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Responsable Maintenance Patrimoine Immobilier

France, Lille · Offre publiée 25 mars 2026
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Description du poste

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. Keolis Lille Ilévia exploite le réseau de transport en commun de la Métropole Européenne de Lille sous la marque commerciale Ilévia. Au sein de la Direction Maintenance du Patrimoine et Postes de Commandement Modes Lourds (DMP²), le service Ouvrages Imobiliers et Equipements d'Exploitation a la charge de la maintenance de l'ensemble des infrastructures et installations fixes du réseau de transports publics de la MEL.

Responsabilités

  • Assurer le pilotage et la coordination opérationnelle, l'encadrement, l'animation des équipes en charge de la maintenance niveaux 1 à 3 des ouvrages et bâtiments
  • Gérer les dépôts des sites et réseaux et coordonner les travaux
  • Assurer l'assistance à la maitrise d'ouvrage pour la maintenance niveaux 4 et 5
  • Gérer les plans de contrôles réglementaires (travaux, thermographie)
  • Définir la politique de maintenance pour assurer la pérennité et la disponibilité des installations et équipements
  • Définir et mettre en œuvre les procédures et instructions nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance
  • Assurer la gestion technique et économique des unités (budget, moyens, analyse et suivi de la performance)
  • Assurer l’assistance à maitrise d’ouvrages de l’Autorité Organisatrice et des collectivités locales
  • Superviser les prestataires et garantir le respect de la réglementation et de la sécurité au travail
  • Piloter le diagnostic technique des désordres sur l’ensemble du patrimoine et assurer le reporting
  • Piloter les démarches d'amélioration continue et de conduite de changement visant à l'excellence opérationnelle
  • Accompagner et piloter les évolutions de l'organisation opérationnelle de la maintenance
  • Manager et accompagner son équipe de techniciens

Exigences

  • Diplômé(e) de niveau Bac+5 de type école d'ingénieur ou équivalent
  • Spécialisation dans le secteur du génie industriel ou de la maintenance
  • Expérience significative dans une fonction similaire ou acquise dans un service technique / de maintenance industrielle / travaux neufs

Ce que nous offrons

  • RTT
  • Tickets restaurants
  • 13ème mois
  • Plan d’épargne entreprise
  • Opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique)
  • Modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
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Emplois similaires pour

Responsable Maintenance Patrimoine Immobilier

8 matching positions

Responsable technique maintenance parc immobilier

Rejoignez Moselis et devenez : RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE. En tant que Re...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de type bac 3/5 en bâtiment, génie civil, énergie ou équivalent
  • Expérience dans un poste similaire (5 ans minimum), idéalement au sein d’un bailleur social, OPH, SEM ou d'une collectivité
  • Maîtrise des outils informatiques et idéalement connaissance des outils métier (PIH, SIG, logiciel de gestion immobilière)
  • Solides connaissances en bâtiment et construction (TCE)
  • Maîtrise de la gestion patrimoniale des logements sociaux
  • Pratique du montage d’opérations, marchés publics et réglementation de la commande publique
  • Maîtrise des obligations réglementaires : sécurité, accessibilité, performance énergétique
  • Capacités d’analyse financière et de pilotage budgétaire
  • Capacité à mobiliser une équipe et conduire le changement
  • Sens de la planification, méthode et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir la stratégique du patrimoine
  • Concevoir, mettre à jour et suivre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP)
  • Proposer les orientations pluriannuelles de maintenance, d’investissement et de rénovation
  • Produire les analyses techniques, économiques et énergétiques nécessaires à la prise de décision
  • Assurer une veille technique, réglementaire et normative
  • Assurer le bon avancement de la refonte de la base patrimoniale
  • Superviser le déploiement de la campagne de diagnostic techniques et de diagnostiques de performance énergétique et leur centralisation dans la GED dédiée
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Encadrer et animer l’équipe patrimoine (chargés de travaux, assistantes, chef de projets, gestionnaires de données)
  • Structurer les processus internes et garantir la qualité des prestations
  • Temps plein
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Arrow Right

