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Responsable Middle-Office Collatéral Réconciliation

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Emplacement:
France , Saint-Quentin-en-Yvelines

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs). Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés. Au sein de ce poste vous rejoindrez le département Capital Market Middle-Office (CMO/CMM) et notamment le Middle-Office Collatéral en charge de la couverture du risque de crédit de la Banque. Vous prendrez la responsabilité de l’équipe MO Collatéral Réconciliations en charge d'investiguer et résoudre les écarts de valorisation ou de stock, remonter les dépassements de seuils régulateurs.

Responsabilités:

  • L’animation au quotidien d’une équipe d’internes et d’externes
  • Le recrutement de nouveaux collaborateurs, définition des objectifs, suivi de la réalisation des objectifs, et l’évaluation des collaborateurs de l’équipe
  • La gestion des études et projets du département
  • Le suivi et la priorisation quotidienne de la production
  • La vérification de la bonne couverture du risque de la Banque
  • Le suivi et la maitrise du risque opérationnel (écarts MTM et stock…)
  • La participation aux négociations contractuelles avec le département juridique, risques et Front Office pour donner les validations opérationnelles sur les impacts réconciliations éventuels
  • La réalisation des contrôles de premier et second niveau sur l’activité
  • La réalisation des contrôles permanents managériaux sur l’activité
  • L'amélioration continue et la transformation du métier en contribuant à des projets/actions transverses

Exigences:

  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Finance, Banque
  • Niveau d'études minimum: Bac + 5 / M2 et plus
  • Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
  • Bonne maitrise du métier Collatéral
  • expérience managériale
  • Compétences en management / Leadership (écoute, prise de recul et orientation développement des personnes)
  • Capacité de décision
  • Bon relationnel (travail en équipe, contact régulier avec les contreparties)
  • Sens de l’organisation, méthode, rigueur, gestion des priorités
  • Adaptable
  • Gestion du stress
  • Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, VBA)
  • Anglais opérationnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Expérience d'au moins un an dans le traitement de paie et la gestion de personnel
  • Compétence avérée en gestion de portefeuilles de paie et traitement d'anomalies
  • Diplôme en gestion de la paie ou certificat équivalent apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la correction des anomalies signalées et effectuer les contrôles de cohérence dans les outils spécifiques
  • Superviser et vérifier les données interfacées entre les différents systèmes d'information, permettant ainsi de résoudre les anomalies efficacement
  • Gérer un portefeuille de paie complet, à la création d'attestations et au suivi administratif du personnel
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  • Titulaire d'un Bac+2 en Électrotechnique
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  • Installation, mise en service et maintenance (préventive, corrective et curative) des variateurs de vitesse (Drives)
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  • Participation active à l'analyse des risques avant chaque mission
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  • Ingénieur ou cadre technique en mécanique
  • solide expérience en bureau d'études industriel
  • expert en conception sous SolidWorks
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  • expérience en management d'équipe
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  • Bac+2 or Licence education
  • Skills in MITUTOYO measurement equipment
  • Skills in physical measurement
  • Technique for using measurement equipment
  • Mastery of IT tools: Excel, Word, Outlook, ERP
  • Knowledge of programming base
  • Knowledge of automobile
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  • Implement control or other defined activities to ensure the product meets specified requirements
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  • Write associated reports
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  • Ensure qualification and monitoring of control/measurement/test equipment
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  • Ingénieur de formation avec une spécialisation en électricité
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  • education BAC+5
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  • analyser les causes profondes de ces dysfonctionnements
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Représentant des ventes junior - pharmaceutique - mauricie

Devenez l'expert sur le terrain : l'opportunité de débuter votre carrière dans l...
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Salaire
Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
21 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Approche professionnelle
  • vous êtes reconnu pour vos aptitudes à développer des relations professionnelles solides et durables
  • Plus de 2 ans dans un poste en vente externe B2B (prospection, visites, gestion efficace d'un territoire)
  • Expérience pertinente, dans un contexte de succès, en vente et développement des affaires (sur la route), auprès d’une clientèle B2B
  • Maîtrise de la langue française (écrit) impeccable
  • Personnalité orientée vers les résultats, autonomie, initiative, désir de dépasser les objectifs
  • vous couvrez plus qu'un territoire, vous bâtissez votre réseau professionnel.
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des appels et des rencontres de prospection auprès des pharmaciens propriétaires de votre territoire afin de générer une rencontre de vente
  • Effectuer de 5 à 7 rencontres clients par jour + visites spontanées
  • Vendre les produits génériques de l'entreprise
  • Participer aux évènements du domaine afin de représenter l'entreprise (congrès, réunions, etc)
  • À titre de représentant pharmaceutique, vous serez sur la route à hauteur de 90% de votre temps.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme d'avantages sociaux
  • Allocation mensuelle pour la voiture et remboursement de l'essence
  • Compte de dépense, Cellulaire et internet payés
  • Temps plein
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Représentant pharmaceutique

Devenez l'expert sur le terrain : l'opportunité de débuter votre carrière dans l...
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Emplacement
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Salaire
Salaire:
100000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Approche professionnelle
  • Plus de 4 ans dans un poste en vente externe B2B (prospection, visites, gestion efficace d'un territoire), dans un contexte de succès ET compétences éprouvées en développement des affaires
  • DEC obligatoire
  • Maîtrise de la langue française (écrit) impeccable
  • Personnalité orientée vers les résultats, autonomie, initiative, désir de dépasser les objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des appels et des rencontres de prospection auprès des pharmaciens propriétaires de votre territoire afin de générer une rencontre de vente
  • Effectuer de 5 à 7 rencontres clients par jour
  • Vendre les produits génériques de l'entreprise auprès de votre clientèle
  • Participer aux évènements du domaine afin de représenter l'entreprise (congrès, réunions, etc)
  • Être sur la route à hauteur de 80% de votre temps
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme d'avantages sociaux
  • Allocation mensuelle pour la voiture ET carte d'essence
  • Cellulaire fourni
  • Temps plein
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Directeur de comptes système de convoyeur industriel

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Date d'expiration
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Exigences
  • Posséder une connaissance avec les systèmes de convoyeur (obligatoire)
  • Posséder une formation universitaire en génie mécanique ou en production automatisée
  • Avoir un esprit d'équipe et une excellente communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le développement de nouveaux clients (20% du temps)
  • Entretenir la relation avec les clients déjà existants
  • Effectuer des visites chez les clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions
  • Travailler en collaboration avec tous les départements
  • Négocier les prix avec les fournisseurs
  • Produire des soumissions selon les spécifications des clients
  • Faire le suivi des projets potentiels, en cours ou à venir
  • Assurer une excellente communication avec le client tout au long du projet
  • Participer à la stratégie de vente
  • Participer aux expositions pertinentes dans l’industrie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un partage de profit annuellement
  • Une allocation kilométrique pour la voiture
  • Des assurances collectives
  • 3 semaines de vacances + entre Noël et le jour de l’An
  • Travailler avec une équipe collaborative et sans compétition
  • Temps plein
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