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Responsable Paie Grands Comptes

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Emplacement:
France , Chambéry

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Notre client est un cabinet de conseil pluridisciplinaire (expertise-comptable, social, audit, ...) réputé pour la qualité de son offre de services et par l'accent mis sur les conditions d'exercice. Le cabinet recherche dans le cadre d'une création de poste, une personne qui partagera ces mêmes appréciations sur un poste de Responsable Social Grands comptes H/F sur Chambéry (73). Responsable du pôle Grands comptes, vous intervenez auprès d'une clientèle de PME et Groupes. Vos interlocuteurs sont des DRH, RH et/ou Gestionnaires de paie essentiellement.

Responsabilités:

  • Gestion, coordination et pilotage du pôle social: organisation, respect des délais, optimisation du pôle
  • Coordonner les équipes internes et externes sur tout le volet social: paramétrage, production, calibrage des ressources
  • Mise en place des procédures et outils adaptés aux besoins des clients
  • Accompagnement et conseil clients sur toutes les problématiques sociales rencontrées (audit RH)
  • Superviser, former, soutenir et répondre aux interrogations de vos collaborateurs
  • Gestion d'un portefeuille clients adapté vis-à-vis de vos responsabilités

Exigences:

  • Issu(e) de formation en Ressources Humaines / Paie
  • Expérience significative dans un environnement multi conventionnel
  • Idéalement expérience sur l'encadrement de collaborateurs paie
  • Sens de l'organisation et de la coordination aiguisés
  • Pédagogie, communication, rigueur, curiosité et intérêt pour les missions
  • Manager dans l'âme, plaisir à encadrer des collaborateurs en favorisant l'entraide, la bienveillance et leur épanouissement professionnel

Souhaitable:

Expérience sur l'encadrement de collaborateurs paie

Ce que nous offrons:
  • Télétravail
  • Primes
  • Horaires flexibles et adaptables
  • Tickets restaurant
  • Accès à la formation
  • Augmentation salariale annuelle
  • 35h annualisées (récupération des heures supplémentaires ou heures payées)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 ou BAC+4 en RH avec une spécialisation en paie
  • Expérience de 5 ans minimum en gestion de paie
  • Maîtrise des techniques de paie et la législation sociale
  • Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (maîtrise d'Excel, connaissance de Power BI)
  • Être organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'une grande fiabilité, discret(e)
  • Aimer travailler en équipe
  • Valeurs reposant sur la solidarité, la tolérance et le respect
Responsabilités
Responsabilités
  • Établissement des bulletins de salaire pour l'ensemble du personnel
  • Contrôle des éléments variables et fiabilité des bulletins
  • Collaboration avec les RRH et les Correspondant(es) RH
  • Préparation des fichiers de virements de salaires et transmission de la DSN mensuelle associative en l'absence de la Responsable de paie
  • Élaborer et contrôler les éléments variables et les bulletins de paie
  • Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes sociaux)
  • Réaliser les tableaux des budgets prévisionnels et appointement des comptes administratifs et leur suivi
  • Appliquer les règles liées à la convention collective du secteur médico-social et assurer une veille juridique
  • Réaliser les tableaux de bord RH et leur suivi
  • Veiller au respect des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66
  • Temps plein
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Le/la comptable assure les missions et tâches afférentes à la comptabilité génér...
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Salaire:
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Apajh
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30 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en comptabilité Bac+2 à Bac+3 requis
  • Expérience significative en qualité de comptable
  • Expérience minimum de 3 ans
  • Connaissance de la comptabilité générale et budgétaire
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Sens de l'analyse
  • Esprit de synthèse
  • Goût pour le travail en équipe
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la responsabilité de la Responsable financière territoriale, assurer les missions et tâches afférentes à la comptabilité générale dans un environnement multi sites
  • Suivre la comptabilité : saisies, rapprochements, imputations, codifications, lettrages, facturations, règlements, relances, banque et encaissements, transferts d’écritures
  • Vérifier et mettre à jour les comptes de liaison
  • Etablir le suivi budgétaire mensuel des structures de son périmètre sous la responsabilité de la RFT et en faire l’analyse
  • Enregistrer les immobilisations concernant le Territoire Grand Ouest
  • Suivre les comptes des structures et du territoire
  • Participer à la révision des comptes et la clôture des comptes
  • Elaboration des factures commerciales et suivi des paiements
  • Suivi des règlements clients avec saisie des règlements de chèque
  • Assurer le recouvrement des clients
  • Temps plein
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Gestionnaire comptable confirmé

