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Responsable office bureautique

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Cyclad Sp. z o.o.

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Responsabilités:

  • Représenter l’offreur sur différents projets liés aux évolutions des usages bureautiques (BYOD, IA, etc…)
  • Qualification des nouvelles versions M365 Apps
  • Pilotage des Offres Office & amélioration des processus (reporting et automatisation)
  • Suivi des déploiements & études diverses
  • Suivi du provisionning et rationalisation des licences clients riches (Pilot’R)
  • Participer à la comitologie du service
  • Ouvrir, contribuer au traitement, suivre et clôturer les demandes et tickets auprès de notre fournisseur et partenaire Microsoft
  • Suivre les incidents et les demandes de l’assistance de niveau 1 et 2 en tant qu’assistance de niveau 3 ainsi que des utilisateurs dans l’outil de ticketing
  • Participer aux études d’impacts des évolutions des services liés au changement des produits Microsoft 365
  • Participer à l’automatisation des processus de l’équipe
  • Produire la documentation technique et fonctionnelle ou les consignes nécessaires aux supports

Exigences:

  • Bonnes connaissances fonctionnelles et techniques M365
  • Expérience de la Power Platform (Power Apps, Power BI et Automate)
  • Connaissance des environnements Windows 10 et 11
  • Respect des processus ITIL
  • Rigueur, sens de la collaboration, pédagogie
  • Sens de l'organisation, du résultat et de la satisfaction client/utilisateurs
  • Bon niveau d’anglais écrit et oral

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 janvier 2026

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Langues
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Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Adjoint responsable production

Nous recherchons un adjoint ou une adjointe de production pour rejoindre notre é...
Emplacement
Emplacement
France , Nevers
Salaire
Salaire:
Non fourni
galien.com Logo
GALIEN LPS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issue d’un Bac+5 ou pharmacien ou d’une expérience significative similaire au poste
  • Expérience significative en production, avec une bonne connaissance des processus industriels
  • Expérience en gestion d’équipe, avec une capacité à motiver et à encadrer les collaborateurs
  • Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour interagir avec des partenaires internationaux
  • Compétences en informatique, notamment dans l’utilisation des technologies de l’information
  • Excellente maîtrise des outils Microsoft Office et des compétences en bureautique
  • Sens du service client et capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le responsable de production dans la planification et l’organisation des activités de production
  • Superviser et coordonner les équipes de production pour assurer le respect des délais et des standards de qualité
  • Participer à la gestion des ressources humaines, y compris la formation et le développement des membres de l’équipe
  • Analyser les performances de production et proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • Savoir animer, coordonner la gestion de projets (GANTT, …)
  • Assurer une communication efficace entre les différents départements pour garantir une collaboration harmonieuse
  • Assurer le reporting
  • S’assurer de répondre aux standards documentaires
  • Etre un interlocuteur privilégier de la qualité (CAPA, déviation, réclamations, change control)
  • Utiliser Microsoft Office et d’autres outils bureautiques pour préparer des rapports et suivre les indicateurs de performance
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

Léo Lagrange Animation est une entité de la Fédération Léo Lagrange, premier opé...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
27000.00 - 30000.00 EUR / Année
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en RH
  • Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en multi-sites et/ou secteur associatif
  • Autonomie, organisation et rigueur
  • Sens de la discrétion et de l'exemplarité
  • Qualités relationnelles et excellente communication
  • Goût pour le travail en équipe et de terrain
  • Maîtrise des outils bureautiques – Pack Office 350 (Word Excel notamment)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la Responsable des Ressources Humaines sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 300 salariés
  • Administration du personnel: Rédaction et gestion des contrats de travail et avenants, et des déclarations afférentes
  • Gestion des entrées/sorties: constitution des dossiers, périodes d'essai, attestations
  • Suivi administratif des salarié·es: congés payés, absences (maladie, AT/MP), visites médicales, titres de séjour si besoin
  • Gestion disciplinaire de 1er niveau en lien avec la RRH: absences injustifiées, avertissements, ruptures conventionnelles, inaptitudes
  • Rédaction de courriers RH et tenue des dossiers du personnel (vérification, classement, archivage, RGPD)
  • Transmission des variables de paie au service paie (nouveau salarié, avenant, …)
  • Interface avec les différents sites pour identifier, traiter et faire remonter les problématiques RH
  • Contribution au traitement disciplinaire en lien avec la RRH (convocations, comptes-rendus, notifications)
  • Conseil de premier niveau en droit social et CCN ECLAT auprès des directeurs de site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement dynamique et collaboratif
  • Possibilité de développer vos compétences grâce à des outils performants
  • Poste clé au cœur de nos opérations RH, au sein d'une équipe solidaire et bienveillante
  • Temps plein
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Gestionnaire RH

