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Responsable Middle-Office Collatéral Réconciliation

France, Saint-Quentin-en-Yvelines · Offre publiée 13 février 2026
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Description du poste

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs). Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés. Au sein de ce poste vous rejoindrez le département Capital Market Middle-Office (CMO/CMM) et notamment le Middle-Office Collatéral en charge de la couverture du risque de crédit de la Banque. Vous prendrez la responsabilité de l’équipe MO Collatéral Réconciliations en charge d'investiguer et résoudre les écarts de valorisation ou de stock, remonter les dépassements de seuils régulateurs.

Responsabilités

  • L’animation au quotidien d’une équipe d’internes et d’externes
  • Le recrutement de nouveaux collaborateurs, définition des objectifs, suivi de la réalisation des objectifs, et l’évaluation des collaborateurs de l’équipe
  • La gestion des études et projets du département
  • Le suivi et la priorisation quotidienne de la production
  • La vérification de la bonne couverture du risque de la Banque
  • Le suivi et la maitrise du risque opérationnel (écarts MTM et stock…)
  • La participation aux négociations contractuelles avec le département juridique, risques et Front Office pour donner les validations opérationnelles sur les impacts réconciliations éventuels
  • La réalisation des contrôles de premier et second niveau sur l’activité
  • La réalisation des contrôles permanents managériaux sur l’activité
  • L'amélioration continue et la transformation du métier en contribuant à des projets/actions transverses

Exigences

  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Finance, Banque
  • Niveau d'études minimum: Bac + 5 / M2 et plus
  • Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
  • Bonne maitrise du métier Collatéral
  • expérience managériale
  • Compétences en management / Leadership (écoute, prise de recul et orientation développement des personnes)
  • Capacité de décision
  • Bon relationnel (travail en équipe, contact régulier avec les contreparties)
  • Sens de l’organisation, méthode, rigueur, gestion des priorités
  • Adaptable
  • Gestion du stress
  • Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, VBA)
  • Anglais opérationnel

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Responsable Middle-Office Collatéral Réconciliation

8 matching positions

Nouveau

Analyste Risque de Contrepartie

Vous rejoignez notre équipe Metrics Certification and Surveillance au sein du dé...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
Natixis CIB France
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Exigences
Exigences
  • Étudiant de niveau BAC+4/5
  • diplôme universitaire, d'école de commerce ou d'école d'ingénieur
  • spécialisation en finance de marché
  • connaissances sur le suivi des risques de contrepartie ou des risques de marché
  • connaissances en produits dérivés et les opérations de financements sur titres (reverse repos et prêt/emprunt)
  • connaissances des métriques utilisées pour la surveillance du risque de contrepartie (VaR Credit, EEPE)
  • connaissances sur des langages de programmation (VBA, SQL, Python)
  • connaissances des commandes sous Unix/Linux
  • esprit logique
  • rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Valider, contrôler et analyser les indicateurs de risque de contrepartie réglementaire
  • Assurer la garantie du processus de certification de l'EEPE dans le cadre d'un modèle interne, en veillant au respect des procédures établies
  • Suivre la liquidité des collatéraux reçus sous forme de titres (actions et obligations)
  • Contribuer aux analyses quantitatives et qualitatives pour valider les impacts liés aux modifications des modèles
  • Identifier et signaler les opérations présentant un risque de type Wrong Way Risk (spécifique et général)
  • Participer à l'automatisation de nos processus et à la maintenance des outils de suivi
  • Collaborer à des projets spécifiques et rédiger, ainsi que maintenir, la documentation, les procédures opérationnelles et les modes opératoires associés aux activités en cours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de stage en fonction de votre formation et de votre niveau d'études
  • remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60%
  • un jour d'absence autorisé payé pour chaque mois travaillé
  • accès au restaurant de l'entreprise
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Nouveau

