Responsable Paie Grands Comptes Emplois

Adjoint(e) responsable de paie

Nous recrutons un(e) ADJOINT(E) RESPONSABLE DE PAIE pour notre Siège social, Mar...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

3362.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 ou BAC+4 en RH avec une spécialisation en paie
Expérience de 5 ans minimum en gestion de paie
Maîtrise des techniques de paie et la législation sociale
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (maîtrise d'Excel, connaissance de Power BI)
Être organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'une grande fiabilité, discret(e)
Aimer travailler en équipe
Valeurs reposant sur la solidarité, la tolérance et le respect

Responsabilités

Établissement des bulletins de salaire pour l'ensemble du personnel
Contrôle des éléments variables et fiabilité des bulletins
Collaboration avec les RRH et les Correspondant(es) RH
Préparation des fichiers de virements de salaires et transmission de la DSN mensuelle associative en l'absence de la Responsable de paie
Élaborer et contrôler les éléments variables et les bulletins de paie
Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes sociaux)
Réaliser les tableaux des budgets prévisionnels et appointement des comptes administratifs et leur suivi
Appliquer les règles liées à la convention collective du secteur médico-social et assurer une veille juridique
Réaliser les tableaux de bord RH et leur suivi
Veiller au respect des procédures internes

Ce que nous offrons

Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66

Temps plein

Nouveau

Paie Maître / Superviseur(e) à la Paie

Paie Maître / Superviseur(e) à la Paie – Profitez d'une Semaine de Travail de 4 ...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

20 août 2026

Exigences

Accréditation professionnelle de la paie (atout)
Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans des responsabilités similaires
Très bonne connaissance d’Excel/Sheet.
Connaissance d’Employeur D (un atout).

Responsabilités

Valider l’intégralité des cycles de paie afin d’assurer l’exactitude des traitements salariaux ainsi que la conformité des remises gouvernementales et des contributions de l’employeur
Superviser la préparation et l’émission de la paie aux employés, en assurant l’application des contrats de travail et la conformité aux exigences légales
Agir à titre d’agent du changement afin d’optimiser les processus de paie et l’expertise interne
Appliquer les différentes législations fiscales fédérales et provinciales relatives au traitement de la paie et des remises
Réviser la préparation des rapports de fin d’année, les ajustements des avantages sociaux et coordonner le traitement des relevés T4, T4A et RL-1 avec l’équipe de la comptabilité
Concilier les comptes du grand livre liés à la paie, produire et analyser les rapports financiers ou autres rapports liés à la rémunération et aux avantages sociaux
Réviser les données des dossiers des employés (embauche, terminaison, changement de poste, salaire, etc.) et assurer le suivi des documents manquants
Collaborer à l'administration des avantages sociaux et du régime de retraite
Coordonner différents paiements (assurances collectives, dons, etc.) avec les responsables des départements et assurer la communication avec la trésorerie
Assurer la gestion des banques de vacances en collaboration avec l'administratrice de la paie

Ce que nous offrons

Semaine de 4 jours! Profitez d'un horaire de 30 ou 32 heures réparties sur 4 jours de travail seulement
Télétravail hybride pour une flexibilité optimale
Assurances médicaments, vie et invalidité remboursées à 100 % par l’employeur
Régime de retraite collectif généreux avec participation de l’employeur

Temps partiel

Adjoint-e de projet

Vous êtes un·e professionnel·e de l'organisation et vous cherchez un défi stimul...

Emplacement

Canada , Boisbriand

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

13 août 2026

Exigences

Diplôme ou formation pertinente liée à l'administration des affaires ou au secrétariat de projets
Maîtrise essentielle de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
Expérience ou forte connaissance du domaine de la construction au Québec (un atout majeur)
Connaissance pratique d'un logiciel de gestion de projet de construction, idéalement Avantage ou Gextim
Grand sens de l'initiative, autonomie éprouvée et excellente rigueur professionnelle
Sens aiguisé de l'organisation du travail et capacité éprouvée à gérer les priorités
Compétence supérieure en communication orale et écrite en français (obligatoire)