Stage de 5 à 6 mois permettant de valider un diplôme de Master (1 ou 2) en Resso...
Emplacement
Emplacement
France , Dompierre sur Yon
Salaire
Salaire:
Non fourni
beneteau-group.com Logo
Groupe Beneteau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines
  • Maîtrise des bases en gestion RH (administration du personnel et cadre juridique afférent)
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Teams, Office 365…)
  • Rigoureux(se), organisé(e)
  • Bon relationnel
  • Savoir communiquer avec aisance
  • Travailler en équipe
  • Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition
  • Aimer apprendre et contribuer à des projets concrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration du personnel: interlocuteur direct des gestionnaires paie et des responsables RH, associé à la gestion des dossiers salariés (embauche, rupture, processus d’intégration dans le SIRH…), élaboration des contrats
  • Support RH sur tous les process RH (Augmentations individuelles, classification, variables …) pour assurer déclinaison et application individuelles pour chaque collaborateur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stage gratifié
  • Expérience formatrice au sein d’une équipe RH pluridisciplinaire
  • Environnement stimulant où vos idées seront les bienvenues
  • Temps plein
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Agent / Chargé d'accueil en EHPAD

En tant qu'agent / chargé(e) d'accueil, vous êtes la première image de la réside...
Emplacement
Emplacement
France , Ibos
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience similaire, notamment de la facturation
  • Idéalement, expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social et/ou dans le tourisme
  • Maîtrise parfaite des outils bureautiques et collaboratifs (Office 365)
  • Être rigoureux(se), discret(e), organisé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs et prestataires
  • Effectuer différentes tâches de secrétariat (gestion du courrier, mise à jour de tableaux de bord, mise en forme de documents, création des dossiers administratifs des résidents, envoi de documentations ...)
  • Réaliser la facturation mensuelle des résidents en lien et sous le contrôle de la responsable de la comptabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
  • Parking
  • équipement prévention TMS
  • Temps plein
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Responsable Adjoint du Middle Office Processing & Réconciliations FO to BO

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin-en-Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / M1
  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Finance, Banque
  • Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans
  • Expérience en management d’équipes importante (> 7 ans)
  • Expériences dans les fonctions Middle Office marchés
  • Rigueur, organisation
  • Autonomie et bonne gestion du temps et des priorités
  • Réactivité, résistance au stress
  • Bon relationnel et esprit d’équipe, Facilité d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le responsable mondial CMM/PRM dans la supervision du périmètre global : Animation du dispositif managérial mondial de CMM/PRM
  • Etre en capacité de représenter CMM/PRM vis-à-vis de nos partenaires sur les différents sujets du pôle
  • Accompagner la démarche de responsabilisation des équipes CMM/PRM
  • Business Line Manager Support : Coordination de la gouvernance CMM/PRM avec nos partenaires (FO, BO, IT, Réglementaire)
  • Coordination de la contribution CMM/PRM aux comités Filières
  • Gestion des études des nouveaux produits en collaboration avec le PCM
  • Operational risk coordinator : Coordination des différentes missions d’audit et d’inspection groupe pour CMM/PRM
  • Suivi de la résolution des recommandations et plans d’action suite incidents opérationnels
  • Être un acteur clé dans la chaine FO to BO pour faciliter la prévention du risque opérationnel
  • Transformation & Process Efficiency : Accompagnement de la transformation IT de l’écosystème des activités de marchés
  • Temps plein
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Ingénieur Conception Mécanique

