Responsable organisme de formation Emplois

Apprenti(e) – Assistant(e) Responsable de Formation Direction Contrôle des Opérations

Le Centre de Contrôle des Opérations (CCO) d'Air France coordonne H-24 les 1 000...

Emplacement

France , Roissy Charles de Gaulle

Salaire:

Non fourni

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 1 spécialisé gestion des ressources humaines ou ingénierie de la formation, en management, en sociologie, sciences sociales ou administration générale
bon sens de l'écoute et de communication
esprit d'initiative et de créativité
à l'aise dans la prise de parole en public
bonne ouverture d'esprit et forte capacité d'adaptation
curiosité intellectuelle et goût pour l'innovation
autonome et fait preuve de confidentialité
esprit de synthèse et d'analyse
capacité de donner du sens à l'action et de savoir travailler en équipe
appétence pour la création de contenus

Responsabilités

Assister le responsable formation dans les activités suivantes: mise à jour et suivi des formations réglementaires, dans le cadre de la démarche SMI
suivi des indicateurs de performance et des plans d'action associés
aide à la préparation, à l'organisation et coanimation des séances de maintien de compétences
aide à la création et à la mise en œuvre de modules de formation
proposition de plan d'action d'amélioration continue
aide à l'accompagnement de 2 équipes référents formation
mise à jour des supports de formation
aide dans le processus d'accueil de nouveaux collaborateurs et suivi du réalisé dans le cadre de leur parcours de formation
représenter le responsable formation dans les instances de pilotage des plans de formation et de présentation à la direction

Temps plein

Responsable d’Ingénierie de Formation

Léo Lagrange Formation Thématique Personne Sous Main de Justice est un acteur re...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

41173.35 EUR / Année

Leo Lagrange

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, ingénierie de la formation ou domaine équivalent
Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans une fonction similaire au sein d’un organisme de formation
Maîtrise des méthodes d’ingénierie pédagogique
Bonne connaissance des outils numériques (suite office, plateformes collaboratives, outils microsoft…)
Capacité à gérer des projets et à animer des équipes transverses
Aisance rédactionnelle et rigueur méthodologique
Qualité relationnelle et esprit d’innovation

Responsabilités

Concevoir, structurer et piloter l’ensemble des dispositifs pédagogiques de l’Institut
Elaborer les réponses pédagogiques aux appels d’offre émis par les financeurs
Elaborer et structurer les parcours de formation en cohérence avec les référentiels de formation et les référentiels métiers
Intégrer les innovations pédagogiques qui peuvent être déclinées en milieu carcéral
Piloter la création et l’actualisation des programmes en collaboration avec les intervenants
Coordonner l’équipe pédagogique et assurer le respect des délais et des objectifs
Participer à des projets nationaux en partenariat avec le service pédagogique et développement national
Assurer la qualité des contenus et des modalités pédagogiques
Mettre en œuvre les outils de suivi de la qualité, dans le cadre défini par le référentiel QUALIOPI
Mettre en œuvre des outils d’évaluation et d’amélioration continue

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant
Une équipe dynamique
Des projets à fort impact social
Télétravail partiel possible
Une autonomie organisationnelle
CSE Attractif
Action Logement
6 semaines de congés

Temps plein

Responsable de site CVC (F/H)

Vous devez manager une équipe opérationnel de 2 personnes + la sous traitance Vo...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

2700.00 - 3200.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans le management d'une équipe de technicien MTT ou CVC.
Vous êtes Véhiculé.

Responsabilités

Manager une équipe opérationnel de 2 personnes + la sous traitance
Faire le suivi de la maintenance préventive et corrective + l'accompagnement organismes de contrôle
Faire la rédaction d'offres complémentaires et la présentation rapports annuels/mensuels/trimestriels
Avoir un rôle de Responsable œuvrant pour intervenir à 50% de votre temps de travail sur les interventions multitechnique du site.

