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Responsable Offre de Services et Partenariats

France, Paris 15 65000.00 EUR / Année · Offre publiée 07 janvier 2026
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Description du poste

En lien avec la Directrice générale et sous sa responsabilité, il/elle pilote l’activité « Prévention et promotion de la santé » sur la région, dans le cadre des orientations politiques et des objectifs de développement définis par les instances de la Mutualité Française Ile-de-France. Encadrant une équipe d’une dizaine de personnes, il/elle travaille en lien étroit avec le/la responsable de la Communication et Influence, et avec le/la Responsable du Pôle Administration, et contribue à la stratégie de l’Union régionale dans le cadre du comité de direction. Il/elle impulse les orientations stratégiques en matière de « Prévention et Promotion de la santé » ainsi que sur les partenariats utiles au développement et assure leurs mises en œuvre en termes d'offre de service, en impulsant et accompagnant le développement, les innovations et l'amélioration continue. L’objectif global est de renforcer le positionnement et l’impact de la Mutualité Française Île-de-France en matière de prévention et de promotion de la santé.

Responsabilités

  • Stratégie et développement de l’offre : définition et structuration de l’offre PPS, veille stratégique, marketing par publics et partenaires, détection d’opportunités, réponse aux appels d’offres et AMI
  • Partenariats et représentation : animation des relations avec les mutuelles et partenaires institutionnels, coopération avec la FNMF et les UR, représentation auprès des instances régionales et animation des réseaux de mandatés
  • Pilotage de l’activité : conduite des projets PPS, planification des actions et des ressources, suivi budgétaire, évaluation de la performance et production des reportings
  • Management d’équipe : animation, coordination et mobilisation de l’équipe autour des objectifs stratégiques et du développement de l’activité

Exigences

  • Formation minimum Bac + 5
  • Expérience forte dans le secteur de la Protection Sociale ou de l’Economie Sociale et Solidaire et/ou médico-social
  • Bonne connaissance de la Mutualité et de son environnement, ainsi que des enjeux politiques en matière de PPS en Ile-de-France
  • Expérience dans le management dans des structures en transformation
  • Capacité à développer et animer des partenariats de développement
  • Compétences de l’analyse stratégique, du marketing des services en santé
  • Qualités relationnelles et de représentation auprès des différents interlocuteurs : Relation grands comptes, partenaires et institutionnels

Ce que nous offrons

  • Forfait mobilité durable
  • œuvres sociales
  • mutuelle d’entreprise
  • Convention collective : ANEM

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Responsable Offre de Services et Partenariats

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Responsable d'offres - Systèmes de communications navales, liaisons de données tactiques et communications sol-air

Le domaine des Réseaux et Systèmes d’Infrastructure (NIS) conçoit, fournit, dépl...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur de formation
  • Expérience de 5 à 7 ans minimum dans la conduite d’offres ou de projets, l’avant-vente ou la vente dans le domaine des systèmes de défense et/ou dans le domaine des radiocommunications
  • Connaissance des grands systèmes d’information et de communication sécurisés pour la défense ou à l’aise dans les environnements à forte dimension technologique
  • Expérience de travail sur des montages complexes de par leur contenu technique et leur organisation, avec différents partenaires industriels
  • Expérience des négociations complexes dans un contexte international, et savoir structurer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Capacité de comprendre les besoins des clients et de proposer des solutions optimisées
  • Esprit d’initiative et de leadership pour animer efficacement les travaux d’une équipe intégrée et pluridisciplinaire
  • Capacité d'écoute et de négociation
  • Sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la définition de la stratégie d’offre en apportant la compréhension du besoin client et du contexte concurrentiel
  • Piloter l’élaboration d’offres compétitives, en s'appuyant sur les équipes techniques, dans le respect du processus et des bonnes pratiques 'offres gagnantes' de Thales
  • Prendre en charge les relations avec les partenaires et les sous-traitants, avec le soutien de la direction des achats
  • Identifier les risques et établir les actions de mitigation
  • Être garant du respect de la politique produit et du budget des frais de propositions
  • Soutenir la négociation de l'offre auprès du client en coordination avec les directions commerciales et la structure Thales du pays de destination
  • Assurer la bonne transition de l’offre, une fois conclue, vers les équipes projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Responsable de la Direction Entreprises et Territoires

