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Tu cherches un défi où aucune journée ne se ressemble ? En tant que coordinateur operationnel, tu deviens le bras droit stratégique de la direction pour soutenir la structuration des activités. Ce poste en CDI, débutant éventuellement par une phase d'intérim, t'offre une vision globale de l'entreprise et une réelle autonomie. Tu as soif d'apprendre et tu veux avoir un impact réel sur l'évolution d'une entreprise ? En tant que coordinateur opérationnel, tu rejoins une équipe dynamique pour assurer la pérennité de l'entreprise. Entre bureau et terrain, tu découvres tous les pans de l'entreprise pour automatiser et moderniser les processus.
Responsabilités
Piloter des projets transversaux entre les départements RH, commercial et qualité pour assurer une croissance harmonieuse
Optimiser les flux de travail internes en identifiant et en testant des outils digitaux innovants
Apporter un support administratif et opérationnel polyvalent pour garantir la continuité des services au quotidien
Coordonner les actions des équipes terrain et bureau pour maintenir une vision cohérente de l'activité
Proposer des solutions innovantes pour adapter nos méthodes de travail aux évolutions technologiques actuelles
Accompagner le changement en formant tes collègues aux nouveaux processus que tu mets en œuvre
Exigences
Tu possèdes une excellente capacité d'adaptation et tu apprécies la diversité des missions quotidiennes
Ton aisance avec les outils informatiques et ton intérêt pour l'intelligence artificielle facilitent tes analyses
Une formation en gestion de projet ou une première expérience polyvalente constitue un atout pour réussir dans ce rôle
Ton esprit entrepreneurial te permet d'apprendre vite et de proposer des solutions concrètes pour l'entreprise
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