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Responsable National des affaires scientifiques

France, Aimargues · Offre publiée 05 mai 2026
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Description du poste

Segment : Royal Canin France Localisation : Aimargues (Proche Montpellier) - déplacements occasionnels sur le territoire national. Type de contrat : Permanent Chez Royal Canin, notre ambition est de devenir la référence mondiale en matière de santé par la nutrition pour les chats et les chiens. Dans ce cadre, nous recrutons un Health Affairs Manager, un rôle clé au sein de l’équipe Corporate Affairs. À la tête d’une équipe de 7 personnes (6 spécialistes en communication scientifique et 1 expert validation de contenu), vous aurez pour mission de : Garantir la cohérence, la qualité et la pertinence de nos communications et formations scientifiques, en interne comme en externe. Renforcer l’expertise et le leadership scientifique de Royal Canin auprès de nos publics clés : vétérinaires, éleveurs, universités, associations professionnelles et experts reconnus dans leurs domaines. Piloter la stratégie de formation scientifique des équipes internes (délégués vétérinaires) et externes (clients, partenaires), en collaboration étroite avec notre Content Manager. Développer et entretenir les relations avec les Key Opinion Leaders (KOLs) académiques, scientifiques et business afin de soutenir notre influence et notre positionnement dans l’écosystème vétérinaire. Directement rattaché(e) au comité de direction, vous jouerez un rôle stratégique de thought leadership et de référent scientifique pour Royal Canin, au service de notre mission : améliorer la santé des animaux grâce à la nutrition.

Responsabilités

  • Garantir la cohérence, la qualité et la pertinence de nos communications et formations scientifiques, en interne comme en externe
  • Renforcer l’expertise et le leadership scientifique de Royal Canin auprès de nos publics clés : vétérinaires, éleveurs, universités, associations professionnelles et experts reconnus dans leurs domaines
  • Piloter la stratégie de formation scientifique des équipes internes (délégués vétérinaires) et externes (clients, partenaires), en collaboration étroite avec notre Content Manager
  • Développer et entretenir les relations avec les Key Opinion Leaders (KOLs) académiques, scientifiques et business afin de soutenir notre influence et notre positionnement dans l’écosystème vétérinaire
  • Élaboration de la stratégie scientifique et coordination des plans de formation
  • Management d’équipe et coordination transversale
  • Déploiement des formations scientifiques internes et externes
  • Développement et validation des contenus scientifiques
  • Gestion de la relation avec les Key Opinion Leaders
  • Gestion des supports techniques PRO et VET

Exigences

  • Diplôme supérieur avec une formation scientifique (vétérinaire, biologie, médecine ou discipline connexe)
  • Expérience confirmée en management d’équipe, y compris à distance et dans un contexte international
  • Excellente communication scientifique : prise de parole en public, capacité à inspirer, partager et éduquer
  • Solides connaissances en médecine interne et en nutrition animale
  • Idéalement, connaissance de l’écosystème vétérinaire (universités, associations professionnelles, experts)
  • Courant en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Aise avec les outils numériques et la gestion de projets complexes

Ce que nous offrons

  • Environnement agréable, bienveillant et collaboratif
  • Environnement multiculturel
  • Opportunité d’apprendre, de se développer et de faire avancer votre carrière chez Mars
  • Conditions de travail uniques et idéales pour devenir le leader de la santé par la nutrition animale

