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Responsable organisme de formation

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Unicancer

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Emplacement:
France , Paris 13ème

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

FINALITES : Mettre en œuvre les formations proposées au catalogue et s’assurer de leur bon déroulement; Proposer des axes de développement de l’offre de formation en lien avec le comité de pilotage et le comité scientifique; Animer la communauté des responsables des organismes de formation des CLCC; Administrer la plateforme numérique d’Unicancer et la médiathèque numérique; Encadrer la chargée de formation; Piloter la certification Qualiopi de l’OF

Responsabilités:

  • Coordonner l’offre de formation
  • Gérer le planning des formations
  • Evaluer des besoins sur le marché de la formation
  • Mettre en œuvre les orientations prises par le comité de pilotage et le comité scientifique
  • Travailler en collaboration avec le service achat, dans le cadre de la préparation d’appel d’offres en lien avec la formation
  • Etablir les rapports d’activité, bilans, résultats d’enquête, indicateurs de performance
  • En lien avec le service communication, communiquer sur l’offre de formation
  • S’assurer de la formation continue des formateurs et du maintien de leurs compétences
  • Coordonner le réseau des intervenants
  • Assurer la veille légale, réglementaire et pédagogique de la formation
  • S’assurer du respect de la conformité au référentiel Qualiopi des formations réalisées
  • Recueillir et prendre en compte les appréciations et réclamations et mets en place les mesures correctives nécessaires
  • Assurer le suivi budgétaire de l’organisme de formation
  • Etre l’interlocuteur des correspondants des instituts de formation des CLCC
  • Organiser les réunions téléphoniques mensuelles, et la réunion présentielle annuelle
  • Organiser et animer/co-animer des groupes de travail sur des thématiques essentielles à l’évolution des instituts de formation des CLCC
  • Garantir le fonctionnement de la plateforme (accès, droits), assurer les mises à jour
  • Implémenter les nouveaux modules
  • Proposer les conditions d’accès pour les CLCC un tenant de la et les gérer
  • Accompagner les CLCC ayant acquis la plateforme numérique Unicancer dans leur prise en main du tenant et sur le long terme
  • Développer la médiathèque numérique

Exigences:

  • Master 2 dans les domaines de la formation, ingénierie pédagogique
  • Compétences en ingénierie de la formation
  • Connaissances en Droit de la formation
  • Expérience souhaitée de 5 ans en tant que responsable d’un organisme de formation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Roissy Charles de Gaulle
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Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 1 spécialisé gestion des ressources humaines ou ingénierie de la formation, en management, en sociologie, sciences sociales ou administration générale
  • bon sens de l'écoute et de communication
  • esprit d'initiative et de créativité
  • à l'aise dans la prise de parole en public
  • bonne ouverture d'esprit et forte capacité d'adaptation
  • curiosité intellectuelle et goût pour l'innovation
  • autonome et fait preuve de confidentialité
  • esprit de synthèse et d'analyse
  • capacité de donner du sens à l'action et de savoir travailler en équipe
  • appétence pour la création de contenus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le responsable formation dans les activités suivantes: mise à jour et suivi des formations réglementaires, dans le cadre de la démarche SMI
  • suivi des indicateurs de performance et des plans d'action associés
  • aide à la préparation, à l'organisation et coanimation des séances de maintien de compétences
  • aide à la création et à la mise en œuvre de modules de formation
  • proposition de plan d'action d'amélioration continue
  • aide à l'accompagnement de 2 équipes référents formation
  • mise à jour des supports de formation
  • aide dans le processus d'accueil de nouveaux collaborateurs et suivi du réalisé dans le cadre de leur parcours de formation
  • représenter le responsable formation dans les instances de pilotage des plans de formation et de présentation à la direction
  • Temps plein
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Assistant(e) Administratif(ve) e-learning

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ou expérience significative en administration, secrétariat ou gestion de formation
  • Expérience en centre de formation, CFA, organisme de formation ou service e-learning fortement appréciée
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Teams, suite Google/Microsoft)
  • Être à l'aise avec les plateformes LMS : Moodle, 360Learning, Nathan, Global Exam est un vrai plus
  • Bonne compréhension des outils de gestion documentaire, de suivi administratifs ou de signature (ex : EDUSIGN)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative des formations e-learning: Inscrire les apprenants sur les différentes plateformes d’apprentissage (Nathan, Global Exam, Moodle, 360Learning)
  • Vérifier la cohérence et la conformité des contrats de formation en collaboration avec l’équipe Admission
  • Assurer le suivi des documents administratifs (attestations, certificats, pièces justificatives, émargements)
  • Suivre les dossiers de financement et mettre à jour les outils administratifs (Excel, EDUSIGN)
  • Garantir l’exactitude des données apprenants dans les plateformes et outils internes
  • Suivi et accompagnement des apprenants: Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours e-learning
  • Répondre aux questions administratives ou pédagogiques de premier niveau (attestations, certificats, accès plateforme…)
  • Effectuer des relances en cas d’inactivité ou de retard, conformément aux exigences qualité
  • Identifier les apprenants en difficulté et proposer des solutions adaptées en lien avec l’équipe e-learning
  • Assurer le suivi des réclamations, des abandons et des demandes particulières
  • Temps plein
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Stagiaire ressources humaines

