Responsable paie Emplois | Randstad (Angers)

Responsable paie

Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé d'assurer l'exactitude, la conformi...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Excellente maîtrise de la législation et des règlements en matière de paie
Compétences prouvées en management d'équipe et coordination des tâches
Aptitude à établir des rapports de paie détaillés pour la consolidation périodique
Diplôme d'État en gestion des ressources humaines ou certification équivalente en paie

Responsabilités

Assurer le traitement complet de la paie en recueillant, vérifiant et calculant les éléments variables, et en établissant les bulletins de salaires
Superviser la gestion des comptes des organismes sociaux, incluant le traitement des dossiers relatifs aux indemnités journalières et à la prévoyance
Participer activement à la préparation budgétaire et assister la direction des ressources humaines dans les réflexions stratégiques sur les politiques de rémunération
Organiser et superviser le travail de l'équipe pour garantir l'efficacité du cycle de paie, en veillant au développement des compétences
Contribuer à l'amélioration des processus de paie en appliquant rigoureusement les procédures QSE et proposant des initiatives d'optimisation

Ce que nous offrons

Différents avantages

Temps plein

Responsable Paie

Rattaché(e) à la Direction Financière, votre mission sera de piloter l’ensemble ...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

42000.00 - 48000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en cabinet d’Expertise Comptable ou à un poste similaire de Responsable Paie en entreprise
Minimum 5 ans d'expérience
Organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e)
Motivé(e) avec une conscience professionnelle et une belle dynamique

Responsabilités

Piloter l’ensemble des opérations de paie jusqu’au solde de tout compte
Animer une équipe de 3 gestionnaires
Assurer la supervision des bulletins de salaire
Produire des bulletins de salaire et l’ensemble des DSN
Assurer le lien avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
Effectuer un contrôle et une analyse de l’ensemble des données liées à la gestion du personnel
Être le référent du groupe pour l’ensemble des démarches liées au social

Ce que nous offrons

Statut cadre
Place de parking

Temps plein

Responsable Paie

Rejoignez le CABINET SABINE MATRAN, une structure à taille humaine où expertise,...

Emplacement

France , Brest

Salaire:

32000.00 - 36000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 3 ans d’expérience en cabinet comptable ou d’expertise comptable
Pratique confirmée du traitement multi‑conventions
Aisance avec les logiciels spécialisés en paie, idéalement DIAPAIE
Connaissance approfondie du droit social français
Capacité d’analyse et forte attention aux détails
Excellentes aptitudes relationnelles pour assurer un contact fluide avec les clients et les collaborateurs
Sens du service client et capacité à proposer des solutions face aux imprévus
Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie
Autonomie
Capacité d'adaptation

Responsabilités

Supervision globale du cycle de paie pour environ 200 bulletins par mois
Préparer, contrôler et valider les bulletins de salaire dans un environnement multi‑conventions collectives
Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
Assurer la conformité légale et réglementaire de l’ensemble des traitements
Sécuriser les obligations sociales des clients du cabinet
Répondre aux questions techniques liées à la paie et au droit social
Apporter un accompagnement de proximité aux clients
Rédiger les contrats de travail et avenants
Suivre les formalités administratives liées à la vie du salarié (entrées, sorties, arrêts, DSN…)
Accompagner une alternante en tant que tuteur/tutrice

Ce que nous offrons

Prime d’intéressement
Tickets restaurant
Horaires du lundi au vendredi, avec une souplesse possible en fonction des besoins
Ambiance conviviale, équipe bienveillante
Atmosphère agréable avec vue mer

Temps plein

Responsable Paie

Rejoignez le CABINET SABINE MATRAN, une structure à taille humaine où expertise,...

Emplacement

France , Brest

Salaire:

32000.00 - 36000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 3 ans d’expérience en cabinet comptable ou d’expertise comptable
Pratique confirmée du traitement multi‑conventions
Aisance avec les logiciels spécialisés en paie, idéalement DIAPAIE
Connaissance approfondie du droit social français
Capacité d’analyse et forte attention aux détails
Excellentes aptitudes relationnelles pour assurer un contact fluide avec les clients et les collaborateurs
Sens du service client et capacité à proposer des solutions face aux imprévus
Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie

Responsabilités

Supervision globale du cycle de paie pour environ 200 bulletins par mois sur une cinquantaine d’entreprises
Préparer, contrôler et valider les bulletins de salaire dans un environnement multi‑conventions collectives
Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
Assurer la conformité légale et réglementaire de l’ensemble des traitements
Sécuriser les obligations sociales des clients du cabinet
Répondre aux questions techniques liées à la paie et au droit social
Apporter un accompagnement de proximité aux clients
Rédiger les contrats de travail et avenants
Suivre les formalités administratives liées à la vie du salarié (entrées, sorties, arrêts, DSN…)
Accompagner une alternante en tant que tuteur/tutrice