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Emplois similaires pour

Responsable National des affaires scientifiques

8 matching positions

Délégué Hospitalier H/F - Advanced Surgery

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global busin...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme national de la Visite Médicale ou équivalence reconnue par le CPNVM
  • Connaissance de l’environnement et des circuits à l’hôpital (ventes, bon usage…)
  • Connaissance des aspects réglementaires et pharmaco-thérapeutiques
  • Forte capacité à planifier et organiser son activité et son temps
  • Solide maîtrise des outils Excel et PowerPoint
  • Forte capacité d’analyse des chiffres et de déclenchement d’actions correctives sur le terrain
  • Capacité de piloter des entretiens complexes avec une maitrise des techniques de communication (SPIN)
  • Fortes capacités d’adaptation et de résilience
  • Résistance au stress, rigueur, autonomie
  • Sens des affaires et des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la promotion des produits (dispositifs médicaux et médicaments), services et thérapies auprès des Professionnels de santé dans le respect de la loi DMOS et des procédures de l’entreprise
  • Elaborer et mettre en place un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux
  • Mettre en place les actions nécessaires pour assurer l’atteinte des objectifs fixés dans son secteur (tels que conversion, thérapies, exécution des campagnes de lancement de produit…)
  • Planifier et mettre en place les relations professionnelles nécessaires à la réalisation de la stratégie de l’entreprise pour assurer l’atteinte des objectifs fixés pour son secteur
  • Entretenir des relations étroites avec les Professionnels de santé ou Responsables de structures de soins afin de permettre une réponse adéquate aux appels d’offres
  • Identifier et savoir actionner les réseaux d’influence pour sécuriser et développer son implantation
  • Construire un relationnel fort et privilégié avec les acteurs de la Prestation de Santé à Domicile
  • Effectuer au moins 2 fois par semaine le compte rendu de ses activités dans l’outil dédié
  • Produire et transmettre dans les délais les autres remontées ponctuelles ou périodiques à sa hiérarchie
  • Présenter aux Professionnels de santé la place du médicament dans la pathologie visée et la stratégie thérapeutique recommandée pour contribuer au bon usage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Délégué Hospitalier H/F - Advanced Surgery - Occitanie

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global busin...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme national de la Visite Médicale ou équivalence reconnue par le CPNVM
  • Connaissance de l’environnement et des circuits à l’hôpital (ventes, bon usage, …)
  • Connaissance des aspects réglementaires et pharmaco-thérapeutiques
  • Forte capacité à planifier et organiser son activité et son temps
  • Solide maîtrise des outils Excel et PowerPoint
  • Forte capacité d’analyse des chiffres et de déclenchement d'actions correctives sur le terrain
  • Capacité de piloter des entretiens complexes avec une maitrise des techniques de communication (SPIN)
  • Fortes capacités d'adaptation et de résilience
  • Résistance au stress, rigueur, autonomie
  • Sens des affaires et des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la promotion des produits (dispositifs médicaux et médicaments), services et thérapies auprès des Professionnels de santé dans le respect de la loi DMOS et des procédures de l'entreprise
  • Elaborer et mettre en place un plan d'action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux
  • Mettre en place les actions nécessaires pour assurer l'atteinte des objectifs fixés dans son secteur (tels que conversion, thérapies, exécution des campagnes de lancement de produit…)
  • Planifier et mettre en place les relations professionnelles nécessaires à la réalisation de la stratégie de l'entreprise pour assurer l'atteinte des objectifs fixés pour son secteur
  • Entretenir des relations étroites avec les Professionnels de santé ou Responsables de structures de soins afin de permettre une réponse adéquate aux appels d'offres
  • Identifier et savoir actionner les réseaux d'influence pour sécuriser et développer son implantation
  • Construire un relationnel fort et privilégié avec les acteurs de la Prestation de Santé à Domicile
  • Effectuer au moins 2 fois par semaine le compte rendu de ses activités dans l'outil dédié
  • Produire et transmettre dans les délais les autres remontées ponctuelles ou périodiques à sa hiérarchie
  • Présenter aux Professionnels de santé la place du médicament dans la pathologie visée et la stratégie thérapeutique recommandée pour contribuer au bon usage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer
  • Temps plein
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Délégué Hospitalier H/F - Advanced Surgery - Occitanie