Sous le contrôle de la Responsable administrative et financière et des Responsab...
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France , Angers
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Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation minimum Bac + 2 en comptabilité et/ou expérience réussie dans des fonctions similaires
  • Expérience idéalement acquise dans le milieu associatif et la comptabilité analytique
  • Rigueur
  • Maîtrise des outils et logiciels de comptabilité usuels
  • Excellent sens relationnel
  • Discrétion
  • Grande autonomie dans l'organisation du travail
  • Goût prononcé pour les chiffres
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'élaboration du prévisionnel
  • Analyser la situation trimestrielle avec le prévisionnel par service
  • Préparer la clôture des comptes annuels avant vérification par un expert-comptable
  • Reporter les éléments comptables sur les tableaux des financeurs
  • Participer à l'amélioration des outils de gestion – outils d'analyse et de suivi
  • Codifier les factures par ordre d'arrivée
  • Codifier les factures en fonction de la clé de répartition de façon analytique
  • Préparer les factures pour la mise en paiement
  • Enregistrer les opérations comptables
  • Pointer les comptes – Rapprochement bancaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurants
  • Mutuelle santé prise en charge
  • Télétravail possible
  • Temps partiel
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Exigences
  • Formation exigée en comptabilité (Bac + 2 à Bac + 5)
  • Expérience professionnelle d’au minimum 5 ans à un poste similaire au sein du service comptable, idéalement dans le secteur associatif et/ou social
  • Maîtrise les outils bureautiques (Pack Office et notamment Excel)
  • Connaissance et maîtrise des logiciels comptables (SAGE FRP1000, CEGID…)
  • Connaissance des logiciels métiers interfacés à la comptabilité (YOOZ, CLEEMY, MIRABEL…)
  • Connaissance des normes et de la législation comptable
  • Connaissance des instruments financiers
  • Esprit de synthèse
  • Sens du détail et rigueur
  • Discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les opérations de trésorerie courantes
  • Paiement des fournisseurs (acomptes et factures) par campagne
  • Gestion de la flotte de cartes bancaires sites et services, comptabilisation après vérification des justificatifs, rapport mensuel
  • Vérification des validités des cartes de paiement
  • Gestion de la flotte TPE
  • Dépôts des chèques et espèces à la banque
  • Comptabilisation des écritures bancaires/rapprochements bancaires de l’ensemble des banques
  • Saisie des factures fournisseurs liées aux opérations bancaires
  • Demande de création des cartes de dépôt pour les sites
  • Production de la situation de trésorerie hebdomadaire
  • Temps plein
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Comptable fournisseurs

Sous la supervision de la Responsable Comptable, vous prenez en charge les missi...
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France , Seclin Cedex
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Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Bac +2 (type BTS Comptabilité et gestion)
  • Idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Grande capacité d'adaptation
  • Maîtrise parfaite du Pack Office, notamment Excel
  • Connaissance de Sage X3 serait un atout
  • Excellentes qualités relationnelles (écoute, diplomatie)
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisie des factures multi-sites dans le logiciel comptable et leur numérisation
  • Contrôle des imputations analytiques, en lien avec les services internes
  • Gestion des règlements : préparation des bons à payer et mise en place des campagnes de règlements
  • Suivi et traitement des relances fournisseurs, et suivi des factures échues avec relance auprès des responsables de service
  • Comptabilisation des immobilisations
  • Justification des comptes auxiliaires dans le cadre de la révision comptable
  • Participation aux travaux de clôture : suivi des charges constatées d'avance (CCA), des factures non parvenues (FNP) et gestion des opérations intra-groupes
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Nouveau

Setupper Électronique

Vous recherchez un poste technique où vous êtes le cœur battant des lignes d'ass...
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Belgium , Renaix
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
14 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation: diplôme technique de niveau A2 (ou équivalent par expérience)
  • Connaissances Techniques de Base: affinité prouvée avec l'électricité et l'électronique, connaissance de concepts tels que la Loi d'Ohm, le fonctionnement d'un condensateur et d'une résistance
  • Expérience: expérience pertinente en tant que Setupper, Technicien ou Opérateur dans un environnement de production est un atout
  • Flexibilité: disposé(e) à travailler en deux équipes (matin/après-midi)
  • Langue: Bonne compréhension du français ou du néerlandais (pour la lecture de manuels techniques)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réglage Machine: Préparer et configurer avec précision les machines de production pour chaque série spécifique (chargement des composants, saisie des programmes, positionnement des cartes de circuits imprimés)
  • Maintenance Préventive: Inspections et entretien réguliers pour prévenir les pannes et garantir la durée de vie des équipements
  • Dépannage (Troubleshooting): Identifier et résoudre rapidement les pannes, arrêts ou erreurs techniques survenant pendant la production
  • Contrôle Qualité: Surveiller le processus et inspecter les cartes assemblées selon des normes de qualité strictes
  • Optimisation: Collaboration active avec les ingénieurs pour améliorer les processus
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur de production

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi varié en tant qu’Opérateur de Product...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Andenne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
15 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Accept to work in a 4-shift cycle (morning, day (8h-16h), afternoon, night)
  • Knowledge of the agricultural environment (asset)
  • Ability to lift loads (bags…)
  • Not afraid to work in a dusty environment
  • Not afraid of working at height (vertical production)
  • Stress resistant
  • Good analytical skills
  • Not afraid to be mainly behind your screen monitoring production
  • Desire to learn
  • Ability to manage priorities
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision Numérique: Continuous control of dashboards and supervision interfaces
  • Rigorous verification of production parameters to ensure compliance
  • Execution of start-up and shutdown procedures to start machines and production cycles
  • Intervention et Support Technique: Rapid identification of problems
  • Ability to intervene minimally for first-level troubleshooting
  • Need to get hands-on if needed or on instruction from maintenance
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Nouveau

Chef d'équipe en électricité industrielle

Tu es électricien industriel et tu souhaites travailler comme chef d'équipe sur ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Tournai
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Salaire:
22.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
03 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en électricité industrielle
  • Minimum 8 ans d'expérience comme électricien industriel (obligatoire)
  • Expérience pertinente en gestion d'équipe
  • Rigoureux, proactif et débrouillard
  • Très à l'aise et capable de nouer des relations de confiance avec l'équipe, les clients et les partenaires
  • Flexible et ouvert aux déplacements
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les chantiers de manière totalement autonome (raccordement de câbles, pose d’armoires, instrumentation, pose et raccordement de cellule BT, essais)
  • Diriger une équipe de monteurs (propre équipe, intérimaires, sous-traitants)
  • Organiser le travail en veillant au bon déroulement et à la productivité
  • Prendre des initiatives visant à améliorer la qualité et les performances des chantiers
  • Être strict au niveau de la sécurité
  • Assurer le reporting des chantiers au responsable, au conducteur de chantier et au client
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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