Responsable Paie Grands Comptes Emplois

Assistant adv

Assistant ADV (f/h) position for a major player in the chemical industry in Gena...

Emplacement

France , Genay

Salaire:

30000.00 - 33000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Bac +2 (BTS assistant de gestion PME-PMI, DUT Technique de commercialisation, …)
Minimum 2 years experience in a commercial function (itinerant or sedentary) or sales administration
Open to recent graduates
English is a plus
Proficiency with ERP systems, especially SAP

Responsabilités

Assurer le suivi et l'administration des ventes conformément aux process en vigueur, auprès d'un portefeuille de Clients définis
Rendre compte à l'encadrement des dépôts et au Service QHSE de tous les problèmes qualités rencontrés
S'assurer que les Technico-Commerciaux, les Responsables Grand-Comptes et les Commerciaux Sédentaires sont informés de manière précise et opportune de la situation courante du Client (commandes, réclamations, paiements, remise de cotations)
Être garant de l'image de marque de la société auprès des Clients et de la qualité de la relation avec ceux-ci en particulier en assurant un contact téléphonique de qualité
Garantir la transmission aux différents services concernés des informations recueillies auprès des Clients ainsi que leur fiabilité
Effectuer le traitement, la saisie et le suivi des commandes Clients en conformité avec les process en vigueur, dans le cadre des conditions de vente et les règles définies par la société
Faire systématiquement la revue de commande
Suivre quotidiennement l'évolution des commandes dans le système Univar
Accuser réception de la commande, suivre les éventuels reports de dates de livraison et en tenir informés les Clients et les équipes UNIVAR concernées
Réaliser les demandes règlementaires auprès du service règlementaire

Temps plein

Chef de Produit Marketing

Alternance de 2 ans en rythme 3 semaines entreprise / 1 semaine école. Rattaché ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Groupe AVEM Monetique & Services

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Master en Marketing en Ecole Supérieure de Commerce, IAE
Disposer idéalement d’une première expérience professionnelle (stage, alternance…) dans le domaine du Marketing
Être à l’aise avec les chiffres et fiable dans l’usage des données
Avoir un esprit d'équipe ainsi qu'un bon relationnel pour travailler en transverse
Être force de proposition pour enrichir les pratiques
Être à l'aise avec les outils Bureautiques : Excel, Powerpoint...

Responsabilités

Suivi des évolutions d’offre de services, ou création de nouvelles offres : participation aux différentes étapes de création de produit en support des chefs de produits
Développement et mise à jour des outils d’aide à la vente pour les responsables grands comptes : supports de présentations clients, contrats …
Veille marché et étude de la concurrence
Aide à la préparation des présentations pour différentes instances internes et externes

Ce que nous offrons

Télétravail à hauteur d’1 jour par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
Chèques déjeuner d'une valeur de 10€ (dont 6€ de part patronale)
Accord de participation et d'intéressement
Prise en charge transports en commun (70%)
Dispositif de mobilité douce
Compte épargne temps
Comité d'entreprise

Temps plein

Adjoint(e) responsable de paie

Nous recrutons un(e) ADJOINT(E) RESPONSABLE DE PAIE pour notre Siège social, Mar...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

3362.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 ou BAC+4 en RH avec une spécialisation en paie
Expérience de 5 ans minimum en gestion de paie
Maîtrise des techniques de paie et la législation sociale
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (maîtrise d'Excel, connaissance de Power BI)
Être organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'une grande fiabilité, discret(e)
Aimer travailler en équipe
Valeurs reposant sur la solidarité, la tolérance et le respect

Responsabilités

Établissement des bulletins de salaire pour l'ensemble du personnel
Contrôle des éléments variables et fiabilité des bulletins
Collaboration avec les RRH et les Correspondant(es) RH
Préparation des fichiers de virements de salaires et transmission de la DSN mensuelle associative en l'absence de la Responsable de paie
Élaborer et contrôler les éléments variables et les bulletins de paie
Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes sociaux)
Réaliser les tableaux des budgets prévisionnels et appointement des comptes administratifs et leur suivi
Appliquer les règles liées à la convention collective du secteur médico-social et assurer une veille juridique
Réaliser les tableaux de bord RH et leur suivi
Veiller au respect des procédures internes

Ce que nous offrons

Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66

Temps plein

Trésorier - Responsable Comptable Adjoint

Le (la) Trésorier - Responsable comptable adjoint est placé(e) sous l’autorité h...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation exigée en comptabilité (Bac + 2 à Bac + 5)
Expérience professionnelle d’au minimum 5 ans à un poste similaire au sein du service comptable, idéalement dans le secteur associatif et/ou social
Maîtrise les outils bureautiques (Pack Office et notamment Excel)
Connaissance et maîtrise des logiciels comptables (SAGE FRP1000, CEGID…)
Connaissance des logiciels métiers interfacés à la comptabilité (YOOZ, CLEEMY, MIRABEL…)
Connaissance des normes et de la législation comptable
Connaissance des instruments financiers
Esprit de synthèse
Sens du détail et rigueur
Discrétion

