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Responsable méthodes et amélioration continue

France, Rueil-Malmaison 45000.00 - 55000.00 EUR / Année · Offre publiée 20 mars 2026
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Description du poste

Rattaché(e) à la direction du site et en lien étroit avec les équipes production, qualité, maintenance et organisation, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la performance industrielle et le déploiement d'une culture d'excellence opérationnelle. Au cœur d'un environnement de production agroalimentaire exigeant, vous intervenez de manière transverse pour structurer, améliorer et fiabiliser les processus, tout en accompagnant les équipes dans le changement.

Responsabilités

  • Piloter et déployer une démarche d'amélioration continue visant à optimiser la productivité, la qualité et les coûts
  • Identifier, analyser et prioriser les axes d'amélioration des processus industriels
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes et pragmatiques, adaptées au terrain
  • Observer et challenger les routines opérationnelles afin d'ancrer durablement les bonnes pratiques
  • Suivre, analyser et faire évoluer les indicateurs de performance (KPI) pour garantir l'efficacité des actions menées
  • Accompagner les projets industriels structurants : nouveaux équipements, évolution des process, lancement de nouveaux produits
  • Piloter le déploiement d'outils digitaux et organisationnels (ex : ERP), en lien avec la direction et les managers opérationnels
  • Structurer les méthodes de travail et contribuer à la standardisation des processus
  • Être un appui opérationnel aux équipes terrain en cas de besoin
  • Former et accompagner les équipes aux outils et méthodes d'excellence opérationnelle
  • Fédérer les équipes autour d'une dynamique d'amélioration continue et de performance durable
  • Conduire le changement avec pédagogie, leadership et proximité terrain

Exigences

  • Formation Ingénieur ou Bac+5 à dominante industrielle / agroalimentaire
  • Expérience confirmée en environnement agroalimentaire, idéalement sur des fonctions méthodes, production, qualité ou direction de site
  • Expertise avérée en amélioration continue et performance industrielle
  • Solide culture industrielle et forte orientation terrain
  • Maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de projet
  • Aisance avec les outils informatiques (Excel avancé, bases de données, outils de pilotage)
  • Leadership, esprit d'analyse, pédagogie et excellente communication
  • Capacité à fédérer, structurer et impulser une dynamique de transformation

Ce que nous offrons

Avantages : communicables après l'entretien

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Responsable méthodes et amélioration continue

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Responsable Méthodes & Amélioration Continue

En tant que responsable méthodes et amélioration continue (H/F), vous aurez les ...
Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur(e) ou formation équivalente (Polytech, INSA, UTC, etc.)
  • Maîtrise des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.)
  • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou du dispositif médical
  • Solides compétences analytiques et organisationnelles
  • Capacité de travailler en équipe et de coordonner des projets complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration
  • Développer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser la production et les opérations
  • Coordonner et animer les projets d'amélioration continue au sein de l'organisation
  • Accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles méthodes et outils
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives
  • Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une cohérence dans les processus
  • Assurer une veille technologique et méthodologique dans le secteur des dispositifs médicaux
  • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière d'amélioration continue
  • Manager une équipe de 7 personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités de développement professionnel dans le secteur des dispositifs médicaux
  • Environnement de travail stimulant et innovant
  • Temps plein
Lire la suite
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Responsable Méthodes & Amélioration Continue

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France , Argenteuil
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60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur(e) ou formation équivalente (Polytech, INSA, UTC, etc.)
  • Maîtrise des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.)
  • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou du dispositif médical
  • Solides compétences analytiques et organisationnelles
  • Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration
  • Développer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser la production et les opérations
  • Coordonner et animer les projets d'amélioration continue au sein de l'organisation
  • Accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles méthodes et outils
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives
  • Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une cohérence dans les processus
  • Assurer une veille technologique et méthodologique dans le secteur des dispositifs médicaux
  • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière d'amélioration continue
  • Manager une équipe de 7 personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités de développement professionnel dans le secteur des dispositifs médicaux
  • Environnement de travail stimulant et innovant
  • Temps plein
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Responsable Méthodes et Projets