Vous prenez la responsabilité d’une direction clé pour le développement économiq...
Emplacement
Emplacement
France , Onet le Château
Salaire
Salaire:
3200.00 EUR / Mois
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 (gestion, économie, juridique)
  • Expérience confirmée en management d’équipe, développement économique, pilotage de projets territoriaux ou conseil aux entreprises
  • Compétences en gestion budgétaire, stratégie commerciale, animation d’équipes et d’ateliers
  • Leadership, adaptabilité, autonomie, sens du relationnel, force de proposition, challenge
  • Excellente expression orale et écrite, maîtrise des outils numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie territoriale : développer les actions de développement économique et territorial, formation continue, formalités et conseil en évolution professionnelle pour répondre aux besoins des entreprises et aux enjeux du territoire
  • Manager et fédérer : animer et coordonner les équipes autour d’objectifs ambitieux en les fédérant autour de la culture du résultat et de la transversalité
  • Accompagner le changement : faire évoluer les pratiques vers une logique de performance et rentabilité, contribuer au déploiement de la stratégie Relation Client dans une logique « d’aller vers » les acteurs économiques
  • Optimiser les ressources : piloter le budget de la direction, identifier de nouvelles sources de financements
  • Appui aux territoires : gérer et développer des partenariats stratégiques et conventions avec les acteurs économiques et institutionnels
  • Promouvoir l’offre de services : concevoir et mettre en œuvre des actions de communication et de valorisation pour renforcer la visibilité et l’impact de la CMA
  • Collaborer avec les élus de la Chambre : animer les réflexions stratégiques dans le cadre des réunions d’élus et ateliers thématiques locaux
  • Suivre et analyser les indicateurs : assurer un reporting régulier pour orienter les décisions et ajuster la stratégie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • titres restaurant
  • RTT
  • restauration sur place
  • COS
  • Temps plein
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Responsable, offre Airbnb Luxe

En tant que responsable de marché Airbnb Luxe sur le terrain pour l'Amérique du ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Quebec
Salaire
Salaire:
134000.00 - 167000.00 CAD / Année
airbnb.com Logo
Airbnb
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 10 ans d'expérience dans la vente, le développement commercial, l'hospitalité de luxe ou la gestion de marché, avec plus de 4 ans dans un rôle de direction en gestion et en développement d'équipes sur le terrain
  • Connaissance approfondie du secteur du voyage de luxe et de l'immobilier en Amérique du Nord et/ou en Amérique latine
  • Expérience avérée dans l'atteinte ou le dépassement des objectifs d'acquisition d'offres et de revenus par le biais d'une équipe dans un environnement dynamique suivant des indicateurs de performance
  • Expérience dans l'établissement et la gestion de partenariats à forte valeur ajoutée avec des professionnels de l'immobilier de luxe, des gestionnaires immobiliers ou des gestionnaires de propriétés
  • Connaissance des outils de gestion de la relation client et des tableaux de bord de performance
  • Être un leader audacieux et compatissant
  • Avoir une forte aptitude en direction
  • Faire preuve de pensée analytique et stratégique
  • Avoir un bon instinct du marché
  • Avoir des compétences exceptionnelles en communication écrite et orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger l'équipe d'experts de marché sur le terrain responsable du développement de l'offre Airbnb Luxe en Amérique du Nord, en Amérique latine et dans les Caraïbes
  • Définir la stratégie, encadrer l'équipe et être responsable des résultats
  • Guider les stratégies au niveau des territoires
  • Concevoir et déployer à plus grande échelle des programmes d'acquisition
  • Identifier les marchés à exploiter et les opportunités d'offre
  • Promouvoir la marque Airbnb Luxe et les standards de qualité
  • Soutenir l'équipe dans la création et le maintien de relations avec des hôtes haut de gamme
  • Agir à titre de recours hiérarchique principal pour les relations complexes avec les hôtes
  • Gérer la performance de l'entreprise au niveau régional
  • Collaborer avec les cadres Airbnb Luxe, les services aux voyageurs, le contenu et la qualité, le marketing, l'équipe des revenus, les politiques et les produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus
  • Equity
  • Employee Travel Credits
  • Temps plein
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Responsable de Secteur / Dechets inertes

