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Responsable office bureautique

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Cyclad Sp. z o.o.

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Responsabilités:

  • Représenter l’offreur sur différents projets liés aux évolutions des usages bureautiques (BYOD, IA, etc…)
  • Qualification des nouvelles versions M365 Apps
  • Pilotage des Offres Office & amélioration des processus (reporting et automatisation)
  • Suivi des déploiements & études diverses
  • Suivi du provisionning et rationalisation des licences clients riches (Pilot’R)
  • Participer à la comitologie du service
  • Ouvrir, contribuer au traitement, suivre et clôturer les demandes et tickets auprès de notre fournisseur et partenaire Microsoft
  • Suivre les incidents et les demandes de l’assistance de niveau 1 et 2 en tant qu’assistance de niveau 3 ainsi que des utilisateurs dans l’outil de ticketing
  • Participer aux études d’impacts des évolutions des services liés au changement des produits Microsoft 365
  • Participer à l’automatisation des processus de l’équipe
  • Produire la documentation technique et fonctionnelle ou les consignes nécessaires aux supports

Exigences:

  • Bonnes connaissances fonctionnelles et techniques M365
  • Expérience de la Power Platform (Power Apps, Power BI et Automate)
  • Connaissance des environnements Windows 10 et 11
  • Respect des processus ITIL
  • Rigueur, sens de la collaboration, pédagogie
  • Sens de l'organisation, du résultat et de la satisfaction client/utilisateurs
  • Bon niveau d’anglais écrit et oral

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 janvier 2026

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Adjoint responsable production

Nous recherchons un adjoint ou une adjointe de production pour rejoindre notre é...
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France , Nevers
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Non fourni
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GALIEN LPS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issue d’un Bac+5 ou pharmacien ou d’une expérience significative similaire au poste
  • Expérience significative en production, avec une bonne connaissance des processus industriels
  • Expérience en gestion d’équipe, avec une capacité à motiver et à encadrer les collaborateurs
  • Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour interagir avec des partenaires internationaux
  • Compétences en informatique, notamment dans l’utilisation des technologies de l’information
  • Excellente maîtrise des outils Microsoft Office et des compétences en bureautique
  • Sens du service client et capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le responsable de production dans la planification et l’organisation des activités de production
  • Superviser et coordonner les équipes de production pour assurer le respect des délais et des standards de qualité
  • Participer à la gestion des ressources humaines, y compris la formation et le développement des membres de l’équipe
  • Analyser les performances de production et proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • Savoir animer, coordonner la gestion de projets (GANTT, …)
  • Assurer une communication efficace entre les différents départements pour garantir une collaboration harmonieuse
  • Assurer le reporting
  • S’assurer de répondre aux standards documentaires
  • Etre un interlocuteur privilégier de la qualité (CAPA, déviation, réclamations, change control)
  • Utiliser Microsoft Office et d’autres outils bureautiques pour préparer des rapports et suivre les indicateurs de performance
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

Léo Lagrange Animation est une entité de la Fédération Léo Lagrange, premier opé...
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France , Paris
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Salaire:
27000.00 - 30000.00 EUR / Année
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en RH
  • Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en multi-sites et/ou secteur associatif
  • Autonomie, organisation et rigueur
  • Sens de la discrétion et de l'exemplarité
  • Qualités relationnelles et excellente communication
  • Goût pour le travail en équipe et de terrain
  • Maîtrise des outils bureautiques – Pack Office 350 (Word Excel notamment)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la Responsable des Ressources Humaines sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 300 salariés
  • Administration du personnel: Rédaction et gestion des contrats de travail et avenants, et des déclarations afférentes
  • Gestion des entrées/sorties: constitution des dossiers, périodes d'essai, attestations
  • Suivi administratif des salarié·es: congés payés, absences (maladie, AT/MP), visites médicales, titres de séjour si besoin
  • Gestion disciplinaire de 1er niveau en lien avec la RRH: absences injustifiées, avertissements, ruptures conventionnelles, inaptitudes
  • Rédaction de courriers RH et tenue des dossiers du personnel (vérification, classement, archivage, RGPD)
  • Transmission des variables de paie au service paie (nouveau salarié, avenant, …)
  • Interface avec les différents sites pour identifier, traiter et faire remonter les problématiques RH
  • Contribution au traitement disciplinaire en lien avec la RRH (convocations, comptes-rendus, notifications)
  • Conseil de premier niveau en droit social et CCN ECLAT auprès des directeurs de site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement dynamique et collaboratif
  • Possibilité de développer vos compétences grâce à des outils performants
  • Poste clé au cœur de nos opérations RH, au sein d'une équipe solidaire et bienveillante
  • Temps plein
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Gestionnaire RH

