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Responsable maniement des fonds

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Randstad

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Emplacement:
France , Toulouse

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

36000.00 - 41000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Ce rôle implique de superviser et de sécuriser les opérations de maniement de fonds tout en garantissant la conformité réglementaire et l'efficacité opérationnelle.

Responsabilités:

  • Piloter et contrôler les opérations de maniement de fonds, tels que dépôts, retraits, et imputations, en assurant leur sécurité et conformité
  • Encadrer les processus de dépôt de fonds, valider les bordereaux et vérifier les références et justificatifs nécessaires
  • Gérer les demandes de retrait, s'assurer de la conformité juridique des bénéficiaires et garantir la traçabilité des paiements
  • Organiser et superviser les contrôles de premier et second niveau, notamment pour les transactions atypiques ou sensibles
  • Manager l'équipe, répartir le travail et accompagner le développement des compétences, tout en assurant la continuité de service

Exigences:

  • Maîtrise du pilotage et de la sécurisation des opérations de maniement de fonds
  • Capacité à contrôler la conformité des dossiers en respectant les régulations
  • Expérience notable en management d'équipe et développement des compétences
  • Compréhension approfondie des obligations en matière de LCB-FT et gestion des risques
  • Formation en finance, droit ou gestion, avec une certification en conformité réglementaire recommandée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Chef de l’approvisionnement en logements

Dans ce rôle, vous façonnerez la croissance et la performance de l'activité Loge...
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Emplacement
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Salaire:
164000.00 - 205000.00 CAD / Année
airbnb.com Logo
Airbnb
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir plus de 10 ans d'expérience dans les opérations mondiales, le développement commercial ou la gestion de marché
  • Avoir plus de 3 ans dans un rôle de direction en gestion et en développement d'équipes
  • Avoir une expertise approfondie du marché et une solide compréhension du paysage canadien du voyage et de l'hôtellerie
  • Avoir une expérience dans la croissance locale et l'engagement communautaire
  • Être un·e leader audacieux·se, compatissant·e et axé·e sur l'action
  • Avoir une capacité avérée à développer, encadrer et responsabiliser des équipes hautement performantes
  • Faire preuve de pensée analytique et stratégique
  • Utiliser les données et les informations pour découvrir des opportunités, façonner des stratégies de portefeuille et guider les décisions
  • Avoir une capacité avérée à influencer les équipes de produits, de politiques et interfonctionnelles
  • Être capable d'utiliser des outils, des tableaux de bord et des analyses pour évaluer les performances, identifier les tendances et encourager la prise de responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et inspirer une équipe de gestionnaires et d'associés de marché pour accroître l'offre de logements Airbnb au Canada
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur ou la directrice nationale pour exécuter les plans stratégiques nationaux
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition pour instaurer de nouvelles offres de haute qualité sur Airbnb
  • Expérimenter de façon audacieuse pour débloquer de nouvelles sources d'approvisionnement
  • Guider les stratégies au niveau territorial pour l'acquisition, l'optimisation et la qualité des hôtes
  • Collaborer de manière transversale avec les responsables de l'approvisionnement, du marketing, des opérations de revenus, des politiques et des produits
  • Surveiller et prendre en main les performances de l'entreprise
  • Identifier les tendances et les opportunités du marché
  • Encadrer et développer les talents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonus
  • equity
  • benefits
  • Employee Travel Credits
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Commis Barman / aid

