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Responsable opérationel-le

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Unis-Cité

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Emplacement:
France , Nice

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2850.22 - 2950.22 EUR / Mois
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Description du poste:

Dans le cadre d’un remplacement de poste Unis-Cité recrute un-e Responsable Opérationnel.le basé à Nice, et ayant également en responsabilité le site de Toulon où est basée la Responsable d’antenne : Management d'équipe Sous la responsabilité de la Responsable d’Antenne (RA), et en lien étroit avec elle, vous assurerez l’encadrement, le suivi, et le soutien d’une équipe de 10 salariés sur les 2 départements; Vous accompagnerez les salarié.e.s dans la mise en œuvre de leurs missions de déploiement du service civique. Vos tâches seront les suivantes : monitoring des programmes ; préparation des temps forts, soutien dans l’animation des volontaires et dans la gestion des difficultés (temps de médiation, contrats d’objectifs, exclusions, etc.) ; réalisation des entretiens individuels et suivi de l’atteinte des objectifs individuels et collectifs; Vous serez en charge des temps de coordination et d’animation managériales (réunions d’équipe départementales; Vous assurerez le recrutement de l’équipe de salariés, et garantirez la montée en compétences des nouveaux salariés. Coordination de projets Vous participerez activement à la recherche de partenaires opérationnels et financiers pour l’antenne Nice. Vous garantirez le montage des missions de Service Civique pour les jeunes et le processus de mobilisation des jeunes (144 jeunes recrutés en mission de service civique); Vous planifierez et piloterez les différentes phases opérationnelles d'activité (démarrage des promotions, temps forts, comités de pilotage, etc.) en lien avec la RA et en collaboration avec les partenaires et les salariés; Vous soutiendrez les salariés dans la mobilisation des partenaires opérationnels locaux, puis consoliderez et animerez le réseau de partenaires impliqués dans la mise en œuvre des projets en place; Vous assurerez du suivi des projets en lien avec les salariés (reporting régulier, comité de pilotage) et établirez le bilan de fin de projet; Vous soutiendrez les salariés sur le volet administratif et logistique des actions; Vous garantirez la qualité des programmes Unis Cité dans le respect de la charte ; Vous piloterez le recrutement de jeunes volontaires dans la diversité en lien avec les salariés.

Responsabilités:

  • Management d'équipe (encadrement, suivi, soutien d'une équipe de 10 salariés sur 2 départements)
  • Accompagner les salariés dans la mise en œuvre de leurs missions de déploiement du service civique
  • Monitoring des programmes
  • Préparation des temps forts
  • Soutien dans l'animation des volontaires et gestion des difficultés
  • Réalisation des entretiens individuels et suivi de l'atteinte des objectifs
  • Coordination et animation managériales
  • Recrutement de l'équipe de salariés et montée en compétences
  • Participation à la recherche de partenaires opérationnels et financiers
  • Garantir le montage des missions de Service Civique et la mobilisation des jeunes (144 jeunes)
  • Planifier et piloter les phases opérationnelles d'activité
  • Soutenir les salariés dans la mobilisation des partenaires opérationnels locaux
  • Assurer le suivi des projets
  • Soutenir les salariés sur le volet administratif et logistique
  • Garantir la qualité des programmes Unis Cité
  • Piloter le recrutement de jeunes volontaires

Exigences:

  • Au moins 2 ans d’expérience dans le management d’équipe, et en gestion de projets
  • Bonne connaissance des réseaux associatifs et des institutions du territoire niçois
  • Excellent sens de l’organisation, savoir gérer les priorités et les délais, bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, maîtrise des outils bureautiques
  • Diplôme de niveau Master ou équivalent en gestion de projet, développement social local ou domaine similaire

Souhaitable:

Permis de conduire

Ce que nous offrons:
  • Prime d'encadrement de 100€ brut mensuel
  • Prime de périmètre de 100€ brut mensuel
  • Titres restaurants
  • Mutuelle
  • Prise en charge de la carte de transport à 50%

