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Responsable opérationnel

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Emplacement:
Belgium , Oupeye

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le but de la fonction est d'encadrer les équipes opérationnelles et garantir la continuité des opérations par shift.

Responsabilités:

  • Le but de la fonction est d'encadrer les équipes opérationnelles et garantir la continuité des opérations par shift
  • Vous gérez les équipes de terrain
  • Vous organisez les shifts de l'équipe
  • Vous suivez les indicateurs de performance et appliquez les procédures

Exigences:

  • Vous avez une première expérience similaire en tant que responsable d'équipe/responsable d'entrepôt
  • Vous disposez d'une formation logistique ou transport
  • Votre niveau en anglais est le B1
  • Vous avez une première expérience en leadership, gestion d'une équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mars 2026

Expiration:
19 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Directeur médical

Le COORDINATEUR MÉDICAL (F/H) exerce ses missions administratives en collaborati...
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Emplacement
France , Paris 09
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100000.00 - 140000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Compétences administratives
  • Connaissance du Comité social et économique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la direction et formule des propositions sur les stratégies à moyen et long terme de l’activité médicale
  • Établir les plans d’actions au regard des objectifs à atteindre pour l’établissement
  • Définir et proposer les ressources nécessaires au fonctionnement du Pôle médical, en assure le suivi et veille à leur optimisation
  • Superviser et coordonner les activités du Pôle médical dans son domaine en garantissant la réalisation des missions réglementaires du service et en lien avec la Direction générale
  • Mesurer régulièrement les progrès des plans d’actions et décide des ajustements nécessaires en lien avec la Direction
  • Participer à l’encadrement du personnel médical (Recrutement, intégration, organisation du travail, entretiens individuels professionnels, formation, etc.) en lien avec la Direction
  • Évaluer l’activité des responsables opérationnels par des bilans réguliers et propose des axes de progrès
  • Assurer un appui auprès des responsables opérationnels de l’équipe pluridisciplinaire, des Pôles infirmiers et des assistants médicaux
  • Contribuer aux démarches d’amélioration de l’organisation et du fonctionnement du Pôle médical
  • Participe à la représentation et à la promotion de l'établissement auprès des acteurs extérieurs, notamment institutionnels (DRIEETS, CARSAT, CRAMIF, etc.)
  • Temps plein
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Directeur médical

Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
100000.00 - 140000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Compétences administratives
  • Connaissance du Comité social et économique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la direction et formule des propositions sur les stratégies à moyen et long terme de l’activité médicale
  • Établir les plans d’actions au regard des objectifs à atteindre pour l’établissement
  • Définir et proposer les ressources nécessaires au fonctionnement du Pôle médical, en assure le suivi et veille à leur optimisation
  • Superviser et coordonner les activités du Pôle médical dans son domaine en garantissant la réalisation des missions réglementaires du service et en lien avec la Direction générale
  • Mesurer régulièrement les progrès des plans d’actions et décide des ajustements nécessaires en lien avec la Direction
  • Participer à l’encadrement du personnel médical (Recrutement, intégration, organisation du travail, entretiens individuels professionnels, formation, etc.) en lien avec la Direction
  • Évaluer l’activité des responsables opérationnels par des bilans réguliers et propose des axes de progrès
  • Assurer un appui auprès des responsables opérationnels de l’équipe pluridisciplinaire, des Pôles infirmiers et des assistants médicaux
  • Contribuer aux démarches d’amélioration de l’organisation et du fonctionnement du Pôle médical
  • Participe à la représentation et à la promotion de l'établissement auprès des acteurs extérieurs, notamment institutionnels (DRIEETS, CARSAT, CRAMIF, etc.)
  • Temps plein
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Responsable des projets opérationnels

Le Responsable des Projets Stratégiques Opérationnels chez Burger King est charg...
Emplacement
Emplacement
France , Clichy
Salaire
Salaire:
Non fourni
hippopotamus.fr Logo
Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 10 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Formation d’ingénieur, responsable ou directeur de projet opérationnel, ou profil autodidacte issu de la restauration rapide, ayant encadré plusieurs unités de production à la commande
  • Expérience professionnelle de 6 ans minimum
  • Expérience significative dans le domaine du lean manufacturing, de l’amélioration continue
  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Expérience professionnelle dans un environnement multisites: réseau de franchise, industrie, hospitalité
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'équipe: mener et encadrer des chefs de projet
  • Gestion de Projet: Etablir la feuille de route de la simplification opérationnelle
  • Mener et/ou coordonner les projets de simplification opérationnelle et d’amélioration de l'efficacité des restaurants
  • Mener les projets de transformation opérationnelle sur l’évolution des cuisines et des modes de production, le changement de système de caisse, la digitalisation des tâches managers, la proposition de commande, la prévision de la production, la juste planification
  • Coordination de projets en transverses: collaborer avec les départements marketing, finance, ressources humaines et opérations
  • Animer les différents Copil projet avec les franchisés et les services transverses
  • Communication réseau: communiquer au réseau les sujets opérationnels
  • organiser et coordonner les communications transmises par l’ensemble des services du siège aux restaurants et aux franchisés
  • Animer la communication des projets trimestrielle de descente des projets en restaurants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
  • Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
  • Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
  • 11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
  • Du télétravail 2 jours par semaine
  • Des potentielles opportunités d’évolutions
  • Des supers locaux avec un extérieur
  • Des primes: vacances et bonus
  • 11 jours de RTT
  • Une mutuelle avantageuse
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion industriel

