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Responsable Offre de Services et Partenariats

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APEC

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Emplacement:
France , Paris 15

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

65000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En lien avec la Directrice générale et sous sa responsabilité, il/elle pilote l’activité « Prévention et promotion de la santé » sur la région, dans le cadre des orientations politiques et des objectifs de développement définis par les instances de la Mutualité Française Ile-de-France. Encadrant une équipe d’une dizaine de personnes, il/elle travaille en lien étroit avec le/la responsable de la Communication et Influence, et avec le/la Responsable du Pôle Administration, et contribue à la stratégie de l’Union régionale dans le cadre du comité de direction. Il/elle impulse les orientations stratégiques en matière de « Prévention et Promotion de la santé » ainsi que sur les partenariats utiles au développement et assure leurs mises en œuvre en termes d'offre de service, en impulsant et accompagnant le développement, les innovations et l'amélioration continue. L’objectif global est de renforcer le positionnement et l’impact de la Mutualité Française Île-de-France en matière de prévention et de promotion de la santé.

Responsabilités:

  • Stratégie et développement de l’offre : définition et structuration de l’offre PPS, veille stratégique, marketing par publics et partenaires, détection d’opportunités, réponse aux appels d’offres et AMI
  • Partenariats et représentation : animation des relations avec les mutuelles et partenaires institutionnels, coopération avec la FNMF et les UR, représentation auprès des instances régionales et animation des réseaux de mandatés
  • Pilotage de l’activité : conduite des projets PPS, planification des actions et des ressources, suivi budgétaire, évaluation de la performance et production des reportings
  • Management d’équipe : animation, coordination et mobilisation de l’équipe autour des objectifs stratégiques et du développement de l’activité

Exigences:

  • Formation minimum Bac + 5
  • Expérience forte dans le secteur de la Protection Sociale ou de l’Economie Sociale et Solidaire et/ou médico-social
  • Bonne connaissance de la Mutualité et de son environnement, ainsi que des enjeux politiques en matière de PPS en Ile-de-France
  • Expérience dans le management dans des structures en transformation
  • Capacité à développer et animer des partenariats de développement
  • Compétences de l’analyse stratégique, du marketing des services en santé
  • Qualités relationnelles et de représentation auprès des différents interlocuteurs : Relation grands comptes, partenaires et institutionnels
Ce que nous offrons:
  • Forfait mobilité durable
  • œuvres sociales
  • mutuelle d’entreprise
  • Convention collective : ANEM

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Responsable Offre de Services et Partenariats

Responsable de Secteur / Dechets inertes

Vos missions seront : Coordonner les actions de prospection et de fidélisation l...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation du supérieur de type école de commerce, école d’ingénieur ou université
  • Vision stratégique et commerciale (enjeux, conquêtes, prospection)
  • Appétence pour les secteurs techniques
  • Connaissance de l’univers du bâtiment ou du recyclage des déchets (opérateur, éco-organisme…)
  • Expérience réussie dans le pilotage et la gestion de projets multi-interlocuteurs (idéalement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les actions de prospection et de fidélisation liées aux relations avec les metteurs sur le marché de votre portefeuille
  • Participer à l’information de votre portefeuille clients concernant leurs obligations réglementaires de metteurs sur le marché au sens de la REP (contractualisation, paiement, déclaration des volumes mis en marché)
  • Contribuer à la mise au point de nouveaux outils et supports dédiés
  • Assurer le portage de l’offre en lien avec les différents services concernés
  • Assurer le reporting régulier de vos activités
  • Contribuer à assurer la présence de la marque auprès des organisations professionnelles de metteurs sur le marché sur votre périmètre
  • Contribuer à optimiser le positionnement sur ces segments au travers de la participation à l’élaboration d’une offre de service adaptée aux besoins des adhérents
  • Contribuer au déploiement des offres de services et de partenariats en faveur de la prévention des déchets, de l’éco-conception des produits et du recyclage des déchets
  • Contribuer au développement de la satisfaction client
  • Être le référent technique sur les PMCB de votre secteur et l’animateur de vos filières/portefeuille auprès des services
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller développement économique et territorial

Rattaché(e) au responsable du pôle Entreprises et Territoires de Loire-Atlantiqu...
Emplacement
Emplacement
France , Sainte Luce-sur-Loire
Salaire
Salaire:
2240.00 EUR / Mois
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+3 à 5 en économie, gestion d'entreprise ou développement local
  • Expérience en conseil d'entreprises ou sur un poste similaire au sein d'une collectivité locale, d'un organisme consulaire ou d'une agence de développement
  • Compréhension du fonctionnement et de l'environnement de la TPE artisanale et des politiques territoriales
  • Aisance relationnelle et fibre commerciale
  • Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats
  • Curiosité et créativité
  • Force de proposition et proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un appui aux collectivités territoriales afin de positionner la CMA comme acteur clé du développement économique local
  • Assurer une veille et aller à la rencontre des partenaires et acteurs économiques mais aussi des institutions publiques ou des entreprises pour proposer des actions en lien avec leurs besoins
  • Accompagner les entreprises artisanales grâce à du conseil sur diverses thématiques (stratégie, gestion, numérique, …)
  • Animer des actions collectives d'information et de promotion de l'offre de service sur le territoire
  • Assister le responsable de service dans l'animation et la structuration des collaborations pour renforcer l'offre de services CMA
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • 16 à 19 jours de RTT
  • Mutuelle familiale prise en charge à 70%
  • Remboursement abonnement de transport à 75%
  • Ticket restaurant
  • Temps plein
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Responsable e-commerce

