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Rattaché(e) à Alban, Directeur Industriel, vous coordonnez le pilotage des équipes et de l’activité logistique sur l’intégralité de nos filières (machine à carte bancaire, distributeurs de billets, informatiques, et enseignes). Vous animez une équipe de managers de proximité (basés à Rennes, Angoulême, Meyzieu et Fouchères) en logistique et un coordinateur pour un effectif global d’une soixantaine de collaborateurs. Ces opérations consistent en la gestion des réceptions, expéditions, préparations, orientations des flux, inventaires et du stock au service de nos clients et de nos laboratoires de préparation, retraitement, réparation et reconditionnement.
Responsabilités
Piloter l’activité: supervision globale et pilotage opérationnel des équipes en charge de la gestion logistique
Piloter et organiser l’activité des équipes afin de garantir la performance opérationnelle du service
Accompagner les équipes au quotidien et assurer une communication transversale efficace
Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)
Élaborer, suivre et ajuster les budgets ainsi que les indicateurs de pilotage
Participer à l’Amélioration continue et à la Transformation: proposer, piloter et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue
Analyser les reportings et engager les actions correctives nécessaires
Travailler en transversalité avec les responsables des différentes filières métiers et/ou avec la Direction Supply Chain
Contribuer à l’amélioration de la qualité de service client
Gérer, développer et animer les ressources humaines du service: mobiliser les équipes autour des objectifs stratégiques
Développer les compétences managériales
Piloter les recrutements, mener les entretiens professionnels et suivre l’évaluation de la performance
Garantir l’adéquation des ressources
Manager directement une équipe de 6 managers de proximité
Exigences
Issu(e) idéalement d'une formation d'ingénieur spécialisé en logistique/industrie/supply chain et ou ingénierie
Expérience réussie de minimum de 5 ans sur un poste similaire en logistique incluant le management d’une équipe
À l’aise avec les logiciels informatiques liés aux métiers de la logistique/ supply chain (ERP, WMS)
Expérience en recrutement et maîtrise des routines managériales
Participation à des projets (réorganisation, transformation, optimisation…)
Appétences pour les indicateurs : construction, analyse, présentation
Souhaitable
Goût pour le travail en équipe et en transverse
Leadership naturel
Appétence pour travailler sur plusieurs sujets et activités en parallèle
Ouvert au changement
Pédagogue
Disponible et à l'écoute
Capable de porter un discours fédérateur et motivant
Capable d’anticiper les changements, définir les priorités, assurer la cohésion d'équipe
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