Travailler pour notre établissement ne se limite pas à occuper une fonction. En ...
Emplacement
Emplacement
France , Cassis
Salaire
Salaire:
2100.00 / Mois
roches-blanches-cassis.com Logo
Hotel Les Roches Blanches
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Du BTS à la licence hôtellerie - restauration, licence professionnelle hôtellerie ou école de management hôtelier et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes
  • Langues : maîtrise de la langue du pays, ainsi que de l'anglais afin d'interagir avec la clientèle, une troisième langue est en plus
  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité
  • Rigueur
  • Méthodique et organisé
  • Excellente présentation
  • Ponctualité
  • Motivé
  • Sens du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Être exemplaire dans sa manière d'être, de faire, incarner l'état d'esprit de l'hôtel
  • Optimiser la satisfaction des clients par son attitude conviviale, son écoute, sa discrétion et sa diplomatie
  • Réserver un accueil chaleureux et personnalisé aux clients
  • Instaurer un climat de confiance avec les clients par la fiabilité de ses conseils
  • Etablir de bonnes relations avec le client, le conseiller et le fidéliser
  • Être attentif et respecter la demande du client
  • Être garant de la conformité des boissons, dans le respect des normes d'hygiène, des fiches techniques et des délais de service
  • Garantir la propreté et la tenue du matériel dans des conditions d'hygiène réglementaires
  • Veiller à la fiabilité des équipements et signaler les besoins d'interventions techniques
  • Faire respecter la législation applicable aux débits de boissons
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas
  • Badge de stationnement
  • Badge café
  • Uniforme fourni
  • Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
  • Temps plein
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Barista

Travailler pour notre établissement ne se limite pas à occuper une fonction. En ...
Emplacement
Emplacement
France , Cassis
Salaire
Salaire:
2200.00 / Mois
roches-blanches-cassis.com Logo
Hotel Les Roches Blanches
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation du BTS à la licence hôtellerie - restauration, licence professionnelle hôtellerie ou école de management hôtelier et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes
  • Maîtrise de la langue du pays, ainsi que de l'anglais afin d'interagir avec la clientèle, une troisième langue est en plus
  • Approche centrée sur l'expérience client, mettant en avant la convivialité, le sens du détail et une attitude accueillante
  • Curiosité, ouverture d'esprit, initiative et aisance naturelle dans les relations humaines
  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité
  • Rigueur
  • Méthodique et organisé
  • Excellente présentation
  • Ponctualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Être exemplaire dans sa manière d'être, de faire, incarner l'état d'esprit de l'hôtel
  • Optimiser la satisfaction des clients par son attitude conviviale, son écoute, sa discrétion et sa diplomatie
  • Réserver un accueil chaleureux et personnalisé aux clients
  • Instaurer un climat de confiance avec les clients par la fiabilité de ses conseils
  • Établir de bonnes relations avec le client, le conseiller et le fidéliser
  • Traiter les réclamations et les commentaires relatifs à son service
  • Conseiller les clients et connaitre l'histoire, l'origine et la composition de chaque café
  • Garantir la conformité des boissons, dans le respect des normes d'hygiène, des fiches techniques et des délais de service
  • Garantir la propreté et la tenue du matériel dans des conditions d'hygiène réglementaires
  • Veiller à la fiabilité des équipements et signaler les besoins d'interventions techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas
  • Badge de stationnement
  • Badge Café
  • Uniforme fourni
  • Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
  • Temps plein
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Barman / aid

Travailler pour notre établissement ne se limite pas à occuper une fonction. En ...
Emplacement
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France , Cassis
Salaire
Salaire:
2200.00 / Mois
roches-blanches-cassis.com Logo
Hotel Les Roches Blanches
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Du BTS à la licence hôtellerie - restauration, licence professionnelle hôtellerie ou école de management hôtelier et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes
  • Langues : maîtrise de la langue du pays, ainsi que de l'anglais afin d'interagir avec la clientèle, une troisième langue est en plus
  • Une approche centrée sur l'expérience client, mettant en avant la convivialité, le sens du détail et une attitude accueillante
  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité
  • Rigueur
  • Méthodique et organisé
  • Excellente présentation
  • Ponctualité
  • Motivé
Responsabilités
Responsabilités
  • Être exemplaire dans sa manière d'être, de faire, incarner l'état d'esprit de l'hôtel
  • Optimise la satisfaction des clients par son attitude conviviale, son écoute, sa discrétion et sa diplomatie
  • Réserve un accueil chaleureux et personnalisé aux clients, appelle le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance
  • Instaure un climat de confiance avec les clients par la fiabilité de ses conseils
  • Etablir de bonnes relations avec le client, le conseille et le fidélise
  • Traite les réclamations et les commentaires relatifs à son service en coordination avec le Chef Barman / Responsable de la restauration
  • Conseille les clients et connait l'histoire, l'origine et la composition de chaque café
  • Est garant de la conformité des boissons, dans le respect des normes d'hygiène, des fiches techniques et des délais de service
  • Garantit la propreté et la tenue du matériel dans des conditions d'hygiène réglementaires
  • Veille à la fiabilité des équipements qui lui sont rattachés et signale les besoins d'interventions techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas
  • Badge de stationnement
  • Badge café
  • Uniforme fourni
  • Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur Sénior Front-end Full-Stack

