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Responsable Middle-Office Collatéral Réconciliation

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Emplacement:
France , Saint-Quentin-en-Yvelines

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs). Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés. Au sein de ce poste vous rejoindrez le département Capital Market Middle-Office (CMO/CMM) et notamment le Middle-Office Collatéral en charge de la couverture du risque de crédit de la Banque. Vous prendrez la responsabilité de l’équipe MO Collatéral Réconciliations en charge d'investiguer et résoudre les écarts de valorisation ou de stock, remonter les dépassements de seuils régulateurs.

Responsabilités:

  • L’animation au quotidien d’une équipe d’internes et d’externes
  • Le recrutement de nouveaux collaborateurs, définition des objectifs, suivi de la réalisation des objectifs, et l’évaluation des collaborateurs de l’équipe
  • La gestion des études et projets du département
  • Le suivi et la priorisation quotidienne de la production
  • La vérification de la bonne couverture du risque de la Banque
  • Le suivi et la maitrise du risque opérationnel (écarts MTM et stock…)
  • La participation aux négociations contractuelles avec le département juridique, risques et Front Office pour donner les validations opérationnelles sur les impacts réconciliations éventuels
  • La réalisation des contrôles de premier et second niveau sur l’activité
  • La réalisation des contrôles permanents managériaux sur l’activité
  • L'amélioration continue et la transformation du métier en contribuant à des projets/actions transverses

Exigences:

  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Finance, Banque
  • Niveau d'études minimum: Bac + 5 / M2 et plus
  • Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
  • Bonne maitrise du métier Collatéral
  • expérience managériale
  • Compétences en management / Leadership (écoute, prise de recul et orientation développement des personnes)
  • Capacité de décision
  • Bon relationnel (travail en équipe, contact régulier avec les contreparties)
  • Sens de l’organisation, méthode, rigueur, gestion des priorités
  • Adaptable
  • Gestion du stress
  • Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, VBA)
  • Anglais opérationnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Bac (minimum) in Electronics, Avionics or equivalent
  • Minimum 5 years of experience in a similar role or significant experience on H225 / AS332 / Caracal Helicopters
  • B2 LICENSE (mandatory) / B2C is a plus
  • QT H225 (mandatory) / AS332 is a plus
  • Knowledge of the operation of aircraft mechanical and avionics systems
  • Mastery of common aircraft maintenance techniques
  • Ability to read and interpret plans and technical documents
  • Good knowledge of aviation regulations
  • Ability to use manufacturer's technical documentation
  • Mastery of the use of avionics test and metrology equipment
Responsabilités
Responsabilités
  • Perform, supervise and ensure compliance of avionics work on aircraft
  • Ensure the quality of technical avionics interventions and actively participate in the safety of maintenance operations
  • Perform avionics checks, tests, controls and inspections on aircraft
  • Carry out troubleshooting and fault finding on avionics systems
  • Perform retrofit, modification and restoration operations on avionics equipment
  • Use and apply manufacturer's technical documentation (AMM, IPC, SB, AD…)
  • Use appropriate test, metrology and lifting equipment
  • Strictly apply aviation regulations and internal procedures
  • Ensure documentary traceability of operations carried out
  • Participate in maintaining Part-145 / CAMO compliance
  • Temps plein
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30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac formation
  • Minimum 3 years of experience
  • Holder of the complementary mention B1.3 Part 66
  • Experience on Super Puma and Caracal mandatory
  • Technical English
  • Good interpersonal skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Perform all base and operational maintenance
  • Carry out maintenance tasks planned in the current maintenance plan
  • Analyze helicopter parts and identify defective parts
  • Identify faults and carry out repairs
  • Respect safety instructions and technical maintenance documentation
  • Manage/monitor the stock of parts in relation to the supply department
  • Complete visit files and monitor work progress
  • Temps plein
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Employé(e) Polyvalent(e) en alternance à Saint-Gemme-la-Plaine (H/F) pour prépar...
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  • Bac+2 | BTS
  • dynamique, motivé(e) et organisé(e)
  • aime le contact client et le travail en équipe
  • intéressé(e) par un univers engagé et responsable
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  • Accueillir et conseiller les clients
  • Participer à la vente et à l’encaissement
  • Mettre en rayon et assurer la bonne tenue du magasin
  • Contribuer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement
  • Participer à la mise en valeur des produits et aux actions commerciales
  • Temps plein
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Commercial dans le service garde d'enfants

