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Responsable Marketing et Commercial Secteur

France, Arnas · Offre publiée 22 mars 2026
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Description du poste

Le.a Responsable Marketing et Commercial F/H est chargé.e de mettre en œuvre la politique marketing, commerciale et de communication, dans un contexte dynamique d’appels d’offres. Le poste est basé à Arnas (69). Des déplacements réguliers sur les différents sites sont à prévoir. Le Marketing chez Keolis, c’est : Exercer un métier concret qui a du sens avec un impact direct sur le quotidien et la qualité de vie des habitants des territoires : Concevoir et promouvoir des solutions de mobilité adaptées aux besoins des clients voyageurs ; Bénéficier d’une culture marketing innovante ; Collaborer au sein d’une communauté dynamique avec des perspectives d’évolutions variées au sein du Groupe.

Responsabilités

  • Développement commercial: Veiller à la parution des appels d’offre du secteur et des avis d’attribution pour le suivi des échéances du portefeuille de contrats (défensifs et offensifs)
  • Mettre en œuvre la veille concurrentielle et celle relative aux projets de nos clients AOM
  • Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et commerciale de réponse
  • Assurer la chefferie de projet des dossiers de réponse à appel d’offre y compris rédaction et mise en forme des dossiers de réponse
  • Participer aux réunions avec les AOM en appui des directeurs de filiales et du directeur de secteur
  • Contribuer aux éléments de chiffrage (prévisions trafic/recettes, budget marketing)
  • Piloter et développer l’activité tourisme et occasionnel
  • Gestion contractuelle: Suivre les contrats incluant reporting, tableaux de bord, suivi des recettes, suivi des réclamations, production des rapports annuels
  • Accompagner les filiales dans la réalisation des engagements contractuels
  • Diffuser dans le secteur les bonnes pratiques et innovations du groupe
  • Participer aux plans de communication, d’actions commerciales et les budgets associés
  • Etudes et offre de transport: Réaliser des études pour mieux connaitre le marché et les clients du territoire
  • Concevoir et faire évoluer l’offre de mobilité en fonction des contrats en cours et à venir
  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie marketing et commerciale des réponses aux appels d’offres
  • Réaliser les études et les diagnostics pré-appels d’offres
  • Management et pilotage: Manager l’équipe facturation/commerciale (6 personnes) et marketing/communication (4 personnes)
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance
  • Collecter les données pour le tableau de bord mensuel de la Direction Régionale
  • Piloter l’organisation des évènements externes ou internes

Exigences

  • Bac +4/5 (marketing, ingénieur, transport, commerce) avec une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans le secteur des transports publics interurbains ou dans un environnement fortement concurrentiel
  • Qualités démontrées de chef.fe de projet
  • Solides connaissances en stratégie marketing dans le domaine des services
  • Engagement, polyvalence et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en transformation
  • Votre aisance relationnelle facilite et développe nos liens avec les acteurs du territoire
  • Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions innovantes pour soutenir le développement et concevoir des offres différenciantes
  • La maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint) est requise
  • Très bonne compétence rédactionnelle

Ce que nous offrons

  • Une mutuelle
  • des RTT
  • des tickets restaurants
  • un 13e mois
  • Une prime variable sur objectif
  • Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité)

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Responsable Marketing et Commercial Secteur

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Responsable Commercial et Marketing Secteur