Sous la responsabilité du Directeur Maintenance Patrimoniale, le Responsable Mét...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur ou équivalent
  • vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes techniques
  • vous disposez d'une expérience confirmée dans la maintenance de bus ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO
  • Compétences pluridisciplinaires : mécanique, électricité, automatisme, etc.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes
  • Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO
  • Rigueur, sens du détail et de l’organisation
  • Excellentes qualités d’écoute et de communication
  • Aptitude à accompagner et piloter le changement
  • Forte capacité d’analyse et de prise de recul
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets de transformation (SI, transition énergétique, équipements embarqués)
  • Conduire les projets de changement d’outils informatiques (GMAO, logiciels métiers, outils de suivi, etc.) : cadrage, planification, déploiement, formation, accompagnement du changement
  • Coordonner les projets de transition énergétique (GNV, électrique) : adaptation des procédures d’exploitation et de maintenance, interface avec les constructeurs et les services techniques (bâtiments, ateliers, dépôts)
  • Manager le renouvellement et l’évolution des équipements embarqués (billettique, SAEIV, information voyageurs, vidéosurveillance) : cahiers des charges, tests, recette, déploiement, suivi des anomalies
  • Assurer la cohérence globale des projets avec la stratégie de l’entreprise et les exigences contractuelles
  • Définir, formaliser et mettre à jour les procédures et modes opératoires liés à la maintenance des bus et de leurs équipements embarqués, aux nouvelles motorisations (GNV, électriques) et infrastructures associées
  • Standardiser les pratiques entre les différents dépôts/ateliers et harmoniser l’utilisation des outils informatiques
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI)
  • Analyser les retours d’expérience et engager des plans d’actions d’amélioration continue
  • Encadrer opérationnellement les équipes des magasins d’Ivry et Vitry et les techniciens matériels embarqués
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Un 13ème mois
  • 15 RTT
  • Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
  • Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
  • Temps plein
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Responsable méthodes et industrialisation

Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Ingénieur Bac+5 en Mécanique
  • Anglais professionnel nécessaire
  • Formation technique en méthodes industrielles, génie mécanique ou équivalent
  • Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement aéronautique
  • Expérience réussie en management d’équipe
  • Solides bases en logiciels de conception (CATIA V5, NX…)
  • Bonne connaissance des métiers de l’UAP et du fonctionnement d’un atelier industriel
  • Maîtrise des principes de management de proximité
  • Maîtrise d’un ERP industriel
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer les équipes méthodes industrielles sur le terrain
  • Organiser les plannings et garantir la montée en compétences des équipes
  • Réaliser les entretiens individuels et veiller au climat social au sein de l’îlot
  • Communiquer clairement aux équipes les attentes en matière de qualité, productivité et délais
  • Garantir la conception et l’amélioration des outillages de fabrication
  • Apporter un support technique aux ateliers pour résoudre les problématiques terrain (usinage, process, outillages)
  • Collaborer avec le bureau de préparation pour proposer des améliorations des outillages et process
  • Contribuer techniquement aux chantiers ou projets industriels en définissant les process adaptés
  • Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour améliorer la qualité et la productivité
  • Veiller au respect de la planification et des objectifs de productivité définis par le RUAP
  • Temps plein
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Responsable Méthodes et Projets

Sous la responsabilité du Directeur Maintenance Patrimoniale, le Responsable Mét...
Emplacement
Emplacement
France , Orly
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur ou équivalent
  • Au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes techniques
  • Expérience confirmée dans la maintenance de bus
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO
  • Compétences pluridisciplinaires : mécanique, électricité, automatisme, etc.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes
  • Rigueur, sens du détail et de l’organisation
  • Excellentes qualités d’écoute et de communication
  • Aptitude à accompagner et piloter le changement
  • Forte capacité d’analyse et de prise de recul
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets de transformation (SI, transition énergétique, équipements embarqués)
  • Conduire les projets de changement d’outils informatiques (GMAO, logiciels métiers, outils de suivi, etc.) : cadrage, planification, déploiement, formation, accompagnement du changement
  • Coordonner les projets de transition énergétique (GNV, électrique) : adaptation des procédures d’exploitation et de maintenance, interface avec les constructeurs et les services techniques (bâtiments, ateliers, dépôts)
  • Manager le renouvellement et l’évolution des équipements embarqués (billettique, SAEIV, information voyageurs, vidéosurveillance) : cahiers des charges, tests, recette, déploiement, suivi des anomalies
  • Assurer la cohérence globale des projets avec la stratégie de l’entreprise et les exigences contractuelles
  • Structurer et optimiser les méthodes de maintenance
  • Définir, formaliser et mettre à jour les procédures et modes opératoires liés à la maintenance des bus et de leurs équipements embarqués, aux nouvelles motorisations (GNV, électriques) et infrastructures associées (stations GNV, bornes, dépôts)
  • Standardiser les pratiques entre les différents dépôts/ateliers et harmoniser l’utilisation des outils informatiques (GMAO, stocks, suivi des interventions, traçabilité)
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) : disponibilité parc, taux de pannes, MTBF, MTTR, respect des plans de maintenance, temps d’immobilisation, etc.
  • Analyser les retours d’expérience (techniciens, magasiniers, conducteurs) et engager des plans d’actions d’amélioration continue (lean, 5S, standardisation, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois
  • 15 RTT
  • Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
  • Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
  • De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Temps plein
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Responsable méthodes et industrialisation