Nous recherchons actuellement un contrôleur de gestion industriel H/F pour l'un ...
Emplacement
Emplacement
France , Montlhéry
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion financière ou comptabilité (IAE, DSCG, École Supérieure de Commerce)
  • Expérience d'au moins 5 années réussies en contrôle de gestion (en responsabilité d'un périmètre / Business Partner)
  • Rigoureux·se, autonome et organisé·e
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Sens du relationnel développé
  • Pratique de l'anglais intermédiaire
  • Connaissance des règles basiques comptables et de comptabilité analytique
  • Maitrise des outils Microsoft dont Excel
  • Appétence et la pratique d'outils de type EPM/ETL et de Datavisualisation (Planning analytics, PowerBI …) souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les Responsables Opérationnels sur la gestion de leur périmètre (P&L de différentes BU/Secteurs)
  • Identifier et expliquer les écarts avec les attendus en étroite relation avec les Responsables Opérationnels
  • Participer au Clôtures Mensuelles du périmètre
  • Réaliser le reporting mensuel à destination de la Direction Générale et des directions opérationnelles
  • Améliorer et faire évoluer les indicateurs de pilotage et les règles de gestion
  • Piloter, organiser et coordonner l'élaboration du budget et des prévisions
  • Contribuer à faire évoluer les systèmes d'information et notamment nos outils Planning Analytics (EPM) et Power BI (Datavisualisation)
  • Collaborer au sein de l’équipe à l’amélioration de nos process et organisation
  • Temps plein
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Assistant administratif clients

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e ASSISTANT ADMINISTRA...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-projex.fr Logo
SARL PROJEX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines de l’assistanat
  • Idéalement une première expérience dans le secteur du bâtiment
  • Être rigoureux(se) et organisé(e)
  • Doté(e) d’un bon sens du relationnel
  • Faire preuve d’écoute
  • Savoir collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés
  • Être à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Savoir s’adapter à des outils de suivi internes
  • Savoir travailler en coordination avec des équipes opérationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative: collecter, contrôler et enregistrer les contrats Clients et Sous-traitants dans l’outil de suivi interne
  • Assurer le suivi des affaires et la mise à jour des dossiers en lien avec les équipes opérationnelles
  • Élaborer les demandes d’agréments, actes spéciaux et courriers divers
  • Participer à l’élaboration des offres clients
  • Établir et transmettre les situations de travaux
  • Facturation: établir les factures Clients en collaboration avec les équipes opérationnelles
  • Déposer les factures sur les plateformes clients
  • Traiter les incidents de facturation
  • Recouvrement: relancer les factures impayées en lien avec les responsables opérationnels et la Responsable Administrative Clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
  • Suivi régulier de votre manager et des perspectives d’évolutions internes
  • Programme de formation personnalisé et professionnalisant
  • Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
  • Prime de participation et d’intéressement + PEE / PERCOL
  • Prime vacances
  • Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l’employeur)
  • Mutuelle, prise en charge à 88% par l’employeur
  • Actionnariat salarié
  • Télétravail possible (1jr/semaine)
  • Temps plein
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Team Leader – Manager Opérationnel(le)

Sous la responsabilité du Delivery Manager, vous êtes le (la) responsable opérat...
Emplacement
Emplacement
France , Roanne
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent
  • Au moins 5 ans d'expérience dans l’encadrement d’équipe
  • Niveau technique confirmé/expert pour comprendre et expliquer la vulnérabilité d'un point de vue réseau et système
  • Rigueur, empathie et fort sens du service
  • Capacité d’écoute, esprit d’initiative et relationnel reconnus
  • Capacité à comprendre et appliquer la méthodologie ITIL
  • Capacité à piloter des activités régies par des engagements de service (SLA)
  • Compréhension et respect des procédures opérationnelles Clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Être responsable opérationnel(le) de l’équipe
  • Manager et animer une équipe technique
  • Garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des engagements de service
  • Veiller à la bonne application des procédures et consignes existantes
  • Apporter son soutien aux techniciens pour définir et prioriser les actions
  • S’approprier le contexte Client et les engagements de service associés (SLA)
  • Assurer la disponibilité des compétences et des ressources appropriées
  • Veiller au respect des procédures et à la bonne image de la société
  • Participer activement à la satisfaction des utilisateurs et à la relation Client
  • Définir les objectifs (SMART) des collaborateurs et les évaluer
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor choisi
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 30 familles de métiers)
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en autonomie via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s’engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Senior delivery leader data

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) Senior D...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 11 ans et plus
  • Une expérience en IA, data, et leader d'équipe sont requises
  • Project management, organisation Agile
  • Test driven developments methodology
  • Connaissances front-office (produits, trades, events)
  • Expérience de développement et déploiement de solution API management (Kong/WSO2)
  • Expérience de déploiement de solution Cloud (Aws serait un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des projets
  • Responsable opérationnel de l’exécution des projets stratégiques TSDL et TEAS
  • Principal point de contact du ou des partenaires business « Product Owners »
  • Gestion des priorités de la roadmap
  • Assurer la livraison du portefeuille projets (respect du planning/budget/qualité et satisfaction client)
  • Piloter la généralisation de la consommation des trades & events de TEAS à d’autres consommateurs
  • Piloter l’évolution du TSDL pour intégrer la distribution des données de la data platform de Capital Market
  • Gérer et assurer le bon fonctionnement de l'équipe
  • Favoriser le déploiement d’agile, le CI/CD, Devops, la data, l’IA, l’innovation, la coopération et l'autonomie
  • Promouvoir une culture d’excellence technologique et de collaboration agile
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes. Super...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right