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Responsable Méthodes et Projets

France, Orly · Offre publiée 22 mars 2026
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Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Maintenance Patrimoniale, le Responsable Méthodes et Projets de Keolis Grand Paris Seine Orly pilote et accompagne les équipes opérationnelles et les projets liés aux évolutions technologiques, telles que le changement d’outils informatiques, la transition énergétique (GNV, électrique) et le renouvellement des équipements embarqués (billettique, SAEIV). Il structure et optimise les méthodes de maintenance, tout en encadrant les équipes des magasins des centres bus d’Ivry-sur-Seine et Vitry-sur-Seine et les techniciens matériels embarqués. Garant de la fiabilité, de la sécurité et de la conformité des opérations, il veille à l’adaptation des pratiques et des ressources pour assurer la performance technique et la qualité de service du parc de véhicules.

Responsabilités

  • Piloter les projets de transformation (SI, transition énergétique, équipements embarqués)
  • Conduire les projets de changement d’outils informatiques (GMAO, logiciels métiers, outils de suivi, etc.) : cadrage, planification, déploiement, formation, accompagnement du changement
  • Coordonner les projets de transition énergétique (GNV, électrique) : adaptation des procédures d’exploitation et de maintenance, interface avec les constructeurs et les services techniques (bâtiments, ateliers, dépôts)
  • Manager le renouvellement et l’évolution des équipements embarqués (billettique, SAEIV, information voyageurs, vidéosurveillance) : cahiers des charges, tests, recette, déploiement, suivi des anomalies
  • Assurer la cohérence globale des projets avec la stratégie de l’entreprise et les exigences contractuelles
  • Structurer et optimiser les méthodes de maintenance
  • Définir, formaliser et mettre à jour les procédures et modes opératoires liés à la maintenance des bus et de leurs équipements embarqués, aux nouvelles motorisations (GNV, électriques) et infrastructures associées (stations GNV, bornes, dépôts)
  • Standardiser les pratiques entre les différents dépôts/ateliers et harmoniser l’utilisation des outils informatiques (GMAO, stocks, suivi des interventions, traçabilité)
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) : disponibilité parc, taux de pannes, MTBF, MTTR, respect des plans de maintenance, temps d’immobilisation, etc.
  • Analyser les retours d’expérience (techniciens, magasiniers, conducteurs) et engager des plans d’actions d’amélioration continue (lean, 5S, standardisation, etc.)
  • Manager les équipes Magasin & Matériels embarqués
  • Encadrer opérationnellement les équipes des magasins d’Ivry et Vitry et les techniciens matériels embarqués : organisation du travail, priorisation des tâches, accompagnement terrain, entretiens annuels
  • Structurer la gestion des stocks (pièces mécaniques, GNV/électriques, composants billettiques et SAEIV, etc…) : niveaux de stock, références critiques, relations fournisseurs, fiabilité des données dans l’outil informatique, optimisation des coûts sans dégrader la disponibilité
  • Organiser et superviser la maintenance et le support des systèmes embarqués : diagnostics, interventions correctives/préventives, mises à jour logicielles, suivi des pannes récurrentes
  • Développer les compétences des équipes : formation aux nouveaux outils, nouveaux systèmes embarqués, culture de la qualité et de la sécurité
  • Garantir la fiabilité, la sécurité et la conformité des opérations
  • Veiller à la conformité réglementaire et contractuelle : normes applicables aux véhicules GNV/électriques, exigences des constructeurs
  • Assurer la traçabilité des interventions, des mises à jour logicielles et des modifications techniques dans les systèmes d’information
  • Contribuer à la gestion des risques : analyses de risques techniques, plans de prévention en atelier, procédures en cas d’incident sur véhicules GNV/électriques ou sur les matériels embarqués
  • Produire et analyser les rapports de fiabilité et de disponibilité pour les équipes et la direction (exploitation, technique) et proposer les plans d’actions associés

Exigences

  • De formation Ingénieur ou équivalent
  • Au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes techniques
  • Expérience confirmée dans la maintenance de bus
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO
  • Compétences pluridisciplinaires : mécanique, électricité, automatisme, etc.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes
  • Rigueur, sens du détail et de l’organisation
  • Excellentes qualités d’écoute et de communication
  • Aptitude à accompagner et piloter le changement
  • Forte capacité d’analyse et de prise de recul

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • 15 RTT
  • Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
  • Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
  • De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international

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Responsable Méthodes et Projets

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Responsable Méthodes et Projets