Ce que nous offrons

panier à 12€/j

Temps plein

Responsable de Secteur / Dechets inertes

Vos missions seront : Coordonner les actions de prospection et de fidélisation l...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d’une formation du supérieur de type école de commerce, école d’ingénieur ou université
Vision stratégique et commerciale (enjeux, conquêtes, prospection)
Appétence pour les secteurs techniques
Connaissance de l’univers du bâtiment ou du recyclage des déchets (opérateur, éco-organisme…)
Expérience réussie dans le pilotage et la gestion de projets multi-interlocuteurs (idéalement)

Responsabilités

Coordonner les actions de prospection et de fidélisation liées aux relations avec les metteurs sur le marché de votre portefeuille
Participer à l’information de votre portefeuille clients concernant leurs obligations réglementaires de metteurs sur le marché au sens de la REP (contractualisation, paiement, déclaration des volumes mis en marché)
Contribuer à la mise au point de nouveaux outils et supports dédiés
Assurer le portage de l’offre en lien avec les différents services concernés
Assurer le reporting régulier de vos activités
Contribuer à assurer la présence de la marque auprès des organisations professionnelles de metteurs sur le marché sur votre périmètre
Contribuer à optimiser le positionnement sur ces segments au travers de la participation à l’élaboration d’une offre de service adaptée aux besoins des adhérents
Contribuer au déploiement des offres de services et de partenariats en faveur de la prévention des déchets, de l’éco-conception des produits et du recyclage des déchets
Contribuer au développement de la satisfaction client
Être le référent technique sur les PMCB de votre secteur et l’animateur de vos filières/portefeuille auprès des services

Temps plein

Responsable de secteur

Le/la responsable de secteur organise sur son secteur les projets d'aide à domic...

Emplacement

France , Bouches-du-Rhône (multiple cities: Marseille, Aubagne, Aix-en-Provence, Martigues, Châteauneuf-les-Martigues, La Penne-sur-Huveaune)

Salaire:

16.59 EUR / Heure

ARCADE ASSISTANCES SERVICES

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BTS ESF
BTS SP3S
CESF
DE Travailleur Social
Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques
Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants
Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles et consignes de travail
Être autonome, méthodique et organisé(e)
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité

Responsabilités

Analyser la demande et propose au bénéficiaire le service le plus adapté à ses besoins : Réceptionner et enregistrer les appels
Recueillir et formaliser et les éléments essentiels au traitement de la demande et à l’orientation des clients
Réaliser les évaluations et les réévaluations des besoins à domicile
Concevoir une offre de service adaptée aux besoins du client ou prospect
Proposer un plan d’aide adapté à la situation du prospect
Constituer et suivre les dossiers de prises en charge auprès des organismes et donneurs d’ordre financeurs
Gérer le renouvellement des dossiers de prise en charge
Réalise 3 visites à domicile par demi journées, 3 fois par semaine
Faire un retour de ces visites à domicile à la Responsable de service et un compte rendu complet des visites à domicile sur le logiciel Métier Medisys
Assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions à domicile : Sélectionner les intervenant(e)s en fonction de la situation et des besoins du client

Temps plein

Responsable Système de Management QHSE

Dans un contexte d'évolution et de structuration de notre service QHSE Central, ...

Emplacement

France , Saint-Denis-la-Chevasse

Salaire:

48000.00 - 51000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 (Master, Ingénieur) en Qualité / Agroalimentaire / QHSE ou équivalent
Solides connaissances des référentiels qualité et sécurité alimentaire (ISO 9001, ISO 22000, IFS, BRC, HACCP)
Expérience significative d'au moins 5 ans en management de la qualité dans l'agroalimentaire
Expérience en mise en place, animation et suivi de systèmes de management certifiés
Maîtrise des outils qualité : HACCP, AMDEC, 5 pourquoi, PDCA, gestion documentaire, indicateurs de performance
Connaissance des exigences légales et réglementaires (sécurité alimentaire, hygiène, sécurité au travail, environnement)
Capacité à piloter la certification et à maintenir les agréments
Maîtrise des audits qualité, hygiène et sécurité (internes, fournisseurs, organismes de certification)
Compétences en gestion des risques et plans d'actions correctives