Technicien Patrimoine

Rattaché(e) au Responsable Patrimoine et Exploitation, vous êtes le garant de la...
Emplacement
Emplacement
France , Moulins
Salaire
Salaire:
29000.00 - 33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 à 5 ans dans l'entretien et la maintenance de bâtiments
  • Expertise approfondie des techniques de maintenance du bâtiment
  • Maîtrise de la gestion et du suivi budgétaire
  • Bonnes connaissances des procédures des marchés publics et privés
  • Aisance dans la communication écrite et orale
  • Permis B obligatoire
  • Mobilité et déplacements fréquents
  • Tenue d'une astreinte opérationnelle secondaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la sécurité, de la maintenance technique et de la valorisation d'un parc de logements
  • Diagnostiquer l'état du parc immobilier, identifier les besoins d'interventions et établir les états des lieux techniques du bâti
  • Rédiger les pièces techniques (CCTP, BPU, DPGF), analyser les offres des entreprises, commander et piloter les prestations de maintenance corrective et d'entretien
  • Contrôler sur le terrain la conformité des travaux (coûts, délais, qualité, sécurité) et gérer les opérations de réception et levée des réserves
  • Piloter et gérer le budget d'entretien alloué en veillant à l'optimisation économique et à la satisfaction des locataires
  • Apporter un soutien et une expertise technique auprès des Responsables de secteurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 21 jours de RTT + 2 jours offerts par la direction
  • Prime d'intéressement et Épargne salariale
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • Possibilité de télétravail
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable des Projets Immobiliers France

Le cœur de la mission consiste à piloter les projets de construction de dépôts d...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique, bâtiment, génie civil (BAC+2 à 5)
  • au moins 10 ans d’expérience de la construction de bâtiments (industriels si possible), acquise en entreprise ou chez un contractant général, ou encore au service immobilier d’une entreprise du secteur transport / logistique
  • Une expérience en gestion de projet serait appréciée
  • Vision globale, solides compétences techniques et gestion financière de projets
  • Capacité à comprendre les besoins des clients internes et à les traduire en un CDC (capacités rédactionnelles indispensables)
  • Goût pour les échanges avec des interlocuteurs variés : chefs d’atelier, responsable maintenance, DG adjoint France, Directeurs HSE/ Assurance/Technique
  • Regard critique, pour évaluer un devis, dialoguer et négocier avec des Bureaux d’Etudes (ergonomie, circulation bus & piétons, parkings & bâtiments, voiries respect de la politique HSE et sécurité : évacuation des eaux usées, traitement des eaux de pluie, risques incendie…)
  • Des déplacements réguliers sur sites sont à prévoir.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maîtrise d’ouvrage de projets de construction pour le compte de KSA, de ses filiales ou des autorités organisatrices de transports : Sélection, pilotage et suivi des prestataires (MOE, architecte, BE divers, entreprises de travaux…)
  • Garant de la bonne réalisation des projets dans le respect des coûts et des délais
  • Garant du respect des procédures administratives (sécurisation du foncier, obtention des autorisations d’urbanisme, conformité des travaux…)
  • Pilotage des adaptations de dépôts aux objectifs du décret tertiaire
  • Accompagnement des filiales dans le suivi de leurs projets de travaux quand ils sont pilotés par des ressources locales
  • Support / expertise : réponses aux sollicitations et questions diverses des filiales (travaux, entretien, patrimoine, juridique, …)
  • Réalisation d’études de faisabilité (techniques et financières) à la demande des filiales
  • Participation en support aux réponses à appel d’offre du groupe selon les besoins (notamment en cas de construction de bâtiments en bien de retour pour l’AO)
  • Participation aux audits de reprise de sites selon les demandes des filiales
  • Echanges réguliers avec les Directions industrielle et RSE du Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + variable + voiture
  • Temps plein
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Responsable Valorisation et Arbitrage