Notre équipe Stays & Packages se concentre spécifiquement sur l'hébergement et l...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
200000.00 - 300000.00 CAD / Année
hopper.com Logo
Hopper
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme essentiel : Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
  • Expertise React : Maîtrise approfondie des modèles modernes (composants fonctionnels, hooks, optimisations de performance, rendu côté serveur (SSR), hydratation et gestion d'état avancée)
  • Maîtrise de TypeScript : Expérience dans le développement et la maintenance d'applications à l'échelle de l'entreprise
  • Connaissances CSS avancées : Tailwind, SCSS, CSS-in-JS, animations et gestion des particularités des navigateurs
  • Outils modernes : Familiarité avec l'écosystème React Query/TanStack, le stylisme basé sur des jetons de design (design tokens) et les outils de construction modernes comme Vite
  • Architecture Front-end : Solides principes fondamentaux en performance, accessibilité, design adaptatif (responsive), tests et maintenabilité
  • Optimisation : Expérience en optimisation des performances front-end (chargement paresseux, fractionnement de code, stratégies de mise en cache, Lighthouse, etc.)
  • Produits complexes : Expérience sur des flux de produits complexes tels que le commerce électronique, le voyage, les places de marché ou la fintech
  • Pensée Plateforme : Capacité à équilibrer la livraison de fonctionnalités produit avec une vision de plateforme à long terme dans des environnements multi-marques ou en marque blanche
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler avec un groupe d'ingénieurs de haut niveau dans un environnement à processus légers, fondé sur la confiance et l'autonomie
  • Orienter les décisions et établir des consensus de manière asynchrone grâce à une documentation réfléchie
  • Livrer rapidement. Apprendre rapidement. Recommencer. Bâtir de nouvelles fonctionnalités de A à Z, de l'UX à la base de données
  • Concevoir des solutions front-end évolutives nous permettant de lancer efficacement de nouveaux portails partenaires
  • Travailler directement avec les gestionnaires de produit (PM) et les partenaires d'affaires pour définir et affiner notre feuille de route
  • Collaborer de manière transversale avec un groupe diversifié, en donnant et recevant des commentaires pour favoriser la croissance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary and upsides of pre-IPO equity packages
  • Hopper covers 100% of the premiums for group insurance plan
  • Hopper offers life, short term and long term disability coverage
  • HSA that covers eligible medical and dental expenses
  • All employees and dependents have access to Dialogue’s telemedicine services, anytime, anywhere
  • All employees have access to an RRSP plan with automatic pre-tax withdrawals per pay
  • Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!
  • Unlimited PTO
  • Carrot Cash travel stipend
  • Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste des politiques - Anti-corruption

