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Responsable métrologie mesure contrôle 3D

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APEC

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Emplacement:
France , Laroin

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

61000.00 - 72000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En qualité de responsable d’activité, vous managez une équipe de 10 collaborateurs (ingénieur/technicien) dans le domaine de la métrologie tri-dimensionnelle, état et numérisation de surface. Vous assurez le leadership, le pilotage et le management de l’ensemble des activités au sein du laboratoire, pour garantir la tenue des objectifs économiques et de projets R&D.

Responsabilités:

  • Qualification des demandes entrantes
  • Affectation des projets/affaires selon adéquation besoins/ressources/compétences
  • Planification et participation active sur la charge au sein de l’équipe
  • Pilotage des prestations de service en mesures et contrôle 3D sur MMT
  • Accompagnement clients en métrologie
  • Formation de premier niveau en cotation ISO , métrologie, incertitudes & capabilités
  • Montage, réalisation et suivi de projets R&D et Actions collectives
  • Développement de l’activité du laboratoire de métrologie dimensionnelle
  • Support d’équipe pour les offres commerciales
  • Gestion des ressources matérielles pour optimiser l'efficacité/rentabilité de l’activité
  • Animation et développement du réseau de partenaires et sous-traitants industriels
  • Motiver et fédérer l'équipe afin de développer leur performance individuelle et collective
  • Garantir la sécurité/conditions de travail optimales
  • Assurer un reporting régulier (indicateurs performance, projets, activité)

Exigences:

  • Formation Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essai, métrologie contrôle 3D, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, B-E…
  • Expérience significative en métrologie, contrôle tridimensionnel sur MMT, état de surface, numérisation, cotation ISO (GPS), tolérancement géométrique, incertitudes de mesures, SPC, R&R, capabilité
  • Appétence pour la réalisation de formations, projets innovants et management d’équipe
  • Aguerri aux exigences des process de fabrication industrielle et référentiels qualité/métrologie ISO, COFRAC…
  • Capacité rédactionnelle de vulgarisation travaux scientifiques
  • Tempérament assertif, leadership, manageur, travail en équipe, fédérateur
  • Bon relationnel client, sens du service/conseil et de la communication
  • Transparence, humilité, adaptabilité
  • Méthode, pragmatisme, autonomie, organisation du travail et gestion d’un planning
  • Capacité d’analyse et de synthèse avec un esprit d'initiative orienté performance/résultat
  • Bonne expression écrite et orale
  • Agilité informatique et pack MS Office
  • Anglais niveau B2

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable métrologie mesure contrôle 3D

En qualité de responsable d’activité, vous animez une équipe de 6 collaborateurs...
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France , Chantilly
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Salaire:
60000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essais, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, B-E…
  • Expérience significative de responsable métrologie, contrôle tridimensionnel sur MMT (logiciel PolyWorks ou Quindos est un +) , état de surface, numérisation, cotation ISO (GPS), tolérancement géométrique, incertitudes de mesures, SPC, R&R, capabilité…
  • Appétence pour la réalisation de formation, la R&D, projets collectifs innovants et management d’équipe
  • Aguerri aux exigences des process de fabrication industrielle et référentiels qualité/métrologie ISO, COFRAC…
  • Capacité rédactionnelle de vulgarisation travaux scientifiques
  • Tempérament assertif, leadership, manageur
  • Travail en équipe, fédérateur
  • Bon relationnel client, sens du service/conseil et de la communication
  • Transparence, humilité, adaptabilité
  • Esprit de synthèse et rigueur scientifique
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer une équipe de 6 collaborateurs et assurer le leadership pour toutes les activités au sein du laboratoire métrologie dimensionnelle, état et numérisation de surface
  • Piloter l’activité pour assurer la tenue des objectifs économiques et de projets R&D dans votre périmètre
  • Réalisation de prestations de service et accompagnement clients en métrologie
  • Formation de premier niveau en cotation ISO , métrologie, incertitudes & capabilités
  • Suivi des Projets R&D et Actions collectives
  • Maintien des accréditations COFRAC iso/CEI 17025 domaine dimensionnel
  • Développement de l’activité de votre laboratoire
  • Montage et réalisation de projets à forte valeur ajoutée
  • Qualification des demandes entrantes
  • Affectation des projets/affaires selon adéquation besoins/ressources/compétences
  • Temps plein
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Contrôleur correspondant qualité production