En bref : Responsable E-commerce H/F – CDI – Miribel (01) – 45k à 50k€ fixe + pr...
Emplacement
Emplacement
France , Miribel
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en marketing digital
  • Expérience minimum 5 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise des outils bureautiques pack office, WordPress, un ERP, un CRM, un générateur de données, Google Analytics et/ou Matomo
  • Expérience en gestion de projets digitaux avec des développements externes
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à gérer les priorités
  • Méthodique
  • Ouvert(e) sur l'innovation
  • Autonome
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposer, définir et mettre en œuvre la stratégie Web de mise en avant des produits et des services
  • Développer des offres de services en relation avec les services concernés : planification, coordination négociation les partenariats web, coordonner la mise en œuvre des plans d'action sur le terrain avec les commerciaux
  • Assurer la veille stratégique et réaliser les analyses nécessaires à l’élaboration de la stratégie
  • Assurer un reporting mensuel des opérations sur les outils digitaux
  • Proposer la stratégie d’offre et de communication des sites et des boutiques : responsable du développement du nombre d’adhérents et de leur satisfaction ainsi que de l’optimisation de la rentabilité de votre activité
  • Assurer la rédaction de contenus pour les différents supports (newsletters, actualités, emailings, tutos et démos) sur le périmètre digital en collaboration avec l’équipe marketing
  • Mettre en œuvre la politique de communication fixée par la direction pour assurer la promotion de l’identité et de l’image de marque de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • 11 jours RTT
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Package alléchant
  • Pleins de projets de développement
  • Temps plein
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Directeur Plateforme Inclusion

Au sein de la Plateforme Inclusion 56, votre mission consiste à garantir la qual...
Emplacement
Emplacement
France , Lorient
Salaire
Salaire:
43000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau 7
  • Expérience confirmée dans la direction d'établissements ou services médico-sociaux
  • Compétences en management, gestion budgétaire et conduite de projet
  • Connaissance des politiques publiques handicap et des dispositifs SAMSAH/SAVS
  • Connaissance des outils SI (Octime, Blue Médi, Imago)
  • Qualités relationnelles, sens de l'organisation et capacité à fédérer
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'ensemble des services dans une logique de coordination et de complémentarité
  • Etre responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets d'établissements et des services
  • Animer l'intervention et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire dans une perspective d'accompagnement global, en lien avec les responsables de service
  • Assurer la gestion administrative, RH, budgétaire et financière du service
  • Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans une logique de travail en réseau et d'intervention dans des dispositifs de droits communs
  • Veiller au respect des droits des usagers et à la qualité des prestations
  • Conduire des projets innovants favorisant l'inclusion et l'autonomie des personnes accompagnées
  • Etre garant de la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations
  • Assurer le bon fonctionnement technique et logistique d'une équipe pluridisciplinaire en interne et externe
  • Etre garant de la démarche qualité des services et de l'amélioration constante de leurs actions
  • Temps plein
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Acheteur / Approvisionneur

Dans le cadre de ses activités en environnement nucléaire et industriel, l’entre...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 minimum en achats, approvisionnement, supply chain ou équivalent
  • Expérience en achats et approvisionnement dans un environnement industriel, idéalement nucléaire
  • Solide sens de la négociation et capacité à sécuriser les conditions commerciales
  • Bonne compréhension technique des produits et prestations achetés
  • Connaissance du marché fournisseurs et des mécanismes de prix
  • Anglais professionnel exigé (échanges fournisseurs, documentation contractuelle et technique)
  • Capacité à travailler en interface avec des interlocuteurs techniques, logistiques, financiers et direction
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
  • Achats industriels et prestations de services
  • Analyse d’offres fournisseurs et négociation contractuelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing et gestion fournisseurs
  • Achats et négociation
  • Approvisionnement et suivi opérationnel
  • Contrats, prestations et facturation
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable résidences étudiantes-services