ACD recherche des collaborateurs disposant d’excellentes compétences analytiques...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
6975.54 EUR / Mois
iea.org Logo
IEA
Date d'expiration
26 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de niveau avancé en droit, idéalement assorti d’une spécialisation en droit pénal ou en droit anti-corruption. Un diplôme universitaire de niveau avancé en relations internationales pourra également être envisagé
  • Au moins cinq années d’expérience dans l’analyse juridique relative aux domaines couverts par le programme de travail du Groupe de travail sur la corruption (WGB), de préférence au sein d’un parquet, d’une juridiction, d’un ministère, d’une agence gouvernementale, d’un cabinet d’avocats ou d’une organisation internationale
  • Capacité avérée à mener des recherches indépendantes sur des sujets nouveaux et complexes, et à rédiger des rapports juridiques et d’orientation des politiques publiques clairs et concis
  • Solide connaissance des systèmes juridiques et des normes anti-corruption dans un ou plusieurs États parties à la Convention, participants au WGB, pays candidats à l’adhésion, membres du Réseau anticorruption (ACN) ou autres pays non membres étroitement associés aux travaux d’ACD, ainsi qu’une connaissance des tendances en matière d’intégrité des entreprises et/ou des pratiques des autorités répressives dans les pays de l’OCDE et/ou non membres
  • Expérience dans la gestion et la mise en œuvre de projets d’assistance technique
  • Expérience du dialogue avec les gouvernements et les autres parties prenantes
  • Capacité à rédiger de manière claire, précise et dans des délais contraints sur des sujets hautement techniques, à destination de hauts responsables gouvernementaux et d’autres parties prenantes
  • Parfaite maîtrise d’une des deux langues officielles de l’OCDE (le français et l’anglais) et connaissance de l’autre langue, ou disposition à l’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination des missions de suivi par pays
  • Piloter la coordination et participer à la préparation des rapports de suivi par pays afin de soutenir la mise en œuvre de la Convention et des instruments juridiques connexes
  • Coordonner les travaux avec les autorités du pays évalué, les examinateurs principaux ainsi que les autres parties prenantes internes et externes
  • Superviser les membres de l’équipe chargée du suivi par pays, sous la supervision du Chef de la Division de la lutte contre la corruption et de l’équipe de direction
  • Mener des recherches juridiques et des analyses des lois, règlements, politiques et actions visant à prévenir, détecter, enquêter sur et poursuivre la corruption d’agents publics étrangers dans les transactions commerciales internationales
  • Préparer les notes d’information, les missions d’évaluation sur place et faciliter l’adoption du rapport d’évaluation lors des réunions du Groupe de travail sur la corruption (WGB)
  • Assurer un suivi efficace des recommandations du WGB à la suite de l’adoption du rapport de suivi par pays
  • Contribuer aux réflexions de la direction d’ACD sur les moyens de renforcer et d’actualiser le processus de suivi par pays du WGB
  • Mise en œuvre de la stratégie de relations mondiales du WGB par le biais de partenariats et d’initiatives de renforcement des capacités en matière de lutte contre la corruption
  • Mettre en œuvre les Orientations stratégiques en matière de relations mondiales (Global Relations Strategic Directions – GRSD) du Groupe de travail sur la corruption en développant des partenariats dans les domaines de l’application de la loi et de l’intégrité des entreprises aux niveaux national, régional et mondial, ainsi que par une assistance adaptée aux pays
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le salaire mensuel de base initial de 6 975,54 EUR, plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle, la rémunération globale étant exonérée d’impôt sur le revenu en France
  • Temps plein
!
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Localization Manager

Airbnb s'attend à la plus grosse reprise des voyages du siècle avec la fin de la...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
91000.00 - 107000.00 CAD / Année
airbnb.com Logo
Airbnb
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 8 ans d'expérience en localisation de produits avec une expérience avérée en stratégie de localisation dans les lancements internationaux, ainsi qu'en gestion de la qualité linguistique et de la localisation de contenu
  • Maîtrise de l'anglais et connaissance du français canadien (langue maternelle) obligatoire
  • Expérience dans l'élaboration de stratégies de marché fondées sur des études de marché approfondies et l'analyse de données
  • Forte capacité à collaborer entre les fonctions et à faire avancer les partenariats et les initiatives
  • Capacité à faire preuve d'initiative et à travailler de manière autonome, ainsi qu'à mener des initiatives à un niveau stratégique
  • Expérience exceptionnelle en gestion de projet et de programme, en gestion de partenaires et de parties prenantes, avec une expérience de travail au sein d'équipes interfonctionnelles dans différents fuseaux horaires
  • Excellente capacité à gérer de multiples et diverses parties prenantes à travers les entreprises et les niveaux de direction avec d'excellentes compétences en communication et en présentation
  • Expérience démontrant une capacité à prendre des initiatives, à se motiver, à obtenir des résultats et à assumer ses responsabilités
  • Capacité à travailler à la fois aux niveaux stratégique et tactique, avec une expérience avérée de la mise en œuvre dans des environnements complexes
  • Capacité à établir des priorités et à gérer des demandes contradictoires
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur national, le directeur du marketing, le conseiller juridique, le directeur des opérations commerciales, des politiques et des communications pour élaborer des stratégies commerciales qui s'alignent aux objectifs d'Airbnb sur votre marché
  • En plus d'être l'expert·e linguistique et culturel·le de la région ou du marché, partager de manière proactive la feuille de route et le but derrière les mises à jour de produits pour utiliser et adopter la stratégie mondiale dans le marché cible
  • Identifier et comprendre les attentes du marché en élaborant des stratégies linguistiques qui offrent aux utilisateurs une expérience authentique au Canada
  • Fournir une expertise linguistique et culturelle dans l'élaboration d'une stratégie pour stimuler la croissance internationale, en influençant de manière proactive les parties prenantes pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible à la communauté mondiale
  • Mener et diriger la localisation des noms de produits et des textes créatifs en impliquant et en représentant les équipes locales pour bien établir la marque Airbnb sur les marchés internationaux
  • Lancer et mener des conversations avec les équipes centrales et locales pour influencer les changements de produits afin de répondre aux besoins du marché
  • Chercher activement à connaître les besoins des utilisateurs internationaux d'Airbnb en collaboration avec l'équipe de recherche et d'analyse des consommateurs
  • Comprendre les défis du processus de localisation et diriger les initiatives d'amélioration de la qualité de la localisation au niveau de la langue et de l'équipe
  • Optimiser la stratégie pour atteindre l'excellence en matière de qualité de localisation sur toutes les plateformes
  • S'assurer que les fournisseurs de traduction et d'assurance qualité offrent un service de haute qualité conforme aux standards d'Airbnb. Évaluer les indicateurs des fournisseurs pour identifier les problèmes ou les tendances et apporter des améliorations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonus
  • equity
  • benefits
  • Employee Travel Credits
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur de gestion

Descriptif du poste: Vos principales missions seront : Assurer le suivi du repor...
Emplacement
Emplacement
France , Marly
Salaire
Salaire:
31000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure type master en finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion
  • Première expérience réussie de 3 à 4 ans en contrôle de gestion, audit ou comptabilité
  • Solide maîtrise des mécanismes financiers : comptabilité, budgétisation, prévisions et analyse financière
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à s'adresser à des interlocuteurs techniques et non techniques
  • Forte capacité d'analyse, d'objectivité et de confidentialité
  • Sens du détail et aptitude à résoudre des problèmes de manière proactive
  • Maîtrise avancée d'Excel, Word et PowerPoint
  • Bonne maîtrise de l'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi du reporting mensuel et consolider les performances des trois entités centrales
  • Participer à la bonne exécution du processus budgétaire annuel
  • Collaborer avec les fonctions support Groupe (Finance, Marketing, Logistique, Expérience Client, RH…) pour garantir la fiabilité des chiffres et l'actualisation des forecasts
  • Communiquer et appliquer les procédures financières du Groupe, proposer des améliorations et renforcer le contrôle des risques
  • Être la personne de référence sur les engagements de dépenses (P2P, formations, etc.)
  • Participer activement à des projets stratégiques ayant un impact direct sur l'ensemble des filiales
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