Responsable maniement des fonds Emplois

Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...

Emplacement

Belgium , Liège

Salaire:

Non fourni

Aviapartner

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de bachelor requis
Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
Connaissance approfondie de la législation sociale belge
Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale

Responsabilités

Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
Challenger & coacher l'équipe de management
Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux

Ce que nous offrons

voiture de société avec carte de recharge
assurance groupe
assurance hospitalisation
chèques-repas

Temps plein

Ouvrier d'exécution travaux publics

Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous aurez pour mission de participe...

Emplacement

France , Louresse Rochemenier

Salaire:

12.08 - 14.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Vous êtes issu d'une formation de type CAP/BEP Constructeur de routes ou Canalisateur, ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en Travaux Publics
Compétences techniques : Lecture de plans simple, maniement des outils de mesure et des petits engins de compactage
Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre esprit d'équipe et votre rigueur
La sécurité est pour vous une priorité absolue
Mobilité : Le permis B est souhaité pour vous rendre sur les différents chantiers du secteur
1 année(s) d'expérience

Responsabilités

Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous aurez pour mission de participer activement à la réalisation de chantiers variés (terrassement de masse, aménagement urbain, réseaux secs et humides)
Préparation du terrain, pose de bordures, de caniveaux et de pavés
Aide à la pose de réseaux (canalisations, assainissement) et raccordements
Terrassement manuel, réglage de fonds de fouilles et de plateformes
Guidage d'engins et aide au déploiement de la signalisation de chantier
Entretien courant des outils et respect strict des consignes de sécurité (port des EPI, balisage)

Ce que nous offrons

Travail en extérieur au sein d'une équipe soudée
Parc matériel récent et performant
Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence
Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP
Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, FASTT, CSE Randstad, etc.)

Temps plein

Assistant Responsable Izumi

La position d’Assistant Responsable a pour fonction de participer à diriger une ...

Emplacement

Switzerland , Geneva

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Langues française et anglaise lues, parlées, écrites
Connaissances parfaites des différentes tâches des postes de service en Restauration
Bonnes connaissances des outils informatiques

Responsabilités

Développer et maintenir des bonnes relations avec son supérieur
Encourager, entraîner, superviser et discipliner toute l'équipe
Maintenir une relation courtoise avec tous les clients tout au long de leur présence à Izumi
Savoir diriger un groupe de façon à assurer une bonne gestion de la salle
Gérer les réservations et l'occupation de la salle de manière optimale
S'assurer que les techniques soient correctes et conformes à chaque service
Anticiper sur la commande de tout matériel et fourniture
Contrôler l'usage de tous les articles F&B et l'usage des équipements
Observer quotidiennement le matériel à Izumi
Faire des remarques pour veiller à une amélioration des conditions de travail

Temps plein

Assistant Responsable Izumi

OBJECTIF DU POSTE : La position d'Assistant Responsable a pour fonction de parti...

Emplacement

Switzerland , Geneva

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Langues française et anglaise lues, parlées, écrites
Connaissances parfaites des différentes tâches des postes de service en Restauration
Bonnes connaissances des outils informatiques

Responsabilités

Développer et maintenir des bonnes relations avec son supérieur
Encourager, entraîner, superviser et discipliner toute l'équipe
Maintenir une relation courtoise avec tous les clients tout au long de leur présence à Izumi
Savoir diriger un groupe de façon à assurer une bonne gestion de la salle
Gérer les réservations et l'occupation de la salle de manière optimale
S'assurer que les techniques soient correctes et conformes à chaque service
Anticiper sur la commande de tout matériel et fourniture
Contrôler l'usage de tous les articles F&B
Observer quotidiennement le matériel à Izumi
Faire des remarques pour améliorer les conditions de travail

Temps plein

Stagiaire IA / AR / Paie

Stagiaire IA / AR / Paie - Juillet / Décembre 2026 - Four Seasons Resort Megève....