Le Responsable Marketing et Commercial F/H est chargé.e de mettre en œuvre la po...
Emplacement
Emplacement
France , Hyères les Palmiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 (marketing, ingénieur, transport, commerce) avec une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans le secteur des transports publics ou dans un environnement fortement concurrentiel
  • Maîtrise des techniques de développement commercial et de marketing stratégique, avec une capacité à identifier et conquérir des marchés structurants
  • Forte capacité à optimiser la compétitivité et à améliorer l’efficacité économique des actions commerciales (occasionnel et tourisme) avec pilotage de plans d’action
  • Excellente aisance relationnelle pour renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire et les institutions et capacité à négocier et à influencer dans des contextes complexes
  • Engagement, polyvalence et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en transformation
  • Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions innovantes pour soutenir le développement et concevoir des offres différenciantes
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Très bonnes compétences rédactionnelles pour la production de supports stratégiques et commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Veiller à la parution des appels d’offre du secteur et des avis d’attribution pour le suivi des échéances du portefeuille de contrats (défensifs et offensifs)
  • Mettre en œuvre la veille concurrentielle et celle relative aux projets de nos clients AOM
  • Déployer les études et diagnostics pré-appels d’offres
  • Monter les dossiers de candidatures
  • Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et commerciale de réponse, rôle de chef de projet, rédaction et mise en forme des dossiers de réponse
  • Contribuer aux éléments de chiffrage (prévisions trafic/recettes, budget marketing)
  • Avec l’appui de la référente « occasionnel » de la Direction Régionale, accompagner les équipes commerciales (plan d’actions commerciales, relais des appels d’offres, animation des commerciaux...)
  • Assistance marketing aux filiales: Suivre les contrats incluant reporting, tableaux de bord, suivi des recettes, suivi des réclamations, production des rapports annuels, commercialisation des cartes scolaires
  • Accompagner les filiales dans la réalisation des engagements contractuels sur l’offre de mobilité (y compris modes actifs)
  • la stratégie marketing et mise en œuvre des plans d’actions commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle, des RTT, un CET, des tickets restaurants, un 13e mois
  • Une prime variable sur objectif
  • Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité)
  • Temps plein
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Responsable Commercial et Marketing

Rejoignez-nous en tant que Responsable Commercial et Marketing (H/F), zone Moyen...
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Emplacement
France , Orléans
Salaire
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Non fourni
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Cilas
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en commerce, sorti d'école, ou équivalence reconnue par l’expérience (VAE)
  • Compétences commerciales
  • Connaissance de la BITD
  • Compétences relationnelles solides
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Capacité à représenter l’entreprise auprès d’acteurs internes et externes
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Maîtrise des outils de suivi commercial et reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et développement des clients: Identifier de nouvelles opportunités et développer les comptes existants
  • Fidélisation: Maintenir des relations durables et de confiance avec les clients et partenaires
  • Coordination interne: Collaborer avec le Département Commerce pour le suivi des affaires et le reporting
  • Travailler avec les Responsables de Ligne de Produits pour la préparation des offres et le retour terrain
  • Coordonner avec l’ADV, les Chefs de projets, le COMEX, le Directeur Général, les Juristes, le Service Expédition, le Service Communication et le Pôle Soutien Production selon les besoins
  • Relations externes: Assurer la relation avec les clients, intégrateurs, systémiers et Business Partners français et étrangers
  • Représenter l’entreprise auprès de l’administration française, de l’UE, de l’OTAN et des organisations professionnelles du secteur
  • Suivi des contrats et objectifs: Garantir l’atteinte des entrées de commande et contribuer aux objectifs annuels de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle stratégique
  • Des missions variées et enrichissantes
  • Un environnement de travail collaboratif
  • Temps plein
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Responsable marketing et communication

Le Responsable Marketing et Communication est un réel pilier pour le groupe Euri...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une École de Commerce ou de formation universitaire (type CELSA) avec une spécialisation en Marketing
  • Minimum cinq ans d’expérience en marketing BtoB idéalement dans le secteur des logiciels et de la e-santé
  • Compréhension des problématiques commerciales digitales (génération de leads, augmentation de trafic, suivi de conversion)
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit en français comme en anglais (mandatory)
  • Expérience dans la rédaction de contenu et le marketing opérationnel
  • Connaissance de l’infrastructure système et du Cloud
Responsabilités
Responsabilités
  • Construction de l’équipe marketing et management
  • Piloter les activités de marketing et communication : Définition du plan marketing et communication groupe, aide à la construction des plans média, établissement d’une stratégie
  • Définir et valider le budget annuel de son activité, en accord avec la stratégie
  • Contribuer à l’innovation de l’entreprise
  • Mettre en place des actions spécifiques sur l’image, la notoriété et la marque employeur groupe
  • Développer de la relation client : valorisation et diffusions de cas clients
  • Développer le marketing Online : détection de projets / prospects via le site web (métiers hébergement & logiciels) : référencement naturel et payant
  • Mettre en place un plan annuel d’évènements marketing : planning, organisation, financements, sponsor…
  • Développer les produits Euris : amélioration de nos supports de promotion : présentation, fiches produits et développement de nouveaux supports
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Responsable Marketing et Communication