Vos missions seront : Coordonner les actions de prospection et de fidélisation l...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation du supérieur de type école de commerce, école d’ingénieur ou université
  • Vision stratégique et commerciale (enjeux, conquêtes, prospection)
  • Appétence pour les secteurs techniques
  • Connaissance de l’univers du bâtiment ou du recyclage des déchets (opérateur, éco-organisme…)
  • Expérience réussie dans le pilotage et la gestion de projets multi-interlocuteurs (idéalement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les actions de prospection et de fidélisation liées aux relations avec les metteurs sur le marché de votre portefeuille
  • Participer à l’information de votre portefeuille clients concernant leurs obligations réglementaires de metteurs sur le marché au sens de la REP (contractualisation, paiement, déclaration des volumes mis en marché)
  • Contribuer à la mise au point de nouveaux outils et supports dédiés
  • Assurer le portage de l’offre en lien avec les différents services concernés
  • Assurer le reporting régulier de vos activités
  • Contribuer à assurer la présence de la marque auprès des organisations professionnelles de metteurs sur le marché sur votre périmètre
  • Contribuer à optimiser le positionnement sur ces segments au travers de la participation à l’élaboration d’une offre de service adaptée aux besoins des adhérents
  • Contribuer au déploiement des offres de services et de partenariats en faveur de la prévention des déchets, de l’éco-conception des produits et du recyclage des déchets
  • Contribuer au développement de la satisfaction client
  • Être le référent technique sur les PMCB de votre secteur et l’animateur de vos filières/portefeuille auprès des services
  • Temps plein
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Responsable Marketing et Communication

Dans le cadre de la création d’un Service Marketing et Commercial et d’un rebran...
Emplacement
Emplacement
France , Écully
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5
  • Expérience de 10 ans minimum en marketing opérationnel et stratégique
  • Expérience idéalement acquise en cabinet de conseil
  • Excellentes compétences rédactionnelles
  • Bonne compréhension d’offres complexes en management de projet
  • Réelle capacité à structurer une fonction encore émergente
  • Fort goût pour l’opérationnel et l’action
  • Capacité à traduire une ambition stratégique en feuille de route marketing claire, puis en actions concrètes orientées business
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie marketing multicanale France
  • Développer des campagnes multicanales (digital, salons, presse, partenariats) pour appuyer les opérations commerciales et divisions du groupe
  • Analyser les tendances marché, la concurrence et la performance des actions menées auprès de nos clients
  • Encadrer le service Marketing composé d’une chargée de marketing, d’une chargée de communication visuelle, d’une téléprospectrice et d’un.e stagiaire
  • Piloter et animer les prestataires externes (CRM, studios graphiques, agences, outils de veille)
  • Structurer l’ensemble des outils et process marketing
  • Mettre en place des KPIs et contribuer à l’optimisation du funnel commercial
  • Participer activement au rebranding du groupe : évolution du site web, production de contenus à forte valeur ajoutée (livres blancs, newsletters, études, cas clients, campagnes LinkedIn) et à la visibilité et notoriété d’Algoé
  • Construire le plan marketing annuel, son budget, son calendrier opérationnel et en assurer le pilotage et l’exécution. Parcours client.
  • Apporter de nouvelles idées et de nouvelles propositions d’actions et d’outils
  • Temps plein
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Responsable Marketing et Communication

Rejoignez Label Emmaüs : la coopérative qui donne du sens au e-commerce. Vous rê...
Emplacement
Emplacement
France , Noisy-le-Sec
Salaire
Salaire:
35000.00 - 39000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en Marketing/Communication
  • >5 ans d'expérience
  • Première expérience notable en acquisition SEA/SEO obligatoire
  • Fort intérêt pour l'ESS et les valeurs qu'elle porte - Un engagement précédent est indispensable
  • Bonne culture générale / excellente culture digitale / appétence pour l'actualité en général
  • Réactif·ve, autonome, proactif·ve et inventif·ve
  • Force de proposition et de conviction
  • Excellente connaissance de tous les aspects du marketing digital
  • Orienté·e résultats
  • Vision stratégique et opérationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Incarner la voix militante de notre coopérative sur tous les sujets que nous soutenons
  • Définir une stratégie de communication unifiée & multicanale - et la décliner en planning pour les réseaux sociaux, le site, le blog, la newsletter, etc.
  • Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie média et influenceurs
  • Piloter les demandes graphiques & design (print et web) pour l'ensemble de la coopérative
  • Définition de la stratégie marketing produits sur la marketplace : gammes, prix, promotions, curations, etc.
  • Pilotage des phases de go-to-market des nouvelles offres et services
  • Déterminer les parcours d'acquisition clients à partir de nos offres : landing page, storytelling, eMerchandising de la catégorie, etc.
  • Monitorer les performances de vente des différentes catégories produits - et établir les plans d'amélioration de conversion correspondants
  • Veille concurrentielle
  • Définir et diriger les stratégies marketing clients de la marketplace : Acquisition via tous les leviers digitaux : SEO, SEA, affiliation, RS, partenariats, etc., Fidélisation de nos clients (NL, programme de fidélité, personnalisation, etc.), Et rétention/réactivation de nos clients
  • Temps plein
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Responsable gestionnaire de parc