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global busin...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
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Exigences
Exigences
  • Diplôme national de la Visite Médicale ou équivalence reconnue par le CPNVM
  • Connaissance de l’environnement et des circuits à l’hôpital (ventes, bon usage, …)
  • Connaissance des aspects réglementaires et pharmaco-thérapeutiques
  • Forte capacité à planifier et organiser son activité et son temps
  • Solide maîtrise des outils Excel et PowerPoint
  • Forte capacité d’analyse des chiffres et de déclenchement d’actions correctives sur le terrain
  • Capacité de piloter des entretiens complexes avec une maitrise des techniques de communication (SPIN)
  • Fortes capacités d’adaptation et de résilience
  • Résistance au stress, rigueur, autonomie
  • Sens des affaires et des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la promotion des produits (dispositifs médicaux et médicaments), services et thérapies auprès des Professionnels de santé dans le respect de la loi DMOS et des procédures de l’entreprise
  • Elaborer et mettre en place un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux
  • Mettre en place les actions nécessaires pour assurer l’atteinte des objectifs fixés dans son secteur (tels que conversion, thérapies, exécution des campagnes de lancement de produit…)
  • Planifier et mettre en place les relations professionnelles nécessaires à la réalisation de la stratégie de l’entreprise pour assurer l’atteinte des objectifs fixés pour son secteur
  • Entretenir des relations étroites avec les Professionnels de santé ou Responsables de structures de soins afin de permettre une réponse adéquate aux appels d’offres
  • Identifier et savoir actionner les réseaux d’influence pour sécuriser et développer son implantation
  • Construire un relationnel fort et privilégié avec les acteurs de la Prestation de Santé à Domicile
  • Effectuer au moins 2 fois par semaine le compte rendu de ses activités dans l’outil dédié
  • Produire et transmettre dans les délais les autres remontées ponctuelles ou périodiques à sa hiérarchie
  • Présenter aux Professionnels de santé la place du médicament dans la pathologie visée et la stratégie thérapeutique recommandée pour contribuer au bon usage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur pl frigo (f/h)

Au départ de St Loubes, vous avez la responsabilité de la conduite d'un véhicule...
Emplacement
Emplacement
France , St Loubes
Salaire
Salaire:
12.12 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Permis C
  • FCO
  • carte chrono à jour
  • au moins 3 mois d'expérience en PL frigorifique
  • respectueux des règles de sécurité
  • habitué(e) à travailler avec des process
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite d'un véhicule PL pour assurer la livraison de médicaments sur un périmètre grand régional
  • livrer environ 5 à 6 clients par jour du lundi au vendredi sur des horaires de journée
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste au crédit

Titre du poste : Analyste au crédit Lieu de travail : Laval (Mode hybride) Notr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience pertinente en recouvrement de comptes ou en gestion de crédit (les profils performants issus de centres d'appels corporatifs seront également considérés).
  • Excellente stabilité professionnelle démontrée sur le parcours de carrière.
  • Bilinguisme fluide (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit. Le titulaire de ce poste relève de leur gestionnaire, qui sont situés à l'extérieur du Québec et ne parlent pas français, et communiquent régulièrement avec eux
  • Personnalité caractérisée par le calme, la patience, une grande capacité d'écoute et une approche axée sur la résolution de problèmes.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer rigoureusement les comptes recevables et mener les activités de recouvrement B2B auprès d'un portefeuille de clients variés.
  • Procéder à l'ouverture des nouveaux comptes clients et analyser les dossiers en appliquant la matrice décisionnelle interne.
  • Analyser et libérer les commandes clients retenues en fonction des limites de crédit établies dans le système.
  • Collaborer étroitement avec les succursales internes et agir comme un partenaire diplomate pour désamorcer les situations de blocage commercial.
  • Assurer un suivi minutieux des ententes de paiement pouvant s'étendre jusqu'à 90 jours.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif : Gamme salariale établie entre 50 000 $et 65 000$ selon votre niveau d'expérience.
  • Modèle hybride flexible : Formule de 3 jours au bureau à Laval et 2 jours en télétravail.
  • Assurances collectives d'exception : Couverture complète (médical, dentaire, vue, chiro, physio) payée à 90 % par l'employeur dès le premier jour.
  • Épargne retraite : REER collectif avec une contribution patronale débutant à 5 % et pouvant atteindre 7 %.
  • Vacances et congés : Base de 3 semaines de vacances dès l'embauche (cumulable par paie) avec possibilité de reconnaissance de vos années d'expérience passées pour atteindre une 4e semaine plus rapidement.
  • Bien-être : Accès complet à une plateforme de télémédecine et à un programme d'aide aux employés (PAE).
  • Intégration en douceur : Formation complète de plusieurs semaines prévue avec la personne en poste avant son départ à la retraite.
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller ventes internes et solutions clients B2B