Le Groupe Projex cherche pour la Direction des Ressources Humaines un.e Stagiair...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-projex.fr Logo
SARL PROJEX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous suivez une formation diplômante ou certifiante dans le domaine des ressources humaines
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Vous avez une appétence naturelle pour les tâches administratives et êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et vos prises d'initiatives
  • L’autonomie et les capacités relationnelles sont des atouts certains pour la réussite de cette mission
Responsabilités
Responsabilités
  • Formation : Participer à la gestion administrative des formations en lien avec notre centre de formation interne L’Académie Groupe Projex : inscriptions, convocations, suivi des présences, feuilles d’émargement, bilans
  • Contribuer à l’organisation logistique des sessions de formation : réservation de salles, préparation du matériel, relation avec les organismes
  • Assurer le suivi des actions de formation et contribuer à l’amélioration des outils et process internes
  • Recrutement : Participer à l’ensemble du processus de recrutement : définition du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures
  • Assurer le sourcing sur les différents canaux et réseaux professionnels, en particulier l’approche directe sur LinkedIn
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens
  • Participer au parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
  • Assurer la gestion administrative des stagiaires et alternants en lien avec la responsable formation : conventions, intégration, suivi, attestations, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance et participer activement à son développement
  • Travailler dans un environnement convivial et collaboratif
  • Opportunités de formation et de développement professionnel
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Chargé de mission recrutement & formation

Le Groupe Projex cherche pour la Direction des Ressources Humaines un.e Chargé d...
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France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
Non fourni
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SARL PROJEX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, incluant des missions de formation et/ou de recrutement
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Appétence naturelle pour les tâches administratives
  • Sens de l'organisation
  • Prises d'initiatives
  • Qualités relationnelles
  • Autonomie
  • Capacités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion administrative des formations en lien avec notre centre de formation interne L’Académie Groupe Projex : inscriptions, convocations, suivi des présences, feuilles d’émargement, bilans
  • Contribuer à l’organisation logistique des sessions de formation : réservation de salles, préparation du matériel, relation avec les organismes
  • Assurer le suivi des actions de formation et contribuer à l’amélioration des outils et process internes
  • Participer à l’ensemble du processus de recrutement : définition du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures
  • Assurer le sourcing sur les différents canaux et réseaux professionnels, en particulier l’approche directe sur LinkedIn
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens
  • Participer au parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
  • Assurer la gestion administrative des stagiaires et alternants en lien avec la responsable formation : conventions, intégration, suivi, attestations, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance et participer activement à son développement
  • Travailler dans un environnement convivial et collaboratif
  • Opportunités de formation et de développement professionnel
  • Temps plein
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Responsable administratif et financier

L’Association Nationale des Ceméa recrute un.e Responsable Administratif.ve et f...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
33000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 6 (Bac + 3/4)
  • Maîtriser les outils bureautiques et numériques (notamment les logiciels de tableur)
  • Maîtriser la comptabilité générale associative
  • Être en capacité de travailler de manière transversale
  • Faire preuve d’autonomie et d’un fort sens de l’organisation
  • Maitriser les méthodologies de suivi et de reporting
  • Savoir élaborer un budget et en assurer le suivi
  • Savoir faire preuve de confidentialité
  • Être rigoureux et avoir l’esprit d’équipe
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion administrative courante et l’organisation financière de l'organisme de formation
  • Organiser et suivre la gestion financière des formations longues
  • Réaliser le budget prévisionnel du CFEN et assurer la facturation des actions de formation complexes
  • Réaliser les demandes de financement d’Actions Collectives Nationales auprès de l’OPCO
  • Réaliser le bilan pédagogique et financier
  • Réaliser des outils de suivi et de reporting de l’activité de l’organisme de formation
  • Structurer le suivi et veiller à ce que les procédures soient appliquées
  • Maîtriser les différentes plateformes numériques utilisées par le CFEN dans son activité de formation
  • Participer à l’organisation des épreuves de certification des titres professionnels
  • Participer au pilotage de la mise en place et au suivi de la démarche qualité, préparer avec le DGA la certification Qualiopi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime forfait jour
  • prime d'ancienneté
  • forfait 207 jours
  • Temps plein
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Responsable administratif et financier