Emplacement

France , Megeve

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale pour préparer et diffuser des rapports, des présentations efficaces et pour faciliter les réunions
Appliquer une approche éthique pour influencer l'issue des situations
Planifier et surveiller les tâches pour assurer une utilisation efficace et efficiente de toutes les ressources disponibles afin d'avoir un impact majeur sur les objectifs de l'Hôtel
Solides compétences en relations interpersonnelles et relationnelles pour travailler avec des pairs, des supérieurs et des clients
Servir de modèle pour les autres en démontrant une conduite professionnelle et des principes éthiques appropriés
Rechercher en permanence pour améliorer / développer les performances des autres et s'efforcer continuellement d'améliorer sa propre performance
Travailler de manière sûre, prudente et organisée
Connaissance technique des principes comptables généralement reconnus et de toutes les politiques et procédures de l'entreprise
Connaissance et capacité d'utiliser des équipements informatiques et d'excellentes compétences Excel et Ordinateurs
Requiert la connaissance ou l’apprentissage des logiciels Opera, Sun, Birchstreet et Focus

Responsabilités

Assister ses supérieurs et collaborateurs dans le maintien et l'efficacité des contrôles internes pour sauvegarder les actifs et les ressources de l'hôtel
Maintenir des relations harmonieuses et professionnelles avec tous les départements et Home Office
Respecter et appliquer les Règles de travail et les normes de conduite de catégorie Une et Deux, telles qu'elles sont énoncées dans EmPact (Livret d’accueil & Règlement intérieur)
Se conduire de manière professionnelle en tout temps pour refléter les normes élevées de Four Seasons Hotels and Resorts
Doit être disposé à travailler un horaire flexible afin d'accomplir ses principales responsabilités et tâches
Doit être disposé à accepter les affectations selon les besoins, afin de promouvoir le travail en équipe
Doit avoir l'engagement de suivre toutes les politiques et procédures locales et d'entreprise
Doit être autonome et motivé et avoir un degré élevé de capacité analytique et de confidentialité, et travailler de manière sûre, prudente et organisée
Recevoir, diriger ou déterminer les actions requises sur toutes les demandes téléphoniques chaque fois qu'elles ne sont pas traitées de manière indépendante
Agir en liaison avec ses supérieurs hiérarchiques et collègues concernant les enquêtes liées aux employés

Temps plein

Assistant gérant quantitatif

Au sein du pôle quantitatif, l'alternant assistera les gérants dans leur quotidi...

Emplacement

France , Le Relecq-Kerhuon

Salaire:

Non fourni

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +4 en finance, ingénierie, mathématiques appliquées ou statistiques
Solides connaissances en gestion actions et/ou en stratégies de performances absolues
Intérêt marqué pour les approches quantitatives, incluant modélisation, backtesting et analyse de données
Bonne compréhension des mécanismes de gestion du risque et de couverture
Bases solides en mathématiques
Maîtrise de certains langages de programmation (Python et VBA)
Forte capacité d'analyse, de structuration et de synthèse
Esprit critique et curiosité intellectuelle
Capacité à appréhender des problématiques complexes et à proposer des améliorations pragmatiques
Excellente capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais

Responsabilités

Participer à la gestion quotidienne de fonds actions thématiques et de stratégies de performance absolue
Suivre la performance, les risques et les expositions des portefeuilles, et proposer des ajustements en fonction des conditions de marché
Développement d'outils permettant d'améliorer la productivité de l'équipe
Suivre les dispositifs de couverture systématique contre les risques de baisses significatives de marché
Valoriser quotidiennement nos solutions
Contribuer au développement, à l'amélioration et au backtesting de modèles quantitatifs utilisés dans la gestion
Participer à identifier de nouveaux facteurs, biais ou signaux exploitables
Collaborer à l'intégration de techniques d'intelligence artificielle
Participer à l'enrichissement de l'architecture de données, incluant données de marché, fondamentales, ESG et alternatives
Contribuer aux processus de collecte, nettoyage, structuration et exploitation des données

Temps plein

Alternant Chef de rang

L’apprenti(e) a un rôle opérationnel essentiel et travaille pour le département ...

Emplacement

France , Arcueil

Salaire:

Non fourni

Marriott Bonvoy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Avoir un rôle opérationnel essentiel dans le département du Restaurant
S'occuper de toutes les activités liées au séjour du client
Effectuer un service de grande qualité
Servir les plats et boissons avec courtoisie
Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l’hôtel
Suivre les standards et procédures Marriott et locales
Communiquer de manière claire et professionnelle
Reporter les conditions de travail, les blessures et accidents à son responsable
Être responsable de la mise en place des évènements (salon, catering), du suivi des consignes des BEOs, de la vérification
Être garant de la promesse clients et du respect des gold keys

Responsabilités

Être garant de la qualité du séjour des clients
Effectuer un service de grande qualité
Servir les plats et boissons
Travailler en étroite collaboration avec les autres services
Suivre les standards et procédures
Communiquer de manière claire et professionnelle
Reporter les conditions de travail, les blessures et accidents
Être responsable de la mise en place des évènements
Être garant de la promesse clients et du respect des gold keys
Assurer un environnement sécurisé et propre

