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Responsable opérationnel des ventes

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Emplacement:
France , Nantes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

46000.00 - 47000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En lien direct avec la Directrice Commerciale Marketing et communication, vous êtes un maillon essentiel entre la stratégie et l’action. Véritable bras droit opérationnel, vous pilotez l’animation commerciale, coordonnez les actions terrain, structurez les processus et développez les partenariats. Votre objectif : assurer une dynamique de performance commerciale durable, au service de l’impact pédagogique et territorial du Cnam.

Responsabilités:

  • Piloter l’activité commerciale et coordonner les actions terrains
  • Animer et challenger les équipes commerciales dans une logique de résultats
  • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie partenariale
  • Contribuer à la stratégie commerciale de l’association

Exigences:

  • Bac +3 minimum dans le domaine commercial
  • Expérience significative (5 ans minimum) en développement commercial, gestion de projets ou animation de réseaux dans la formation ou les services BtoB
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques, des outils CRM, des tableaux de bord commerciaux et de l’analyse de la performance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Bachelor Responsable du Développement Commercial
  • Première expérience en vente ou en gestion opérationnelle
  • Intérêt pour le management, le coaching et le développement des compétences
  • À l'aise avec l'analyse de données, les indicateurs commerciaux et la prise de décision
  • Envie d'apprendre, de proposer et de monter progressivement en responsabilité
  • Aimer travailler en équipe, communiquer et évoluer dans un environnement dynamique
  • S'intéresser aux tendances, à la mode et à la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer une équipe autour d'un service client de qualité
  • Garantir les standards opérationnels et visuels du magasin
  • Piloter un département : analyser les ventes, identifier les leviers de performance et construire des plans d'action pour optimiser les résultats et les niveaux de stock
  • Participer à la planification, à l'organisation opérationnelle et aux routines quotidiennes (ouverture, fermeture, gestion du stock)
  • Contribuer à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs
  • Suivre les tendances, comprendre les attentes clients et analyser la concurrence pour faire évoluer l'offre et l'approche commerciale
  • Représenter la marque avec professionnalisme, ouverture et esprit d'équipe
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • 1 à 2 ans d'expérience dans un environnement de vente au détail axé sur le service à la clientèle (de préférence des vêtements / chaussures)
  • Solide joueur d'équipe
  • Solides compétences en communication
  • Capacité d'apprendre rapidement
  • Connaissance des compétences en informatique, savoir-faire de base sur les programmes MS Office
  • Capacité de soulever / transporter, pousser / tirer jusqu'à 30 livres régulièrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des normes constamment élevées d'expérience client dans le Magasin conformément aux valeurs de marque et aux normes de service de PUMA
  • Grâce à un service à la clientèle efficace, les performances individuelles atteignent ou dépassent constamment les objectifs de vente, de KPI et de rentabilité
  • Responsable du traitement précis des transactions de vente à la caisse, en toute sécurité et rapidement
  • Maintenir la propreté et l'ordre du magasin ainsi que le respect de toutes les directives de marchandisage visuel selon les normes PUMA
  • Responsable de l'exécution et du traitement des marchandises entrantes et sortantes
  • Tenu de se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences opérationnelles de base et aux responsabilités clés
  • Responsable du maintien d'un environnement de travail et d'achat sécuritaire, sain et responsable des plaintes
  • Requis pour travailler des heures non traditionnelles
  • les fins de semaine, les soirs, les jours fériés