Rattaché au Directeur de Site, vous garantissez la faisabilité industrielle et l...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation ingénieure généraliste avec une spécialisation en amélioration continue
  • Expériences réussies dans ce domaine au sein d'une industrie mécanique
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Connaissance approfondie des outils d'industrialisation et de l'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.)
  • Parle couramment anglais
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la faisabilité industrielle et l'optimisation des processus de fabrication, du prototype à la production en série
  • Participer activement à la phase de conception pour anticiper les contraintes de production et piloter l'industrialisation des nouveaux produits jusqu'à la mise en production série
  • Analyser et améliorer les méthodes de travail existantes pour augmenter la productivité, réduire les coûts et garantir la qualité
  • Apporter un support technique aux équipes de production pour résoudre les problèmes opérationnels (outillage, procédés, flux)
  • Animer et piloter des chantiers d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S etc.) afin d'optimiser les flux de production et de réduire les non-qualités
  • Élaborer et mettre à jour les dossiers de fabrication, les gammes de production et les instructions de travail
  • Temps plein
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Responsable amélioration continue / Lean Manufacturing

Umbrella recherche pour son partenaire, groupe industriel métallurgique de la ré...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en ingénierie ou production
  • Expérience solide en Lean Manufacturing ou amélioration continue
  • Maîtrise des outils et méthodes Lean (5S, VSM, SMED, PDCA)
  • Capacité à animer des groupes et à fédérer autour d’objectifs communs
  • Esprit analytique et sens du terrain
  • Notion d'anglais souhaité idéalement (échange ponctuels possibles en anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les flux de production et identifier les sources d’amélioration
  • Piloter les chantiers Lean (5S, SMED, Kaizen, VSM)
  • Former et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des outils Lean
  • Suivre les indicateurs de performance et assurer leur diffusion
  • Garantir la cohérence des actions d’amélioration avec la stratégie industrielle
  • Temps plein
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Responsable méthodes et industrialisation

PB Solutions recherche pour son client industriel du secteur Aéro-Défense, un Re...
Emplacement
Emplacement
France , Bourges
Salaire
Salaire:
48000.00 - 52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+5 en ingénierie industrielle, mécanique, génie des matériaux (ou BAC +2/3 avec une forte expérience)
  • Minimum 5 ans d'expérience en industrialisation dans un environnement industriel exigeant
  • Connaissances solides en gestion de projets industriels et procédés de fabrication (idéalement injection plastique)
  • Maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean Manufacturing, Six Sigma …)
  • Connaissance des outils de gestion industrielle (ERP, PLM…)
  • Leadership, esprit d’analyse et capacité à piloter plusieurs projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie d’industrialisation des produits
  • Superviser l’industrialisation des nouveaux produits en lien avec les équipes R&D, production et qualité
  • Valider les procédés de fabrication, équipements et outillages nécessaires à la production
  • Piloter les analyses de risques et mettre en place les actions préventives ou correctives
  • Encadrer et animer l’équipe Méthodes et Industrialisation
  • Piloter des projets d’amélioration continue (Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen…)
  • Standardiser les gammes de fabrication et les processus industriels
  • Apporter un support technique aux équipes de production et de maintenance
  • Temps plein
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Arrow Right