Au cœur de la stratégie patrimoniale du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
53000.00 EUR / Année
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieur Master en Gestion Finance, Immobilier ou Urbanisme
  • Minimum 5 ans d’expérience dans la finance immobilière ou les métiers connexes : Asset management, promotion, logement social, expertise immobilière
  • Finance et modélisation sous Excel (niveau expert indispensable)
  • Droit immobilier, fiscalité, montages d’opérations
  • Analyse financière et optimisation de projets complexes
  • Négociation et accompagnement de partenaires
  • Esprit d’équipe et sens de la collaboration
  • Rigueur et fiabilité dans l’analyse
  • Ingéniosité et curiosité intellectuelle
  • Autonomie et proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et fiabiliser les potentiels de valorisation sur le patrimoine existant (densification, surélévation, reconfiguration)
  • Réaliser les modélisations économiques et financières des projets complexes
  • Préconiser des montages performants et sécurisés pour maximiser la rentabilité et la faisabilité de ces opérations
  • Venir en appui des équipes de maîtrise d’ouvrage en charge de la négociation et de la réalisation de ces opération
  • Mettre en œuvre et maintenir des bases de données patrimoniales et financières permettant un pilotage stratégique du portefeuille (outil Asset Management)
  • Fournir à la direction des analyses fiables pour orienter les décisions majeures : rénovation, vente, ou développement de nouveaux projets
  • Contribuer activement au processus d’arbitrage (sélection des biens à céder, vente en bloc ou à l’unité)
  • Évaluer la valeur des actifs et modéliser les impacts financiers des décisions de cession
  • Collaborer avec l’équipe Acquisitions / Vente en bloc pour la mise en œuvre des opérations
  • Participer au pilotage direct de certaines opérations à fort enjeu économique et territorial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement Navigo à 75%
  • intéressement
  • RIE
  • primes vacances
  • Temps plein
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Gérant d’une SCI de village de vacances naturiste

La SCI du Village Naturiste de La Jenny recherche son futur Gérant F/H pour assu...
Emplacement
Emplacement
France , Le Porge
Salaire
Salaire:
54000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de minimum 5 ans en gestion de structure complexe (immobilier, tourisme, ESS, collectivité…)
  • Expérience en gestion d’association, d’entreprise ou de structure collective appréciée
  • Compétences en pilotage de projets, management d’équipe, gestion budgétaire et réglementaire
  • Gestion de travaux et appels d'offres prestataires
  • Sens des responsabilités, diplomatie, rigueur et forte capacité d’adaptation
  • Sensibilité ou engagement envers les valeurs du naturisme et les principes du développement durable
  • Anglais
  • Capacité à prendre des décisions
  • Capacité d'adaptation
  • Administratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Gouvernance & gestion réglementaire: Assurer la conformité légale, administrative et financière de la SCI
  • Travailler en lien étroit avec le Conseil de Surveillance et les 736 associés
  • Gérer les convocations, AG, rapports et obligations déclaratives
  • Gestion technique & sécurité du site: Gérer les urgences, la sécurité et la qualité d’accueil du site
  • Veiller à la qualité d’accueil et à la conformité des infrastructures aux normes en vigueur
  • Superviser la maintenance des infrastructures collectives
  • Rénovation & investissements: Piloter un Plan Pluriannuel d’Investissements (PPI) ambitieux et écoresponsable
  • Suivre les projets de rénovation et les relations avec les prestataires techniques
  • Vision stratégique & développement: Porter une stratégie de développement durable, intergénérationnelle et ancrée dans le territoire
  • Représenter la SCI dans les réseaux professionnels, naturistes et institutionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement sur la prise de poste sur une période de 6 mois en collaboration avec le gérant actuel
  • Temps plein
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Responsable de secteur