  • des heures supplémentaires peuvent être requises à ce poste
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • avantages
  • Temps plein
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16.60 - 19.60 CAD / Heure
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Exigences
Exigences
  • Au moins 1 an d'expérience dans un environnement de vente au détail ou une autre expérience relative, préférable
  • Un bon joueur d'équipe
  • De solides compétences en communication
  • La capacité d'apprendre rapidement
  • Connaissances en informatique, connaissances de base sur les programmes MS Office
  • La capacité de marcher et de bouger constamment est requise. L'utilisation des sens suivants est essentielle pour cette position : parler, entendre, acuité proche et lointaine, perception de la profondeur et champ de vision. Capacité de soulever / transporter, pousser / tirer jusqu'à 30 livres régulièrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des normes constamment élevées d'expérience client dans le Magasin conformément aux valeurs de marque et aux normes de service de PUMA
  • Grâce à un service à la clientèle efficace, les performances individuelles atteignent ou dépassent constamment les objectifs de vente, de KPI et de rentabilité
  • Responsable du traitement précis des transactions de vente à la caisse, en toute sécurité et rapidement
  • Maintenir la propreté et l'ordre du magasin ainsi que le respect de toutes les directives de marchandisage visuel selon les normes PUMA
  • Responsable de l'exécution et du traitement des marchandises entrantes et sortantes
  • Aider à gérer les niveaux de stock, le nombre d'inventaire et la disponibilité des produits, au besoin
  • Tenu de se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences opérationnelles de base et aux responsabilités clés
  • Responsable du maintien d'un environnement de travail et d'achat sécuritaire, sain et responsable des plaintes
  • Requis pour travailler des heures non traditionnelles
  • les fins de semaine, les soirs, les jours fériés
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • 1 à 2 ans d'expérience dans un environnement de vente au détail axé sur le service à la clientèle
  • Capacité démontrée à raisonner sur des questions complexes
  • Un bon joueur d'équipe
  • Excellentes compétences en communication
  • La capacité d'apprendre rapidement
  • Compétences informatiques, connaissances de base sur les programmes MS Office et logiciels de vente au détail
  • La capacité de marcher et de bouger constamment est requise. L'utilisation des sens suivants est essentielle pour cette position : parler, entendre, acuité proche et lointaine, perception de la profondeur et champ de vision. Capacité à soulever/porter, pousser/tirer jusqu'à 30 livres régulièrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir des normes constamment élevées d'expérience client au sein du magasin, conformément aux valeurs de marque et aux normes de service de PUMA
  • Responsable de s'assurer que le magasin atteigne ou dépasse constamment les ventes, les indicateurs clés de performance et les objectifs de rentabilité grâce à l'utilisation efficace de la planification à court et long terme, du contrôle des dépenses, des ventes et du service
  • Responsable du contrôle de la paie afin de maintenir un emplacement très rentable tout en offrant les plus hauts niveaux de service aux clients
  • Gérer et communiquer les opportunités de marchandise au magasin et/ou au directeur adjoint du magasin
  • Responsable de la gestion et du traitement des marchandises entrantes et sortantes
  • Doit se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences opérationnelles de base et aux responsabilités clés
  • Responsable de maintenir un environnement de travail et d'achat sécuritaire, sain et conforme
  • Obligé de travailler à des horaires non traditionnels
  • fins de semaine, soirées, jours fériés
  • des heures supplémentaires peuvent être requises dans ce poste
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Benefit Summary_Part Time
  • Temps partiel
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Assistant Key Account Manager (Marché France Benelux)