Stage de 5 à 6 mois permettant de valider un diplôme de Master (1 ou 2) en Resso...
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France , Dompierre sur Yon
Salaire
Salaire:
Non fourni
beneteau-group.com Logo
Groupe Beneteau
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines
  • Maîtrise des bases en gestion RH (administration du personnel et cadre juridique afférent)
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Teams, Office 365…)
  • Rigoureux(se), organisé(e)
  • Bon relationnel
  • Savoir communiquer avec aisance
  • Travailler en équipe
  • Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition
  • Aimer apprendre et contribuer à des projets concrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration du personnel: interlocuteur direct des gestionnaires paie et des responsables RH, associé à la gestion des dossiers salariés (embauche, rupture, processus d’intégration dans le SIRH…), élaboration des contrats
  • Support RH sur tous les process RH (Augmentations individuelles, classification, variables …) pour assurer déclinaison et application individuelles pour chaque collaborateur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stage gratifié
  • Expérience formatrice au sein d’une équipe RH pluridisciplinaire
  • Environnement stimulant où vos idées seront les bienvenues
  • Temps plein
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Responsable Adjoint du Middle Office Processing & Réconciliations FO to BO

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...
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France , Saint-Quentin-en-Yvelines
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / M1
  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Finance, Banque
  • Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans
  • Expérience en management d’équipes importante (> 7 ans)
  • Expériences dans les fonctions Middle Office marchés
  • Rigueur, organisation
  • Autonomie et bonne gestion du temps et des priorités
  • Réactivité, résistance au stress
  • Bon relationnel et esprit d’équipe, Facilité d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le responsable mondial CMM/PRM dans la supervision du périmètre global : Animation du dispositif managérial mondial de CMM/PRM
  • Etre en capacité de représenter CMM/PRM vis-à-vis de nos partenaires sur les différents sujets du pôle
  • Accompagner la démarche de responsabilisation des équipes CMM/PRM
  • Business Line Manager Support : Coordination de la gouvernance CMM/PRM avec nos partenaires (FO, BO, IT, Réglementaire)
  • Coordination de la contribution CMM/PRM aux comités Filières
  • Gestion des études des nouveaux produits en collaboration avec le PCM
  • Operational risk coordinator : Coordination des différentes missions d’audit et d’inspection groupe pour CMM/PRM
  • Suivi de la résolution des recommandations et plans d’action suite incidents opérationnels
  • Être un acteur clé dans la chaine FO to BO pour faciliter la prévention du risque opérationnel
  • Transformation & Process Efficiency : Accompagnement de la transformation IT de l’écosystème des activités de marchés
  • Temps plein
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Ingénieur Conception Mécanique

Rattaché au Responsable ligne de Produit Etudes Mobiliers au sein de la Directio...
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France , Plaisir
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Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Ecole d'Ingénieur généraliste avec une spécialisation en mécanique
  • Idéalement une première expérience en Bureau d'Etudes
  • Maîtrise des outils bureautique et de CAO (Pro Engineer de préférence)
  • Connaissances techniques de bureau d'étude mécanique
  • Capacité à travailler en équipe
  • Disponibilité et réactivité
  • Rigueur et précision
  • Goût prononcé pour le challenge et l’échange
  • Capacité à fédérer les gens
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et définir les cahiers des charges techniques
  • Définir les avant projets, établir les devis et les plannings
  • Réaliser les études techniques en CAO, mise en plans, calculs de base, prédimensionnement
  • Coordonner les actions du Bureau d'Etudes avec les autres équipes transverses (électriques, électroniques, validation)
  • Etre responsable de l'intégration globale des composants pour assurer le fonctionnement du produit final
  • Lancer et mettre au point des prototypes
  • Industrialiser le dossier de plans techniques, nomenclatures et faire le suivi de l'avancement série
  • Suivre les fournisseurs sur tous les sujets techniques
  • Temps plein
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Chef de projet Outils Collaboratifs

