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Responsable Mission Éducative et Vie Étudiante

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UniLaSalle

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Emplacement:
France , Amiens

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35300.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d’un remplacement et afin de renforcer le service DMVE (Direction Mission Éducative et Vie Étudiante), nous recherchons un Responsable Mission Éducative et Vie Étudiante (F/H) en CDI temps plein pour le campus d'Amiens (80), poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Direction d’établissement et de la DMVE du Groupe UniLaSalle, il/elle conduit la mise en œuvre et l’évolution du projet éducatif et coordonne toutes les activités s’y référant. Chargé(e) de l’accompagnement des étudiants, il/elle garantit l’épanouissement des étudiants tout en veillant à leur développement personnel tout au long de leur cursus.

Responsabilités:

  • Concevoir et encadrer la semaine d’intégration des primo entrants
  • Accueillir et accompagner les étudiants en situation de handicap
  • Susciter, planifier et aider au lancement d’activités sociales, culturelles contribuant à la vie du campus
  • Garantir le respect et la bonne gestion des lieux et conditions de vie sur le Campus
  • Réguler, modérer la vie collective du campus
  • Faire respecter les règles de vie de la résidence et du campus
  • Assurer un suivi des locaux de la vie étudiante
  • Veiller au bon fonctionnement des instances étudiantes
  • Participer à la planification du calendrier général
  • Veiller au bon déroulement et à la sécurité des soirées étudiantes
  • Assurer la communication sur le dispositif de lutte contre toute forme de violence, discrimination, harcèlement
  • Piloter la cellule d’écoute et la prise en charge des signalements
  • Piloter le dispositif de tuteurage des étudiants par les salariés de l’école
  • Développer et entretenir des relations avec des partenaires du territoire
  • Soutenir et favoriser les initiatives étudiantes
  • Encadrer, structurer et professionnaliser le fonctionnement des associations étudiantes
  • Concevoir et organiser un plan de formation pluriannuel des associations étudiantes
  • Mettre en œuvre le dispositif de reconnaissance de l’engagement étudiant
  • Mettre en œuvre et assurer le suivi du dispositif des Engagements de Service et de Solidarité (ESS)
  • Mettre en œuvre et assurer la gestion administrative des contrats de césure
  • Piloter l’organisation des Temps forts annuels : Connect Group et Séminaires de Relecture
  • Mettre en place des actions de sensibilisation, prévention et promotion du Bien-Être et de la Santé
  • Coordonner et animer le dispositif d’accompagnement des étudiants sur le volet de la santé mentale
  • Accompagner et coacher individuellement les étudiants en proie à des difficultés personnelles
  • Garantir le déploiement du parcours de développement personnel des étudiants
  • Participer au Copil Educatif
  • Gérer le budget de la Direction Mission Éducative et Vie Étudiante
  • Gérer le budget de la CVEC
  • Gérer l‘UE "Engagement étudiant" et participer aux conseils et jurys
  • Gérer les calendriers des activités des associations étudiantes et de la DMVE
  • Connaître et appliquer les procédures et processus P05 "Accompagner les élèves"
  • Piloter le Processus P05 "Accompagner les élèves"
  • Contribuer à l’amélioration continue
  • Veiller au respect du règlement intérieur par les étudiants
  • Traiter les problèmes de comportements
  • Participer aux conseils de discipline

Exigences:

  • Titulaire d'un Bac+5 en sciences humaines et sociales, philosophie, psychologie ou management, gestion de projet, voire encore en coaching
  • Expérience réussie dans le domaine de l’éducation et accompagnement des jeunes adultes
  • Connaissance de l’enseignement supérieur, de la vie étudiante et associative
  • Connaissance de l’environnement réglementaire de l’activité
  • Connaissance du public étudiant et ses fragilités
  • Connaissances en matière d’accompagnement (coaching)
  • Connaissances en neurosciences cognitives
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques
  • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
  • Savoir mettre en œuvre des procédures et des règles et les faire respecter
  • Savoir rendre compte
  • Capacité à travailler en équipe
  • Partage des valeurs et adhésion au projet éducatif Lasallien
  • Esprit d’initiative, aptitude à anticiper, polyvalence
  • Sens des priorités, rigueur dans la coordination des activités et leur suivi
  • Rigueur administrative et organisation
  • Disponibilité, autonomie, force de proposition
  • Capacité d’adaptation
  • Écoute active, empathie
Ce que nous offrons:
  • Statut cadre, forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT: environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
  • Parking salarié

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Bac +4/5 en santé publique, éducation pour la santé, sciences sociales, sciences de l’éducation, psychologie, ESS, ou équivalent
  • Maitrise de l’évaluation de projet
  • Expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum) en promotion de la santé et prévention, pilotage ou coordination de projets, accompagnement et management d’équipe
  • Expérience professionnelle confirmée en management et d’animation d’équipe pluridisciplinaire (encadrement fonctionnel ou hiérarchique)
  • Anglais
  • Capacité à fédérer
  • Capacité d'écoute
  • Economie sociale et solidaire
  • Ingénierie pédagogique
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un appui structurant au management de l’équipe, en soutien à la responsable de pôle (coordination, priorisation, accompagnement de l’équipe)
  • Contribuer à l’organisation et à la répartition du travail, au suivi de l’activité et à la régulation des priorités
  • Accompagner l’équipe dans le développement de leurs compétences et la structuration des pratiques professionnelles
  • Exercer une délégation formalisée de responsabilités et contribuer à la qualité, à la cohérence et à la performance des projets du pôle
  • Appuyer la supervision des plannings, congés et absences
  • Co-animer des temps collectifs et individuels de suivi
  • Participer aux recrutements
  • Accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions
  • Contribuer à la qualité de vie au travail et à la cohésion d’équipe
  • Participer à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux professionnels (VSC, alternants, étudiants…)
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Esprit camping
  • Sens du service
  • Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique
  • Autonomie et goût du travail en équipe
  • Flexibilité et adaptabilité
  • Anglais (niveau C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil: remise des clés, gestion des cautions, assurer l'hospitality service
  • Informer les vacanciers sur les services et animations du camping
  • Préparer et nettoyer les mobil-homes
  • Assurer le protocole sanitaire en termes d'hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation au métier à l'arrivée
  • Tickets-restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • Remises sur séjours dans nos campings sous conditions
  • Temps plein
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Animateur/trice club enfants