Rattaché au Responsable ligne de Produit Etudes Mobiliers au sein de la Directio...
Emplacement
Emplacement
France , Plaisir
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Ecole d'Ingénieur généraliste avec une spécialisation en mécanique
  • Idéalement une première expérience en Bureau d'Etudes
  • Maîtrise des outils bureautique et de CAO (Pro Engineer de préférence)
  • Connaissances techniques de bureau d'étude mécanique
  • Capacité à travailler en équipe
  • Disponibilité et réactivité
  • Rigueur et précision
  • Goût prononcé pour le challenge et l’échange
  • Capacité à fédérer les gens
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et définir les cahiers des charges techniques
  • Définir les avant projets, établir les devis et les plannings
  • Réaliser les études techniques en CAO, mise en plans, calculs de base, prédimensionnement
  • Coordonner les actions du Bureau d'Etudes avec les autres équipes transverses (électriques, électroniques, validation)
  • Etre responsable de l'intégration globale des composants pour assurer le fonctionnement du produit final
  • Lancer et mettre au point des prototypes
  • Industrialiser le dossier de plans techniques, nomenclatures et faire le suivi de l'avancement série
  • Suivre les fournisseurs sur tous les sujets techniques
  • Temps plein
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Coordonnateur(trice) de Bureau / Adjoint(e) Administratif(ve)

Une entreprise dynamique dans le domaine de la construction, est à la recherche ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Kirkland
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme en français et en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
  • Expérience dans un rôle administratif, de préférence dans le secteur de la construction
  • Capacité à organiser et à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Bonnes connaissances de SharePoint et Proprio Expert (un atout)
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office)
  • Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Administrative du Bureau : Accueil des visiteurs
  • Gestion de la boîte de courriels
  • Supervision des aspects administratifs liés à la gestion des bâtiments résidentiels et commerciaux
  • Gestion des projtes, factures, bons de commandes...
  • Entrée de données et création de fiches de nouveaux projets ...
  • Suivi des contrats d’assurances avant échéance
  • Suivi des inspections et des commandes d’achats (PO)
  • Inventaire des fournitures de bureau et gestion des pads de bons de commandes et imprimantes
  • Autres tâches administratives connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages sociaux payés apres 3 mois à 100 %
  • 3-4 semaines de vacances
  • Horaire flexible : De 8h00 à 16h30
  • De 8h30 à 17h (37,5 heures par semaine
  • Belle équipe
  • Stationnement disponible
  • Temps plein
!
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Adjoint(e) administratif(ve) polyvalent(e)

Ce poste d’adjointe administrative possède deux volets et un large éventail de t...
Emplacement
Emplacement
Canada
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Salaire:
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Aliments Asta inc.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en secrétariat, bureautique ou l'équivalent
  • Expérience dans un poste similaire sera considérée comme un atout
  • Sens des responsabilités, grande polyvalence, facilité à gérer le stress, autonomie, rigueur et professionnalisme sont essentiels pour ce poste
  • Anglais fonctionnel pourrait être considéré comme un atout
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le suivi des différents dossiers reliés aux travailleurs étrangers, soit renouvellement des demandes fédérales et provinciales, support au renouvellement des permis de travail, support aux démarches de résidence permanente, etc.
  • Compléter les différents formulaires, tels demande d’EIMT, CAQ, validation d’offre d’emploi, etc.
  • Produire les demandes sur les différents portails gouvernementaux dans les délais requis
  • Rencontrer les travailleurs étrangers pour les signatures requises et la récupération des documents requis
  • Travailler en étroite collaboration avec la firme de consultants en immigration pour les demandes de résidence permanente
  • Supporter l’équipe administrative en place en effectuant différentes tâches cléricales
  • Effectuer les remplacements à différentes postes administratifs dans l’entreprise, par exemple à la facturation, exportations, achats des porcs
  • Effectuer d’autres tâches selon les demandes de la direction et en fonction de l’évolution du poste
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Temps plein
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