Responsable Opérations & Partenariats Emplois

Stagiaire en Santé Végétale et Biostimulants Sud-Est

Acquérir les compétences techniques, commerciales et sociales nécessaires pour i...

Emplacement

France , Sud-Est de la France

Salaire:

Non fourni

Corteva Agriscience

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en cours en agronomie, idéalement avec une spécialisation en nutrition ou physiologie végétale pour les principales cultures de la région (Vigne, Arbo, céréales, colza, ...)
Français courant
Anglais intermédiaire écrit et parlé
Permis B et véhiculé
Doté d’un bon relationnel
Sens du challenge et de l’initiative

Responsabilités

Offrir un service de suivi au client grâce à la connaissance technique de la culture de la région dans laquelle il opère ainsi que des produits Corteva attribués
Effectuer et coordonner les démonstrations sur le terrain pour les clients selon le projet assigné
Interpréter les résultats des démonstrations sur le terrain
Préparer des présentations pour leur tuteur et d'autres collègues (résultats de champs de démonstration, produits, formation sur les mélanges, phénologie des cultures, etc.)
Réalisation de rapports complets, incluant des photos, sur les prestations réalisées (interprétation de l'analyse des cultures, démonstration des champs avec les résultats obtenus, etc.)
Développer des relations avec les producteurs / agriculteurs qui leur sont assignés
Assurer la bonne utilisation des produits Corteva (recommandation correcte), afin de maximiser les résultats du produit appliqué pour le client final
Participer à des événements commerciaux (journée sur le terrain) avec leur tuteur et avec l'équipe de vente de Corteva
Être la référence locale (en partenariat avec le Responsable Client Biological, le Responsable Client et Marketing) pour la connaissance des solutions Corteva, les caractéristiques, les avantages, les applications et la fourniture de services pour les clients assignés

Ce que nous offrons

La possibilité de rejoindre un leader mondial de l'industrie qui travaille sur des solutions face aux défis agricoles de notre temps
Des missions stimulantes qui vous permettront de développer vos compétences, vos capacités et votre expérience
Des possibilités de évolutions et de délocalisations internationales qui élargiront votre vision du monde et votre expérience culturelle
Un environnement de travail diversifié et inclusif où les employés se donnent à fond au travail et où ils se sentent entendus, valorisés et responsabilisés
Des ressources dédiées et personnalisées pour vous aider à développer vos compétences professionnelles, votre expertise sectorielle et vos perspectives personnelles
Nous rejoindre est une occasion de renforcer votre réseau professionnel
Nous soutenons la santé et le bien-être de chaque employé en lui offrant des avantages intéressants, un travail avec du sens et un salaire compétitif
Une culture axée sur la performance, avec un accent particulier sur la rapidité, l'efficacité et l'agilité

Responsable Régional Paris IDF

En tant que Responsable Régional Paris, rayonnant sur l'Ile-de-France, chargé no...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

45000.00 - 47000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation au moins Bac +5/master II minimum (Université, IEP)
Au moins 3 ans d'expérience dans un environnement comparable
Leadership
Pédagogie
Excellentes capacités rédactionnelles
Maîtrise de la communication auprès des collectivités territoriales
Sens politique aiguisé
Connaissance des processus de décision publics
Savoir négocier et faire aboutir des partenariats, notamment avec des acteurs institutionnels
Expérience en gestion de projets et d'évènements

Responsabilités

Construire et animer une stratégie d'influence et de développement territorial, en accompagnant les élus régionaux de la fédération dans leur mission de représentation et en réalisant les engagements nationaux sur le territoire régional
Organiser et entretenir les relations avec les élus locaux, les décideurs publics et les acteurs institutionnels, pour inscrire le secteur dans les politiques publiques locales
Garantir la reconnaissance du modèle de l'emploi à domicile et accroître la notoriété de la fédération et de l'identité sectorielle sur le territoire régional
Développer l'innovation partenariale et l'ancrage territorial en concrétisant des partenariats stratégiques (organismes publics, réseaux associatifs, opérateurs privés)
Élaborer un diagnostic sectoriel et mener une veille stratégique (économique, sociale et politique) régulière sur le territoire

