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Responsable office bureautique

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Cyclad Sp. z o.o.

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France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Responsabilités:

  • Représenter l’offreur sur différents projets liés aux évolutions des usages bureautiques (BYOD, IA, etc…)
  • Qualification des nouvelles versions M365 Apps
  • Pilotage des Offres Office & amélioration des processus (reporting et automatisation)
  • Suivi des déploiements & études diverses
  • Suivi du provisionning et rationalisation des licences clients riches (Pilot’R)
  • Participer à la comitologie du service
  • Ouvrir, contribuer au traitement, suivre et clôturer les demandes et tickets auprès de notre fournisseur et partenaire Microsoft
  • Suivre les incidents et les demandes de l’assistance de niveau 1 et 2 en tant qu’assistance de niveau 3 ainsi que des utilisateurs dans l’outil de ticketing
  • Participer aux études d’impacts des évolutions des services liés au changement des produits Microsoft 365
  • Participer à l’automatisation des processus de l’équipe
  • Produire la documentation technique et fonctionnelle ou les consignes nécessaires aux supports

Exigences:

  • Bonnes connaissances fonctionnelles et techniques M365
  • Expérience de la Power Platform (Power Apps, Power BI et Automate)
  • Connaissance des environnements Windows 10 et 11
  • Respect des processus ITIL
  • Rigueur, sens de la collaboration, pédagogie
  • Sens de l'organisation, du résultat et de la satisfaction client/utilisateurs
  • Bon niveau d’anglais écrit et oral

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 janvier 2026

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Nouveau

Adjoint responsable production

Nous recherchons un adjoint ou une adjointe de production pour rejoindre notre é...
Emplacement
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France , Nevers
Salaire
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GALIEN LPS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issue d’un Bac+5 ou pharmacien ou d’une expérience significative similaire au poste
  • Expérience significative en production, avec une bonne connaissance des processus industriels
  • Expérience en gestion d’équipe, avec une capacité à motiver et à encadrer les collaborateurs
  • Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour interagir avec des partenaires internationaux
  • Compétences en informatique, notamment dans l’utilisation des technologies de l’information
  • Excellente maîtrise des outils Microsoft Office et des compétences en bureautique
  • Sens du service client et capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le responsable de production dans la planification et l’organisation des activités de production
  • Superviser et coordonner les équipes de production pour assurer le respect des délais et des standards de qualité
  • Participer à la gestion des ressources humaines, y compris la formation et le développement des membres de l’équipe
  • Analyser les performances de production et proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • Savoir animer, coordonner la gestion de projets (GANTT, …)
  • Assurer une communication efficace entre les différents départements pour garantir une collaboration harmonieuse
  • Assurer le reporting
  • S’assurer de répondre aux standards documentaires
  • Etre un interlocuteur privilégier de la qualité (CAPA, déviation, réclamations, change control)
  • Utiliser Microsoft Office et d’autres outils bureautiques pour préparer des rapports et suivre les indicateurs de performance
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

Léo Lagrange Animation est une entité de la Fédération Léo Lagrange, premier opé...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
27000.00 - 30000.00 EUR / Année
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en RH
  • Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en multi-sites et/ou secteur associatif
  • Autonomie, organisation et rigueur
  • Sens de la discrétion et de l'exemplarité
  • Qualités relationnelles et excellente communication
  • Goût pour le travail en équipe et de terrain
  • Maîtrise des outils bureautiques – Pack Office 350 (Word Excel notamment)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la Responsable des Ressources Humaines sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 300 salariés
  • Administration du personnel: Rédaction et gestion des contrats de travail et avenants, et des déclarations afférentes
  • Gestion des entrées/sorties: constitution des dossiers, périodes d'essai, attestations
  • Suivi administratif des salarié·es: congés payés, absences (maladie, AT/MP), visites médicales, titres de séjour si besoin
  • Gestion disciplinaire de 1er niveau en lien avec la RRH: absences injustifiées, avertissements, ruptures conventionnelles, inaptitudes
  • Rédaction de courriers RH et tenue des dossiers du personnel (vérification, classement, archivage, RGPD)
  • Transmission des variables de paie au service paie (nouveau salarié, avenant, …)
  • Interface avec les différents sites pour identifier, traiter et faire remonter les problématiques RH
  • Contribution au traitement disciplinaire en lien avec la RRH (convocations, comptes-rendus, notifications)
  • Conseil de premier niveau en droit social et CCN ECLAT auprès des directeurs de site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement dynamique et collaboratif
  • Possibilité de développer vos compétences grâce à des outils performants
  • Poste clé au cœur de nos opérations RH, au sein d'une équipe solidaire et bienveillante
  • Temps plein
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Gestionnaire RH