Responsabilités

Assurer la gestion de projets administrative complète, incluant l'ouverture des dossiers de production sur le réseau informatique, en format physique et dans le logiciel de gestion Avantage
Participer activement aux réunions de démarrage de projets avec le directeur et les intervenants
Préparer et envoyer les documents de démarrage de contrat selon les exigences des clients (cautionnements, dénonciations, bons de commande signés)
Effectuer les demandes, les envois et les suivis rigoureux des fiches techniques et des dessins d'atelier auprès des fournisseurs et sous-traitants
Rédiger, acheminer et suivre les demandes de changement, les échéanciers et toutes les correspondances requises avec les divers professionnels, inspecteurs et clients
Émettre les bons de commande et procéder à l'ouverture ainsi qu'à la fermeture officielle des chantiers auprès de la CNESST
Ouvrir les fichiers de garantie légale auprès des fournisseurs reconnus de l'industrie (Soprema, Fransyl, AMCQ)
Préparer et transmettre les programmes de prévention sur les chantiers
Effectuer la comptabilisation des soumissions dans Gextim et préparer la ventilation budgétaire dans le logiciel Avantage
Inscrire les dénonciations de contrats et valider les demandes de paiement des sous-traitants

Ce que nous offrons

Poste permanent à temps plein (du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30)
4 semaines de vacances et congés payés (2 semaines en été et 2 semaines en hiver)
Événements d'entreprise réguliers pour favoriser la cohésion d'équipe
Stationnement gratuit disponible directement sur place à Blainville
Environnement de travail moderne avec politique de tenue décontractée
Salaire compétitif à discuter selon votre expérience en administration des affaires

Temps plein

Commis à la balance et transport

Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne motivée, autonome et proa...

Emplacement

Canada , Lévis

Salaire:

19.00 - 22.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

10 août 2026

Exigences

Compétences informatiques : Très bonne aisance avec l'informatique, incluant la maîtrise de la suite MS Office (particulièrement Excel pour la saisie de données)
Vous êtes une personne organisée, responsable, débrouillarde et dotée d'une grande autonomie
Aisance relationnelle : Vous possédez une excellente confiance en vous pour évoluer dans un environnement de travail direct et dynamique (contact fréquent avec le milieu du transport)
Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le milieu industriel/transport est un atout important
Capacité à travailler efficacement en équipe

Responsabilités

Accueil et Service Client : Accueillir chaleureusement les clients et les chauffeurs à leur arrivée
faire preuve d'assurance et de diplomatie lors des interactions quotidiennes ou de potentielles négociations de prix
Gestion des Pesées : Gérer de façon autonome la pesée des camions à l'entrée et à la sortie , identifier les types de matériaux et saisir avec précision les données dans le système informatique (logiciels internes et fichiers Excel)
Documentation et Administration : Produire les billets de pesée, gérer les coupons de paiement générés par le système, préparer les bons de livraison ainsi que les documents d'expédition
Soutien Logistique : Apporter un soutien à la répartition des chauffeurs pour assurer la fluidité de la cour industrielle
Tâches administratives connexes : Répondre aux appels téléphoniques, assurer le classement, la facturation, l'ouverture de comptes clients et produire les rapports requis

Ce que nous offrons

Les outils, les formations initiales spécifiques et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière
Un environnement de travail dynamique, direct, enrichissant et hautement stimulant

Temps plein

Comptable Trésorerie

Votre quotidien : Piloter le cash et sécuriser les flux. Sur ce poste à double c...

Emplacement

France , Bayonne

Salaire:

30000.00 - 32000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac+2/+3 en Comptabilité ou Gestion
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur industriel et dans un contexte international
Excel avancé
Maîtrise parfaite des règles comptables/fiscales
Expérience solide et validée du Factor
Esprit d'équipe bienveillant
Rigueur et proactivité
Autonomie

Responsabilités

Enregistrer les écritures (encaissements/décaissements)
Préparer les virements sensibles (paies, acomptes)
Assurer les rapprochements bancaires
Piloter la trésorerie au quotidien et construire les prévisions à court et moyen terme
Gérer la relation au quotidien avec les banques et le Factor (cessions de balance, appels de fonds)
Contrôler et enregistrer les factures clients
Veiller à la couverture assurance-crédit
Gérer les encours
Piloter les relances et résoudre les litiges avec l'ADV et les Responsables Grands Comptes
Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles

Temps plein

Commis comptable

Vous êtes un professionnel de la comptabilité reconnu pour votre polyvalence et ...