Juristes droits des affaires confirmés

Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
genoway.com Logo
GenOway S.A.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Juriste ou avocat(e) de formation, spécialisé(e) en droit des affaires, avec idéalement des connaissances en propriété intellectuelle
  • Fort(e) d'une expérience de 5 à 7 ans en cabinet ou en entreprise, dans un environnement international, idéalement biotech ou pharma
  • À l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral, et reconnu(e) pour votre excellente communication
  • Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) business, avec une forte capacité d'adaptation et un bon sens du conseil
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les contrats en français et en anglais : rédaction, relecture, négociation, résiliation, MSA, achats, ventes, prestations et conventions
  • Superviser les sujets assurance, garanties contractuelles et support aux contrats IP/licensing in-out
  • Accompagner les opérations de droit des sociétés : AGO/AGE, conseils, formalités, opérations courantes et M&A
  • Suivre les risques contractuels, précontentieux et contentieux, en lien avec les avocats, experts et équipes internes
  • Conseiller la direction et les équipes sur les enjeux juridiques, réglementaires et business
  • Assurer la veille juridique, la conformité réglementaire et l'animation de formations internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€)
  • Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l'entreprise (sans surcoût pour les ayants droits)
  • Contrat de prévoyance
  • Prise en charge jusqu'à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton
  • Prise en charge de repas d'entreprise (4€/repas)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de Projet ISR Dette Privée Infrastructure et Corporate

Vous rejoignez la Direction de l’ISR (Investissement Socialement Responsable) qu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
Natixis CIB France
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Exigences
Exigences
  • Étudiant de niveau BAC +5, préparation d'un diplôme (universitaire ou d’école d’ingénieur) avec une spécialisation en Environnement, RSE ou Développement durable
  • Excellent qualités relationnelles
  • Capacité d'adaptation
  • Esprit de synthèse
  • Curiosité
  • Personne dynamique, volontaire, rigoureux
  • Maîtrise du pack office
  • Parfaitement fluent en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'analyse ESG des opportunités d'investissement présentés en comité d'investissement
  • Contribuer aux différents reportings réglementaires (SFDR)
  • Suivi du respect des stratégies et des politiques ESG des fonds de dette infrastructure et corporate
  • Contribuer et participer aux comités ISR
  • Préparer les réponses aux appels d'offres sur les aspects ESG
  • Prendre part aux travaux de labélisation (plusieurs fonds bénéficiant du Label Greenfin)
  • Intervenir sur les missions transverses en collaboration avec l'équipe de Gestion (déploiement de la grille de rating ESG, production de reportings investisseurs)
  • Contribuer à la collecte de données pour le calcul annuel de l'empreinte carbone des portefeuilles, la trajectoire température en lien avec notre fournisseur de données externes
  • Contribuer au développement des méthodologies, politiques en matière d'ESG
  • Veille réglementaire: analyser et suivre l'évolution des cadres de référence en matière de finance durable (SFDR, taxonomie, CSRD…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de stage en fonction de la formation et du niveau d'études
  • Remboursement titre de transport à hauteur de 60%
  • Un jour d'absence autorisé payé pour chaque mois travaillé
  • Accès au restaurant de l'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Equipier petit-déjeuner

Equipier petit-déjeuner H/F at Ibis Budget Saint-Maurice. Located near Parc Flor...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Maurice
Salaire
Salaire:
1335.00 EUR / Mois
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • French and ideally English
  • first successful experience in catering
  • relational qualities
  • desire to join a united, energetic and professional team
Responsabilités
Responsabilités
  • Set up and restock the buffet
  • serve in the dining room
  • prepare products for the next day's service
  • comply with hygiene and safety standards
  • clean common areas
  • maintain proper stock levels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th month after 3 months of seniority payable monthly on request
  • Company Savings Plan
  • meal benefits (€170/month)
  • overtime compensated with additional rest
  • preferential rates in our network of establishments
  • mutual and provident insurance
  • discounts on everyday products via web platform
  • 75% contribution to transport costs
  • Temps partiel
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Nouveau