Nous recrutons, dans le cadre d'une création de poste, un(e) Responsable résiden...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De Formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'immobilier, du logement social ou juridique complété d'une expérience dans un métier similaire
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Connaissance du milieu des ESH et de la règlementation de la gestion locative sociale et des procédures d'attribution des logements sociaux
  • Savoir négocier et mettre en oeuvre des techniques de prévention et de gestion de conflits
  • Savoir analyser, hiérarchiser et traiter les informations en fonction des priorités
  • Avoir déjà encadré et animé une petite équipe en fixant des objectifs et en assurant leur suivi
  • Avoir le sens du service et de la relation commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire la mise en oeuvre opérationnelle des Résidences-Services
  • Déployer les outils informatiques nécessaires à l'exploitation des Résidences
  • Contribuer au déploiement des outils et supports de communication
  • Paramétrer et intégrer les patrimoines dans l'outil de gestion pour exploitation
  • Élaborer et formaliser l'ensemble des documents contractuels et supports liés à l'exploitation
  • Négocier, contractualiser et déployer les prestations de services nécessaires au fonctionnement des résidences
  • Piloter l'activité et manager les équipes dédiées à l'exploitation des Résidences Services
  • Garantir le taux d'occupation des résidences (mise en service et rotations)
  • Contrôler la conformité et la validité des critères d'attribution des logements
  • Assurer le suivi du recouvrement des loyers et veiller au bon fonctionnement général des Résidences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un véhicule de fonction
  • Ticket restaurant
  • 13ème mois
  • Participation/intéressement
  • Mutuelle
  • CSE
  • Prime de cooptation
  • Prime de parrainage
  • Temps plein
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Responsable développement grands comptes institutionnels

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvo...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Gestion, commerce, développement, relations publiques, politiques publiques …
  • Expérience significative dans le développement des partenariats publics et privés, locaux ou nationaux
  • Bonnes connaissances des politiques publiques et en ingénierie financière
  • Enthousiaste et positif(ve), capacité à porter et animer les sujets
  • Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • Qualités relationnelles, sens du service et adaptabilité
  • Capacité à évoluer lors des changements organisationnels
  • Esprit de coopération
  • Sens du service
  • Orientation résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et Animation des Partenariats Institutionnels : Veille et prospection pour identifier les opportunités de coopération
  • Négociation et pilotage des partenariats stratégiques avec des partenaires institutionnels de premier plan
  • Participation active à l’élaboration d’actions en lien avec les autres Directions de France Active, le réseau et les partenaires
  • Elaboration de demandes de financement et de réponses aux appels à projets/appels d’offres
  • Collaboration étroite avec les responsables opérationnels des structures partenaires
  • Elaboration des conventions en tenant compte des conclusions des négociations
  • Animation et fidélisation des partenaires à travers des actions de communication dédiées et l’organisation d’événements
  • Temps plein
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Responsable Commercial

EXCUBE recherche un(e) Responsable Commercial(e) pour impacter positivement le m...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
55000.00 - 75000.00 EUR / Année
excube.fr Logo
Excube
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une université ou d’une école de commerce (bac+5)
  • Expérience minimale de 3 ans en vente de prestations de conseil (forfait et assistance technique / régie) dans le domaine de la cybersécurité
  • Réseau de contacts (RSSI et DSI) dans les grands comptes et ETI de la région Auvergne Rhône-Alpes
  • Fort tempérament commercial
  • Curieux(se)
  • Bon(ne) communicant(e)
  • Autonome
  • À l’écoute
  • Grande force de conviction
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser, identifier et cibler les clients potentiels (grands comptes et ETI en région Auvergne Rhône Alpes) pour l’ensemble de nos offres de services
  • Développer et animer un portefeuille de prospects et clients identifiés
  • Assurer la prise de rendez-vous (de préférence en présentiel) et la présentation de nos offres commerciales
  • Assurer le pilotage de la vente en partenariat avec l’équipe Conseil : élaboration de la stratégie de réponse, rédaction de l’offre commerciale, et soutenance face au Client
  • Négocier l’offre commerciale auprès des donneurs d’ordre de nos clients (DSI, RSSI, Directions Achats) et closing
  • Contribuer à la satisfaction de nos clients en étant force de proposition
  • Participer et aider à l’organisation des actions de communication externe / marketing (salons & forums, webinaires, post linkedin, …)
  • Assurer un reporting régulier (pipeline, prévisions, KPI commerciaux, …), préparer et participer aux différentes réunions commerciales internes, mettre à jour le CRM (CR RDV commerciaux, création et mise à jour régulière des contacts, comptes et affaires)
  • Construction et alignement de la stratégie commerciale d’EXCUBE avec nos enjeux de développement (secteurs d’activité, référencements, nouveaux marchés, grands comptes et ETI, priorisation des comptes, etc.)
  • Analyse du potentiel client / prospect afin d’identifier de nouvelles opportunités business pour EXCUBE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Charte télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle prise en charge à 70%
  • Tickets Restaurants (valeur faciale : 9 €/jour travaillé, prise en charge par EXCUBE : 60%)
  • Chèques cadeaux (100€/an : Noël, naissance, mariage, et PACS)
  • Prime de mobilité (40€/mois pour les personnes qui se rendent au travail à vélo ou en trottinette)
  • 25 CP et 11 à 13 RTT (forfait jours – base 216 jours / an)
  • Cadre de travail agréable (locaux récents et conviviaux, mise en place d’une politique RSE, évènements d’entreprise…)
  • Ambiance saine et détendue
  • Écoute (collègues, direction, …)
  • Temps plein
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