Alternance MBA (bac+5) – Commercial dans le service garde d’enfants à Vichy H/F....
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  • Titulaire d'un Bac+3 ou en voie de l'obtenir
  • Excellent sens du relationnel et aime le contact avec les familles
  • Dynamique, autonome et à l'aise avec la prospection commerciale
  • Organisé et capable de gérer plusieurs missions à la fois
  • Intéressé par le marketing, la relation client et le développement commercial
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Responsabilités
  • Développer le portefeuille clients (familles) en proposant les services de garde d'enfants à domicile
  • Réaliser de la prospection commerciale (téléphone, terrain, partenaires locaux)
  • Conseiller les familles et identifier leurs besoins en solutions de garde
  • Mettre en place des actions marketing locales : distribution de flyers, communication avec des partenaires (écoles, cabinets médicaux, commerces…)
  • Participer à la stratégie de communication et à la promotion des services de l'agence
  • Assurer le suivi de la relation client et fidéliser les familles
  • Mettre à jour les outils de suivi commercial (CRM, tableaux de bord)
  • Participer au recrutement et au placement des intervenants chez les familles lorsque cela fait partie du poste
  • Temps plein
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  • Formation en chimie (2ème année BUT/BTS)
  • Capacité à comprendre des procédés industriels
  • Rigueur expérimentale
  • Respect des consignes de sécurité
  • Esprit d'analyse
  • Capacité à exploiter des résultats
  • Curiosité technique
  • Envie d'apprendre sur le terrain
  • Capacité à travailler en collaboration avec une équipe projet pluridisciplinaire
  • Profil motivé
Responsabilités
Responsabilités
  • Sécuriser et améliorer la stabilité de la ligne de production Lysine
  • Apporter un appui technique aux essais menés sur l'atelier de purification, notamment sur les étapes de séparation liquide/solide par centrifugation
  • Comprendre le process industriel et le fonctionnement des équipements
  • Participer à la préparation et à la réalisation des essais
  • Mettre en œuvre les plans de prélèvements
  • Réaliser les analyses associées
  • Exploiter et analyser les résultats afin d'alimenter les réflexions de l'équipe projet
  • Contribuer à la fiabilisation du procédé et à l'aide à la décision technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
  • Sécurité et santé priorité n°1
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Mécanicien aéronautique b1.2

Vous êtes passionné par la mécanique de précision et l'aviation générale ? Rejoi...
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  • Titulaire impératif d'une Licence B1.2
  • Au moins 4 à 5 ans d'expérience réussie en maintenance aéronautique sur ce type d'appareils
  • Connaissance approfondie des machines à pistons (ex: Lycoming, Continental)
  • Familiarité avec les systèmes Cirrus (ex: G3/G5/G6)
  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
  • Souci du détail et sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance en ligne et en base : Réalisation des visites périodiques et des inspections annuelles
  • Diagnostic et dépannage : Identification des pannes (cellule, moteur, systèmes) et remise en état de vol
  • Réparations structurelles : Travaux de dépose/repose d'éléments et réglages de commandes de vol
  • Gestion documentaire : Renseignement des livrets d'aéronefs et des fiches de travaux en conformité avec la réglementation PART-145 ou PART-ML
  • Contrôle qualité : Libération des aéronefs (selon habilitations)
  • Temps plein
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Stage Septembre 2026 - Software Developer AI Ops - F/H/N. Au sein de votre équip...
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Exigences
  • Vous êtes étudiant.e et vous recherchez un stage de fin d’études de 6 mois
  • Vous possédez des connaissances en développement, LLM / IA et services cloud
  • Vous aimez travailler en équipe et vous communiquez efficacement
  • Vous savez synthétiser vos idées et rédiger de la documentation technique
  • Vous êtes à l’aise en anglais pour évoluer dans un environnement international
  • Vous aimez découvrir des nouvelles technologies et les appliquer concrètement à la résolution d’un problème
  • Vous portez un intérêt pour les logiciels libres
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudier et tester l’IA pour améliorer la productivité des opérations
  • Utiliser les LLM (Large Language Models) pour analyser des logs, des métriques et des historiques d’incidents, corréler les différents périmètres (réseau, stockage, VMware…) afin de suggérer des causes et accélérer les diagnostics
  • Analyser le contenu des incidents pour ajuster la priorité, alerter les bons interlocuteurs et suggérer des étapes de résolutions
  • Élaborer des post-mortems en agrégeant les informations de différents canaux. Assurer le suivi de l’état des post-mortems pour garantir la conformité
  • Réagir automatiquement sur des déclencheurs de type alertes techniques, déclencher les self-healings existants en lien avec nos outils d’automatisation, et créer des self-healings basés sur les bases de connaissances et actions manuelles réalisées
  • Automatiser le reporting des activités d’opération pour passer sur un mode hebdomadaire, et enrichir le contenu, notamment sur la gestion des alertes, des tickets, des correctifs, et des périodes d’astreinte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Assistant(e) Responsable Développement Foncier

Envie d’ajouter votre pierre à l’édifice et de contribuer à un projet ambitieux ...
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France , Lille
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800.00 - 1000.00 EUR / Mois
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en formation supérieure (type ESPI, EFAB, Master Urbanisme, IEP ou équivalent)
  • Connaissances en aménagement, urbanisme, droit immobilier et analyse financière
  • Qualités personnelles : aisance relationnelle, dynamisme, rigueur, esprit d’équipe, capacité à développer un réseau professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Recherche foncière : Prospection de terrains et immeubles, analyse de la constructibilité des sols et des plans de zonage, évaluation de la valeur foncière des biens
  • Étude de faisabilité : Participation aux études de capacité, analyses financières et préparation des éléments nécessaires pour les comités internes
  • Représentation : Développement et entretien du réseau relationnel avec les collectivités locales, notaires et acteurs du monde immobilier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Partenariat avec des associations
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Subvention télétravail
  • Prime d'ancienneté
  • Temps plein
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