Responsabilités

Gérer les opérations de trésorerie courantes
Paiement des fournisseurs (acomptes et factures) par campagne
Gestion de la flotte de cartes bancaires sites et services, comptabilisation après vérification des justificatifs, rapport mensuel
Vérification des validités des cartes de paiement
Gestion de la flotte TPE
Dépôts des chèques et espèces à la banque
Comptabilisation des écritures bancaires/rapprochements bancaires de l’ensemble des banques
Saisie des factures fournisseurs liées aux opérations bancaires
Demande de création des cartes de dépôt pour les sites
Production de la situation de trésorerie hebdomadaire

Temps plein

Juriste d'entreprise

La Maison M. CHAPOUTIER recherche un(e) Juriste d'entreprise F/H en CDI pour acc...

Emplacement

France , Tain-l'Hermitage

Salaire:

25000.00 - 47000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en Droit des affaires
expérience éprouvée
appétence pour le droit des sociétés et/ou le droit des affaire
rigoureux(se) et autonome
savoir prioriser les tâches
s'adapter rapidement
apprécie le travail en équipe
sens du conseil auprès des opérationnels
force de proposition
fait preuve d'initiative

Responsabilités

Droit des affaires/corporate: actes de gestion des entreprises du groupe (PV, résolutions etc.), secrétariat des Conseils d'administration, fusion/cession/liquidation de sociétés, évolution des statuts
Droit rural: suivi des dossiers agricoles (baux, paiement fermage, acquisitions etc.)
Contrat commerciaux Export: conseil aux opérationnels et rédaction des contrats avec les distributeurs ou importateurs
Contrats commerciaux France: gestion des CGV/CGA, rédaction des contrats Grands Comptes, relation contractuelle avec les agents commerciaux
Précontentieux/Contentieux: suivi et gestion de l'ensemble des dossiers
Filiales étrangères: création et suivi des filiales à l'international, joint-ventures, prises de participation fusions et cessions
Veille et conformité: suivi des évolutions légales et réglementaires, mise en conformité des procédures internes
Formation et support aux équipes: sensibilisation et accompagnement des opérationnels et des collaborateurs du service juridique
Immobilier et financements: suivi des acquisitions, cessions et baux, ainsi que des dossiers juridiques liés aux financements
Propriété intellectuelle: suivi et gestion du portefeuille de marques, rédaction de lettres de mise en demeure etc.

Ce que nous offrons

prime de gratification
repas à notre table d'hôtes
tarifs sur nos vins

Temps plein

Nouveau

Juriste Banque Commerciale et Innovation

La Direction Legal est en charge : de la maîtrise du risque juridique de la Banq...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 Droit, idéalement avec le CAPA
Expérience minimum de 7 ans dans un cabinet d'avocats et/ou dans le département juridique d'une institution financière et en particulier une expérience directe dans la rédaction, la revue et la négociation de documentations liées à l'Activité de Banque Commerciale
Expérience en gestion de projets
Compétence significative liée à la digitalisation et aux nouvelles technologies
Etre autonome dans son travail, pouvoir prendre seul des décisions importantes
Etre désireux de travailler avec d'autres membres de l'équipe et avoir l'esprit d'équipe
Etre proactif, flexible et dynamique
Grande capacité d'organisation et de communication, de manière à pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps tant avec des interlocuteurs internes qu'externes
Pack Office
Anglais opérationnel

Responsabilités

Conseiller principalement les équipes du Métier ITB (origination, produits, coverage), ainsi que les middle-office, back-office dédiées à l'activité de Cash Management dont l'offre produits inclue notamment le compte courant et les services associés, les comptes spécifiques (CAS, compte séquestre, compte de cantonnement, compte fruits et produits, ...), le cash pooling et les channels, les services et les moyens de paiement (DSP, SEPA), les placements, la représentation automatique des impayés, les chèques sécurisés, ...)
Conseiller à la filière FI incluant les activités de cash clearing (correspondance bancaire, comptes lori/nostri, ...)
Conseiller aux opérations et services de banque à distance, à la signature électronique, au traitement des données personnelles
Conseiller à l'élaboration ou à l'évolution de l'offre produits et la mise en œuvre de projets notamment par le conseil et la rédaction de la documentation dans le cadre des procédures nouveaux produits/activités
Conseiller aux saisies et aux précontentieux en collaboration avec l'équipe LGL Dispute Resolution
Conseiller principalement les équipes du Métier ITB (Innovation ITB et Produits) et les équipes Innovation de CACIB dédiées à la dématérialisation des opérations et services liés à l'Activité de Banque Commerciale impliquant des nouvelles technologies (blockchain, IA, ..)
Animer au sein de LGL CBT la montée en expertise des autres membres de l'équipe
Participer à la mise à jour des modèles internes dédiés à l'Activité de Banque Commerciale en coordination avec le Métier ITB et ses fonctions support
Participer le cas échéant à la formation des autres membres de l'équipe sur les sujets liés à l'Activité de Banque Commerciale
Participer à la gestion de projets transverses ou de place dont l'équipe LGL CBT est responsable