Conseiller Ventes Internes & Solutions Clients B2B. Secteur : Lévis (St-Nicolas)...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience concrète en vente ou en service client
  • Exellentes aptitudes de communication en français
  • Organisation, autonomie et capacité à résoudre des problèmes avec structure et logique
  • Curieux, proactif et prêt à relever des défis quotidiens au sein d'une équipe tissée serrée
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et fidélisation de comptes
  • Négociation stratégique
  • Suivi de projets de A à Z
  • Synergie d'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire stable de jour (8 h à 17 h) du lundi au vendredi
  • Vendredi après-midi de congé payé en rotation avec l'équipe
  • Poste permanent
  • Salaire de 55 000 $ à 60 000 $
  • Plan de bonification mensuel
  • Bonus annuel basé sur les performances
  • Assurance collective complète payée à 75% par l'employeur (médicaments, lunettes, soins dentaires, massothérapie, chiro)
  • REER avec participation de l'employeur
  • 3 jours de congés de maladie
  • Café gratuit à volonté
  • Temps plein
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Conseiller Technique Ventes Internes - Instrumentation Automatisation

Conseiller.ère Technique – Ventes Internes (Instrumentation & Automatisation) à ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
63250.00 - 100000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • AEC, DEC or BAC in Electrical Engineering, Automation, Instrumentation and Control, or Electromechanics
  • Knowledge or strong interest in level measurement, control valves and automation systems
  • Aptitude for solving technical puzzles, interpersonal skills, and taste for B2B customer service
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyze customer needs to design and recommend the best solutions in electricity, control and instrumentation
  • Select technological components, prepare technical submissions and follow up
  • Manage special orders and collaborate with manufacturers and specialized suppliers
  • Stay up-to-date with the latest industrial innovations and new technologies on the market
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Base salary between $55,000 and $85,000 (depending on experience) + annual profit sharing of 15% to 20% (Potential total salary $63,250 to $100,000)
  • Flexible 37.5h/week schedule
  • Choose your start time: 7:30, 8:00 or 8:30
  • Hybrid mode accessible after 3 months (3 days in office, 2 days at home)
  • 3 weeks of vacation to start + offices closed (almost!) during the holiday season + 4 personal days + 11 paid holidays (instead of 8)
  • Structured and comprehensive integration to train on cutting-edge technologies
  • RRSP with employer contribution up to 4% and free parking
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste des services aux conseillers

Vous êtes passionné par le domaine financier, doté d'une excellente fibre relati...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable dans un rôle de service à la clientèle, idéalement au sein de l'industrie des services financiers, du secteur bancaire ou du courtage
  • Bilinguisme fluide et soutenu (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer aisément avec une clientèle répartie partout au Canada
  • Aisance technologique marquée et forte curiosité envers les outils numériques et l'intelligence artificielle
  • Atout : La réussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilières (CCVM) ou de la certification CSC
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir à titre de point de liaison de confiance et généraliste pour répondre aux demandes variées des conseillers indépendants par téléphone et par courriel
  • Soutenir et guider les partenaires d'affaires sur l'utilisation des plateformes internes, les procédures administratives, la conformité et la gestion de leurs comptes
  • Collaborer quotidiennement avec les équipes internes (opérations, transferts, mouvements d'argent, conformité) pour assurer un suivi rigoureux et clore efficacement chaque dossier
  • Participer activement au volet transactionnel en exécutant des opérations sur les marchés financiers (actions, FNB, obligations, fonds mutuels) et en effectuant les conversions de devises nécessaires
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus opérationnels et participer à l'intégration des outils d'intelligence artificielle (comme ChatGPT) pour optimiser le travail quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif situé entre 60 000$ et 70 000$ par année, selon votre expérience
  • Bonification annuelle globale basée sur la performance et la croissance de l'entreprise
  • Mode de travail hybride avantageux : 3 jours par semaine au bureau au centre-ville de Montréal et 2 jours en télétravail
  • 3 semaines de vacances annuelles, complétées par 5 journées de maladie, 1 journée personnelle et 2 jours de congé offerts pendant la période des Fêtes
  • Programme complet d'assurances collectives (médical, dentaire, compte de gestion santé, télémédecine et programme d'aide aux employés) pris en charge à 50% par l'employeur
  • Régime de REER collectif avec contribution de l'employeur pour soutenir vos projets futurs
  • Remboursement de 20% de votre carte OPUS (l'équivalent de 2 mois gratuits par an)
  • Programme d'intégration et de formation structuré et complet d'une durée de 8 semaines pour assurer votre succès dès votre entrée en poste
  • Bureaux modernes et stimulants avec une vue imprenable, situés en plein cœur de la ville
  • Temps plein
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