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Responsable Marketing & Communication Senior

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Prendre le lead sur la stratégie marketing & communication 360° de Beaugrenelle dans un moment clé de l’année. Aux côtés de la Direction, avec une vision forte sur le branding et l’expérience client, tu pilotes, tu élèves le niveau et tu fais évoluer l’existant.

Responsabilités:

  • Définir et piloter la stratégie marketing globale (image, trafic, performance)
  • Travailler en étroite collaboration avec la Direction sur les orientations stratégiques
  • Élever le niveau d’exigence créative et éditoriale
  • Enrichir et faire évoluer les dispositifs existants
  • Prioriser, arbitrer, trancher
  • Encadrer l’équipe marketing et structurer l’exécution
  • Piloter campagnes, temps forts et expériences (digital + physique)
  • Superviser les opérations déjà définies et en construire de nouvelles
  • Manager un écosystème d’agences (créa, social, RP, média, SEO/SEA…)
  • Challenger les recommandations
  • Gérer le budget marketing global avec autonomie
  • Arbitrer entre image, performance et ROI
  • Suivre et analyser les KPI (trafic, engagement, CRM, ROI)
  • Transformer la data en décisions concrètes

Exigences:

  • Expérience solide en marketing / communication 360°
  • Background en agence, retail, mode, hospitality ou expérience client
  • Capacité à penser marque + business + expérience
  • Très bon niveau en digital et en data
  • Leadership naturel et sens des responsabilités
  • Capacité à s’intégrer vite et à faire avancer des sujets déjà engagés
  • > 3 ans d'expérience
  • Bac +5 / Master

Souhaitable:

  • Culture événementielle / expérientielle
  • Sens esthétique et exigence sur l’image de marque
  • Capacité à élever l’existant, pas juste à créer du neuf
  • Intelligence situationnelle (savoir quand pousser, quand adapter)
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Strategic Key Account Director

En tant que Directeur Stratégique des Comptes Clés, vous serez un cadre supérieu...
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Australie , Sydney
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Salaire:
Non fourni
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AMCS Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence
  • 10+ ans d’expérience en ERP ou SaaS en entreprise
  • Expérience de préférence en durabilité, chaîne d’approvisionnement, logistique, transport ou gestion des ressources (non obligatoire)
  • Succès avéré dans la gestion de relations complexes et multipartites au niveau C.-P.
  • État d’esprit de croissance et esprit entrepreneurial
  • Motivé et motivé, avec un fort sens de l’appartenance et de la responsabilité
  • Historique de dépassement du quota grâce à des ventes stratégiques et des partenariats clients à long terme
  • Familiarité avec les méthodologies de vente telles que MEDDPICC, Challenger ou Value Selling
  • Fort sens des affaires, pensée analytique et capacité à traduire les solutions techniques en impact commercial
  • Expérience dans la navigation dans des organisations complexes et l’influence des décideurs seniors
Responsabilités
Responsabilités
  • Posséder et développer des relations avec les parties prenantes de haut niveau et seniors à travers des comptes stratégiques nommés
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de compte complètes alignées sur les priorités des clients et les objectifs de croissance de l’AMCS
  • Dirigez les revues trimestrielles des affaires et les cadences exécutives pour évaluer l’état des comptes, l’alignement de la feuille de route et la livraison de valeur
  • Favorisez les renouvellements de contrats tout en maintenant et en faisant progresser un pipeline constant de ventes additionnelles et d’opportunités de cross-selling en collaboration avec les équipes Ventes, Produit et Succès Client
  • Compliquez les cycles de vente avec une approche consultative basée sur la valeur — positionnant AMCS comme un partenaire stratégique, et non seulement comme un fournisseur de logiciels
  • Prévoir avec précision et maintenir l’hygiène du CRM afin d’assurer visibilité et responsabilité dans toute l’entreprise
  • Collaborez avec des équipes internes (Produit, Ingénierie, Marketing, Succès Client) pour proposer des solutions sur mesure et garantir la satisfaction client
  • Surveillez les tendances du secteur et les retours clients pour orienter le développement produit et la stratégie de mise sur le marché
  • Suivez et rapportez les indicateurs clés tels que la rétention nette du revenu, le désabonnement et la défense des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive
  • Avantages sociaux
  • Soutien au développement professionnel
  • Environnement de travail flexible et hybride
  • Opportunités d’évolution de carrière
  • Temps plein
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Responsable des opérations

