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Responsable Mouvement FH

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Emplacement:
France , Valenciennes

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Le/la RESPONSABLE MOUVEMENT organise et contrôle l’intégralité de la CONDUITE (BUS et TRAM), dans le respect de la politique de l’entreprise.

Responsabilités:

  • Organiser l’Exploitation pour garantir la qualité de service sur le réseau et satisfaire les exigences contractuelles
  • Encadrer, manager et animer les équipes (9 Managers pour un périmètre de 250 Conducteurs Receveurs) avec définition et suivi de leurs objectifs annuels
  • Harmonisation des pratiques et procédures sur l’ensemble des 3 centres d’exploitation (Valenciennes, St Saulve et Denain)
  • Veiller au maintien d’un bon climat social
  • Être garant de l’exploitation : l’interlocuteur privilégié en interne
  • Veiller à l’application de la réglementation des transports et s’assurer du respect de la législation du travail
  • Veiller à la bonne application du projet d’entreprise (VivaCité)
  • Suivi des divers tableaux de bord et du financier
  • Contrôler les décomptes mensuels des managers
  • Respecter le budget et les tableaux de bord du service
  • Poursuivre KIHO et ses rituels (Point 5, Forums, KPI, etc.)
  • Participer aux études et actions nécessaires auprès de la CONDUITE en lien avec les objectifs de recettes et de fréquentation
  • Garantir l’équilibre des caisses des Conducteurs Receveurs en lien avec la comptabilité
  • Garant de la transversalité inter services
  • Assurer l’interface avec la maintenance afin de garantir la bonne coordination
  • Travailler en relation étroite avec le service RH sur la formation, le recrutement et l’évolution de carrière des agents du service
  • Assurer les Astreintes encadrement (planning annuel
  • 1 semaine en moyenne tous les 2 mois)
  • Respect de la règlementation applicable au périmètre de la fonction ainsi que les consignes en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement
  • Participer aux actions et projets de l’entreprise, à l’amélioration continue et au suivi de la qualité
  • Mettre en œuvre toutes missions ponctuelles confiées par le N+1

Exigences:

  • De formation supérieure, idéalement en Licence spécialisée en transport
  • Expérience de Responsable Mouvement, Responsable Exploitation, Chef de Centre, Adjoint Encadrement, etc… d’un périmètre de 150 Conducteurs Receveurs à minima
  • Maîtriser les outils informatiques (Pack office donc Excel, Word, PPT)
  • Connaissance du transport de voyageurs (Urbain ou Interurbain)
  • Engagement : grande disponibilité
  • Proactivité dans les actions, propositions et développement dans le cadre de l’amélioration continue
  • Confidentialité
  • Esprit d’initiative, curiosité et logique
  • Exemplarité
  • Sens de l’objectif, du service, des responsabilités
  • Méthodique, rigoureux, assidu

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable Process et méthodes

En relais de la direction de la DMTS auprès des départements de la DMTS sur les ...
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France , Paris 19
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60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : bac +5 ingénieur méthode, génie civil
  • Expérience de plus de cinq ans en tant que responsable méthode, responsable qualité dans un secteur de service, éventuellement de maintenance ou de gestion d'un patrimoine immobilier ou chez un maitre d'ouvrage exploitant, idéalement dans un environnement public (ERP, tertiaire ou industriel) ou en ingénierie d'exploitation dans un bureau d'études techniques (AMO exploitation/technique ou BET TCE)
  • Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires
  • Être mu·e par les logiques de service, de méthode, de qualité et de recherche d'efficience pour faciliter l'activité de la direction
  • Connaissance et pratique des principales activités de la DMTS : maintenance immobilière en TCE et les travaux, notions sur les services connexes associés (sécurité, sûreté, logistique, propreté…)
  • Connaissance budgétaire (prévisionnel annuel - pluriannuel / suivi d'exécution)
  • Connaissance des règles juridiques et comptables spécifiques aux EPIC et de celles des marchés publics
  • Rigueur, organisation, souplesse
  • Capacité d'écoute, qualités relationnelles permettant de comprendre les besoins et de répondre aux demandes de façon pragmatique
  • Capacité à conduire du changement, à susciter l'adhésion et à fédérer
Responsabilités
Responsabilités
  • Méthode et Qualité de service: évaluer et améliorer les outils et processus et prioriser les actions à conduire
  • définir, déployer et suivre la politique qualité et d'amélioration continue, les indicateurs de performance et de satisfaction
  • Conduire le changement, accompagner la professionnalisation des équipes, promouvoir les bonnes pratiques, renforcer la transversalité et la cohérence
  • Juridique, administratif et budgétaire: accompagner la direction dans la construction, le suivi et le pilotage du budget
  • aider à la définition de la stratégie d'achats, à la construction, au suivi et au pilotage juridique de la direction
  • assurer le recollement, le suivi et le pilotage des plans d'action (COP, DD, PE, ...)
  • concevoir et diffuser des outils de pilotage (modèles, tableaux de bord, trames)
  • assurer la gestion juridique, administrative et financière des conventions et partenariats
  • Environnement de données et outils numériques: déployer et faire évoluer l'écosystème numérique de la DMTS, en lien avec les besoins des directions utilisatrices
  • administrer les bases de données et systèmes techniques (GMAO, BIM, GTC, GED, etc.) et en garantir la cohérence
  • Temps plein
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Infirmier(ère) - Prison Saint-Gilles

