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Responsable opérationnel HSE adjoint

APEC

Emplacement:
France , Orléans

Catégorie:
Contrôle de Qualité

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

33000.00 EUR / Année

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Description du poste:

En tant que Responsable de Pole HSE Adjoint, vous participez à la mise en place d'une culture sécurité au sein du site client.

Responsabilités:

Assurer le déploiement d'une mission d'organisation, d'information et de conseil par ses équipes opérationnelles envers les chefs des entreprises extérieures adhérentes et les Donneurs d'Ordre
Assurer le développement de son pôle géographique
Assurer la mise en oeuvre des démarches Qualité, Sécurité, Santé et Environnement
Assurer la préparation d'un budget prévisionnel équilibré pour son secteur géographique
Rendre compte à la Direction Régionale des activités de son pôle géographique
Assister le Responsable de Pôle dans sa mission de développement économique, politique et gestion administrative et financière
Piloter le recrutement en fonction des besoins en main d'oeuvre à court, moyen et long terme en collaboration avec la RRH et sous supervision de la direction régionale
Assurer l'encadrement et la coordination de l'équipe mise en place sur son pôle ( pointage, validation de conges, absence...)
Reportings, tableaux de bord, comptes-rendus, et mise à jour des indicateurs SSE

Exigences:

Diplôme HSE
expérience minimum de 4 ans en HSE
expérience en management d'équipe appréciée
Autonome
Réactif(ve)
Sens de la communication
Force de proposition
Aime travailler en équipe
Gérer les situations d'urgence avec des solutions adaptées

Souhaitable:

expérience en management d'équipe

Ce que nous offrons:

Paniers repas : 9,40euro par jour travaillé
Mutuelle prise en charge à 100%
Primes vacances et avantages CSE
Véhicule de service remisée à domicile
Parcours GIE ACADEMIE, package de formation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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Emplacement

France , Le Lamentin

Salaire

100000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) Bac+5 en management, commerce, ingénierie ou filière technique
Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions de direction, idéalement acquise dans le secteur des véhicules industriels, des engins de TP ou du matériel technique
Forte appétence pour le pilotage opérationnel tout en incarnant une vision stratégique claire
Leadership
Management accessible
Capacité à fédérer des équipes variées et créer des synergies
Capacité à structurer, anticiper et entretenir une relation client de haute qualité

Responsabilités

Responsabilités

Contribuer à la définition de la stratégie globale et coordonner sa mise en œuvre
Structurer, encadrer et animer les équipes (ateliers, SAV, pièces, commerce, fonctions support)
Encadrer un comité de pilotage de 8 cadres et manager directement l'équipe commerciale
Identifier et développer de nouvelles activités, services ou partenariats
Garantir la performance des services : qualité, productivité, délais et satisfaction client
Optimiser les processus internes en lien avec les normes ISO 14001 et 45001
Définir les KPI, suivre les plans d'action et piloter l'amélioration continue
Avec la Responsable HSE, garantir l'application des normes et piloter les audits
Définir la stratégie commerciale et piloter son exécution
Construire et animer le plan marketing annuel (visibilité, salons, réseaux)

Temps plein

Responsable régional adjoint

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobili...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
Organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se)
Solides compétences relationnelles et rédactionnelles

Responsabilités

Responsabilités

Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée

Temps plein

Responsable régional adjoint

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Emplacement

Salaire

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

Date d'expiration

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Exigences

Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
Organisé(e), rigoureux(se), et curieux(se)
Solides compétences relationnelles et rédactionnelles

Responsabilités

Responsabilités

Assurer la gestion complète des prestations de Facility Management (FM) sur la zone géographique attribuée
Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée

Temps plein

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Emplacement

Salaire

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

Date d'expiration

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Exigences

Titulaire d'une formation de niveau Bac +4/5
Expérience d'une dizaine d'années minimum dans le secteur du Facility Management ou du Property Management
Expérience dans la prise en charge de services liés à l'immobilier
Organisé(e)
Rigoureux(se)
Curieux(se)
Solides compétences relationnelles
Solides compétences rédactionnelles

Responsabilités

Responsabilités

Assurer la gestion complète des prestations de Facility Management (FM) sur la zone géographique attribuée
Garantir le respect strict des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) par l'ensemble des parties prenantes
Veiller à la satisfaction du client et répondre efficacement à ses besoins
Collaborer étroitement avec le Responsable financier et le Directeur de compte pour élaborer les budgets et les prévisions
Entretenir une relation client de qualité, en développant et maintenant d'excellents liens avec les fournisseurs, prestataires et autres interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier et transparent
Piloter les opérations quotidiennes, en supervisant et contrôlant le bon fonctionnement des prestations FM ainsi que la réalisation des travaux
Promouvoir l'innovation et mettre en œuvre les meilleures pratiques à l'échelle de son périmètre
Manager les équipes en fixant des objectifs clairs, en organisant le travail et en assurant la gestion des ressources humaines
Travailler de manière proactive avec les équipes opérationnelles pour initier et développer des projets créateurs de valeur ajoutée

Temps plein

Responsable d'exploitation adjoint

Rattaché(e) à la Responsable d’Exploitation, vous garantissez le bon fonctionnem...