Stage de 5 à 6 mois permettant de valider un diplôme de Master (1 ou 2) en Resso...
Emplacement
Emplacement
France , Dompierre sur Yon
Salaire
Salaire:
Non fourni
beneteau-group.com Logo
Groupe Beneteau
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines
  • Maîtrise des bases en gestion RH (administration du personnel et cadre juridique afférent)
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Teams, Office 365…)
  • Rigoureux(se), organisé(e)
  • Bon relationnel
  • Savoir communiquer avec aisance
  • Travailler en équipe
  • Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition
  • Aimer apprendre et contribuer à des projets concrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration du personnel: interlocuteur direct des gestionnaires paie et des responsables RH, associé à la gestion des dossiers salariés (embauche, rupture, processus d’intégration dans le SIRH…), élaboration des contrats
  • Support RH sur tous les process RH (Augmentations individuelles, classification, variables …) pour assurer déclinaison et application individuelles pour chaque collaborateur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stage gratifié
  • Expérience formatrice au sein d’une équipe RH pluridisciplinaire
  • Environnement stimulant où vos idées seront les bienvenues
  • Temps plein
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Responsable Travaux & Exécution

Pour accompagner le Groupe dans sa croissance, la Direction Construction / Trava...
Emplacement
Emplacement
France , Clichy
Salaire
Salaire:
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aubureau.fr Logo
Au Bureau
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Formation d'architecte ou équivalent
  • Expérience significative d'au moins 6 ans sur un poste similaire dans le secteur de la restauration, plus précisément en enseigne Franchise
  • Maîtrise des techniques liées au BTP
  • Connaissance de la réglementation des ERP de type N
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
  • Solides capacités d’analyse, de synthèse et de reporting
  • Savoir gérer efficacement son temps et ses priorités
  • Être rigoureux, organisé et autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Management & Coordination des équipes Travaux
  • Pilotage global des projets travaux de la phase conception à la phase exécution
  • Garantir le respect du concept, de la qualité et des standards des enseignes
  • Organiser et suivre l’ensemble des opérations travaux
  • Assurer la réception des travaux
  • Gestion technique & suivi opérationnel
  • Réaliser et coordonner les visites techniques
  • Identifier et négocier les limites de prestations bailleurs / preneurs
  • Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés
  • Mettre en place les plannings travaux et assurer leur suivi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte ticket restaurant
  • Voiture de fonction
  • Télétravail possible
  • RTT
  • Opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution
  • Temps plein
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Stage Responsable administratif(ve)

Tu rejoindras l’équipe Deployment Operations pour accompagner le bon déroulement...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
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powerdot.eu Logo
Powerdot
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Exigences
Exigences
  • Tu prépares un bac STMG, un BTS (Comptabilité-Gestion, Support à l’Action Managériale, ou Gestion de la PME), ou une 1re année de DCG, et tu recherches une première expérience professionnelle dans un environnement structuré et polyvalent
  • Tu es méthodique, et organisé.e : tu aimes que les choses soient carrées
  • Tu es réactif.ve et tu sais gérer plusieurs tâches en parallèle sans perdre le fil
  • Tu es autonome tout en sachant demander de l’aide quand nécessaire
  • Tu as une excellente communication écrite et orale en français
  • Tu maîtrises les outils bureautiques (Google Workspace / Pack Office)
  • Tu es à l’aise avec des sujets administratifs et tu n’as pas peur de prendre ton téléphone pour débloquer une situation
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi administratif des projets de raccordement : Coordonner les dates d’intervention avec les bureaux de contrôle et installateurs
  • Gestion des boîtes mail opérationnelles : Suivi des boîtes compta@, racco@ et hello@
  • Répartition et suivi des demandes entrantes
  • Gestion documentaire et financière : Traitement de factures liées aux interventions techniques (raccordement, CONSUEL…)
  • Gestion des courriers administratifs (réception, traitement, relances, archivage)
  • Suivi des amendes ou anomalies administratives
  • Optimisation des process: Identifier les points de friction administratifs récurrents et proposer des solutions
  • Participer à la création de mini-automatisations simples (via Excel, Drive ou outils no-code)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Événements réguliers de team-building avec vos coéquipiers locaux
  • Snacks gratuits au bureau et café illimité & indemnité repas pour chaque jour travaillé
  • Réductions spéciales pour la recharge de votre véhicule électrique
  • Temps plein
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Stage Responsable administratif(ve)