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Juillet 2026....
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Ecole de Commerce, IAE, Université ou équivalent
  • Une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire (commerciale ou à forte dominante analytique)
  • Organisé(e), rigoureux(se), synthétique
  • Savoir gérer ses priorités au quotidien
  • Être dynamique, avoir le goût des chiffres et être doté(e) d’un bon relationnel
  • Très bonne maîtrise de Microsoft 365 (principalement Excel)
Responsabilités
Responsabilités
  • SUIVI DU SELL IN et SELL OUT: Analyse mensuelle du Sell In
  • Analyse hebdomadaire et mensuelle des résultats Sell out du TOP 3 Enseignes France
  • Suivi des lancements annuels
  • Suivi des Stocks et des Ruptures
  • Analyse et suivi des Moyens Moteurs
  • ACTIVATIONS ENSEIGNES: Définition des objectifs Trade par enseigne
  • Mise à disposition des objectifs et résultats auprès de la force de vente
  • Gestion opérationnelle des incentives
  • REFERENCEMENTS: Responsable des référencements nouveautés pour les enseignes France
  • Collaboration avec l’équipe e-commerce pour les assets digitaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Chargé(e) de Catalogue Web

Vous êtes passionné(e) par la distribution spécialisée et souhaitez intégrer une...
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France , Les Clayes-sous-Bois
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Salaire:
Non fourni
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BUREAU VALLEE
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Exigences
Exigences
  • Passionné(e) par le web
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Gestion des priorités
  • Orientation client/consommateur
  • Connaissance des outils AKENEO (PIM) et MAGENTO
  • Diplôme Bac +2 ou +3 en assistanat
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité et la fiabilité des données produits (inventaire, promotions, offres spéciales)
  • Être proactif(ve) et pertinent(e) dans la classification et l’intégration des produits dans l’arborescence web
  • Collecter les informations des opérations promotionnelles nationales (références, quantités engagées par les points de vente)
  • Maintenir des relations opérationnelles avec les responsables de catégories internes
  • Coordonner les prestataires pour l’exécution des tâches sous-traitées et le respect des délais
  • Collaborer avec notre prestataire CNET pour optimiser la qualité des fiches produits
  • Contribuer activement à la communication sur l’évolution de la gamme (publications, nouvelles références) aux points de vente
  • Temps plein
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Responsable Commercial

Pour le site industriel de MERSEN France Amiens (80) – 280 personnes, nous recru...
Emplacement
Emplacement
France , Amiens
Salaire
Salaire:
Non fourni
mersen.com Logo
Mersen
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (école de commerce ou d’ingénieur)
  • Expérience réussie sur un poste similaire incluant le management d’équipe acquis en environnement industriel
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Capacité à conquérir de nouveaux clients tout en développant des relations durables avec les comptes existants
  • Dynamique et proactif(ve)
  • Hauteur de vue, curiosité et sens de l’anticipation
  • Excellentes aptitudes relationnelles
  • Capacité à fédérer
  • Rigueur intellectuelle
  • Parle anglais couramment (prérequis incontournable)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir, superviser l’organisation et les compétences commerciales afin de soutenir le plan de vente annuel
  • Élaborer le budget annuel des ventes
  • Tenir le budget de dépenses du Service
  • Établir les prévisions de ventes internes et externes
  • Sélectionner, nommer et gérer la force de vente externe : agents, représentants, distributeurs
  • Contrôler et réaliser des rapports sur les niveaux de chiffre d’affaires (produits existants et nouveaux), les entrées de commandes, la réalisation des prix, la rentabilité
  • Préparer les plans commerciaux et marketing au niveau régional (en lien avec le Directeur du Service Marketing de la Business Unit)
  • Coordonner le réseau de vente pour les activités liées aux comptes clés
  • Être le relais de la force commerciale auprès des clients en cas de litige, nouveaux contrats
  • Développer, qualifier et gérer les prospects, les opportunités
  • Temps plein
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Responsable de Département

Alternant Responsable de Département pour H&M à Besançon, dans un rôle concret, ...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Bachelor Responsable du Développement Commercial
  • Première expérience en vente ou en gestion opérationnelle
  • Intérêt pour le management, le coaching et le développement des compétences
  • À l'aise avec l'analyse de données, les indicateurs commerciaux et la prise de décision
  • Envie d'apprendre, de proposer et de monter progressivement en responsabilité
  • Aimer travailler en équipe, communiquer et évoluer dans un environnement dynamique
  • S'intéresser aux tendances, à la mode et à la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer une équipe autour d'un service client de qualité
  • Garantir les standards opérationnels et visuels du magasin
  • Piloter un département: analyser les ventes, identifier les leviers de performance et construire des plans d'action pour optimiser les résultats et les niveaux de stock
  • Participer à la planification, à l'organisation opérationnelle et aux routines quotidiennes (ouverture, fermeture, gestion du stock)
  • Contribuer à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs
  • Suivre les tendances, comprendre les attentes clients et analyser la concurrence pour faire évoluer l'offre et l'approche commerciale
  • Représenter la marque avec professionnalisme, ouverture et esprit d'équipe
  • Temps plein
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