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
chèque-vacances
mutuelle et prévoyance haut gamme
prise en charge transport à hauteur de 50%
possibilité de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté : 2 jours, Internet haut débit requis, forfait équipement informatique pour télétravail régulier
forfait de mobilité durable

Temps plein

Conseiller-e en assurances- partenariat public-prive

Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'assurance passionné(e) par les dossiers c...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

88000.00 - 114000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

29 mars 2026

Exigences

Diplôme universitaire en droit ou dans une discipline pertinente
Diplôme d’études collégiales (DEC) en Conseil en assurances et en services financiers ou l’équivalent et expérience de dix (10) ans en tant que gestionnaire de risques d’entreprises d’envergure ou en tant que courtier dans la gestion de comptes majeurs avec des enjeux d’assurance responsabilité complexes
Professionnel d’assurance agréé (PAA) et/ou Fellow Professionnel d’assurance agréé (FPAA) du Canada, et/ou Canadian Risk Management (CRM), un atout
Expérience pertinente avec les ententes de PPP, un atout
Excellente capacité d’analyse et de compréhension des enjeux d’assurance
Habiletés supérieures en communication verbale et écrite en français et en anglais
Créativité, curiosité et capacité de résolution de problème
Valoriser le respect, la collaboration et le travail d’équipe
Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et professionnalisme
Capacité d’influence et de négociation

Responsabilités

Mettre en place et assurer le suivi des protections d’assurance des établissements ayant des installations opérant en partenariat public-privé (PPP)
Répondre aux demandes de ces établissements pour tous leurs besoins en matière d’assurance responsabilité civile, professionnelle ou administrateurs et dirigeants ainsi qu’en dommages directs
Participer à la mise en vigueur, à la gestion et à l’amélioration des protections d’assurance de secteurs et de clientèles spécifiques
Assurer un rôle d’intermédiaire de première ligne pour répondre aux besoins d’assurance des établissements en PPP et traiter leurs questions liées aux protections d’assurance
Valider et transmettre adéquatement les demandes, documents et informations des établissements au courtier d’assurance
Accompagner les établissements durant le processus complet de renouvellement des protections PPP, incluant la préparation de la stratégie et la mise à jour des informations de renouvellement
Soutenir la gestion opérationnelle des assurances : confirmation des instructions au courtier, validation des protections obtenues et vérification des factures (primes, honoraires, services d’ingénierie)
Appuyer les établissements dans le choix et la rétention des services du courtier d’assurance, en offrant orientation et accompagnement
Analyser les besoins d’assurance des établissements et développer les protections appropriées, incluant l’émission ou la supervision des attestations d’assurance
Conseiller les établissements et les assurés sur l’ensemble des protections, les clauses contractuelles, ainsi que leurs devoirs et obligations en matière d’assurance, prévention et gestion des risques

Ce que nous offrons

Une chance unique d’œuvrer activement au bénéfice de l’ensemble du réseau de la santé québécois
Un poste permanent à temps plein (35 h/semaine)
13 jours fériés et 9,6 jours annuels de congé de maladie
Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) administré par Retraite Québec
Un salaire annuel compétitif selon expérience
Un horaire de travail flexible et une politique de travail hybride
Une opportunité de formation et de développement professionnel
Un programme d’aide aux employés et à leur famille incluant la télémédecine
Une culture organisationnelle axée sur l’humain, l’innovation et l’excellence
Diverses activités d’équipe menées par un Club social innovant

Temps plein

Responsable Développement Commercial

Poste de Responsable Développement Commercial au sein de BimBamJob, une structur...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