Responsabilités

Encadrer et animer une équipe de 2 personnes (Référente Qualité Système & Coordinatrice Qualité)
Planifier et coordonner les activités du pôle Système de Management QHSE
Garantir l'efficacité des systèmes QHSE
Superviser la cohérence et l'efficacité des systèmes de management QHSE nécessaires au maintien d'un environnement de travail sécuritaire qualitatif, et respectueux de l'environnement
Créer, piloter et analyser les indicateurs de performance QHSE pour suivre l'efficacité du système et identifier les leviers d'amélioration continue
Garantir l'homogénéité France sur les standards et outils quand pertinent
Valider le traitement de la veille réglementaire QHSE et diffuser les informations pertinentes aux pôles concernés
Assurer la conformité des documents internes avec les standards et référentiels
Suivre les performances des audits internes et externes (certifications, inspections) et des plans d'action correctifs
S'assurer que les compétences nécessaires en QHSE sont intégrées dans le suivi des compétences globales des équipes

Ce que nous offrons

Statut cadre au forfait 218 jours
11 jours de RTT (dont 1 jour dédié à la journée de solidarité)
Tickets restaurant d'un montant de 7 euro / jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
Accord de participation
Prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois)
Mutuelle familiale ou individuelle
CSE dynamique
Places en crèche inter-entreprises disponibles et permanence mensuelle d'une assistante sociale sur site

Temps plein

Responsable gestionnaire de parc

L’AFT recrute un chef du service central du matériel H/F. Le ou la gestionnaire ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau Bac +2/3 : DUT ou formation universitaire de niveau Bac +2/3 avec une spécialisation en gestion ou logistique
BTS orienté maintenance des véhicules ou mécanique automobile et électronique
Licence avec une spécialisation en gestion ou logistique
Connaissance des métiers du transport et de la logistique appréciée
Maîtriser les outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint, office 365
Permis - Mobile sur l'ensemble du territoire national
Autonomie
Capacité d'adaptation
Capacité d'analyse
Capacité de synthèse

Responsabilités

Gestion de la flotte automobile et du parc matériel (PL, remorques, cars)
Suivre les commandes et les renouvellements des véhicules (VL et PL) : Relation commerciale avec les constructeurs
Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et du matériel en s’assurant que les véhicules disposent des documents obligatoires à bord
S’assurer de la conformité réglementaire du parc matériel
Garantir et organiser l’entretien et la réparation des véhicules et matériels (parc VL de l’entreprise et parc PL/Remorque/Cars pour les lycées professionnels)
Gérer les cartes essence, les contraventions, les assurances et les sinistres
Accompagner les collaborateurs au sein de l’entreprise dans la prise en compte de leur véhicule ainsi que tout le long du cycle de vie du véhicule
Définir les règles de prise en charge des véhicules et matériels, et en contrôler l’application
Former et sensibiliser les conducteurs aux règles de fonctionnement et d’utilisation des véhicules
Assurer l’interface entre les conducteurs, les services internes et les prestataires externes

Ce que nous offrons

Un salaire fixe sur 13 mois + Tickets-restaurants
Une mutuelle très avantageuse
Un véhicule de fonction
Télétravail : 1 journée par semaine
RTT

Temps plein

Chargé de mission recrutement & formation

Le Groupe Projex cherche pour la Direction des Ressources Humaines un.e Chargé d...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq

Salaire:

Non fourni

SARL PROJEX

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, incluant des missions de formation et/ou de recrutement
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Appétence naturelle pour les tâches administratives
Sens de l'organisation
Prises d'initiatives
Qualités relationnelles
Autonomie
Capacités relationnelles

Responsabilités

Participer à la gestion administrative des formations en lien avec notre centre de formation interne L’Académie Groupe Projex : inscriptions, convocations, suivi des présences, feuilles d’émargement, bilans
Contribuer à l’organisation logistique des sessions de formation : réservation de salles, préparation du matériel, relation avec les organismes
Assurer le suivi des actions de formation et contribuer à l’amélioration des outils et process internes
Participer à l’ensemble du processus de recrutement : définition du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures
Assurer le sourcing sur les différents canaux et réseaux professionnels, en particulier l’approche directe sur LinkedIn
Réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens
Participer au parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
Assurer la gestion administrative des stagiaires et alternants en lien avec la responsable formation : conventions, intégration, suivi, attestations, etc.

Ce que nous offrons

Intégrer une entreprise en pleine croissance et participer activement à son développement
Travailler dans un environnement convivial et collaboratif
Opportunités de formation et de développement professionnel

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable organisme de formation

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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