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Responsable Méthodes & Amélioration Continue

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Emplacement:
France , Argenteuil

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que responsable méthodes et amélioration continue (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes : Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration ; Développer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser la production et les opérations ; Coordonner et animer les projets d'amélioration continue au sein de l'organisation ; Accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles méthodes et outils ; Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives ; Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une cohérence dans les processus ; Assurer une veille technologique et méthodologique dans le secteur des dispositifs médicaux ; Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière d'amélioration continue; Manager une équipe de 7 personnes.

Responsabilités:

  • Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration
  • Développer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser la production et les opérations
  • Coordonner et animer les projets d'amélioration continue au sein de l'organisation
  • Accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles méthodes et outils
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives
  • Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une cohérence dans les processus
  • Assurer une veille technologique et méthodologique dans le secteur des dispositifs médicaux
  • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière d'amélioration continue
  • Manager une équipe de 7 personnes

Exigences:

  • Diplôme d'ingénieur(e) ou formation équivalente (Polytech, INSA, UTC, etc.)
  • Maîtrise des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.)
  • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou du dispositif médical
  • Solides compétences analytiques et organisationnelles
  • Capacité de travailler en équipe et de coordonner des projets complexes

Souhaitable:

Expérience dans le secteur pharmaceutique ou du dispositif médical

Ce que nous offrons:
  • Opportunités de développement professionnel dans le secteur des dispositifs médicaux
  • Environnement de travail stimulant et innovant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • De formation supérieure
  • bonne connaissance des réglementations sécurité, énergie, environnementales (normes ISO)
  • connaissance des méthodes d’amélioration continue
  • connaissance du référentiel système de production
  • esprit Kaizen
  • habitude de benchmarker les bonnes pratiques
  • qualités relationnelles et managériales
  • rigueur
  • esprit d’analyse
  • exigence
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager l'équipe (Méthodes, Amélioration Continue et Maintenance)
  • garantir la bonne application du système de production Groupe
  • coordonner les phases d'industrialisation des nouveaux produits
  • coordonner la vie série produits
  • coordonner la partie maintenance et travaux neufs des bâtiments
  • être soutien technique pour les homologues du CODIR usine
  • être interlocuteur privilégié auprès des équipes centrales (Chefs de projets amélioration continue, Industriels et développement produit)
  • suivre le lancement des nouveaux modèles sur le site
  • participer à l'élaboration et au déploiement des budgets d'investissements, de frais généraux et d'outillage
  • être force de proposition pour industrialiser et fiabiliser les process de production
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur ou Bac+5 à dominante industrielle / agroalimentaire
  • Expérience confirmée en environnement agroalimentaire, idéalement sur des fonctions méthodes, production, qualité ou direction de site
  • Expertise avérée en amélioration continue et performance industrielle
  • Solide culture industrielle et forte orientation terrain
  • Maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de projet
  • Aisance avec les outils informatiques (Excel avancé, bases de données, outils de pilotage)
  • Leadership, esprit d'analyse, pédagogie et excellente communication
  • Capacité à fédérer, structurer et impulser une dynamique de transformation
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et déployer une démarche d'amélioration continue visant à optimiser la productivité, la qualité et les coûts
  • Identifier, analyser et prioriser les axes d'amélioration des processus industriels
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes et pragmatiques, adaptées au terrain
  • Observer et challenger les routines opérationnelles afin d'ancrer durablement les bonnes pratiques
  • Suivre, analyser et faire évoluer les indicateurs de performance (KPI) pour garantir l'efficacité des actions menées
  • Accompagner les projets industriels structurants : nouveaux équipements, évolution des process, lancement de nouveaux produits
  • Piloter le déploiement d'outils digitaux et organisationnels (ex : ERP), en lien avec la direction et les managers opérationnels
  • Structurer les méthodes de travail et contribuer à la standardisation des processus
  • Être un appui opérationnel aux équipes terrain en cas de besoin
  • Former et accompagner les équipes aux outils et méthodes d'excellence opérationnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages : communicables après l'entretien
  • Temps plein
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Responsable Méthodes & Amélioration Continue

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France , Argenteuil
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60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur(e) ou formation équivalente (Polytech, INSA, UTC, etc.)
  • Maîtrise des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.)
  • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou du dispositif médical
  • Solides compétences analytiques et organisationnelles
  • Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration
  • Développer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser la production et les opérations
  • Coordonner et animer les projets d'amélioration continue au sein de l'organisation
  • Accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles méthodes et outils
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives
  • Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une cohérence dans les processus
  • Assurer une veille technologique et méthodologique dans le secteur des dispositifs médicaux
  • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière d'amélioration continue
  • Manager une équipe de 7 personnes
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  • Opportunités de développement professionnel dans le secteur des dispositifs médicaux
  • Environnement de travail stimulant et innovant
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (école d'ingénieur, master ou DESS)
  • Expérience d'au moins cinq ans dans un environnement industriel et opérationnel
  • Bonne connaissance des processus de production (injection, assemblage mécanique)
  • Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, PDCA, analyse 5M) et de gestion de projet
  • À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, SharePoint)
  • Réel intérêt pour les enjeux du développement durable et de la performance énergétique
  • Niveau d'anglais minimum B1
  • Rigoureux, organisé et persévérant
  • Esprit analytique et de synthèse
  • Bon leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, animer et développer la démarche d'Amélioration Continue et de Développement Durable du site
  • Élaborer et suivre le plan de productivité annuel en collaboration avec les différents services
  • Optimiser les performances industrielles, achats et logistiques
  • Consolider et garantir les gains issus des projets d'amélioration
  • Assurer le déploiement et le suivi des bonnes pratiques du Groupe
  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein du site
  • Construire et mettre en oeuvre un plan de réduction de la consommation énergétique
  • Proposer et déployer les outils et méthodes Lean (5S, SMED, PDCA, SPC...)
  • Former et accompagner les équipes dans la démarche d'amélioration continue
  • Assurer la communication interne et externe des projets
  • Temps plein
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Responsable Maintenance