BimBamJob

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (idéalement dans l'insertion socio-professionnelle)
Expérience d'au moins 3 ans dans le développement commercial, incluant prospection et réponse à appels d'offres/projets
Expérience de développement de partenariats avec des acteurs institutionnels
Forte capacité d'adaptation et goût pour la gestion de projets multiples
Autonomie et force de proposition
Bon relationnel, pédagogie et enthousiasme
Très bonne communication écrite et orale

Responsabilités

Mener le cycle de vente complet de la prospection à la signature
Identifier et cibler les appels d'offres/projets pertinents
Rédiger les réponses aux appels d'offres/projets
Suivre les actions dans le CRM (Hubspot)
Préparer et co-animer les rendez-vous clients
Revoir et améliorer les process existants
Challenger et développer des KPI
Travailler les propositions commerciales avec les Responsables Opérations
Participer à des événements, salons, webinaires
Représenter BimBamJob lors d'événements

Ce que nous offrons

Télétravail occasionnel et prime associée
Statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an
Prime de vacances
Prime d'intéressement
Ticket restaurant
Environnement de travail inclusif et bienveillant
Accompagnement managérial fort

Temps plein

Responsable des opérations - collecte et revalorisation des déchets

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une structure agile et dynamique....

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Logistique, Supply Chain ou Gestion des Opérations
Expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des services, du transport ou de l'environnement
Solides compétences managériales et savoir fédérer des équipes
Sens de la négociation indispensable pour la gestion des achats et des partenariats
Réactivité et capacité d'adaptation
Être à l'aise dans la gestion de projets transverses et savoir faire preuve d'agilité
Être orienté résultats, pragmatique et doté d'un excellent relationnel

Responsabilités

Management et Pilotage Opérationnel: encadrer et monter en compétence une équipe de 3 Manager
Achats et Gestion du Réseau Partenaires: garant de la relation fournisseurs et de l'optimisation des coûts
Gestion de Projets et New Business: accompagner la mise en place de nouvelles offres

Temps plein

Responsable Juridique & Opérations

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez une fonction stratégique et tr...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un Master 2 en Droit des Affaires
Idéalement complété par un diplôme d’École de Commerce ou une formation en gestion/finance
Expérience de 5 ans minimum en cabinet d’avocats ou au sein du département juridique d’une entreprise innovante (Tech/Fintech)
Excellente capacité de rédaction juridique et d’analyse financière
Maîtrise parfaite de l’anglais juridique et commercial (oral et écrit)
Rigueur
Sens de l’organisation
Capacité à évoluer dans un environnement agile
Aisance relationnelle

Responsabilités

Direction Juridique et Compliance: Rédaction, négociation et suivi des contrats complexes (contrats de services SaaS, accords de licence, partenariats stratégiques) en environnements français et internationaux
Gestion du secrétariat juridique (préparation des conseils d’administration et des assemblées générales, tenue des registres)
Supervision de la mise en conformité réglementaire (RGPD, KYC) et veille juridique active
Support aux Opérations (Bras droit COO): Analyse et optimisation des flux de travail pour accompagner la croissance de la structure
Gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, suivi du plan de formation, relations avec les organismes sociaux)
Supervision des prestataires et outils internes essentiels à l’activité
Support Financier (Bras droit DAF): Coordination avec l’expert-comptable pour la préparation des documents financiers et le suivi de la trésorerie
Supervision du cycle de facturation client et gestion du recouvrement
Participation à l’élaboration des tableaux de bord financiers pour la Direction

Ce que nous offrons

Collations à volonté
Participation
Team building
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.