Emplacement

France , Saint-André

Salaire

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'électricité, de la mécanique, de la chimie ou de la thermodynamique
Maîtrise de la réglementation HSE et des règles de sécurité applicables
Expertise en évaluation des risques et en identification des incidents
Expérience en gestion de projet et en encadrement d'équipe
Maîtrise des outils de GMAO et des logiciels informatiques nécessaires à l'exploitation
Compétences en régulation, en automatisme, en thermodynamique et en chimie des procédés
Capacité à établir des priorités et à faire preuve de réactivité
Capacités de communication reconnues
Approche analytique
Rigueur et fort attrait pour les aspects techniques

Responsabilités

Responsabilités

Garantir le bon fonctionnement des installations en assurant leur fiabilité, leur performance et leur niveau de production
Veiller au respect des exigences contractuelles, des réglementations en vigueur et des attentes des clients
Assurer la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la préservation des équipements
Élaborer les bilans de production et analyser les données pour identifier des axes d'amélioration
Examiner les incidents d'exploitation, proposer des actions correctives et assurer leur archivage
Piloter les initiatives visant à optimiser les performances techniques
Superviser l'évacuation des sous-produits
Organiser et coordonner les ressources humaines nécessaires à l'exploitation
Assurer la coordination avec les différents services de la centrale
Contrôler le bon fonctionnement des équipements et assister techniquement les opérateurs

Temps plein

Responsable d'exploitation adjoint

Rattaché(e) à la Responsable d’Exploitation, vous garantissez le bon fonctionnem...

Emplacement

France , Saint-André

Salaire

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'électricité, de la mécanique, de la chimie ou de la thermodynamique
Maîtrise de la réglementation HSE et des règles de sécurité applicables
Expertise en évaluation des risques et en identification des incidents
Expérience en gestion de projet et en encadrement d'équipe
Maîtrise des outils de GMAO et des logiciels informatiques nécessaires à l'exploitation
Compétences en régulation, en automatisme, en thermodynamique et en chimie des procédés
Capacité à établir des priorités et à faire preuve de réactivité face aux imprévus
Capacités de communication reconnues
Approche analytique
Rigueur et fort attrait pour les aspects techniques

Responsabilités

Responsabilités

Garantir le bon fonctionnement des installations en assurant leur fiabilité, leur performance et leur niveau de production
Veiller au respect des exigences contractuelles, des réglementations en vigueur et des attentes des clients
Assurer la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la préservation des équipements
Élaborer les bilans de production (coût, rendement…) et analyser les données pour identifier des axes d'amélioration
Examiner les incidents d'exploitation, proposer des actions correctives et assurer leur archivage
Piloter les initiatives visant à optimiser les performances techniques (fiabilité, disponibilité, consommation spécifique…)
Superviser l'évacuation des sous-produits (scories, cendres volantes…), en coordination avec les prestataires dédiés
Organiser et coordonner les ressources humaines nécessaires à l'exploitation
Assurer la coordination avec les différents services de la centrale
Contrôler le bon fonctionnement des équipements et assister techniquement les opérateurs

Temps plein

Responsable d'exploitation adjoint

Rattaché(e) à la Responsable d’Exploitation, vous garantissez le bon fonctionnem...

Emplacement

France , Saint-André

Salaire

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'électricité, de la mécanique, de la chimie ou de la thermodynamique
Maîtrise de la réglementation HSE et des règles de sécurité applicables
Expertise en évaluation des risques et en identification des incidents
Expérience en gestion de projet et en encadrement d'équipe
Maîtrise des outils de GMAO et des logiciels informatiques nécessaires à l'exploitation
Compétences en régulation, en automatisme, en thermodynamique et en chimie des procédés
Capacité à établir des priorités et à faire preuve de réactivité face aux imprévus
Capacités de communication reconnues
Approche analytique
Rigueur et fort attrait pour les aspects techniques

Responsabilités

Responsabilités

Garantir le bon fonctionnement des installations en assurant leur fiabilité, leur performance et leur niveau de production
Veiller au respect des exigences contractuelles, des réglementations en vigueur et des attentes des clients
Assurer la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la préservation des équipements
Élaborer les bilans de production et analyser les données pour identifier des axes d'amélioration
Examiner les incidents d'exploitation, proposer des actions correctives et assurer leur archivage
Piloter les initiatives visant à optimiser les performances techniques
Superviser l'évacuation des sous-produits
Organiser et coordonner les ressources humaines nécessaires à l'exploitation
Assurer la coordination avec les différents services de la centrale
Contrôler le bon fonctionnement des équipements et assister techniquement les opérateurs

Temps plein

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...

Emplacement

Democratic Republic of the Congo

Salaire

Date d'expiration

Exigences

Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE