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Responsable Maintenance

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Pôle gérontologique COS Saint-Maur

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Emplacement:
France , Nanteau-sur-Lunain

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Catégorie:
Ressources Humaines

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2851.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience.

Responsabilités:

  • Gérer les contrats de maintenance des deux établissements (facturation, bon d'intervention, renouvellement, négociation, rédaction de cahier des charges, etc.)
  • Garantir le fonctionnement de nos installations (chaufferie gaz, équipement piscine, groupes électrogènes, etc.)
  • Mettre en œuvre et développer les plans de maintenance préventifs et curatifs
  • Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés
  • Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport et gérer les aspects administratifs
  • Suivre l'entretien de la flotte de véhicules ainsi que du prestataire de transport de nos stagiaires
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières
  • Réagir rapidement en cas d'alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité

Exigences:

  • De formation Bac +2
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste de Conducteur de Travaux H/F, Chargé(e) d'affaires ou Coordinateur/Superviseur maintenance H/F
  • Maîtrise des aspects techniques de la maintenance des bâtiments et installations
  • Maîtrise des outils bureautiques et professionnels
  • À l'aise avec la dimension administrative
  • Suivi rigoureux des dossiers
  • Production d'éléments écrits clairs et structurés
  • Méthodique et autonome
  • Coopération efficace avec les interlocuteurs internes et externes
  • Très bon relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Planification du travail en fonction des priorités
  • Respect des règles et normes en vigueur
  • Titulaire des habilitations électriques BT BS – BE manœuvre et H0 minimum
Ce que nous offrons:
  • Semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
  • 33 jours de Congés Payés
  • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
  • Prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
  • Restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
  • Environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
  • Infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
  • Possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
  • Plan de développement des compétences conséquent
  • CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Encadrement de proximité et une équipe à l'écoute