Sous la responsabilité du Responsable Qualité Produits.
Emplacement
Emplacement
France , Fressenneville
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De préférence titulaire d'un titre, d'un diplôme ou d'une formation de niveau BAC à BAC + 2 dans les domaines de la qualité produits, de la mécanique ou de la production de précision ou équivalent
  • Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés au management de la qualité produits
  • Une bonne vision du cycle de vie d'un produit et des flux de production
  • Doté(e) de la fibre technique et de connaissances des techniques d'usinage de base
  • Des connaissances en lecture de plan et utilisation d'outils de métrologie et instruments de mesure
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôler par prélèvement les aspects esthétiques, fonctionnels et dimensionnels de tous types de composants avec les moyens de contrôle à disposition afin de garantir leur conformité par rapport aux spécifications
  • Enregistrer et suivre les résultats des inspections et des tests dans les documents de suivi qualité et dans l'ERP afin d'assurer la traçabilité des composants, contrôles et non-conformités
  • Participer à la création des documents, programmes de contrôles et moyens spécifiques (gammes de contrôles, défauthèque, programmation machine 3D/2D, imprimante 3D, etc)
  • Faire appliquer les procédures de contrôle et assister les collaborateurs en production dans leurs missions liées à la qualité
  • Former les collaborateurs en production à l'utilisation des moyens de contrôle
  • Analyser et comprendre les problèmes liés aux process et participer aux corrections et améliorations en étroite collaboration avec le bureau d'études
  • Formaliser, gérer et optimiser les documents de contrôle pour la production et la réception de composants
  • Préparer les audits tierces parties avec la Directrice Qualité et le Responsable Qualité Produits
  • Réaliser des audits internes, inspections et tests périodiques
  • Analyser les points de non-qualité et proposer des actions correctives et préventives
  • Temps plein
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Nouveau

Boulanger

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur...
Emplacement
Emplacement
France , Cormontreuil
Salaire
Salaire:
1877.00 EUR / Mois
boulangerielouise.com Logo
Boulangerie Louise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de BEP ou CAP Boulanger
  • Rigoureux et respectueux des procédures
Responsabilités
Responsabilités
  • Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise
  • Appliquer la politique commerciale de la société
  • Respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité…)
  • Gérer les flux
  • Respecter les fiches techniques
  • Utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise
  • Pas de travail de nuit
  • Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12
  • 10% de remise sur vos achats personnels
  • Une baguette par jour travaillé
  • Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Comptable

Poste de Responsable Comptable F/H basé à Orly, dans une entreprise de taille mo...
Emplacement
Emplacement
France , Orly
Salaire
Salaire:
54000.00 - 66000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) en comptabilité, finance ou un domaine connexe
  • Expertise avérée en gestion comptable et fiscale
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable
  • Capacité de travailler de manière autonome tout en collaborant avec les équipes du client
  • Bonne connaissance des normes comptables et réglementaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabilité générale et clôtures: Participer au bilan et au compte de résultat
  • Participation aux clôtures mensuelles et trimestrielles
  • Suivi des contrats de leasing et opérations de rachat
  • Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie
  • Comptabilité clients et fournisseurs: Suivi des encaissements et relances clients
  • Reporting hebdomadaire des retards de paiement
  • Gestion des procédures collectives (déclaration de créance)
  • Contrôle et règlement des factures fournisseurs
  • Suivi des comptes fournisseurs et lettrage
  • Comptabilité analytique: Contrôle des imputations analytiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Opportunités de développement professionnel au sein du secteur Technology & Telecoms
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller.ère en ressources humaines

Tu aimerais collaborer activement à la croissance d'une entreprise avec de belle...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Des études en RH ou une expérience en RH
  • Proactivité, bonne communication, créativité
  • Un sens de l'initiative et un bel esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire le cycle complet de recrutement
  • Participer à l'élaboration des stratégies de recrutement
  • Offrir un rôle-conseil et un soutien constant aux gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes
  • Concevoir et mettre en œuvre des outils favorisant le développement des compétences pour les divers postes au sein de l’organisation
  • Contribuer activement à la mise en œuvre de projets en développement organisationnel
  • Identifier des opportunités d’amélioration des processus RH (recrutement, intégration, formation, etc.)
  • Monter et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques RH
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des initiatives RH
  • Collaborer avec différents départements pour assurer l’alignement des projets RH avec les besoins opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible
  • 3 ou 4 semaines de vacances selon l'expérience
  • Formations payées et encouragées
  • Possibilité de grandir avec l'entreprise
  • Mais surtout, une belle variété de tâches, des valeurs humaines et une entreprise en pleine croissance
  • Temps plein
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Nouveau

