de l’allocation d’actifs
  • Atteindre les objectifs de CA fixés pour son équipe
  • Être le porte-parole de son équipe et le relais d’informations auprès de son responsable hiérarchique
  • Participer à la préparation des entretiens de fin d’année avec les Conseillers en Gestion de Patrimoine
  • Conseiller les clients dans le suivi de leur épargne et contrats d’assurance vie
  • Proposer des solutions d’investissement dans le cadre d’actions commerciales locales innovantes
  • Temps plein
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Responsable Régional Financement BTP

Nous recherchons un Responsable Régional Financement BTP (H/F) pour un de nos cl...
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Emplacement
France , Bretagne
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Salaire:
40000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimum de 5 ans dans une fonction commerciale B2B, idéalement dans le secteur bancaire, du factoring, ou du financement d’entreprises du BTP
  • Maîtrise du financement professionnel et compréhension des problématiques de trésorerie dans le BTP
  • Solide réseau local et capacité à développer des partenariats régionaux
  • Posture mature et aisance relationnelle avec des dirigeants de PME
  • Excellente maîtrise des cycles de vente courts (≈ 2 mois)
  • Capacité de prospection et d’autonomie élevée
  • Connaissance des produits financiers : affacturage, crédit, leasing, factoring
  • Aisance avec les outils numériques et Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels du BTP (PME, artisans, sous-traitants, etc.)
  • Identifier les besoins de financement et proposer des solutions adaptées : affacturage, financement d’équipements, avances de trésorerie, etc.
  • Mener une prospection ciblée pour générer de nouveaux partenariats et atteindre les objectifs d’ouverture de comptes (environ 4 nouveaux clients par mois)
  • Animer et développer un réseau de prescripteurs : courtiers, experts-comptables, banques, fédérations professionnelles (CAPEB, FFB, etc.)
  • Représenter la marque auprès des acteurs économiques régionaux du secteur du BTP
  • Contribuer à la stratégie de développement régionale en lien étroit avec la direction commerciale
  • Assurer un suivi régulier des clients en coordination avec les équipes internes (analyse, gestion, back-office)
  • Garantir la satisfaction client et la pérennité des relations commerciales
  • Effectuer un reporting précis de l’activité commerciale et des résultats
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d’Ingénierie de Formation

Léo Lagrange Formation Thématique Personne Sous Main de Justice est un acteur re...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
41173.35 EUR / Année
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, ingénierie de la formation ou domaine équivalent
  • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans une fonction similaire au sein d’un organisme de formation
  • Maîtrise des méthodes d’ingénierie pédagogique
  • Bonne connaissance des outils numériques (suite office, plateformes collaboratives, outils microsoft…)
  • Capacité à gérer des projets et à animer des équipes transverses
  • Aisance rédactionnelle et rigueur méthodologique
  • Qualité relationnelle et esprit d’innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, structurer et piloter l’ensemble des dispositifs pédagogiques de l’Institut
  • Elaborer les réponses pédagogiques aux appels d’offre émis par les financeurs
  • Elaborer et structurer les parcours de formation en cohérence avec les référentiels de formation et les référentiels métiers
  • Intégrer les innovations pédagogiques qui peuvent être déclinées en milieu carcéral
  • Piloter la création et l’actualisation des programmes en collaboration avec les intervenants
  • Coordonner l’équipe pédagogique et assurer le respect des délais et des objectifs
  • Participer à des projets nationaux en partenariat avec le service pédagogique et développement national
  • Assurer la qualité des contenus et des modalités pédagogiques
  • Mettre en œuvre les outils de suivi de la qualité, dans le cadre défini par le référentiel QUALIOPI
  • Mettre en œuvre des outils d’évaluation et d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement stimulant
  • Une équipe dynamique
  • Des projets à fort impact social
  • Télétravail partiel possible
  • Une autonomie organisationnelle
  • CSE Attractif
  • Action Logement
  • 6 semaines de congés
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de restauration

Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste ...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
1912.59 EUR / Mois
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Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
  • Bonne capacité d’adaptation, sens du travail en équipe
  • Rigueur et organisation
  • Bonne expression écrite et orale
  • Polyvalence
  • Discrétion professionnelle
  • Expérience similaire souhaitée
  • expérience en petite enfance souhaitée
  • 1ère expérience souhaitée Bac Pro ASSP CAP Accompagnant éducatif petite enfance
Responsabilités
Responsabilités
  • Remise en température des denrées alimentaires prévues dans les commandes
  • Préparation des chariots de service
  • Respect des protocoles HACCP (traçabilité des températures, normes d’hygiènes, archivages…)
  • Entretien de la salle de réchauffe et du matériel de cuisine
  • Entretien global de la structure en suivant le planning d’entretien
  • Entretien de la structure suivant le planning d’entretien (salle de réchauffe et autres espaces de vie)
  • Entretien du linge
  • Tri et évacuation des déchets courants
  • travail en équipe pluriprofessionnelles et notamment avec l’Infirmière
  • Participation aux réunions d’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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