Ce que nous offrons

Prime d’intéressement
Tickets restaurant
Horaires du lundi au vendredi, avec une souplesse possible en fonction des besoins
Ambiance conviviale, équipe bienveillante
Atmosphère agréable avec vue mer

Temps plein

Responsable Paie

Responsable Paie (H/F), garant de la fiabilité et de la conformité de l’ensemble...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Groupe NETCO

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+5 en Comptabilité spécialité paie
Expérience confirmée d’au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés ou multi-sites
Solide maîtrise des règles de paie
Solide maîtrise des procédures comptables et du contrôle interne
Compétences analytiques
Doté(e) de solides qualités managériales, vous faites preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe et d’un réel sens du service
Vous vous distinguez par un leadership transverse, une forte proximité avec le terrain, un pragmatisme opérationnel et une culture du résultat
Maitrise du logiciel SAGE paie et SAGE comptabilité

Responsabilités

Garantir la conformité et la fiabilité de l’ensemble des paies (environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives)
Intégrer la comptabilisation des écritures de paie, le lettrage des comptes et des règlements en lien avec les responsables comptables
Suivre les estimés et provisions comptables (CP…)
Intervenir directement en production paie en cas d’absence des gestionnaires, en assurant la gestion complète d’un portefeuille (saisie, contrôles, clôtures et déclarations)
Contrôler les déclarations sociales (DSN, charges sociales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.)
Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires RH dans leurs travaux inhérents à la paie
Améliorer et optimiser les outils et processus paie/RH, ainsi que les reportings et indicateurs de performance, et diriger les projets de digitalisation
Assurer une veille réglementaire et conventionnelle active en matière de paie
Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux, auditeurs et partenaires internes

Ce que nous offrons

Intégrer une entreprise en forte croissance, porté par des projets ambitieux
Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
Participer activement à la transformation et à la structuration de la fonction RH
Occuper un poste stratégique offrant autonomie, responsabilités et perspectives d’évolution

Temps plein

Nouveau

Responsable paie et administration du personnel

Le ou la Responsable Paie et Administration du Personnel anime et supervise le s...

Emplacement

France , Gennevilliers

Salaire:

58500.00 - 59800.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Excellente connaissance de la législation sociale, du droit de la Sécurité sociale et des contraintes légales en matière de rémunération
Maîtrise les logiciels de paie, les outils informatiques de suivi des indicateurs RH, les fonctionnalités des logiciels bureautiques courants et la recherche d'informations complexes
Parfaite expression écrite et orale
Capacité à manager une équipe
Rigueur, méthode, goût des chiffres
Respect strict des délais et de la ponctualité
Sens absolu de la confidentialité, de probité et d'honnêteté

Responsabilités

Veiller à l'établissement des bulletins de paie
Réaliser directement la paie du siège
Assurer le suivi et le contrôle des états de paie du périmètre
Établir les déclarations sociales obligatoires (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et assurer le paiement des charges dans les délais impartis
Appliquer les accords, les procédures internes et la convention collective
Assurer une veille active sur la législation et conseiller l'encadrement sur les éléments de paie
Piloter les relations avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
Participer au déploiement de la politique salariale globale

Temps plein

Responsable paie et administration du personnel

Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous êtes le/la référent(e) paie et adminis...

Emplacement

France , Boulogne-sur-Mer

Salaire:

35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expertise confirmée en paie avec solide expérience de management
Maîtrise de la législation sociale et des enjeux comptables
Capacité à structurer, sécuriser et optimiser les processus
Bac+3 minimum
Consciencieux(se), rigoureux(se), excellent sens du relationnel et du service, pédagogie
Appétence pour le travail en équipe

Responsabilités

Manager le binôme paie : transmettre, être pédagogue, organiser, superviser, monter en compétences et structurer les process
Piloter la paie de A à Z : contrôle des variables, DSN, déclarations sociales/fiscales, obligations légales, paramétrage du logiciel, veille réglementaire
Assurer le lien avec la Direction Financière : virements, intégration comptable, masse salariale, provisions, reporting, échanges avec les CAC
Gérer les relations externes : URSSAF, DGFIP, caisses, organismes sociaux, contrôles
Contribuer aux activités RH : administration du personnel, accompagnement des collaborateurs, participation aux projets transverses

Temps plein

Responsable paie (F/H)

Votre mission principale sera de sécuriser, documenter et optimiser l'intégralit...

Emplacement

France , Angers

Salaire:

15.00 - 20.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Titulaire d'une formation supérieure en paie ou en comptabilité
vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans dans ce secteur
ce qui vous confère une maîtrise technique indiscutable et une vision globale du cycle de rémunération
Ce parcours vous a permis de développer une grande rigueur et une capacité d'analyse indispensable pour mener à bien des missions d'audit et de sécurisation des données sociales
BAC+2

Responsabilités

Réaliser un audit complet des pratiques de paie actuelles pour identifier les risques de conformité
Rédiger et formaliser le manuel de procédures paie

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Description du poste

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