Electricien Industriel

En quête d'un nouveau défi professionnel ? Nous recherchons pour notre client un...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-André
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 (BTS/DUT) en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine similaire
  • Habilitations électriques HT/BT et ST à jour (B0, B1, H0, B1T, BR…)
  • CACES R 372-9 pour chariot élévateur
  • Bonne connaissance des systèmes normatifs QSE
  • Maîtrise de la maintenance opérationnelle, lecture de plans et de schémas
  • Maîtrise de la GMAO et des outils informatiques
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation développé
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la maintenance électrique sur site et en atelier (courant faible/fort, HT/BT, électrotechnique)
  • Suivre les travaux et coordonner les entreprises prestataires
  • Participer à la mise à jour des schémas électriques et à la réalisation de projets spécifiques
  • Préparer et superviser les interventions (outillage, plans, pièces de rechange, modes opératoires)
  • Réaliser des expertises techniques et analyser les défauts
  • Assurer l'étalonnage des capteurs et contrôler la cohérence des valeurs (instrumentation)
  • Participer activement aux objectifs QSE, à la gestion des situations d'urgence et au respect des procédures internes
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients, un Aide-Soignant H/F po...
Emplacement
Emplacement
France , Périgueux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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RESSOURCES MEDICALES - Narbonne
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)
  • Idéalement une expérience en EHPAD ou en structure similaire
  • Sens de l’écoute, empathie et professionnalisme
  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer une communication efficace avec vos collègues et les familles
  • Rigueur, respect des protocoles et bienveillance
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, alimentation, déplacements
  • Participer à la surveillance de l’état de santé des résidents et assurer la transmission des informations à l’équipe soignante
  • Contribuer au bien-être physique et moral des personnes accueillies
  • Aider au maintien de l’autonomie et du confort des résidents
  • Participer à la prévention des risques et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais kilométriques pris en charge
  • Rémunération attractive, selon profil et expérience
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Nouveau

Technicien.ne en ressources humaines

Tu es une personne débrouillarde, ouverte d'esprit, structurée et qui aime trava...
Emplacement
Emplacement
Canada , Cowansville
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
01 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir une formation en ressources humaines, ou dans un autre domaine lié à l'emploi
  • Avoir de l'expérience dans un rôle similaire (fort atout)
  • Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word - Excel)
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit
  • Esprit analytique et grand sens de l'organisation
  • Discrétion et respect de la confidentialité dans l'exercice de ses fonctions
  • Excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au processus de dotation en collaboration avec son supérieur immédiat et les gestionnaires (rédaction et affichage des offres d’emploi sur les différentes plateformes, attraction et présélection de candidatures, entrevues téléphoniques, vérification de références, etc.)
  • Préparer les dossiers des employés, coordonner et participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés et assurer le suivi de la période de probation
  • Gérer la page Facebook entreprise et le groupe Messenger
  • Travailler en étroite collaboration avec la technicienne paie et avantages sociaux et assurer son remplacement au besoin
  • Coordonner le volet administratif du processus annuel d’évaluation de la performance
  • Participer à la coordination des activités de formation et mise à jour du fichier des activités annuelles de formation
  • Maintenir à jour les dossiers d’assurances collectives des employés et transmettre l’information aux employés (assurances, RVER collectif, etc.)
  • Rédiger et émettre des communiqués internes
  • Améliorer et créer différents outils RH afin d’optimiser les processus
  • Participer à l’organisation des événements sociaux avec le comité social et coordonner l’achat de vêtements corporatifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif selon ton expérience
  • Assurance collective (vie et maladies graves, médicaments, dentaire, voyage, invalidité longue durée)
  • 13 jours fériés
  • Accès à de la formation en continue
  • Vêtements corporatifs
  • Activités sociales
  • Travailler pour une entreprise compétitive et reconnue pour sa qualité de travail
  • Travailler dans un environnement stimulant et dynamique
  • Temps plein
Lire la suite
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