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Expérience avérée en gestion de projets et de chantiers en électricité industrielle
  • Capacité à négocier avec divers interlocuteurs
  • Analyse et synthèse des informations techniques et organisationnelles
  • Suivi de processus méthodologiques rigoureux
  • Anticipation des évolutions techniques et des besoins des clients
  • Adaptation à différents projets
  • Respect scrupuleux des normes en vigueur
  • BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalise ou fait réaliser des études afin de vérifier la faisabilité technique et économique du projet
  • Établit et diffuse un cahier des charges auprès des clients internes et des fournisseurs pour assurer la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées
  • Évalue et optimise le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet afin de créer un plan global de réalisation
  • Garantit la coordination entre les acteurs impliqués dans le projet
  • Organise et anime des réunions avec les intervenants du projet afin d'effectuer les choix et l'affectation des ressources
  • Définit avec les collaborateurs du projet les objectifs et les délais de réalisation des différentes tâches
  • Suit et assure le bon déroulement du projet, l'exécution du planning et le respect du budget
  • Participe aux réunions et visites de chantier
  • Anime des points réguliers avec l'ensemble des partenaires
  • Informe le client des éventuelles difficultés rencontrées sur le chantier
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Exigences
  • 8 ans minimum en maintenance CVC
  • Maîtrise des cycles frigorifiques et des technologies thermiques
  • Autonomie totale, sens des responsabilités et excellent contact client
  • Attestation de capacité à la manipulation des fluides (Cat. 1)
  • Habilitation électrique à jour
  • Permis B obligatoire
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Responsabilités
  • Maintenance préventive et curative : Pilotage des systèmes de Chaud et de Froid
  • Expertise Diagnostic : Analyse de pannes complexes, réglages de combustion, mise en service et optimisation des systèmes de régulation
  • Conseil Client : Identification des besoins d'amélioration et proposition de solutions d'efficacité énergétique
  • Rigueur : Respect des engagements contractuels et des normes de sécurité
  • Temps plein
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Plombier dépannage (F/H)

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25000.00 - 32000.00 EUR / Année
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31 juillet 2026
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  • CAP/BEP
  • 5 ans d'expérience en dépannage
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  • Permis B
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  • Assurer la continuité de service des immeubles sous contrat
  • diagnostiquer et réparer fuites, robinetterie, chauffe-eau ou canalisations
  • être l'interface privilégiée des Régies partenaires
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  • Matériel de pointe fourni
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  • Fort d'une première expérience en tant que gestionnaire de dossiers contentieux
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  • Rigoureux
  • Apprécie les postes mêlant gestion administrative/saisie et relationnel
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  • Gestion de dossiers de contentieux (suivi)
  • Contact constant avec les huissiers, avocats, notaires
  • Clôture des dossiers contentieux, en imputant les factures
  • Gestion des procédures collectives
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  • Tickets restaurant de 10,5€ par jour
  • Télétravail possible après 1 an d'ancienneté
  • Plan d'épargne retraite après 1 an d'ancienneté
  • PEI avec abondement
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Exigences
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  • Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) requis
  • Capacité à travailler de manière autonome et organiser les tournées efficacement
  • Connaissance des protocoles du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)
  • Empathie et sens de l'écoute pour accompagner les patients
  • Permis de conduire indispensable pour les déplacements à domicile
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la toilette, l'habillage et le déshabillage des patients en respectant leur intimité et leurs besoins spécifiques
  • Participer au suivi de l'état général des patients et signaler tout changement notable à l'équipe médicale
  • Aider à la prise des repas et veiller à l'hydratation appropriée des patients
  • Effectuer des tournées à domicile en utilisant le véhicule de service mis à disposition
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des soins à domicile
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Directeur/responsable des ressources humaines

Comment saisiriez-vous l'opportunité de transformer la stratégie RH en tant que ...
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Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise éprouvée en gestion des relations sociales est requis après cinq ans d'expérience
  • Capacité démontrée à piloter efficacement les relations sociales dans un environnement complexe
  • Compétences avérées en gestion stratégique des ressources humaines, avec un diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles pour conseiller et accompagner les équipes dirigeantes
  • Leadership et aptitudes à la conduite du changement pour soutenir le développement organisationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les activités liées à la gestion des ressources humaines au sein de l'établissement, en favorisant une dynamique collaborative
  • Assurer la gestion efficace des relations sociales en lien avec les représentants du personnel
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents pour attirer, fidéliser et développer les collaborateurs
  • Superviser l'administration du personnel et veiller à la conformité réglementaire et légale en matière de ressources humaines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
  • Programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Comment souhaitez-vous transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) dans un ...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Capacité à travailler de manière autonome lors des tournées à domicile
  • Utilisation efficace de votre véhicule personnel pour les déplacements professionnels
  • Maîtrise des comportements essentiels en SSIAD pour un accompagnement attentif des patients
  • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) requis pour garantir un soin de qualité et sécurisé
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  • Fournir des soins de base et accompagner les bénéficiaires dans les activités quotidiennes en toute autonomie
  • Effectuer des tournées avec votre véhicule personnel pour garantir un service continu et personnalisé
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre le plan de soins et assurer le bien-être des patients
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Ce que nous offrons
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  • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS)
  • Permis de conduire requis pour utiliser le véhicule de service fourni
  • Sens de l'empathie et de l'écoute pour améliorer le confort des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des soins d'hygiène et de confort aux patients à domicile
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale
  • Utiliser le véhicule de service pour vous rendre chez les bénéficiaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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