Responsable Observatoire Emplois

Description du poste

Nous recrutons un·e Responsable d’Observatoire pour développer et piloter l’Observatoire national des Transitions Professionnelles.

Développer l’Observatoire national des Transitions Professionnelles
Définir et piloter la stratégie d’observation avec la Présidence et la Direction générale
Lancer et coordonner des partenariats (OPCO, CARIF-OREF, branches professionnelles, institutions publiques, etc.)
Proposer, conduire et analyser des enquêtes nationales interprofessionnelles
Produire des notes, synthèses et tableaux de bord pour éclairer les décisions dans l’emploi, l’orientation et la formation professionnelle
Contribuer à la politique paritaire de l’emploi et de la formation à tous niveaux territoriaux
Piloter des projets et animer des réseaux
Animer et coordonner un réseau de 16 chargé·es de mission régionale
Gérer l’ensemble des projets d’observation nationaux : cadrage, méthodologie, planification, livrables, suivi de l’avancement
Coordonner les actions avec les partenaires : OPCO, observatoires sectoriels, services de l’État, branches et acteurs régionaux
Animer des équipes projets internes/externes et conduire des partenariats opérationnels (partage de données, analyses collaboratives)
Présenter et expliciter les résultats auprès de différents interlocuteurs paritaires, institutionnels ou professionnels
Exploiter et valoriser la donnée
Gérer les bases de données internes, et produire des indicateurs et tableaux de bord d’activité (Excel, Power BI)
Concevoir, conduire et analyser enquêtes et études auprès des publics et partenaires

Bac +5 (statistiques, data analyst ou équivalent)
Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement au sein d’un Observatoire, dans le domaine emploi/formation
Gestion de projets (planification, coordination, suivi/reporting)
Maîtrise des outils statistiques et data : Excel avancé, Power BI, SQL, R ou Python
Méthodes d’enquêtes quantitatives et qualitatives
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
Bonne connaissance de l’écosystème emploi-formation
Esprit d’analyse, rigueur, sens du détail
Autonomie, organisation et aisance relationnelle