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Responsable Market Data Administration

France, Saint-Quentin-en-Yvelines · Offre publiée 04 mars 2026
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Description du poste

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) rattachée à IOS. Global Referentials Management (GRM) est responsable de l'administration des référentiels de la Banque pour les données professionnelles des collaborateurs CACIB, les données relatives au tiers et à la connaissance des tiers, les instruments financiers. Avec des implantations à Paris, Montréal, Singapour et Hong Kong, GRM est constitué des pôles suivants : KYC et révision; Tiers; Collaborateurs; Données de marché / Market Data Administration.

Responsabilités

  • Responsable de l'unité Market Data Administration (MDA) en hiérarchique sur Paris (~10 collaborateurs) et en fonctionnel sur les équipes du Canada (4 collaborateurs) et de Hong Kong (5 collaborateurs)
  • la gestion de la production et son contrôle, le suivi et la maitrise du risque opérationnel
  • le suivi de la mise à jour des procédures
  • la supervision et l’animation des équipes
  • la définition des objectifs des collaborateurs, le suivi des développements de leurs compétences
  • l'animation et/ou le suivi des projets impactant MDA dont les projets en accompagnement des évolutions Métiers (GMD – Global Maket Division - en particulier)
  • la suivi budgétaire de l’unité dont celui du budget IT dont vous assurez l'utilisation au plus près des besoins
  • Vous constituez le point de contact privilégié des clients internes de MDA, dont le trading GMD (Global Market Division)
  • participez à l’application des principes de gouvernance de la donnée et tout particulièrement leur intégrité, leur exhaustivité ainsi que leur auditabilité dans la chaîne globale

Exigences

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Finance de marché, Banque
  • Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans
  • expérience managériale de 5 ans minimum
  • Management d’équipe
  • Expérience projets
  • Connaissance des produits financiers et des chaînes de traitement Front to Back
  • Maitrise de la gestion du risque opérationnel
  • Esprit d'analyse et prise de recul
  • Capacité à communiquer avec aisance et clarté à l'oral et à l'écrit
  • Très bon relationnel, capacité à interagir dans un écosystème complexe
  • Anticipation et vision stratégique de son domaine
  • Gestion des priorités et prise de décisions
  • Pack Office
  • Anglais opérationnel

Souhaitable

Asset Control constituerait un plus

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Responsable Market Data Administration

8 matching positions

Nouveau

Chef de projet Market Data Administration

Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regro...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Finance, Banque
  • 6 - 10 ans
  • Expérience en gestion de projet et PMO
  • Expérience souhaitée dans des fonctions Opérationnelles Back ou Middle Office
  • Expérience Souhaitée en gestion de données de marchés
  • Connaissances des fonctions et process back et middle office
  • Gestion de projet
  • Appétence pour les enjeux technologiques au service de l’excellence Opérationnelle (ex. IA, RPA, Process Mining, OCR, …)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer ou de participer à la gestion, coté opérationnel, des projets (organisationnels, d'évolution informatique ou réglementaire) impactant le pole GRM MDA (Market Data Administration)
  • Piloter une partie de ces projets, d’en assurer le reporting auprès des responsables MDA et GRM et de gérer la gouvernance GRM de son portefeuille projet (rédaction d’expressions de besoins opérationnelles, organisation des tests/UAT, gestion de la relation IT, gestion de réunion, …)
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier De (F/H)

Emplacement
Emplacement
France , Val d Oingt
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expertise en soins infirmiers démontrée sur 2 ans minimum
  • Capacités relationnelles et empathie auprès des résidents
  • Capacité d'adaptation rapide et gestion du stress effective
  • Diplôme d'État d'Infirmier requis pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins quotidiens des résidents en respectant les protocoles médicaux établis
  • Coordonner avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir une prise en charge globale et personnalisée
  • Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins individuels pour optimiser le parcours des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Conciergerie
  • Crèche
  • Environnement international
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité kilométrique
  • Prévoyance santé
  • Ordinateur professionnel
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier polyvalent de nuit - Gynécologie-Obstétrique

Le secteur de gynécologie-obstétrique de Bicêtre reçoit une population multicult...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État Infirmier
  • Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la parturiente
  • Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
  • Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
  • Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
  • Créer une relation de confiance avec la patiente et son entourage
  • Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
  • Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
  • Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
  • Travailler en équipe interprofessionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la patiente et de son entourage
  • Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour la patiente ou la parturiente et le nouveau-né
  • Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
  • Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patientes ou de la parturiente et de son nouveau-né
  • Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ou la sage-femme
  • Information et éducation de la patiente hospitalisée ou de la parturiente de son entourage, le cas échéant en concertation avec la sage-femme
  • Rédaction et mise à jour du dossier du patient
  • Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
  • Coordination et organisation des activités et des soins concernant une patiente ou un groupe de patientes pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie, en concertation avec la sage-femme, le cas échéant
  • Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
  • Prime d'installation sous conditions
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés pour les professionnels
  • Remboursement du passe Navigo à 100% pour les IDE de nuit ou alternance Jour
  • Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier De

Dans un cadre dédié à l'accompagnement des résidents, vous serez en charge de di...
Emplacement
Emplacement
France , Val d'Oingt
Salaire
Salaire:
20.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier
  • Expérience antérieure en équipe requise pour assurer le bien-être des résidents
  • Maîtrise des soins infirmiers et capacité à s'adapter à des situations variées
  • Compétences en communication et écoute active, essentielles pour un soutien efficace
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance et l'évaluation des besoins des résidents pour garantir leur bien-être physique et psychologique
  • Coordonner et administrer les traitements médicaux prescrits avec précision et diligence en respectant les protocoles de soins établis
  • Collaborer étroitement avec l'équipe en place pour planifier et adapter les interventions thérapeutiques selon l'évolution des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme Fast TT
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Nouveau

Médecin du Travail

Médecin du Travail 🩺 F/H à l'Hôpital Necker – Enfants malades - 75 Paris 15. Po...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
7916.00 - 8300.00 EUR / Mois
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Docteur en médecine titulaire d'un diplôme de médecine du travail
  • Inscription au Conseil national de l'Ordre des Médecins
  • DES ou CES de médecine du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi médical individuel des professionnels
  • Evaluation de l'aptitude au poste et des risques professionnels
  • Visites réglementaires (embauche, périodique, reprise de poste, à la demande)
  • Bilans cliniques et examens complémentaires
  • Suivi vaccinal et campagnes de vaccination
  • Accompagnement des situations complexes
  • Appui aux démarches médico-administratives et gestion des dossiers
  • Prévention des risques professionnels
  • Contribution à l'analyse et à la prévention des risques professionnels
  • Visites de services et étude des conditions de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 5 semaines congés annuels + 4 semaines RTT
  • Prise en charge à 75 % du titre de transport
  • Places en crèche selon disponibilité
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP
  • Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accompagnement à l'installation
  • Prestations AGOSPAP et HOPTISOINS : accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières
  • Accès à une offre de formation continue
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de chantier

Chef de chantier (H/F), basé à Beaumont-Hague (50). Ineo Nucléaire, entité d'EQU...
Emplacement
Emplacement
France , Beaumont-Hague
Salaire
Salaire:
Non fourni
equans.com Logo
Equans
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation en génie électrique (Bac ou BTS), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un rôle de Chef de Chantier
  • Vos compétences en encadrement, votre excellente relation client et votre sens de l’organisation sont autant d’atouts qui vous aideront à exceller dans ce poste.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans
  • Assurer le reporting des avancements auprès du responsable d’affaires
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le bureau d'études
  • Suivre l’avancement du chantier et la mise en place les actions correctives nécessaires
  • Assurer la coordination de l’intervention des machines et des engins de chantier
  • Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et l’ajustement des commandes
  • Assurer la supervision du repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Fixer les objectifs de production aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents
  • Prendre en charge l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures
  • Assurer le suivi administratif (reporting MO), la définition des plannings et les affectations d'équipes
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur/Technicien Méthodes Maintenance

Rattaché au Responsable d’Affaires, nous recherchons un.e Ingénieur et un Techni...
Emplacement
Emplacement
France , Bagnols-sur-Cèze
Salaire
Salaire:
Non fourni
equans.com Logo
Equans
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 avec spécialisation en ingénierie de maintenance
  • première expérience d'au moins 3 ans en environnement industriel complexe
  • compétences en excellence opérationnelle
  • connaissance des démarches TPM et Lean manufacturing
  • maîtrise d'outils de GMAO souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer et mettre en œuvre des progrès et démarche d'excellence opérationnelle
  • Standardiser et optimiser les méthodes et processus de maintenance
  • Mettre en place et/ou suivre des tableaux de bord
  • Manager l'obsolescence et réaliser des études de jouvence
  • Rationaliser les stocks de consommables et de pièces de rechanges
  • Optimiser les politiques et stratégie de maintenance
  • Mettre en œuvre de la maintenance conditionnelle et prévisionnelle
  • Estimer la rentabilité (ROI) des propositions et optimisations étudiées
  • Mettre en œuvre des méthodes de résolution de problèmes (MRP)
  • Rédiger des cahiers des charges dans le cadre de consultation de contrat de maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais
  • Titres restaurants
  • Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)
  • Plan Épargne Entreprise (PEE)
  • PERCO
  • Compte Épargne Temps (CET)
  • Maintien de la rémunération des salariés réservistes et volontaires mobilisés pour une durée de 10 jours par an
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant(e) en communication & marketing en alternance

Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Equans
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En formation en communication, marketing ou équivalent (Bac+3 à Bac+5)
  • Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Capacités de mise en forme pour produire des supports impactants et esthétiques à travers des outils bureautiques tel que PowerPoint et des outils de création graphique (Canva, Adobe…)
  • Sens du détail et respect des délais
  • Capacité à travailler en équipe comme en autonomie
  • Créativité, rigueur, sens de l'organisation
  • Esprit curieux
  • Intérêt pour les environnements industriels et les sujets techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Production de contenu (rédactionnel, graphique, photo, vidéo…)
  • Conception des supports de communication (présentations PowerPoint, présentations commerciales, présentations pour séminaires & conventions, fiches références, etc.)
  • Contribution à la rédaction des newsletters internes
  • Participation à la rédaction de contenus pour les réseaux sociaux et création des supports visuels associés
  • Application et respect de la charte graphique Equans ainsi que le tone of voice du Groupe
  • Contribution à l'organisation d'événements internes (séminaires, conventions…) : appui à l'organisation, à la logistique et à la production de contenus
  • Contribution à l'organisation d'événements externes (salons, conventions d'affaires…) : coordination logistique, suivi aménagement de stand, production de supports vidéo et photo
  • Être force de proposition sur les outils, formats et méthodes de communication
  • Contribution à l'optimisation de la diffusion des messages en lien avec la stratégie de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une expérience au cœur d’une division dynamique
  • Participer au développement d’une jeune marque
  • Des missions variées mêlant stratégie et création de contenu
  • Une forte implication vis-à-vis de nos enjeux business et ressources humaines
  • Temps plein
Lire la suite
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