L’Association Nationale des Ceméa recrute un.e Responsable Administratif.ve et f...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
33000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 6 (Bac + 3/4)
  • Maîtriser les outils bureautiques et numériques (notamment les logiciels de tableur)
  • Maîtriser la comptabilité générale associative
  • Être en capacité de travailler de manière transversale
  • Faire preuve d’autonomie et d’un fort sens de l’organisation
  • Maitriser les méthodologies de suivi et de reporting
  • Savoir élaborer un budget et en assurer le suivi
  • Savoir faire preuve de confidentialité
  • Être rigoureux et avoir l’esprit d’équipe
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion administrative courante et l’organisation financière de l'organisme de formation
  • Organiser et suivre la gestion financière des formations longues
  • Réaliser le budget prévisionnel du CFEN et assurer la facturation des actions de formation complexes
  • Réaliser les demandes de financement d’Actions Collectives Nationales auprès de l’OPCO
  • Réaliser le bilan pédagogique et financier
  • Réaliser des outils de suivi et de reporting de l’activité de l’organisme de formation
  • Structurer le suivi et veiller à ce que les procédures soient appliquées
  • Maîtriser les différentes plateformes numériques utilisées par le CFEN dans son activité de formation
  • Participer à l’organisation des épreuves de certification des titres professionnels
  • Participer au pilotage de la mise en place et au suivi de la démarche qualité, préparer avec le DGA la certification Qualiopi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime forfait jour
  • prime d'ancienneté
  • forfait 207 jours
  • Temps plein
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Responsable administratif et financier

L’Association Nationale des Ceméa recrute un.e Responsable Administratif.ve et f...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
33000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 6 (Bac + 3/4)
  • Maîtriser les outils bureautiques et numériques (notamment les logiciels de tableur)
  • Maîtriser la comptabilité générale associative
  • Être en capacité de travailler de manière transversale
  • Faire preuve d’autonomie et d’un fort sens de l’organisation
  • Maitriser les méthodologies de suivi et de reporting
  • Savoir élaborer un budget et en assurer le suivi
  • Savoir faire preuve de confidentialité
  • Être rigoureux et avoir l’esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion administrative courante et l’organisation financière de l'organisme de formation
  • Organiser et suivre la gestion financière des formations longues
  • Réaliser le budget prévisionnel du CFEN et assurer la facturation des actions de formation complexes
  • Réaliser les demandes de financement d’Actions Collectives Nationales auprès de l’OPCO
  • Réaliser le bilan pédagogique et financier
  • Réaliser des outils de suivi et de reporting de l’activité de l’organisme de formation
  • Structurer le suivi et veiller à ce que les procédures soient appliquées
  • Maîtriser les différentes plateformes numériques utilisées par le CFEN dans son activité de formation
  • Participer à l’organisation des épreuves de certification des titres professionnels
  • Participer au pilotage de la mise en place et au suivi de la démarche qualité, préparer avec le DGA la certification Qualiopi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime forfait jour
  • prime d'ancienneté
  • forfait 207 jours
  • Temps plein
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Responsable Ressources Humaines

CDD de remplacement pour congé maternité. Rôle RH terrain et stratégique au sein...
Emplacement
Emplacement
France , Belley
Salaire
Salaire:
38000.00 - 41000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en ressources humaines, en droit social ou dans un domaine équivalent
  • Expérience d'au moins 2 ans en tant que Responsable Ressources Humaines
  • Idéalement expérience acquise au sein d'un site industriel
  • Leadership
  • Sens du terrain
  • Capacité à décider dans la complexité
  • Aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Maîtrise du droit du travail
  • Compétences en évaluation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le site de Belley et contribuer au développement humain et organisationnel
  • Être le relais opérationnel de la stratégie RH
  • Accompagner les managers
  • Piloter les recrutements en autonomie
  • Assurer l'administration du personnel, de l'intégration aux départs
  • Gérer le disciplinaire
  • Contribuer au développement des compétences des salariés
  • Élaborer le plan de formation du site
  • Préparer et suivre les instances représentatives (CSEE, CSSCT)
  • Veiller au respect des obligations légales d'information et consultation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre
  • Forfait jours
  • Temps plein
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