Sous la responsabilité du Directeur Maintenance Patrimoniale, le Responsable Mét...
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Emplacement
France , Vitry
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur ou équivalent
  • vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes techniques
  • vous disposez d'une expérience confirmée dans la maintenance de bus ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO
  • Compétences pluridisciplinaires : mécanique, électricité, automatisme, etc.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes
  • Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO
  • Rigueur, sens du détail et de l’organisation
  • Excellentes qualités d’écoute et de communication
  • Aptitude à accompagner et piloter le changement
  • Forte capacité d’analyse et de prise de recul
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets de transformation (SI, transition énergétique, équipements embarqués)
  • Conduire les projets de changement d’outils informatiques (GMAO, logiciels métiers, outils de suivi, etc.) : cadrage, planification, déploiement, formation, accompagnement du changement
  • Coordonner les projets de transition énergétique (GNV, électrique) : adaptation des procédures d’exploitation et de maintenance, interface avec les constructeurs et les services techniques (bâtiments, ateliers, dépôts)
  • Manager le renouvellement et l’évolution des équipements embarqués (billettique, SAEIV, information voyageurs, vidéosurveillance) : cahiers des charges, tests, recette, déploiement, suivi des anomalies
  • Assurer la cohérence globale des projets avec la stratégie de l’entreprise et les exigences contractuelles
  • Définir, formaliser et mettre à jour les procédures et modes opératoires liés à la maintenance des bus et de leurs équipements embarqués, aux nouvelles motorisations (GNV, électriques) et infrastructures associées
  • Standardiser les pratiques entre les différents dépôts/ateliers et harmoniser l’utilisation des outils informatiques
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI)
  • Analyser les retours d’expérience et engager des plans d’actions d’amélioration continue
  • Encadrer opérationnellement les équipes des magasins d’Ivry et Vitry et les techniciens matériels embarqués
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Un 13ème mois
  • 15 RTT
  • Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
  • Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
  • Temps plein
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Responsable Méthodes Process et Projets

Le site de Paimboeuf élabore des tubes gaines et des tubes guides, mais aussi de...
Emplacement
Emplacement
France , Paimboeuf
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur de formation
  • Connaissances en mesures physiques, matériaux, mécanique
  • Au moins cinq ans d'expérience en management d'équipe
  • Maîtrise des méthodologies de résolution de problèmes et d'analyse de données
  • À l'aise en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, animer et manager une équipe de techniciens et ingénieurs méthodes de 10 à 15 personnes en utilisant du management visuel
  • Être garant de la sécurité de l'équipe
  • Suivre la qualité produit, notamment en participant aux observatoires qualité, en réalisant des analyses 8D et des actions issues des observatoires
  • Suivre la performance des équipements en participant aux observatoires process
  • Proposer et piloter des améliorations sur les process
  • Être garant des modifications liées aux équipements
  • Interfacer avec la production, la maintenance, les service QSSE, les autres branches du service Méthodes et Contrôles dans la résolution des difficultés et la réalisation des actions associées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Formation sur les biais inconscients
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Projets et analyses Pricing

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Stratégie commerciale, vous êtes chargé(e) du...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
Non fourni
ursa.pl Logo
URSA Polska sp. z o. o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en école de commerce, ingénieur, finance, économie ou data
  • Expérience de 5 ans min en pricing Commerce, finance, contrôle de gestion, data analysis
  • Expert des process gestion des prix et tarifs & Connaissance des modèles de pricing et de l'élasticité prix
  • Rigueur, Esprit méthodique et logique
  • Expert de l'organisation et des outils informatiques (SAP, Pack Office 365, solutions digitales, …)
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Être force de proposition
  • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et en transverse
  • Capacité à faire appliquer les règles
  • Confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de projets (outils ou structure tarifaire)
  • Rédaction des spécifications
  • Planification
  • Communication
  • Assurer le déploiement : tests, recette, formations et support au sein de la performance commerciale
  • Définir et réaliser des études pricing à la demande des différents services
  • Commentaires et proposition de plans d'action
  • Transfert et maintien des compétences dans l'équipe en charge de la gestion opérationnelle (hausses, maintien des tarifs et catalogues, calculs de renégociation et reprises de remises…)
  • Mise à jour des documents supports Pricing
  • Interface métier/ETEX IT pour les maintenances évolutives et/ou correctives
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Responsable Projets et analyses Pricing

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Stratégie commerciale, vous êtes chargé(e) du...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
Non fourni
ursa.pl Logo
URSA Polska sp. z o. o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en école de commerce, ingénieur, finance, économie ou data
  • Expérience de 5 ans min en pricing Commerce, finance, contrôle de gestion, data analysis
  • Expert des process gestion des prix et tarifs & Connaissance des modèles de pricing et de l’élasticité prix
  • Rigueur, Esprit méthodique et logique
  • Expert de l’organisation et des outils informatiques (SAP, Pack Office 365, solutions digitales, …)
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Être force de proposition
  • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et en transverse
  • Capacité à faire appliquer les règles
  • Confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de projets (outils ou structure tarifaire)
  • Rédaction des spécifications
  • Planification
  • Communication
  • Assurer le déploiement : tests, recette, formations et support au sein de la performance commerciale
  • Analyses Pricing
  • Définir et réaliser des études pricing à la demande des différents services
  • Commentaires et proposition de plans d’action
  • Gestion des prix
  • Transfert et maintien des compétences dans l’équipe en charge de la gestion opérationnelle (hausses, maintien des tarifs et catalogues, calculs de renégociation et reprises de remises…)
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Responsable méthodes et industrialisation

Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur Bac+5 en Mécanique
  • Anglais professionnel nécessaire
  • Formation technique en méthodes industrielles, génie mécanique ou équivalent
  • Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement aéronautique
  • Expérience réussie en management d’équipe
  • Solides bases en logiciels de conception (CATIA V5, NX…)
  • Bonne connaissance des métiers de l’UAP et du fonctionnement d’un atelier industriel
  • Maîtrise des principes de management de proximité
  • Maîtrise d’un ERP industriel
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer les équipes méthodes industrielles sur le terrain
  • Organiser les plannings et garantir la montée en compétences des équipes
  • Réaliser les entretiens individuels et veiller au climat social au sein de l’îlot
  • Communiquer clairement aux équipes les attentes en matière de qualité, productivité et délais
  • Garantir la conception et l’amélioration des outillages de fabrication
  • Apporter un support technique aux ateliers pour résoudre les problématiques terrain (usinage, process, outillages)
  • Collaborer avec le bureau de préparation pour proposer des améliorations des outillages et process
  • Contribuer techniquement aux chantiers ou projets industriels en définissant les process adaptés
  • Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour améliorer la qualité et la productivité
  • Veiller au respect de la planification et des objectifs de productivité définis par le RUAP
  • Temps plein
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Responsable méthodes et amélioration continue

Rattaché(e) à la direction du site et en lien étroit avec les équipes production...
Emplacement
Emplacement
France , Rueil-Malmaison
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur ou Bac+5 à dominante industrielle / agroalimentaire
  • Expérience confirmée en environnement agroalimentaire, idéalement sur des fonctions méthodes, production, qualité ou direction de site
  • Expertise avérée en amélioration continue et performance industrielle
  • Solide culture industrielle et forte orientation terrain
  • Maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de projet
  • Aisance avec les outils informatiques (Excel avancé, bases de données, outils de pilotage)
  • Leadership, esprit d'analyse, pédagogie et excellente communication
  • Capacité à fédérer, structurer et impulser une dynamique de transformation
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et déployer une démarche d'amélioration continue visant à optimiser la productivité, la qualité et les coûts
  • Identifier, analyser et prioriser les axes d'amélioration des processus industriels
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes et pragmatiques, adaptées au terrain
  • Observer et challenger les routines opérationnelles afin d'ancrer durablement les bonnes pratiques
  • Suivre, analyser et faire évoluer les indicateurs de performance (KPI) pour garantir l'efficacité des actions menées
  • Accompagner les projets industriels structurants : nouveaux équipements, évolution des process, lancement de nouveaux produits
  • Piloter le déploiement d'outils digitaux et organisationnels (ex : ERP), en lien avec la direction et les managers opérationnels
  • Structurer les méthodes de travail et contribuer à la standardisation des processus
  • Être un appui opérationnel aux équipes terrain en cas de besoin
  • Former et accompagner les équipes aux outils et méthodes d'excellence opérationnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages : communicables après l'entretien
  • Temps plein
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Responsable méthodes et industrialisation

PB Solutions recherche pour son client industriel du secteur Aéro-Défense, un Re...
Emplacement
Emplacement
France , Bourges
Salaire
Salaire:
48000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+5 en ingénierie industrielle, mécanique, génie des matériaux (ou BAC +2/3 avec une forte expérience)
  • Minimum 5 ans d'expérience en industrialisation dans un environnement industriel exigeant
  • Connaissances solides en gestion de projets industriels et procédés de fabrication (idéalement injection plastique)
  • Maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean Manufacturing, Six Sigma …)
  • Connaissance des outils de gestion industrielle (ERP, PLM…)
  • Leadership, esprit d’analyse et capacité à piloter plusieurs projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie d’industrialisation des produits
  • Superviser l’industrialisation des nouveaux produits en lien avec les équipes R&D, production et qualité
  • Valider les procédés de fabrication, équipements et outillages nécessaires à la production
  • Piloter les analyses de risques et mettre en place les actions préventives ou correctives
  • Encadrer et animer l’équipe Méthodes et Industrialisation
  • Piloter des projets d’amélioration continue (Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen…)
  • Standardiser les gammes de fabrication et les processus industriels
  • Apporter un support technique aux équipes de production et de maintenance
  • Temps plein
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Responsable Méthodes et Industrialisation

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et mettre vos compétences au serv...
Emplacement
Emplacement
France , Domérat
Salaire
Salaire:
39000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3/5 Méthodes/Process
  • Expérience d’au moins 5 ans en études techniques/Maintenance/Production en milieu industriel
  • Leadership, esprit d’initiative, autonomie, prise de décision et sens du collectif
  • Anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et optimiser les process de production pour améliorer la performance, la qualité, la sécurité et les coûts
  • Piloter des projets d’industrialisation de nouveaux produits/procédés, de la conception à la mise en œuvre opérationnelle
  • Participer à la mise en place de nouveaux équipements et assurer leur intégration dans les ateliers
  • Définir, formaliser et mettre à jour les procédures et modes opératoires
  • Former et accompagner les équipes de production aux nouvelles méthodes et outils
  • Assurer une veille technologique sur les équipements et méthodes d’industrialisation innovantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Participation et intéressement
  • Chèques vacances
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
  • Temps plein
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