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Responsable Paie

France, Nice 42000.00 - 48000.00 EUR / Année · Offre publiée 21 mars 2026
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Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Financière, votre mission sera de piloter l’ensemble des opérations de paie jusqu’au solde de tout compte. Vous animerez une équipe de 3 gestionnaires, en assurant la supervision des bulletins de salaire. Vous serez également amené(e) à produire des bulletins, ainsi que l’ensemble des DSN. Vous assurerez le lien avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle. Vous effectuerez un contrôle et une analyse de l’ensemble des données liées à la gestion du personnel. Vous serez le référent du groupe pour l’ensemble des démarches liées au social.

Responsabilités

  • Piloter l’ensemble des opérations de paie jusqu’au solde de tout compte
  • Animer une équipe de 3 gestionnaires
  • Assurer la supervision des bulletins de salaire
  • Produire des bulletins de salaire et l’ensemble des DSN
  • Assurer le lien avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
  • Effectuer un contrôle et une analyse de l’ensemble des données liées à la gestion du personnel
  • Être le référent du groupe pour l’ensemble des démarches liées au social

Exigences

  • Expérience significative en cabinet d’Expertise Comptable ou à un poste similaire de Responsable Paie en entreprise
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e)
  • Motivé(e) avec une conscience professionnelle et une belle dynamique

Ce que nous offrons

  • Statut cadre
  • Place de parking
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Responsable Paie

8 matching positions

Responsable paie

Votre mission principale sera de sécuriser, documenter et optimiser l'intégralit...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
15.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en paie ou en comptabilité
  • vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans dans ce secteur, ce qui vous confère une maîtrise technique indiscutable et une vision globale du cycle de rémunération. Ce parcours vous a permis de développer une grande rigueur et une capacité d'analyse indispensable pour mener à bien des missions d'audit et de sécurisation des données sociales.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser un audit complet des pratiques de paie actuelles pour identifier les risques de conformité
  • Rédiger et formaliser le manuel de procédures paie
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Arrow Right

Responsable paie

Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé d'assurer l'exactitude, la conformi...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Excellente maîtrise de la législation et des règlements en matière de paie
  • Compétences prouvées en management d'équipe et coordination des tâches
  • Aptitude à établir des rapports de paie détaillés pour la consolidation périodique
  • Diplôme d'État en gestion des ressources humaines ou certification équivalente en paie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le traitement complet de la paie en recueillant, vérifiant et calculant les éléments variables, et en établissant les bulletins de salaires
  • Superviser la gestion des comptes des organismes sociaux, incluant le traitement des dossiers relatifs aux indemnités journalières et à la prévoyance
  • Participer activement à la préparation budgétaire et assister la direction des ressources humaines dans les réflexions stratégiques sur les politiques de rémunération
  • Organiser et superviser le travail de l'équipe pour garantir l'efficacité du cycle de paie, en veillant au développement des compétences
  • Contribuer à l'amélioration des processus de paie en appliquant rigoureusement les procédures QSE et proposant des initiatives d'optimisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Différents avantages
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable Paie

Rejoignez le CABINET SABINE MATRAN, une structure à taille humaine où expertise,...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 3 ans d’expérience en cabinet comptable ou d’expertise comptable
  • Pratique confirmée du traitement multi‑conventions
  • Aisance avec les logiciels spécialisés en paie, idéalement DIAPAIE
  • Connaissance approfondie du droit social français
  • Capacité d’analyse et forte attention aux détails
  • Excellentes aptitudes relationnelles pour assurer un contact fluide avec les clients et les collaborateurs
  • Sens du service client et capacité à proposer des solutions face aux imprévus
  • Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision globale du cycle de paie pour environ 200 bulletins par mois
  • Préparer, contrôler et valider les bulletins de salaire dans un environnement multi‑conventions collectives
  • Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Assurer la conformité légale et réglementaire de l’ensemble des traitements
  • Sécuriser les obligations sociales des clients du cabinet
  • Répondre aux questions techniques liées à la paie et au droit social
  • Apporter un accompagnement de proximité aux clients
  • Rédiger les contrats de travail et avenants
  • Suivre les formalités administratives liées à la vie du salarié (entrées, sorties, arrêts, DSN…)
  • Accompagner une alternante en tant que tuteur/tutrice
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement
  • Tickets restaurant
  • Horaires du lundi au vendredi, avec une souplesse possible en fonction des besoins
  • Ambiance conviviale, équipe bienveillante
  • Atmosphère agréable avec vue mer
  • Temps plein
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Responsable Paie