Le Responsable Marketing et Communication est un réel pilier pour le groupe Euri...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
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Non fourni
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Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une École de Commerce ou de formation universitaire (type CELSA), avec une spécialisation en Marketing
  • Au minimum cinq ans d’expérience en marketing BtoB idéalement dans le secteur des logiciels et de la e-santé
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit en français comme en anglais (mandatory)
  • Expérience dans la rédaction de contenu et le marketing opérationnel
  • Compréhension des problématiques commerciales digitales (génération de leads, augmentation de trafic, suivi de conversion)
  • Connaissance de l’infrastructure système et du Cloud
Responsabilités
Responsabilités
  • Construction de l’équipe marketing et management
  • Piloter les activités de marketing et communication : Définition du plan marketing et communication groupe, aide à la construction des plans média, établissement d’une stratégie
  • Définir et valider le budget annuel de son activité, en accord avec la stratégie
  • Contribuer à l’innovation de l’entreprise
  • Mettre en place des actions spécifiques sur l’image, la notoriété et la marque employeur groupe
  • Développer de la relation client : valorisation et diffusions de cas clients
  • Développer le marketing Online : détection de projets / prospects via le site web (métiers hébergement & logiciels) : référencement naturel et payant
  • Mettre en place un plan annuel d’évènements marketing : planning, organisation, financements, sponsor…
  • Développer les produits Euris : amélioration de nos supports de promotion : présentation, fiches produits et développement de nouveaux supports
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Responsable du Département Marketing et Expérience Client

Chez GARANCE, nous sommes bien plus qu’un spécialiste de la retraite, de l’éparg...
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Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
80000.00 - 90000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 8 ans d’expérience en marketing
  • Forte appétence pour le développement du chiffre d’affaires et l’amélioration de l’expérience client
  • Fortement orienté ROI et met l’analyse de la data au cœur du processus de décision et de pilotage
  • Première expérience réussie en management d’équipe pluridisciplinaire
  • À l’aise dans un environnement en transformation, sait fédérer et naviguer en transversal
  • Connaissance du secteur assurantiel, financier ou bancaire (fort atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter la vision marketing et la connaissance client en transverse
  • Coordonner la construction du Plan Marketing en déclinaison du Plan Stratégique de Garance
  • Participer à la mise en place de partenariats stratégiques pour le développement de Garance (Services, Distribution, outils…)
  • Représenter la connaissance client et Marketing auprès des équipes Projets, de la Direction Commerciale, du Centre de Contact et du Département relation client
  • Piloter le déploiement du Plan d’action Marketing et des ressources
  • Réaliser le suivi du plan d’action et proposer les ajustements à mettre en œuvre pour atteindre ou dépasser les résultats
  • Accompagner les différents pôles de l’équipe marketing (Acquisition, Expérience client et Offre) dans la réalisation de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
  • Gérer les budgets et les plannings en lien avec les objectifs et priorités du département
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Projet porteur de sens et d’impact sociétal
  • Structure à taille humaine, agile, qui valorise l’innovation
  • Valeurs mutualistes fortes, centrées sur la confiance, l’écoute et la solidarité
  • Vraie autonomie dans l’action et une équipe engagée
  • Travail en mode hybride/télétravail
  • Œuvre pour un équilibre vie pro/perso
  • Encourage l’innovation participative
  • Politique RH axée sur le développement des compétences dès l’intégration
  • Politique RSE développée
  • Soutien à l’économie de proximité à travers sa fondation
  • Temps plein
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Chargé(e) de Marketing et Communication Marché Education et Jeunesses/H