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre...
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Exigences
  • Esprit camping !
  • Titulaire du BAFA ou d'une première expérience en animation
  • Céatif(ve)
  • Bon communicant
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d'équipe
  • Flexibilité et adaptabilité
  • Anglais (niveau C1) + espagnol (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement des enfants en vacances de 0 à 17 ans
  • Organisation et animation d'activités ludiques et de moments festifs tout au long de la journée: jeux d'eau, olympiades, événements sportifs, spectacles…
  • Respect des procédures de sécurité et de l'utilisation correcte et sans danger des équipements
  • Vérification des zones d'activité en termes de propreté, de rangement et d'attrait pour les enfants
  • Créer des souvenirs exceptionnels et participer à la réussite des vacances des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités
  • Tickets-restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • Remises sur séjours dans nos campings sous conditions
  • Temps plein
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Electricien H/F

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous effectuerez les tâches suivante...
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  • Expérience minimale de deux ans dans un secteur industriel similaire
  • Diplôme sur le domaine Electrique exigé
  • Formation PR1 CC ou RP1 / RP2 RN Habilitation électriques B1V minimum
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Responsabilités
  • Tirage de câbles électriques conformément aux normes en vigueur
  • Raccordement
  • Pose d'équipement
  • Respect des protocoles et règle de sécurité
  • Travail sur site nucléaire sous CDIC
  • Temps plein
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Correspondant polyvalent

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre...
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Date d'expiration
11 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Esprit camping !
  • Sens du service
  • Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique
  • Autonomie et goût du travail en équipe
  • Flexibilité et adaptabilité
  • Anglais (niveau B2/C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • remise des clés, gestion des cautions, s’assurer de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès aux divers espaces…)
  • informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire
  • préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc…)
  • assurer le protocole sanitaire en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • formation au métier à l’arrivée
  • logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités
  • tickets-restaurant
  • mutuelle d’entreprise
  • remises sur séjours dans nos campings sous conditions
  • Temps partiel
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/3 avec une spécialisation en maintenance industrielle, électrotechnique ou maintenance des systèmes
  • première expérience réussie en maintenance
  • expérience préalable acquise dans l'entretien de machines tournantes, plus particulièrement sur des compresseurs ou des pompes à vide représente un atout majeur
  • rigueur et autonomie
  • état d'esprit exemplaire faisant de vous un ambassadeur de la culture santé et sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de votre activité en toute autonomie sur votre secteur géographique
  • interventions techniques sur des équipements de pointe, incluant la maintenance préventive et curative de machines tournantes, d'automates, de compresseurs et de chaînes de filtration dédiées à l'air médical
  • prise en charge des groupes de vide médical, pompes, systèmes de régulation et de filtration
  • expertise technique sur installations de haute pression, centrales de gaz, dispositifs de stockage et distribution cryogénique d'oxygène et d'azote liquide
  • réalisation d'opérations de maintenance avec diagnostic affiné sur le terrain pour identifier les pièces défectueuses
  • pilotage des demandes d'achats
  • planification des interventions et reporting rigoureux via des outils de mobilité connectés
  • participation à la mise à jour des gammes, guides et manuels de maintenance via vos retours d'expérience
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • panier repas (12€/jour)
  • prime d'intéressement
  • prime de vacances
  • véhicule de service
  • Temps plein
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Mécanicien(ne) de maintenance

Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements de producti...
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France , Montélimar
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Salaire:
13.79 - 13.92 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir un Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou une certification équivalente
  • Interpréter efficacement les plans et schémas techniques pour une mise à niveau précise des équipements
  • Posséder une première expérience dans un environnement de production industrielle
  • Appliquer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l'entretien régulier des installations afin de garantir leur fonctionnement optimal
  • Réaliser la maintenance et la mise à niveau des équipements mécaniques selon les impératifs de production
  • Conduire la rénovation mécanique des matériels tout en respectant strictement les règles de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Correspondant polyvalent en camping

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre...
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Espagne , Blanes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Marvilla parks
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Esprit camping !
  • Sens du service
  • Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique
  • Autonomie et goût du travail en équipe
  • Flexibilité et adaptabilité
  • Anglais et/ou espagnol (niveau B2/C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • remise des clés, gestion des cautions, s’assurer de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès aux divers espaces…)
  • informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire
  • préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc…)
  • assurer le protocole sanitaire en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • un CDD saisonnier de 2 à 9 mois
  • des postes à temps plein et à temps partiel
  • une formation au métier à l’arrivée
  • un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités
  • des tickets-restaurant
  • une mutuelle d’entreprise
  • des remises sur séjours dans nos campings sous conditions
  • Temps partiel
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