Nous sommes à la recherche d'un(e) chef de projet Outils collaboratifs pour renf...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
22 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme d'ingénieur ou équivalent (Mathématique, Informatique, Santé publique, etc.)
  • Une expérience professionnelle autour des outils collaboratifs ainsi que dans la gestion technique de projets informatique
  • Maîtrise de Microsoft 365, Teams, SharePoint, Zulip, Nextcloud, XWiki, Jitsi, Wire...
  • Maîtrise de Exchange, Outlook Thunderbird, Open-Xchange,...
  • Maîtrise de Microsoft Office, OnlyOffice, LibreOffice
  • Bonne connaissance de la suite Numérique de la DINUM
  • Bonne connaissance des outils de gestion des postes de travail
  • Bonne connaissance des technologies Microsoft
  • Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Scrum, Agile)
  • Bonne connaissance de la mise en oeuvre des outils de pilotage / tableaux de bord
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'offre de service autour des outils collaboratifs et la faire évoluer vers des solutions innovantes et souveraine
  • Planifier, coordonner et superviser les projets liés à la bureautique et outils collaboratifs
  • Suivre l'état d'utilisation des services collaboratif, en faire la promotion et faire des propositions pour améliorer l'adoption
  • Suivre et accompagner le déploiement des outils auprès des GHU
  • Suivre l'état d'utilisation de la messagerie, anticiper les besoins nouveaux et l'évolution de la capacité
  • Prendre en compte les demandes d'évolutions autour de la messagerie et les mettre en oeuvres
  • Faire la promotion et garantir la bonne application des règles d'usages ou de fonctionnent de la messagerie et de outils collaboratifs
  • Prise en charge, suivi et support de la solution de réservation des salles
  • Accompagner les responsables de la politique du poste de travail à l'APHP, particulièrement sur la partie bureautique (Office, ...)
  • Accompagnement des GHU sur les solutions collaboratives (Microsoft ou autres)
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant administratif

Vos missions principales sont les suivantes F-H : Vous effectuez le traitement a...
Emplacement
Emplacement
France , Mitry Mory
Salaire
Salaire:
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https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2 type BTS secrétariat bureautique
  • Au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise du pack office (Word, Excel) et de la gestion administrative du courrier
  • Aisance rédactionnelle
  • Savoir gérer des déplacements professionnels
  • Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence...)
  • Bonne élocution, rigueur et à l'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement administratif des dossiers
  • Gestion de l'accueil téléphonique et physique
  • Gestion du planning
  • Responsable de la gestion des mails et du courrier
  • Gestion des commandes de fournitures
  • Saisie comptable
  • Classement de dossiers
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant administratif

Descriptif du poste: Vos missions principales sont les suivantes F-H : Vous effe...
Emplacement
Emplacement
France , Bussy Saint Georges
Salaire
Salaire:
1800.00 - 2000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 type BTS secrétariat bureautique
  • Au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise du pack office (Word, Excel) et de la gestion administrative du courrier
  • Aisance rédactionnelle
  • Savoir gérer des déplacements professionnels
  • Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence...)
  • Bonne élocution
  • Être rigoureux et à l'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le traitement administratif des dossiers
  • Gérer l'accueil téléphonique et physique
  • Gérer le planning
  • Être responsable de la gestion des mails et du courrier
  • Gérer d'autres tâches comme les commandes de fourniture, de la saisie comptable, le classement de dossier
  • Temps plein
Lire la suite
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