Un métier humain au cœur de l'action dans l'équipe médicale de la prison de Sain...
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Emplacement
Belgium , Saint-Gilles, Liege
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
02 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'infirmier(ère)
  • Numéro INAMI
  • Capacité à garder son calme dans un environnement dynamique
  • Travail en équipe
  • Rigoureux
  • Disponibilité pour des missions ponctuelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Soins quotidiens et suivi médical
  • Accueil et évaluation de santé des nouveaux arrivants
  • Planification des rendez-vous avec médecins et spécialistes
  • Intervention et premiers soins en cas d'urgence
  • Préparation et distribution des médicaments avec discussion avec les patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires fixes (07h-15h ou 09h30-17h30)
  • Formation complète dès le premier jour
  • Équipe soudée et bienveillante
  • Cadre de travail hors du commun
  • Temps partiel
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Nouveau

Responsable de secteur restauration

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous interagissez fonctionne...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
51000.00 - 57000.00 EUR / Année
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ELRES elior
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience opérationnelle en restauration collective (5 ans minimum, idéalement en management multi-sites dans le secteur santé)
  • Expérience du management de proximité et à distance
  • Capacité à piloter des projets et plans d’actions opérationnels
  • Compétences en gestion opérationnelle et en contrôle de la qualité de service
  • Connaissance des normes HACCP et de la réglementation hygiène alimentaire
  • Capacité à gérer un périmètre incluant également les services de propreté
  • Maturité professionnelle et posture managériale affirmée
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, en B to B et en interne
  • Persévérance, pugnacité, force de travail
  • Sens du détail, de la qualité et de la sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et encadrer l’ensemble des sites dont vous avez la charge
  • Garantir la qualité de la prestation de restauration
  • Respecter des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • Assurer le bon déroulement des services auprès de nos clients du secteur santé
  • Veiller au maintien de la performance financière, sociale et commerciale de votre périmètre
  • Co-construire, coordonner et déployer le plan d’animation commerciale
  • Co-construire, coordonner et déployer les offres de restauration
  • Co-construire, coordonner et déployer les solutions opérationnelles pour les services de restauration et de propreté
  • Assurer la satisfaction client, la qualité de service et la performance globale des sites
  • Maîtriser le suivi et l’analyse des indicateurs liés à la production, à la qualité et à la performance des services
  • Temps plein
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Référent Hygiène

Au sein de la Direction Qualité et Sécurité des Aliments Elior France, vous inté...
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France , Toulouse
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Salaire:
35000.00 - 41000.00 EUR / Année
elior.fr Logo
ELRES elior
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation ingénieur agroalimentaire ou équivalent
  • Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la sécurité des aliments ou de l’hygiène des aliments, idéalement en restauration
  • Maîtrise de l'HACCP et la microbiologie
  • Capacités d'écoute, d'adaptation et d’autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le déploiement du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) auprès des restaurants et en vérifier la bonne application
  • Réaliser des visites hygiène : faire le point sur les dossiers hygiène avec le gérant et sensibiliser les équipes des Restaurants sur les Bonnes Pratiques d’Hygiène (BPH) et le PMS
  • Réaliser des audits hygiène expert
  • Gérer les analyses insatisfaisantes et les audits hygiène non satisfaisants : aide à la détermination des causes avec le Gérant concerné et/ou le Responsable de Secteur et à l’élaboration des plans d’actions
  • Assurer le relai opérationnel de la DQSA dans la gestion des suspicions de TIAC en lien avec le restaurant et sa hiérarchie ainsi que tout incident de sécurité des aliments
  • Suivre les inspections DDPP réalisées
  • Identifier les sites à risques et mettre en place des plans d’actions spécifiques d’amélioration
  • Réaliser et suivre le reporting mensuel de votre périmètre et effectuer le suivi des indicateurs
  • Accompagner, dans certains cas, les restaurants dans l’obtention du N° Agrément sanitaire
  • Accompagner les opérationnels à l’ouverture de sites : mise en place du PMS Restaurants, des documents d’enregistrements et de l’affichage dès l’ouverture avec information aux équipes
  • Temps plein
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Nouveau