Dans le cadre du développement du marché dédié, cette mission consiste à piloter...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
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Lifen
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Exigences
Exigences
  • Expertise en stratégie marketing de l'offre et communication digitale
  • Maîtrise des outils CRM et des dispositifs d'aide à la vente
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs institutionnels et partenaires
  • Expérience en gestion de projets marketing et communication
  • une connaissance du secteur de l'éducation est un plus
  • Leadership, créativité et sens de l'adaptation
  • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Organisation, autonomie et adaptabilité
  • Esprit d'équipe et diplomatie
  • > 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre de la stratégie marketing et communication du marché dédié : accompagnement du responsable marché, réflexion sur l'offre, construction du plan marketing et communication
  • Analyse et positionnement : étude du marché, concurrence, opportunités, suivi des indicateurs et retours clients pour améliorer l'offre
  • Mise en marché des produits : préparation et coordination des lancements
  • Production de contenus : création de kits, supports commerciaux, contenus éditoriaux et digitaux, coordination avec pôle design et communication corporate
  • Communication digitale : plan réseaux sociaux, campagnes emailing, suivi des performances et optimisation SEO
  • Événementiel : salons, webinaires, clubs utilisateurs, valorisation post-événement
  • Aide à la vente : outils adaptés, animation des communautés, contribution CRM, suivi KPIs
  • Satisfaction client : voix du client, animation et collecte des retours pour amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Responsable Commercial Val d'Oise

Développer nos parts de marché afin de faire connaitre au plus grand nombre nos ...
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France , Argenteuil; Bobigny
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Coloplast
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme de l'enseignement supérieur
  • Une expérience commerciale confirmée (de préférence) en pharmacie ou en visite médicale
  • Du dynamisme et de la curiosité
  • Un sens de l’organisation et de l’engagement
  • Un permis de conduire en cours de validité
Responsabilités
Responsabilités
  • Atteindre les objectifs de vente du secteur en mettant en place une tactique commerciale locale prenant en compte l’ensemble des clients
  • Respecter le plan de vente et mettre en œuvre les actions commerciales liées à la segmentation et au ciblage du portefeuille clients
  • Développer une relation long-terme afin d’augmenter nos parts de marché
  • Planifier et s'assurer d'une traçabilité de l'activité commerciale via le CRM, pour garantir une couverture appropriée des comptes clés
  • Utiliser l’ensemble des outils disponibles afin d’optimiser les ventes, notamment les opérations marketing et les supports d’éducation
  • Donner des feedbacks et solliciter les équipes Marketing et la Direction des Ventes sur les outils / stratégies attendues par le marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération à partir de 48K€ comprenant : un salaire fixe en fonction de l’expérience + un bonus de 10K€ à 100% de R/O non plafonné
  • Une avance sur prime garantie de 4,8K€ la première année
  • Une prime de participation et intéressement pouvant atteindre 1,5 mois de salaire + une retraite complémentaire prise en charge à 100% par Coloplast
  • Un forfait repas de 21,40 euros par jour et une indemnité d'occupation du domicile de 60 euros bruts mensuels
  • Un véhicule de fonction électrique
  • En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux
  • Un Onboarding pour découvrir notre culture d’entreprise, notre métier et notre marché
  • Des opportunités de développement au sein d'un groupe international leader sur son marché
  • Temps plein
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Responsable Commercial Paris intramuros

Envie de relever un challenge commercial dans un environnement passionnant et co...
Emplacement
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France , Paris
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme de l'enseignement supérieur
  • Une expérience commerciale confirmée (de préférence) en pharmacie ou en visite médicale
  • Du dynamisme et de la curiosité
  • Un sens de l'organisation et de l'engagement
  • Vous possédez impérativement un permis de conduire en cours de validité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer nos parts de marché afin de faire connaitre au plus grand nombre nos produits innovants en soin des plaies
  • Atteindre les objectifs de vente du secteur en mettant en place une tactique commerciale locale prenant en compte l’ensemble des clients
  • Respecter le plan de vente et mettre en œuvre les actions commerciales liées à la segmentation et au ciblage du portefeuille clients
  • Développer une relation long-terme afin d’augmenter nos parts de marché
  • Planifier et s'assurer d'une traçabilité de l'activité commerciale via le CRM, pour garantir une couverture appropriée des comptes clés
  • Utiliser l’ensemble des outils disponibles afin d’optimiser les ventes, notamment les opérations marketing et les supports d’éducation
  • Donner des feedbacks et solliciter les équipes Marketing et la Direction des Ventes sur les outils / stratégies attendues par le marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un véhicule de fonction électrique
  • En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux
  • Un Onboarding pour découvrir notre culture d’entreprise, notre métier et notre marché
  • Des opportunités de développement au sein d'un groupe international leader sur son marché
  • Temps plein
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