Rejoignez le CABINET SABINE MATRAN, une structure à taille humaine où expertise,...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 3 ans d’expérience en cabinet comptable ou d’expertise comptable
  • Pratique confirmée du traitement multi‑conventions
  • Aisance avec les logiciels spécialisés en paie, idéalement DIAPAIE
  • Connaissance approfondie du droit social français
  • Capacité d’analyse et forte attention aux détails
  • Excellentes aptitudes relationnelles pour assurer un contact fluide avec les clients et les collaborateurs
  • Sens du service client et capacité à proposer des solutions face aux imprévus
  • Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision globale du cycle de paie pour environ 200 bulletins par mois sur une cinquantaine d’entreprises
  • Préparer, contrôler et valider les bulletins de salaire dans un environnement multi‑conventions collectives
  • Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Assurer la conformité légale et réglementaire de l’ensemble des traitements
  • Sécuriser les obligations sociales des clients du cabinet
  • Répondre aux questions techniques liées à la paie et au droit social
  • Apporter un accompagnement de proximité aux clients
  • Rédiger les contrats de travail et avenants
  • Suivre les formalités administratives liées à la vie du salarié (entrées, sorties, arrêts, DSN…)
  • Accompagner une alternante en tant que tuteur/tutrice
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement
  • Tickets restaurant
  • Horaires du lundi au vendredi, avec une souplesse possible en fonction des besoins
  • Ambiance conviviale, équipe bienveillante
  • Atmosphère agréable avec vue mer
  • Temps plein
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Responsable Paie

Responsable Paie (H/F), garant de la fiabilité et de la conformité de l’ensemble...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-netco.com Logo
Groupe NETCO
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+5 en Comptabilité spécialité paie
  • Expérience confirmée d’au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés ou multi-sites
  • Solide maîtrise des règles de paie
  • Solide maîtrise des procédures comptables et du contrôle interne
  • Compétences analytiques
  • Doté(e) de solides qualités managériales, vous faites preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe et d’un réel sens du service
  • Vous vous distinguez par un leadership transverse, une forte proximité avec le terrain, un pragmatisme opérationnel et une culture du résultat
  • Maitrise du logiciel SAGE paie et SAGE comptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la conformité et la fiabilité de l’ensemble des paies (environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives)
  • Intégrer la comptabilisation des écritures de paie, le lettrage des comptes et des règlements en lien avec les responsables comptables
  • Suivre les estimés et provisions comptables (CP…)
  • Intervenir directement en production paie en cas d’absence des gestionnaires, en assurant la gestion complète d’un portefeuille (saisie, contrôles, clôtures et déclarations)
  • Contrôler les déclarations sociales (DSN, charges sociales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.)
  • Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires RH dans leurs travaux inhérents à la paie
  • Améliorer et optimiser les outils et processus paie/RH, ainsi que les reportings et indicateurs de performance, et diriger les projets de digitalisation
  • Assurer une veille réglementaire et conventionnelle active en matière de paie
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux, auditeurs et partenaires internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise en forte croissance, porté par des projets ambitieux
  • Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
  • Participer activement à la transformation et à la structuration de la fonction RH
  • Occuper un poste stratégique offrant autonomie, responsabilités et perspectives d’évolution
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable paie (F/H)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et à la tête d'une équipe de ...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en RH/Paie ou Comptabilité
  • Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement à forte volumétrie (multi-sites, transport, logistique ou industrie)
  • Maîtrise indispensable des rouages de la paie complexe, de la DSN et des outils SIRH
  • Connaissance de la convention collective du transport routier (atout)
  • Esprit d'analyse
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Capacité à manager dans la bienveillance et l'exigence
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'intégralité du processus de paie (multi-sites, volumes importants) et garantir la fiabilité des éléments variables, des charges sociales et des déclarations (DSN)
  • Accompagner, monter en compétences et structurer votre équipe de gestionnaires paie au quotidien dans un esprit collaboratif
  • Assurer une veille juridique stricte (spécificités liées aux conventions collectives du secteur, accords d'entreprise) et être le garant de la conformité des pratiques de l'entreprise
  • Participer activement à l'optimisation des processus paie et à l'évolution du SIRH en place
  • Temps plein
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Responsable Paie (F/H)

Votre mission principale sera de sécuriser, documenter et optimiser l'intégralit...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
15.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en paie ou en comptabilité
  • vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans dans ce secteur
  • ce qui vous confère une maîtrise technique indiscutable et une vision globale du cycle de rémunération
  • une grande rigueur et une capacité d'analyse indispensable pour mener à bien des missions d'audit et de sécurisation des données sociales
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser un audit complet des pratiques de paie actuelles pour identifier les risques de conformité
  • Rédiger et formaliser le manuel de procédures paie
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Assistant Responsable Paie

Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant p...
Emplacement
Emplacement
France , Bourgoin-Jallieu
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Master Ressources Humaines de niveau BAC+4/5
  • Bonne maîtrise du Pack Office et particulièrement Excel
  • Appétence pour la paie, la GTA et l'optimisation de process RH
  • Rigueur, méthode et capacité à s'organiser
  • Capacité d'analyse et esprit de synthèse
  • Sens du détail
  • Curiosité, adaptabilité et goût pour la compréhension des règles
  • Bon relationnel et Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la Responsable Paie dans la gestion des temps et des activités
  • Saisir les éléments variables et contrôle des bulletins
  • Gérer les arrêts de travail et absences santé
  • Saisir mensuellement les informations dans le logiciel SIRH
  • Participer à la fiabilisation des données et des flux
  • Contribuer à l'optimisation des processus (paie, GTA, administration du personnel)
  • Participer à la rédaction du référentiel de gestion des temps
  • Proposer des améliorations pour sécuriser et simplifier les pratiques
  • Accompagner collaborateurs et managers dans le suivi des bonnes pratiques
  • Apporter sa contribution à la Responsable Paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Partenariat avec des associations
  • Plan de développement professionnel
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