Temps plein

Responsable de la communication institutionnelle

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) respo...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

45000.00 - 48500.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Trois années d’expérience sur un poste similaire
Bac +5 communication culturelle, politique ou institutionnelle
Gestion d’équipe en direct
Développement et mise en œuvre de stratégies de communication
Rédaction professionnelle de supports de communication
Maîtrise de la veille médiatique et sectorielle
Conception et supervision de supports de communication
Organisation et gestion d’événements
Maîtrise du fonctionnement des réseaux sociaux (Linkedin, Twitter, Youtube)
Esprit d’équipe

Responsabilités

Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle et interne
Asseoir et renforcer le positionnement du pass Culture auprès des acteurs culturels, institutionnels et politiques
Valoriser les enjeux et impacts du dispositif
Piloter la production de contenus institutionnels et superviser leur diffusion
Mettre en place et suivre les indicateurs d’évaluation des actions
Définir et piloter la stratégie de relations presse
Superviser la rédaction des éléments de langage et la rédaction et diffusion des communiqués et dossiers de presse
Coordonner l’activité avec l’agence de relations presse
Accompagner la Présidente lors de ses déplacements institutionnels
Piloter la stratégie éditoriale et le planning de communication sur les réseaux sociaux institutionnels

Ce que nous offrons

Politique d’égalité salariale rigoureuse
Sixième semaine de congés payés
Maintien de salaire sans condition d’ancienneté pour les congés maternité, paternité, d’accueil de l’enfant et pour la garde d’enfant malade
Carte Culture, qui offre un accès gratuit à de nombreux musées et monuments nationaux
Engagement fort sur les questions d’handicap et d’inclusion à travers le programme « Ensemble Égalité »
Entre 3-4 jours de télétravail
Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
Allocation sportive
Congés pour enfant malade

Temps plein

Assistant des Opérations

Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e)...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Casavo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en commerce, marketing, ou communication (Bac+3 à Bac+5)
Première expérience en gestion de projets, en stage ou alternance
Capacité d’organisation et de gestion de projet, avec une aptitude pour la créativité et l’innovation
Sens de l’écoute et aptitude à recueillir les besoins du terrain, avec une forte capacité d’analyse pour transformer les retours en actions concrètes
Organisé(e), orienté(e) résultats, avec un excellent sens du relationnel
Créativité, proactivité et envie de construire
À l’aise avec les outils de création (Canva, suite Adobe un plus), bureautique (PowerPoint, Excel), et les environnements dynamiques

Responsabilités

Conception et organisation d’événements : Planifier et coordonner des événements réunissant l’ensemble de notre réseau d’agents immobiliers visant à renforcer la cohésion et la motivation des agents (choix du format, réalisation, logistique)
Mise en place d’actions locales : Organiser ou participer à des événements de quartier (marchés, salons, forums, etc.) pour accroître la visibilité de la marque dans des zones géographiques spécifiques. Cela peut inclure aussi des opérations de sponsoring, partenariats locaux pour renforcer la présence de Casavo (coordination du brief, suivi, lancement)
Collaboration avec les Directeurs Régionaux : Échanger régulièrement avec les responsables d’équipes agents pour comprendre les besoins spécifiques de chaque zone d’activité et collecter des retours pertinents sur les attentes locales en termes de visibilité
Gestion du budget opérations : Collaborer avec le Directeur des Opérations dans le suivi des budgets alloués aux différentes initiatives locales. Assister dans la gestion et la répartition des ressources, en assurant que chaque dépense est optimisée et alignée avec les objectifs du business
Conception de supports de prospection : Créer des outils (flyers, affiches, goodies, brochures) pour aider les agents à développer leur réseau. Gestion des demandes ponctuelles de supports personnalisés pour accompagner les initiatives locales des agents
Innovation des supports de communication : Proposer de nouvelles idées de supports pour les rendre plus percutants et mémorables afin de captiver l’attention des prospects et enrichir l’image de marque
Amélioration continue : Analyser les feedbacks des agents pour ajuster les outils et supports, et s’assurer que les actions marketing restent pertinentes et adaptées aux évolutions du marché

Ce que nous offrons

Un environnement de travail dynamique et digital, offrant une grande autonomie et une forte collaboration d’équipe
L’opportunité de contribuer activement à la croissance d’une agence immobilière innovante et en expansion
Des missions variées qui favorisent le développement de compétences en marketing stratégique, événementiel et communication terrain

Responsable Opérations & Partenariats

Beamy

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 mars 2026

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