Tu rejoindras l’équipe Deployment Operations pour accompagner le bon déroulement...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Powerdot
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Exigences
Exigences
  • Préparer un bac STMG, un BTS (Comptabilité-Gestion, Support à l’Action Managériale, ou Gestion de la PME), ou une 1re année de DCG
  • Rechercher une première expérience professionnelle dans un environnement structuré et polyvalent
  • Être méthodique et organisé.e
  • Être réactif.ve et savoir gérer plusieurs tâches en parallèle
  • Être autonome tout en sachant demander de l’aide
  • Avoir une excellente communication écrite et orale en français
  • Maîtriser les outils bureautiques (Google Workspace / Pack Office)
  • Être à l’aise avec des sujets administratifs et ne pas avoir peur de prendre le téléphone pour débloquer une situation
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi administratif des projets de raccordement : Coordonner les dates d’intervention avec les bureaux de contrôle et installateurs
  • Gestion des boîtes mail opérationnelles : Suivi des boîtes compta@, racco@ et hello@
  • Répartition et suivi des demandes entrantes
  • Gestion documentaire et financière : Traitement de factures liées aux interventions techniques (raccordement, CONSUEL…)
  • Gestion des courriers administratifs (réception, traitement, relances, archivage)
  • Suivi des amendes ou anomalies administratives
  • Optimisation des process: Identifier les points de friction administratifs récurrents et proposer des solutions
  • Participer à la création de mini-automatisations simples (via Excel, Drive ou outils no-code)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Événements réguliers de team-building avec vos coéquipiers locaux
  • Snacks gratuits au bureau et café illimité
  • Indemnité repas pour chaque jour travaillé
  • Réductions spéciales pour la recharge de votre véhicule électrique
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Conseiller développement relation client

Nous recherchons un Conseiller développement relation clients h/f, poste à pourv...
Emplacement
Emplacement
France , Bailleau Armenonville
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation BAC à BAC+2 dans le domaine du commerce
  • Idéalement une connaissance du secteur de la boulangerie
  • Excellent relationnel
  • Sens du service client
  • Être à l'aise sur la prise des appels téléphoniques
  • Apprécier le travail d'équipe
  • Maîtriser les outils bureautiques et informatiques (pack-office)
Responsabilités
Responsabilités
  • Passer les appels sortants et réceptionner les appels entrants
  • Assurer le développement du portail client par l’augmentation du nombre de clients
  • Développer les commandes en ligne : prospecter de nouveaux clients, suivre le SAV, réaliser des formations à distance, prendre les commandes des clients, relancer et suivre la pérennité des commandes
  • Prendre des rendez-vous qualifiés pour les responsables de secteur sur des zones de prospection ciblées : vente de farines et/ou transaction
  • Relancer / Accompagner sur la mise en place et/ou la vente d’opérations Trade Marketing, de nouveaux produits et/ou services
  • Réaliser des sondages clients qualitatifs si besoin sur des thématiques de développement de services ou suivi de la qualité de notre relation client
  • Vendre des farines sur des zones de prospection couvertes ou non par des responsables de secteur
  • Effectuer les avoirs
  • Proposer des produits et services dans un but de vente additionnelle
  • Assurer l’interface entre les différents services de l’entreprise et les clients, orienter leurs demandes (problèmes de livraison, de facturation, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration
  • Package de rémunération : Fixe + 13e mois + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
  • Politique handicap
  • Temps plein
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Conseiller développement relation client

Nous recherchons un Conseiller développement relation clients h/f, poste à pourv...
Emplacement
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France , Bailleau Armenonville
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Exigences
  • De formation BAC à BAC+2 dans le domaine du commerce
  • Idéalement une connaissance du secteur de la boulangerie
  • Excellent relationnel
  • Sens du service client
  • À l'aise sur la prise des appels téléphoniques
  • Apprécie le travail d'équipe
  • Maîtrise les outils bureautiques et informatiques (pack-office)
Responsabilités
Responsabilités
  • Passer les appels sortants et réceptionner les appels entrants
  • Assurer le développement du portail client par l’augmentation du nombre de clients
  • Développer les commandes en ligne : prospecter de nouveaux clients, suivre le SAV, réaliser des formations à distance, prendre les commandes des clients, relancer et suivre la pérennité des commandes
  • Prendre des rendez-vous qualifiés pour les responsables de secteur sur des zones de prospection ciblées : vente de farines et/ou transaction
  • Relancer / Accompagner sur la mise en place et/ou la vente d’opérations Trade Marketing, de nouveaux produits et/ou services
  • Réaliser des sondages clients qualitatifs si besoin sur des thématiques de développement de services ou suivi de la qualité de notre relation client
  • Vendre des farines sur des zones de prospection couvertes ou non par des responsables de secteur
  • Effectuer les avoirs
  • Proposer des produits et services dans un but de vente additionnelle
  • Assurer l’interface entre les différents services de l’entreprise et les clients, orienter leurs demandes (problèmes de livraison, de facturation, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration
  • Package de rémunération : Fixe + 13e mois + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
  • Politique handicap
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