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Secteur p...
Emplacement
Emplacement
France , Fréjus
Salaire
Salaire:
40000.00 - 43000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (immobilier, Ecole Commerce, droit, gestion)
  • manager expérimenté ou/et avec une bonne expérience de la proximité
  • expérience concluante dans le pilotage ou la participation active à des activités de gestion locative et le management d’équipe dans le secteur de l’immobilier
  • connaissance du logement social appréciée
  • compétences techniques: fort leadership, solides connaissances en matière de gestion locative et patrimoniale, forte capacité à fédérer les équipes
  • qualités: sens aigu du service client, goût du terrain, adaptabilité, sens de la communication, rigueur, hauteur de vue, culture de résultats
  • minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les activités opérationnelles de la gestion locative du secteur
  • valoriser le patrimoine immobilier de 1000 logements
  • développer une gestion de proximité auprès de la clientèle
  • manager une équipe de 4 personnes
  • garantir la politique de qualité de service en optimisant les processus de gestion
  • animer les plans d'action opérationnels en matière de gestion locative et patrimoniale
  • piloter le recouvrement des loyers pour diminuer les impayés
  • participer à la commercialisation des logements en lien avec l’équipe commerciale
  • décliner les actions pour réduire la vacance
  • piloter et optimiser le processus de réclamations clients et la qualité de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
  • avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
  • aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
  • opportunité d’évoluer au sein de la coopérative
  • politique de formation volontariste
  • outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)
  • Temps plein
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Assistant technique (Pôle Habitat)

Au sein de la direction territoriale Est et sous la responsabilité de la/du Chef...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 20e
Salaire
Salaire:
Non fourni
parishabitat.fr Logo
Paris Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 dans les domaines de la gestion immobilière, de la comptabilité, de l’assistanat ou niveau acquis par expérience
  • 2 à 5 ans d'expérience souhaitée dans le domaine
  • Rigueur, gestion des priorités, respect des délais, adaptabilité
  • Empathie, esprit d’équipe
  • Qualités rédactionnelles (courriers, notes, tableaux, rapports, …)
  • Maîtrise des outils bureautiques Outlook, Word, Excel, Powerpoint…
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des réclamations des locataires à la signature de la direction et des délais de réponse, en lien avec les opérationnels concernés (Salesforce, courriels, …) de la direction territoriale et des agences de proximité
  • Suivi administratif et gestion des marchés d’entretien (courriers, pénalités, bons de commande, rappel et actualisation des procédures, secrétariat des réunions et des sessions de formation, rédaction des fiches marchés, suivi des disponibles budgétaires marchés, …), en lien avec la/le responsable entretien maintenance
  • Suivi administratif liée aux IGH, en lien avec la/le chef.fe de service patrimoine et la/le responsable entretien maintenance
  • Suivi des alertes liés aux chaufferies collectives et aux ascenseurs, en lien avec les chargés d’entretien maintenance
  • Organisation et secrétariat de la mission de coordination des demandes de transfert en lien avec la/le chef.fe de service habitat
  • Organisation et secrétariat des revues patrimoniales trimestrielles avec les agences en lien avec la/le chef.fe de service patrimoine
  • Organisation et secrétariat des points risques bâtimentaires trimestriels avec les agences en lien avec la/le chef.fe de service patrimoine
  • Organisation et secrétariat de la revue de commercialisation, en lien avec la/le chargé(e) de suivi d’activité
  • Suivi administratif des assurances, en lien avec les collaborateurs dédiés du pôle et les chargés d’opérations pour la mise en place des garanties Dommages Ouvrages
  • Suivi administratif des sinistres, en lien avec les collaborateurs dédiés du pôle
  • Temps plein
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Responsable de site

Sous la responsabilité du Chef d'Agence, le Gérant F/H encadre l'équipe de gardi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
parishabitat.fr Logo
Paris Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 dans les domaines de la gestion immobilière, du bâtiment, de la maintenance ou niveau équivalent acquis par expérience
  • Une expérience significative en matière de gestion de proximité serait souhaitée
  • Maîtrise des techniques du bâtiment et de la réglementation
  • Qualités managériales
  • Capacité à prendre des décisions de manière autonome
  • Capacité à établir et entretenir des relations avec des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et entretien du patrimoine
  • Veiller à la qualité et à la sécurité du patrimoine
  • Organiser la visite de courtoisie, la visite préalable des logements, les états des lieux d’entrée et/ou de sortie
  • Commander et suivre les travaux d’entretien, de remise en état
  • Réceptionner les travaux de remise en état des logements
  • Contrôler et valider la bonne exécution et la qualité des interventions
  • Management / Ressources Humaines / Organisation
  • Animer, diriger et organiser l’équipe de gardiens
  • Superviser la gestion administrative
  • Organiser, valider les demandes d’absence
  • Temps plein
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