Vous intervenez au cœur de l’exécution de l’entreprise, en lien direct avec le C...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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MailInBlack
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimum de 5 ans
  • Conseil, BizOps, Chief of Staff
  • Expérience en scale-up ou environnement exigeant
  • Structuration et rigueur d’exécution
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise du reporting et du pilotage de performance
  • Capacité à faire avancer sans lien hiérarchique
  • Fiable, clair(e), organisé(e)
  • À l’aise avec des interlocuteurs seniors
  • Pragmatique et orienté(e) résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage opérationnel: Organisation et animation des rituels (weekly, comités Ops, MBR, QBR)
  • Suivi des plans d’action, décisions et dépendances
  • Maintien d’une exécution rigoureuse
  • Reporting & performance: Consolidation des KPI business (pipeline, conversion, churn…)
  • Production des supports pour le CODIR et le board
  • Identification des écarts et des risques
  • Coordination transverse: Coordination entre Sales, Marketing, business Ops
  • Interface avec Finance et Produit
  • Suivi des sujets transverses
  • Fluidification de la communication entre équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Droit à la déconnexion
  • Charte de télétravail
  • 1 semaine de congés payés supplémentaires
  • 2 jours de repos annuels
  • Accompagnement au retour de congés parental (un salaire à 100% pour 80% de temps de travail)
  • Cours de Pilate dans nos locaux
  • Formations régulières aux bonnes pratiques managériales
  • Plan de développement de compétences
  • Évolutions internes
  • Séminaires
  • Temps plein
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Ingénieur Commercial IT Senior

En tant qu’Ingénieur Commercial IT, tu seras responsable de l'acquisition de nou...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
kincy.fr Logo
Kincy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7 à 10 ans d’expérience réussie dans la vente B2B de services IT, avec une approche « chasseur » confirmée, capable de générer de nouvelles opportunités commerciales et de développer un portefeuille clients
  • Expertise confirmée en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à négocier et conclure des contrats à fort enjeu
  • Solide culture technico-commerciale des technologies de l'information, avec une maîtrise des infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité)
  • Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de dialoguer efficacement avec des dirigeants d’entreprise et des décideurs clés
  • Autonomie dans le travail et gestion efficace du temps pour atteindre les objectifs commerciaux de manière proactive
  • Résultats-orienté(e), avec une forte motivation à dépasser les objectifs de vente et à piloter la croissance du portefeuille
  • Diplôme d’études supérieures en informatique, commerce, marketing ou domaine connexe apprécié
  • Forte appétence pour les technologies, avec une capacité rapide d’adaptation et d’apprentissage des nouvelles solutions IT
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter et qualifier les leads entrants pour maximiser leur potentiel de conversion
  • Identifier et engager des prospects à fort potentiel dans des secteurs stratégiques
  • Développer un réseau de prescripteurs et établir des relations solides avec les décideurs clés et responsables IT
  • Gérer et développer un portefeuille client existant tout en identifiant de nouvelles opportunités
  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions sur mesure adaptées à leurs défis
  • Piloter et contribuer aux réponses aux appels d’offres stratégiques
  • Présenter les services d’infogérance et d’intégration avec expertise et impact
  • Conduire des négociations pour sécuriser des contrats clés
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour élaborer des propositions personnalisées
  • Assurer un suivi régulier avec les clients et prospects, tout en fournissant un reporting clair et synthétique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT/an
  • Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
  • Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
  • Télétravail sous conditions
  • Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
  • Diverses primes : Cooptation, Vacances
  • Epargne salariale (PEE)
  • Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
  • Pris en charge 50% des titres de transports
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Ingénieur Commercial IT Senior