Temps plein

Architecte de solutions cloud / Cloud Solution Architect - Copilot, Power Platform & Agentic AI

Nous recherchons un(e) Architecte de solutions cloud (CSA) possédant une solide ...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

96000.00 - 177600.00 CAD / Année

Microsoft Corporation

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelor's degree in computer science, Information Technology, Engineering, Business, or related field AND 4+ years' experience in cloud/infrastructure technologies, information technology (IT) consulting/support, systems administration, network operations, software development/support, technology solutions, practice development, architecture, and/or consulting OR equivalent experience
At least 4 years of experience in a customer-facing role (internal and/or external)
At least 4 years of experience on technical projects
Technical Certification in Cloud (e.g., Azure, Amazon Web Services, Google, security certifications)

Responsabilités

Satisfaction client et rôle de conseiller de confiance: Générer une forte satisfaction client et s’établir comme conseiller de confiance auprès des clients et des partenaires en s’appuyant sur les fondements Modern Work et Power Platform (Microsoft 365, M365 Copilot, Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse), ainsi que sur les capacités d’IA (Copilot à travers Microsoft 365 et Power Platform, Azure AI). Être à l’écoute active des clients et les challenger de manière respectueuse afin d’atteindre les meilleurs résultats d’affaires et techniques, en alignement avec les objectifs définis dans le Customer Success Plan
Accélérer la réalisation de la valeur : Mobiliser les décideurs d’affaires et techniques afin de stimuler l’intention, l’habilitation et l’adoption des solutions M365 Copilot et Power Platform. Collaborer avec les équipes de vente et techniques pour identifier et élaborer des feuilles de route propres à chaque client, accélérant les résultats d’affaires, les gains de productivité, l’automatisation des processus et la transformation low‑code, tout en assurant une création de valeur et une croissance durables
Voix du client et des partenaires: Faire remonter des commentaires et des retours exploitables provenant des clients et des partenaires, liés à l’adoption de Modern Work, Copilot, Power Platform et de l’IA agentique, vers les équipes Microsoft concernées, y compris les groupes de produits, afin d’alimenter l’évolution des feuilles de route et l’amélioration continue de l’écosystème
IA agentique et automatisation intelligente : Concevoir, positionner et déployer des agents alimentés par l’IA à l’aide de Power Platform, Copilot Studio et des capacités d’extension de M365 Copilot afin d’automatiser des processus d’affaires de bout en bout, d’orchestrer des scénarios avec intervention humaine (human‑in‑the‑loop) et d’augmenter la prise de décision et le travail cognitif. Accompagner les clients sur le quand et le comment appliquer l’IA agentique de manière responsable, en veillant à ce que les solutions soient évolutives, sécurisées, gouvernées et alignées sur les résultats d’affaires
Croissance de l’utilisation (Cloud et support) : Générer des résultats en matière de Customer Success en aidant les clients à comprendre, adopter et réaliser la valeur de M365 Copilot et de la Power Platform. Animer des ateliers d’architecture et de conception de solutions couvrant Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse et les expériences basées sur Copilot
répondre aux questions liées à la gouvernance et à l’adoption
et fournir les meilleures pratiques pour des déploiements sécurisés et évolutifs à l’échelle de l’entreprise
Éliminer les obstacles à l’adoption et à la mise en production : Identifier et résoudre les obstacles techniques, organisationnels, de gouvernance ou de sécurité ayant un impact sur la mise en production et l’adoption des initiatives M365 Copilot, Power Platform et IA agentique. Mener des discussions d’affaires et techniques afin d’aider les clients à maximiser la valeur de leurs investissements Microsoft, tout en livrant des solutions alignées sur les meilleures pratiques Microsoft, les normes de sécurité et l’IP réutilisable
Culture de l’apprentissage continu : Démontrer un solide état d’esprit axé sur la croissance en alignant continuellement le développement des compétences individuelles avec les innovations Modern Work, l’évolution de M365 Copilot, les avancées de la Power Platform, les capacités en IA, les besoins des clients et les objectifs de Customer Success
Accélérer les résultats clients et la réutilisation de l’IP : Participer activement aux communautés de pratique internes et externes afin de partager l’expertise, contribuer à la création et à la réutilisation d’IP, et apprendre des pairs pour accélérer les parcours de transformation Modern Work, Copilot, low‑code, automatisation et numérique des clients

Temps plein

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Responsable maniement des fonds

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