Employé polyvalent de restauration

Nous recherchons notre futur(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration/Caissie...
Emplacement
Emplacement
France , Bois Colombes
Salaire
Salaire:
1850.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Apprécier évoluer dans un environnement de proximité et de confiance
  • Avoir le sens du service client
  • Aimer le travail en équipe
  • Aimer la diversité dans les missions
  • Créer des relations avec les convives et au sein de l'équipe
  • Être acteur de sa carrière
Responsabilités
Responsabilités
  • Fabrication de mets froids dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Mise en place du service
  • Accueil et conseil des convives dans leur choix
  • Encaissement
  • Contribuer à la bonne tenue du poste de travail et de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention collective de la restauration collective
  • 13 ème mois
  • Repas en nature
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'épargne PERCO
  • Accès prestations comité d'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Employé de restauration

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au se...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Sauveur
Salaire
Salaire:
21876.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Débutant ou avec une première expérience en service, idéalement en restauration
  • le sens du service client
  • aimer le travail en équipe
  • aimer la diversité dans les missions
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la fabrication de mets froids dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Prendre part à la mise en place du service, à l’accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu’à leur encaissement
  • Contribuer à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine en respectant les procédures de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
  • Avantage en nature sur les repas
  • Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Plan d'épargne PERCO
  • Compte Epargne Temps
  • Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique)
  • Possibilité de place(s) en crèche
  • Possibilité d'évolution
  • Convention collective de la restauration collective
  • Temps partiel
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Nouveau

Apprenti Administratif et Gestion

Assistant(e) administratif(ve) en alternance au sein du marché pénitentiaire. Ac...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
11000.00 - 20000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En recherche d'alternance pour un BTS Gestion de PME ou diplôme équivalent
  • Maîtrise de Word, Excel et Power Point
  • Qualités de rigueur, de méthode, concentration et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Support administratif & organisationnel: organisation quotidienne du service, planification des activités, organisation d’événements, suivi administratif, pointage, coordination interne, back‑up de l’Assistante de Direction
  • Marketing & communication: contribution à la stratégie marketing, conception et réalisation de supports visuels créatifs (présentations)
  • Gestion administrative & financière: réception et contrôle des factures dans SAP, traitement des anomalies, appui au cash manager dans les relances clients, gestion des encours, révision des prix, suivi des tableaux de bord budgétaires et des dépenses de frais généraux, contribution au recouvrement des créances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers
  • Formation régulière via l’Académie by Elior
  • Environnement de travail valorisant
  • Temps plein
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Nouveau

Employé de restauration et de conditionnement

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au se...
Emplacement
Emplacement
France , Arpajon
Salaire
Salaire:
21876.00 EUR / Année
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ELRES elior
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions.
  • Vous avez une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et vous aimez travailler en équipe.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la fabrication et au conditionnement de nos repas, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et selon les process de fabrication (grammage, contenu, présentation, étiquetage).
  • Assurer des taches simples pour la réalisation d'une prestation de restauration ( épluchage, préparations froides : entrées, desserts, ...)
  • Participer au rangement des denrées, à la plonge et au nettoyage des locaux
  • Contribuer au quotidien au respect des normes d'hygiène, de sécurité et aux consignes précises données par votre manager.
  • Contribuer à la bonne tenue de votre poste de travail et de l'atelier en respectant les procédures de l’entreprise.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
  • Avantage en nature sur les repas
  • Prime de conditionnement selon conditions en vigueur dans l'entreprise
  • Plan d'épargne PERCO
  • Compte Epargne Temps
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique)
  • Possibilité de place(s) en crèche
  • Possibilité d'évolution
  • Convention collective de la restauration collective
  • Temps plein
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