En tant qu’Ingénieur Commercial IT, tu seras responsable de l'acquisition de nou...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7 à 10 ans d’expérience réussie dans la vente B2B de services IT, avec une approche « chasseur » confirmée, capable de générer de nouvelles opportunités commerciales et de développer un portefeuille clients
  • Expertise confirmée en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à négocier et conclure des contrats à fort enjeu
  • Solide culture technico-commerciale des technologies de l'information, avec une maîtrise des infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité)
  • Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de dialoguer efficacement avec des dirigeants d’entreprise et des décideurs clés
  • Autonomie dans le travail et gestion efficace du temps pour atteindre les objectifs commerciaux de manière proactive
  • Résultats-orienté(e), avec une forte motivation à dépasser les objectifs de vente et à piloter la croissance du portefeuille
  • Diplôme d’études supérieures en informatique, commerce, marketing ou domaine connexe apprécié
  • Forte appétence pour les technologies, avec une capacité rapide d’adaptation et d’apprentissage des nouvelles solutions IT
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter et qualifier les leads entrants pour maximiser leur potentiel de conversion
  • Identifier et engager des prospects à fort potentiel dans des secteurs stratégiques
  • Développer un réseau de prescripteurs et établir des relations solides avec les décideurs clés et responsables IT
  • Gérer et développer un portefeuille client existant tout en identifiant de nouvelles opportunités
  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions sur mesure adaptées à leurs défis
  • Piloter et contribuer aux réponses aux appels d’offres stratégiques
  • Présenter les services d’infogérance et d’intégration avec expertise et impact
  • Conduire des négociations pour sécuriser des contrats clés
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour élaborer des propositions personnalisées
  • Assurer un suivi régulier avec les clients et prospects, tout en fournissant un reporting clair et synthétique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT/an
  • Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
  • Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
  • Télétravail sous conditions
  • Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
  • Diverses primes : Cooptation, Vacances
  • Epargne salariale (PEE)
  • Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
  • Pris en charge 50% des titres de transports
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant des ventes - Systèmes de sécurité

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
100000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en vente B2B ou en gestion de projet technique
  • Formation ou expérience pertinente dans l'industrie de la sécurité
  • Détention d'une Carte BSP valide (ou processus d'obtention en cours)
  • Capacité à lire des plans et familiarité avec les systèmes de sécurité
  • Bilinguisme, autant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Générer des ventes en convertissant des prospects fournis
  • Se déplacer sur les sites clients pour effectuer des relevés techniques et identifier les vulnérabilités pour concevoir des systèmes personnalisés (caméras, surveillance 24/7)
  • Établir des devis précis en respectant les spécifications techniques et les normes réglementaires
  • Bâtir une relation de confiance à long terme pour assurer la satisfaction après-vente et la rétention
  • Maintenir une connaissance pointue des produits de sécurité et des technologies concurrentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base entre à partir de 60 000$, selon votre expérience
  • Plan de commissions avantageux
  • Allocation mensuelle ainsi qu'une carte d'essence
  • Assurances complètes
  • 3 semaines de vacances
  • Possibilité de cotiser à un REER, après un an
  • Cellulaire et ordinateur portable fournis
  • Plan d'intégration complet et adapté
  • Formation continue
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste

Poste : Réceptionniste Horaire : 6H45 du lundi au vendredi - 37,5h/semaine Salai...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
25.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience comme réceptionniste un atout
  • Profil pré-retraité ou retraité
  • Anglais fonctionnel
  • Communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
  • Connaissances : Suite Office requise
  • Nous recherchons une personne souriante , énergique et proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des visiteurs et fournisseurs
  • Gestion des appels
  • Surveillance des caméras de sécurité
  • Gestion et préparation des cartes d'accès
  • Accueil des nouveaux employés (préparation casques et casiers)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : 25 $/h
  • Durée: 1 mois renouvelable
  • Horaire : 6H45 du lundi au vendredi - 37,5h/semaine
  • Programme d'assurances
  • Couverture des frais de médicaments sur ordonnance
  • Couverture des frais dentaires
  • Assurance-vie temporaire
  • Assurance contre les maladies graves
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire des études cliniques internationales

Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire des études cliniques possédant u...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
abcellera.com Logo
AbCellera Biologics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez une maîtrise dans un domaine pertinent et possédez au moins 6 ans d’expérience de travail confirmée à titre de gestionnaire de projets cliniques régionaux ou de gestionnaire d’études cliniques. Les candidats détenant un baccalauréat et cumulant plus de 8 ans d’expérience pertinente seront également considérés
  • Vous possédez de solides connaissances pratiques sur les bonnes pratiques cliniques (BPC), les exigences réglementaires et la gestion des études cliniques
  • Vous avez une expérience antérieure en tant qu’associé de recherche clinique ou avez travaillé dans un centre de recherche (atout)
  • Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion de projets, ainsi qu'une aptitude démontrée à établir les priorités et à respecter des échéances multiples et serrées
  • Vous êtes bilingue, possédez d’excellentes aptitudes de communication écrite et verbale, et savez collaborer de façon efficace avec des équipes internes, des fournisseurs externes et des chercheurs cliniques
  • Vous savez utiliser des systèmes de gestion des études cliniques, des systèmes de saisie des données électroniques et d’autres logiciels pertinents
  • Vous possédez une certification en recherche clinique, tel que “ACRP” et “SOCRA” (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser tous les aspects de la stratégie globale des études cliniques, notamment la planification des études, leur réalisation, leur surveillance et leur clôture
  • Veiller à ce que les études cliniques soient menées conformément au protocole approuvé, aux bonnes pratiques cliniques (BPC) et aux règlements applicables
  • Agir en tant que point de contact principal du Promoteur pour les Directeurs de Projet Internationaux des organismes de recherche sous contrat et les responsables fonctionnels mondiaux
  • Collaborer avec les gestionnaires de projets cliniques pour traduire les objectifs de recrutement mondiaux en plans d'exécution propres au pays
  • Rédiger et réviser les plans et les protocoles des études ainsi que les documents qui s’y rattachent, tout en supervisant le choix des centres de recherche, les évaluations de faisabilité et l’élaboration du matériel d’étude
  • Veiller à ce que les études respectent les exigences réglementaires et les normes d’éthique, prendre en charge les inspections réglementaires et les audits, puis mettre en place des mesures correctives, le cas échéant
  • Élaborer et gérer des échéanciers de projet, des étapes clés et des budgets, et veiller à la réalisation des livrables dans le respect du budget et des délais convenus
  • Repérer les risques possibles pour les études, élaborer des stratégies de réduction des risques et résoudre les problèmes de façon proactive
  • Superviser la collecte des données dans le cadre des études cliniques, leur analyse et leur présentation, en veillant à l’intégrité et à la qualité des données, à leur manipulation appropriée et au respect des règlements sur la protection des données
  • Veiller au bien-être et à la sécurité des participants aux études cliniques par l’application des lignes directrices sur la déclaration des effets indésirables et par une réponse rapide à toute préoccupation liée à l’innocuité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • actions
  • prime annuelle selon le rendement de l’équipe et de l’entreprise
  • cotisation de 6 % à un REER (sans cotisations complémentaires)
  • allocation annuelle de 1500 $ CA pour un mode de vie actif
  • vacances annuelles
  • possibilité d’horaires flexibles
  • occasions de perfectionnement professionnel
  • régime de soins de santé complet
  • mentorat scientifique et technique
  • Temps plein
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Nouveau

Alternant-e Technicien Qualité Fournisseur F/H

En support de l'Ingénieur Qualité Fournisseur, vous contribuerez aux activités s...
Emplacement
Emplacement
United States , Franklin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assessfirst
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+3 en qualité, lean management ou génie industriel (type BUT QLIO, BTS qualité / industrialisation, licence pro…)
  • Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Bon relationnel et capacité à relancer des interlocuteurs
  • Une première expérience en industrie est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Pré-traitement des non-conformités: Filtrer et qualifier les non-conformités atelier avant leur transformation en dossiers fournisseurs
  • Suivi administratif des dossiers qualité: Assurer le suivi des dossiers FAF (relances, mise à jour des statuts, consolidation des informations)
  • Support à la gestion des coûts de non-qualité: Participer au pilotage des remboursements (avoirs, notes de débit)
  • Mettre à jour les tableaux de suivi associés
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