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Expiration:
26 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Formation technique type Ingénieur ou équivalent
  • Compétences managériales
  • Culture générale mécanique/électrique/hydraulique
  • Minimum 6 ans d'expérience
  • Expérience professionnelle d'un minimum de 2 ans en tant que responsable d'exploitation et maintenance ou responsable maintenance de remontées mécaniques ou de réseau de transport
  • Maîtrise du français
  • Maîtrise de l'anglais
  • Disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Représenter l'entreprise POMA Mongolie, en coordination avec le-la chargé-e d'affaires POMA France
  • Contrôler la gestion de l'entreprise
  • Manager, réaliser et contrôler les prestations locales du contrat COACHING
  • Manager ses équipes techniques afin de garantir efficacité et développement
  • Participer aux astreintes pour garantir la continuité des prestations de COACHING et de maintenance du contrat de COACHING
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Exigences
  • Issu d'une formation technique de type Bac+2 minimum
  • 3 années d'expérience à minima sur un poste similaire ou dans la gestion d'une exploitation industrielle (services aux entreprises, blanchisserie industrielle, agro-alimentaire)
  • solides compétences en process industriels, mécanique, automatisme et maintenance
  • savoir manager des équipes en horaires postés (3x8)
  • être à l'aise avec les outils de pilotage et les GMAO
  • bon communiquant
  • savoir fédérer et motiver les équipes
  • être diplomate
  • savoir se positionner avec tact
  • avoir le sens du résultat et des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les objectifs de production, mettre en place les moyens adéquats, faire un suivi, gérer et organiser les flux (en lien étroit avec le Responsable de quai)
  • Optimiser les coûts de production, les charges générales et participer à la définition du budget
  • Assurer l'encadrement, la supervision et l'animation des équipes sur le terrain
  • Organiser les plannings et assurer le suivi du temps de travail (HORSYS)
  • Participer au recrutement des collaborateurs
  • Développer la polyvalence et veiller à un onboarding structuré des nouveaux collaborateurs
  • Veiller à l'application des normes et des certifications mises en place
  • Participer aux inspections et audits réglementaires
  • Garantir le traitement de 100 % des DASRI dans les délais réglementaires (<72 h)
  • Piloter les équipements de traitement (ECODAS / ECOSTERYL) et accompagner l'intégration de la future machine de tri
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte déjeuner
  • ticket restau
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Permis B et véhicule personnel obligatoire
  • Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral
  • Diplôme(s) de technicien en maintenance industrielle (Bac pro, Bac+2)
  • Compétences en mécanique, électricité, électromécanique, hydraulique, pneumatique
  • Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à la réparation des installations
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la sécurité lors de chacune de ses opérations personnelles ou réalisées sous son autorité
  • Suivre les priorités fixées par le Responsable opérationnel
  • Valider avec le responsable de maintenance l’approvisionnement des pièces hors stock
  • Suivre le stock : inventaire, réapprovisionnement, entrée/sortie hors pièces magasin et réaliser des veilles technologiques sur les pièces
  • S’assurer du respect des temps d’intervention
  • Rendre compte de manière précise au responsable de maintenance et au Responsable opérationnel
  • Mettre à jour les cahiers journaliers et rédiger les rapports journaliers
  • Opérer la maintenance préventive et curative sur l’installation
  • Mettre en sécurité, remettre en état et régler les installations
  • Connaître la lecture des plans, schémas et notices techniques (hydraulique, mécanique et électrique)
  • Temps plein
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Exigences
  • Solides compétences techniques en mécanique, électricité et plomberie
  • Connaissance des machines de conditionnement (idéalement secteur agroalimentaire)
  • Maîtrise des outils de GMAO (un plus)
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Sens du service et esprit d'équipe
  • Interventions 1 samedi par mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la bonne exécution du plan de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des sites
  • Planifier, suivre et optimiser les interventions de maintenance
  • Assurer le diagnostic des pannes et organiser leur résolution rapide
  • Intervenir sur les trois sites actuels et accompagner la préparation technique du nouveau site
  • Assurer une cohérence globale des pratiques de maintenance
  • Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements
  • Maintenir les équipements en conformité avec les exigences réglementaires et les normes qualité en vigueur
  • Assurer le respect des protocoles de sécurité lors de toutes les interventions
  • Assister le responsable maintenance dans les projets d'installation, d'amélioration continue ou de mise en production
  • Remplacer ou représenter le responsable maintenance en son absence lorsque nécessaire
  • Temps plein
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Exigences
  • Expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions de manager d’atelier de maintenance ou responsable méthodes maintenance dans le transport mode lourd, bus/car dans l’industrie ou l’automobile
  • Expérience d’au moins 5 ans sur des programmes d’industrialisation/excellence opérationnelle avec une appétence pour les métiers de la maintenance
  • Expérience en gestion et déploiement de projet dans des environnements multiculturels et complexes
  • Expérience en amélioration continue
  • Posture de consultant/formateur
  • Pédagogie, prise de hauteur et esprit fédérateur
  • Bon niveau d’anglais idéalement
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les analyses terrain, animer la co-construction des plans d’action et le planning
  • Accompagner, coacher, former, soutenir les acteurs des filiales, en particulier les managers, notamment dans la mise en place des processus clé
  • Accompagner la mise en place de méthodes de travail robustes
  • Développer la performance opérationnelle et économique
  • Réaliser des audits de pérennisation
  • Animer des formations sur les thèmes métiers, managements et sur l’excellence opérationnelle
  • Réaliser des missions de soutien, de développement et d’accompagnement
  • Capitaliser les connaissances, gestion et veille documentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois
  • 15 RTT
  • Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
  • Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
  • De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Temps plein
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Responsable Maintenance

Rattaché à la Direction Industrielle, le Responsable Maintenance H/F pilote et c...
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Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Formation technique supérieure en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique, automatismes ou équivalent
  • Ou expérience d’au moins 10 ans sur un poste de Responsable Maintenance dans un environnement industriel similaire
  • Habilitations électriques : BC / HC – B2V Essai – H2V – BR
  • Connaissance d’une GMAO
  • Doté d’un fort leadership
  • Rigoureux et organisé
  • Compétences en management, aussi bien direct que transversal
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner l’ensemble des activités de maintenance curative et préventive afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels
  • Définir la stratégie de maintenance, construire la feuille de route, le budget associés, et en assurer la bonne exécution
  • Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes de maintenance (environ 20 agents et techniciens)
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive et curative, en adéquation avec les exigences de production et de qualité
  • Développer et renforcer les synergies entre le service maintenance et les autres services de l’entreprise
  • Veiller au respect des normes réglementaires et garantir la sécurité lors des opérations de maintenance
  • Élaborer, suivre et optimiser les budgets ainsi que la feuille de route du service maintenance
  • Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions visant à maîtriser et réduire les coûts de maintenance
  • Conduire les projets d’amélioration continue et de fiabilisation des équipements et installations
  • Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et proposer des plans d’actions correctifs et préventifs adaptés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • int/part
  • prime sur objectifs
  • Temps plein
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Électricien automaticien

Rattaché au service maintenance, votre rôle est essentiel pour garantir la dispo...
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac à Bac+2 (BTS Maintenance ou DUT Génie Électrique)
  • Au moins 2 ans d'expérience en dépannage électrique et automatique
  • Maîtrise de la lecture de schémas
  • Connexion sur automates Schneider (M340, M580, Premium...)
  • Connaissance des IHM Schneider et des réseaux (Ethernet, Modbus, Unitelway)
  • Possession idéale du CACES 3, pont roulant commande au sol, nacelle (PEMP 1B/3B) et habilitations électriques (B2V, BR, BC, H1V, HC) à jour
  • Autonomie, rigueur, ouverture d'esprit, organisation, capacité à communiquer et être force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance préventive et curative sur les plans électrique, automatique et programmation de l'ensemble du parc machines
  • Participation à l'optimisation des outils de production pour réduire les arrêts techniques
  • Assurer le relais d'information entre la maintenance et la production
  • Remplacer ponctuellement le Responsable Maintenance Électrique et Automatismes
  • Temps plein
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Superviseur de magasin

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Exigences
Exigences
  • 1 à 2 ans d'expérience dans un environnement de vente au détail axé sur le service à la clientèle
  • Capacité démontrée à raisonner sur des questions complexes
  • Un bon joueur d'équipe
  • Excellentes compétences en communication
  • La capacité d'apprendre rapidement
  • Compétences informatiques, connaissances de base sur les programmes MS Office et logiciels de vente au détail
  • La capacité de marcher et de bouger constamment est requise. L'utilisation des sens suivants est essentielle pour cette position : parler, entendre, acuité proche et lointaine, perception de la profondeur et champ de vision. Capacité à soulever/porter, pousser/tirer jusqu'à 30 livres régulièrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir des normes constamment élevées d'expérience client au sein du magasin, conformément aux valeurs de marque et aux normes de service de PUMA
  • Responsable de s'assurer que le magasin atteigne ou dépasse constamment les ventes, les indicateurs clés de performance et les objectifs de rentabilité grâce à l'utilisation efficace de la planification à court et long terme, du contrôle des dépenses, des ventes et du service
  • Responsable du contrôle de la paie afin de maintenir un emplacement très rentable tout en offrant les plus hauts niveaux de service aux clients
  • Gérer et communiquer les opportunités de marchandise au magasin et/ou au directeur adjoint du magasin
  • Responsable de la gestion et du traitement des marchandises entrantes et sortantes
  • Doit se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences opérationnelles de base et aux responsabilités clés
  • Responsable de maintenir un environnement de travail et d'achat sécuritaire, sain et conforme
  • Obligé de travailler à des horaires non traditionnels
  • fins de semaine, soirées, jours fériés
  • des heures supplémentaires peuvent être requises dans ce poste
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Benefit Summary_Part Time
  • Temps partiel
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