Emplacement

Canada , Victoriaville

Salaire:

22.00 - 30.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

19 juillet 2026

Exigences

Grande polyvalence et aisance à naviguer quotidiennement entre des tâches de niveau commis comptable et des responsabilités de technicien
Excellente autonomie et capacité éprouvée à prendre des initiatives pour soutenir une équipe financière restreinte
Esprit d'équipe et profil sociable, favorisant une intégration harmonieuse au sein d'un département axé sur la collaboration
Maîtrise des concepts comptables de base (gestion des comptes payables, comptes recevables, écritures comptables et conciliations)
Connaissance ou familiarité avec le système Great Plains et une utilisation basique des fonctions de chiffriers électroniques (Excel)

Responsabilités

Apporter un support comptable général et rigoureux à l'équipe financière en place pour assurer la continuité des opérations
Effectuer les conciliations bancaires périodiques et veiller à l'exactitude des écritures comptables
Assurer le suivi de la collection et maintenir des communications professionnelles avec les clients pour les comptes recevables
Traiter l'ensemble du cycle des comptes payables et recevables, de la validation des factures jusqu'à la préparation des paiements
Réaliser la saisie de données financières avec précision au sein du système comptable Great Plains
Adapter vos tâches quotidiennes avec agilité selon les priorités changeantes et les besoins opérationnels du département

Ce que nous offrons

Horaire de travail ultra-flexible de 3 à 5 jours par semaine
Formule de travail hybride moderne
Processus d'embauche accéléré avec une seule entrevue pour une entrée en poste rapide
Climat de travail sain et stable au sein d'une équipe mature, chaleureuse et axée sur le respect mutuel
Mandat de 6 mois stimulant idéal pour les profils juniors, étudiants en fin de parcours ou comptables seniors cherchant à diversifier leur expérience

Paie Maître / Superviseur à la Paie

Relevant du contrôleur, vous superviserez l'ensemble des opérations du service e...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

11 juillet 2026

Exigences

Accréditation professionnelle de la paie (atout)
Minimum de 5 années d'expérience pertinente dans des responsabilités similaires
Très bonne connaissance d'Excel/Sheet
Connaissance d'Employeur D (un atout)
Envie de collaborer et d'interagir avec différents intervenants, esprit d'équipe aiguisé
Reconnu pour sa rigueur, son autonomie et son sens de l'organisation
Capacité à gérer les priorités, respecter les échéanciers et travailler sous pression

Responsabilités

Valider l'intégralité des cycles de paie
Superviser la préparation et l'émission de la paie aux employés
Agir à titre d'agent du changement afin d'optimiser les processus de paie
Appliquer les différentes législations fiscales fédérales et provinciales
Réviser la préparation des rapports de fin d'année
Concilier les comptes du grand livre liés à la paie
Réviser les données des dossiers des employés
Collaborer à l'administration des avantages sociaux et du régime de retraite
Coordonner différents paiements
Assurer la gestion des banques de vacances

Ce que nous offrons

Semaine de 4 jours! Profitez d'un horaire de 30 ou 32 heures réparties sur 4 jours de travail seulement
Télétravail hybride pour une flexibilité optimale
Assurances médicaments, vie et invalidité remboursées à 100 % par l'employeur
Régime de retraite collectif généreux avec participation de l'employeur

Temps plein

!

Chef comptable

Notre client n’est pas seulement une « entreprise solide » — c’est un chef de fi...

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

110000.00 - 130000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

11 juillet 2026

Exigences

Baccalauréat en comptabilité ou titre de CPA (un atout)
Expérience dans le secteur manufacturier (un atout)
Expérience dans un rôle de leadership
Bilinguisme (français et anglais)
Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) pour collaborer avec collègues hors Québec

Responsabilités

Superviser le cycle comptable complet, incluant les comptes clients et fournisseurs (AP/AR), la paie et les conciliations du grand livre
Gérer les processus de clôture mensuels et annuels afin de produire des rapports financiers impeccables
Diriger les tests SOX et les initiatives de contrôle interne pour assurer la conformité aux audits et l'évolutivité des systèmes
Encadrer et développer une équipe dédiée, en favorisant une culture de responsabilité et d'amélioration continue
Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus et des solutions d'automatisation pour accroître l'efficacité

Ce que nous offrons

3 semaines de vacances + 5 jours de congés mobiles
Fermeture entre Noël et le jour de l’An
Excellents avantages sociaux (assurance dès le 1er jour)
REER collectif avec cotisation de l’employeur jusqu’à 4 %
Télétravail le vendredi, les 4 autres jours au bureau

Temps plein

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Responsable Paie Grands Comptes

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