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Pierre Hermé Paris
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un Bac dans le domaine
  • A des connaissances sur les techniques utilisées en alimentaire, sur les matières premières, les process ainsi que sur les indicateurs de performance
  • Maîtrise les méthodes et outils liés à l’amélioration continue
  • Connaît parfaitement les techniques de gestion de projets
  • A les capacités à échanger et communiquer les informations
  • Est à l’aise avec l’outil informatique
  • Bénéficie d’un leadership naturel
  • Est force de proposition
  • A goût pour le “terrain”
  • Aime travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le maintien opérationnel et la sécurité du site en pilotant la maintenance préventive, curative ainsi que le budget associé
  • Conduire les projets d’amélioration continue pour optimiser durablement les processus et la performance des équipements
  • Organiser des actions préventives et curatives pour l’entretien du site en assurant le suivi des opérations de maintenance
  • Organiser le contrôle et la surveillance des installations sur les différents sites par l’entretien préventif et les interventions de dépannage et de réparations, conformément aux règles de sécurités et de réglementation en vigueur
  • Assurer le suivi avec les prestataires désignés en matière de maintenance en optimisant les coûts et dans le respect des exigences qualité de la Maison
  • Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production
  • Conduire et mener les projets de maintenance
  • Être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des opérationnels production sur les projets de maintenance et les remonte à la Direction
  • Réagir en cas de panne et mettre en œuvre les actions nécessaires pour résoudre les problèmes rapidement
  • Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils pour la maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Responsable amélioration continue / Lean Manufacturing

Umbrella recherche pour son partenaire, groupe industriel métallurgique de la ré...
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France , Lille
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Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en ingénierie ou production
  • Expérience solide en Lean Manufacturing ou amélioration continue
  • Maîtrise des outils et méthodes Lean (5S, VSM, SMED, PDCA)
  • Capacité à animer des groupes et à fédérer autour d’objectifs communs
  • Esprit analytique et sens du terrain
  • Notion d'anglais souhaité idéalement (échange ponctuels possibles en anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les flux de production et identifier les sources d’amélioration
  • Piloter les chantiers Lean (5S, SMED, Kaizen, VSM)
  • Former et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des outils Lean
  • Suivre les indicateurs de performance et assurer leur diffusion
  • Garantir la cohérence des actions d’amélioration avec la stratégie industrielle
  • Temps plein
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Engineering Manager

Chez Yousign, nous construisons un produit de signature électronique en SaaS, qu...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
80000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Yousign
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience de 5 à 10 ans en tant que Développeur
  • Une première expérience de 2 à 5 ans en tant que Engineering Manager
  • Capacité à fédérer et faire grandir ton équipe : individuellement et collectivement
  • Capacité d’organisation et de priorisation
  • Bonne connaissance des méthodes agiles (Lean / Kanban / SCRUM)
  • Background technique solide, construit à l’aide d’une expérience significative en tant que développeur (front-end et/ou back-end)
  • Capacité à mener un cadrage d’architecture et à confronter les enjeux business / produit avec les contraintes techniques
  • Capacité à adopter une posture de doer lorsque cela est nécessaire
  • Recherche constante de l’amélioration continue des outils, processus et méthodes de son équipe
  • Anglais écrit et parlé
Responsabilités
Responsabilités
  • Incarner et transmettre la vision, les valeurs et les objectifs de Yousign aux développeurs de ta squad
  • Faire grandir ton équipe par de l’accompagnement individuel sur le savoir-être et le savoir-faire des développeurs
  • T’assurer que la dynamique d’équipe, le respect des échéances et la qualité technique des livrables sont au rendez-vous, en collaboration avec le Product Manager
  • Communiquer clairement le bon niveau d’information : planning, enjeux et difficultés de ton équipe
  • Participer au recrutement du pôle Engineering
  • T’assurer du suivi des processus de delivery et des rituels dans ton équipe, conjointement avec le Product Manager
  • Animer les cadrages en amont du développement, conjointement avec le Product Manager
  • Participer à l’effort de l’équipe Engineering pour améliorer en continu ses processus, méthodes et outils
  • Prendre la responsabilité des choix d’architecture effectués dans ton équipe
  • Participer au besoin à la revue technique des fonctionnalités développées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Reduction of working time (RTT)
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Professional development plan
  • Mental health benefits
  • Paid volunteer time
  • Temps plein
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Ingénieur méthodes

Descriptif du poste: Les missions sont les suivantes : - Développer les standard...
Emplacement
Emplacement
France , Hodeng au Bosc
Salaire
Salaire:
33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 méthodes ou gestion de production
  • Justifie d'une expérience de 4 années minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les standards de temps et les barèmes associés
  • Maintenir opérationnel les barèmes existants, notamment celui du tri
  • Optimiser le barème et analyser le résultat
  • Tenir à jour le tableau des interventions sur le barème
  • Analyser des sujets relatifs au barème et les communiquer auprès des Responsables Exploitation
  • Effectuer les mises à jour de ceux-ci et l'étude des références spécifiques
  • Effectuer les mises à jour dans ADN
  • Réaliser l'étude des temps standards pour les nouveaux process
  • Pour les nouvelles références, rechercher les similitudes avec les références existantes et appliquer les mêmes optimisations si nécessaire
  • Mettre en œuvre des barèmes sur l'ensemble des postes des ateliers
  • Temps plein
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