L’AFT recrute un chef du service central du matériel H/F. Le ou la gestionnaire ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac +2/3 : DUT ou formation universitaire de niveau Bac +2/3 avec une spécialisation en gestion ou logistique
  • BTS orienté maintenance des véhicules ou mécanique automobile et électronique
  • Licence avec une spécialisation en gestion ou logistique
  • Connaissance des métiers du transport et de la logistique appréciée
  • Maîtriser les outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint, office 365
  • Permis - Mobile sur l'ensemble du territoire national
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité d'analyse
  • Capacité de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la flotte automobile et du parc matériel (PL, remorques, cars)
  • Suivre les commandes et les renouvellements des véhicules (VL et PL) : Relation commerciale avec les constructeurs
  • Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et du matériel en s’assurant que les véhicules disposent des documents obligatoires à bord
  • S’assurer de la conformité réglementaire du parc matériel
  • Garantir et organiser l’entretien et la réparation des véhicules et matériels (parc VL de l’entreprise et parc PL/Remorque/Cars pour les lycées professionnels)
  • Gérer les cartes essence, les contraventions, les assurances et les sinistres
  • Accompagner les collaborateurs au sein de l’entreprise dans la prise en compte de leur véhicule ainsi que tout le long du cycle de vie du véhicule
  • Définir les règles de prise en charge des véhicules et matériels, et en contrôler l’application
  • Former et sensibiliser les conducteurs aux règles de fonctionnement et d’utilisation des véhicules
  • Assurer l’interface entre les conducteurs, les services internes et les prestataires externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire fixe sur 13 mois + Tickets-restaurants
  • Une mutuelle très avantageuse
  • Un véhicule de fonction
  • Télétravail : 1 journée par semaine
  • RTT
  • Temps plein
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Responsable d’Ingénierie de Formation

Léo Lagrange Formation Thématique Personne Sous Main de Justice est un acteur re...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
41173.35 EUR / Année
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, ingénierie de la formation ou domaine équivalent
  • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans une fonction similaire au sein d’un organisme de formation
  • Maîtrise des méthodes d’ingénierie pédagogique
  • Bonne connaissance des outils numériques (suite office, plateformes collaboratives, outils microsoft…)
  • Capacité à gérer des projets et à animer des équipes transverses
  • Aisance rédactionnelle et rigueur méthodologique
  • Qualité relationnelle et esprit d’innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, structurer et piloter l’ensemble des dispositifs pédagogiques de l’Institut
  • Elaborer les réponses pédagogiques aux appels d’offre émis par les financeurs
  • Elaborer et structurer les parcours de formation en cohérence avec les référentiels de formation et les référentiels métiers
  • Intégrer les innovations pédagogiques qui peuvent être déclinées en milieu carcéral
  • Piloter la création et l’actualisation des programmes en collaboration avec les intervenants
  • Coordonner l’équipe pédagogique et assurer le respect des délais et des objectifs
  • Participer à des projets nationaux en partenariat avec le service pédagogique et développement national
  • Assurer la qualité des contenus et des modalités pédagogiques
  • Mettre en œuvre les outils de suivi de la qualité, dans le cadre défini par le référentiel QUALIOPI
  • Mettre en œuvre des outils d’évaluation et d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement stimulant
  • Une équipe dynamique
  • Des projets à fort impact social
  • Télétravail partiel possible
  • Une autonomie organisationnelle
  • CSE Attractif
  • Action Logement
  • 6 semaines de congés
  • Temps plein
Lire la suite
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