Réceptionniste H/F polyvalent(e) tournant(e)

Notre hôtel : Ibis Budget Bordeaux Gare Saint Jean. Un bel hôtel de 140 chambres...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
1868.00 EUR / Mois
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonne présentation et aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Très à l'aise en français et en anglais
  • Maitrise du Logiciel FOLS apprécié et/ou autre logiciel hôtelier
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire
  • Les check-in et check-out de nos clients
  • L'encaissement et la facturation
  • Aide au service petit déjeuner
  • Tâche administrative diverse
  • Gestion des mails et appels téléphoniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages nourriture (environ 160 euros par mois)
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Transport remboursé à 75%
  • Prime de nuit
  • Temps plein
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Nouveau

Masseur H/F

Notre site : Pose sur la dune, Thalazur Cabourg **** se fait pudique pour ne pas...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24120.00 - 26130.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
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Exigences
Exigences
  • Experience d'1 an dans le domaine du soin
  • Envie de rejoindre une equipe unie, energetique et professionnelle
  • Disponibilite immediate
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter du bien-etre a nos clients grace a vos talents
  • Prodiguer les massages, dans le cadre des protocoles de soins definis
  • Prendre le client en charge du debut a la fin du soin
  • Favoriser la vente des produits Thalazur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 35h par semaine avec 2 jours de repos
  • Un 13eme mois des 3 mois d'anciennete et payable mensuellement sur demande
  • Plan d'Epargne Entreprise avec abondement
  • Titres restaurant
  • Chaque heure supplementaire travaillee est comptabilisee en donnant droit a des repos en plus
  • Tarifs preferentiels dans notre reseau d'etablissements
  • Mutuelle et Prevoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhesion a une plateforme web avec reductions sur des produits du quotidien (cinema, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de rang

Chef de rang H/F. Devenu un acteur majeur sur le marché français de la Thalassot...
Emplacement
Emplacement
France , Arcachon
Salaire
Salaire:
26700.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en restauration
  • Connaissances des rudiments de la restauration
  • À l'aise dans la relation clients
  • Soucieux dans votre travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin des clients au restaurant, au bar, au room service et au séminaire
  • Contribuer à rendre le séjour des clients irréprochable et inoubliable
  • Assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • Garant de la fidélisation du client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté payable mensuellement sur demande
  • Plan d'Épargne Entreprise avec abondement
  • Avantages nourriture
  • Heures supplémentaires comptabilisées en repos
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Tarifs préférentiels dans le réseau d'établissements
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions (cinéma, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • Temps plein
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Nouveau

Praticien Thalasso

Emplacement
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France , Carnac
Salaire
Salaire:
24300.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Experience in another thalassotherapy center and desire to join a united, energetic and professional team
  • Degree: Praticien SPA or Agent thermal/hydrothérapeute
  • Knowledge of different massages would be a plus, as well as basic English skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Prepare work station before client arrival
  • Provide hydrotherapy treatments, taking into account the client's medical chart
  • Manage the client from start to finish of the treatment (welcome, install, present the treatment, its objectives, technique and different phases as well as the products used
  • follow the treatment protocol, notably the duration
  • ensure the smooth running of the treatment
  • ensure client satisfaction at the end of the treatment)
  • Perform complete cleaning and disinfection of the cabin
  • Inform the client about site activities and offered treatments
  • Promote sales of Thalazur products and services
  • At the end of each treatment, direct the client to the waiting area for their next treatment if applicable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contract of 35 hours per week with 2 days off per rotation (center open 7 days a week)
  • Overtime hours are recorded (time clock)
  • 13th month after 3 months of service
  • Company Savings Plan
  • Meal vouchers
  • Preferential rates in our network of establishments
  • Health insurance and Provident fund offering maximum guarantees and coverage
  • Membership to a web platform with discounts on everyday products (cinema, theme parks, groceries, gyms)
  • Uniforms and laundry taken care of
  • Private parking for staff
  • Temps plein
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