Ce que nous offrons

Poste de juriste dédié à une ligne métier cash management en pleine transformation et en croissance constante
Poste stratégique au cœur de l'innovation bancaire
Environnement stimulant avec des projets à forte valeur ajoutée
Télétravail possible (après période d'intégration réussie, sur double volontariat)

Temps plein

Nouveau

Cash Management Sales NBFI (Non-Bank Financial Institutions)

Vous rejoindrez la branche International Trade & Opérations Banking (ITB), dont ...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+5 (Ecole de commerce, d'ingénieur ou université).
Expérience professionnelle des produits Cash Management.
Expérience commerciale réussie
Expérience dans la réponse aux appels d'offres internationaux de Global Cash Management
Vous justifiez également de 3 à 5 ans d’expérience en Banque d’Opérations de Grande Clientèle et notamment en Cash Management
Gestion de la trésorerie
Connaissances des spécificités de la Domestic Cash Management and Global Transaction Banking specificities.
Connaissances dans les Paiements/déclarations SEPA, paiements/déclarations SEPA internationaux, et principales spécificités des places financières
Connaissances dans les solutions mises en commun en espèces.
Connaissances des principales attentes des clients en termes d’optimisation de leurs solutions de cash-management, de gestion de liquidité, de gestion de compte, d’optimisation du fonds de roulement, etc.

Responsabilités

Gérer le portefeuille client des produits Global Cash Management.
Identifier des opportunités commerciales.
Partager les meilleures pratiques / idées visant à dupliquer certaines opérations pour un plus large éventail de clients.
Contribuer aux revues de portefeuille avec coverage afin d’identifier les prospects (c’est-à-dire les clients non-Global Cash Management parmi les High Value clients)
Contribuer à la détermination du budget global de gestion de la trésorerie en ce qui concerne les portefeuilles (« briques budgétaires »).
Définir le plan d’action commercial relatif aux portefeuilles Global Cash Management
Développer des services mondiaux de gestion de la trésorerie sur un périmètre mondial pour les clients ayant une couverture locale, soumis aux mesures internes CACIB en vigueur, sur des clients locaux ayant une couverture à l'étranger.
Contribuer activement aux opportunités commerciales croisées : produits (Trade Finance, services de change et d'investissement), géographies (réseau international CACIB et autres entités de Groupe CA (notamment CRCA, LCL et BPI).
Contribuer aux actions prioritaires mondiales déterminées par le Global Head of Global Cash Management Sales.
Utiliser des indicateurs de performance commerciale.

Temps plein

Responsable de la comptabilité et de l'administration

En tant que responsable comptable et administratif, vous deviendrez un pilier es...

Emplacement

Canada , Lévis

Salaire:

27.00 - 34.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

20 juin 2026

Exigences

Détenir une expérience pertinente en comptabilité ou un diplôme (DEP, AEC ou DEC)
Maîtriser les fonctions intermédiaires d'Excel pour la mise à jour de tableaux de suivi
Démontrer une grande polyvalence et une capacité à travailler de façon autonome
Faire preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et d'un souci du détail
Afficher une volonté d'engagement à long terme au sein d'une petite équipe

Responsabilités

Gérer le cycle complet des comptes payables et recevables, incluant la facturation
Effectuer la saisie rigoureuse des heures et préparer les rapports pour la paie CCQ
Assurer le suivi administratif des dossiers réglementaires (licences, assurances, immatriculations)
Soutenir la direction dans la gestion de projets et la préparation des dossiers de fin d'année
Communiquer efficacement avec les intervenants de terrain et les fournisseurs externes
Maintenir à jour les dossiers des employés et coordonner les tâches administratives quotidiennes

Ce que nous offrons

Horaire flexible entre 6h30 et 17h00
Programme d'intégration et de formation continue s'étalant sur plusieurs mois
Milieu stable avec une équipe soudée et un très faible taux de roulement
Possibilité de télétravail hybride une fois la pleine autonomie acquise
Ambiance décontractée
Poste permanent offrant une rémunération compétitive

Responsable Paie Grands Comptes

APEC

Emplacement:
France , Chambéry

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

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Adjoint(e) responsable de paie

Trésorier - Responsable Comptable Adjoint

Juriste d'entreprise

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Responsable de la comptabilité et de l'administration

Responsable Paie Grands Comptes

APEC

Emplacement:France , Chambéry

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:20 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Responsable de la comptabilité et de l'administration

Emplacement:
France , Chambéry

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
20 janvier 2026