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Responsable Logistique et Centrale d’Achats

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Emplacement:
France , Saint-Genis-les-Ollières

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Bâtir la logistique Huttopia et contribuer à la transformation de l'organisation via la centrale d’achat Hexo, dotée de sa propre plateforme logistique intégrée, au service des campings et de l’ensemble des entités du groupe Huttopia.

Responsabilités:

  • Définir les conditions d’achat et d’approvisionnement en optimisant les coûts complets
  • Mettre en place des outils logistiques garantissant la fiabilité et l’efficacité des flux physiques et informatiques
  • Fédérer et coordonner les différentes entités d’Huttopia pour mutualiser et optimiser les volumes d’achats du groupe
  • Organiser la recyclerie des équipements inutilisés sur les sites afin de les valoriser
  • Piloter le budget de Hexo et piloter la performance via la mise en place d’indicateurs pertinents
  • Animer et embarquer les équipes autour des projets logistiques

Exigences:

  • Titulaire d’une formation supérieure
  • Entre 8 et 10 ans d’expérience en logistique/achats et gestion de projets transverses
  • Solide leadership et orientation résultats
  • Maîtrise efficace des outils de gestion logistique et achats (ERP, plateformes e-commerce, etc.)
  • Esprit d’initiative
  • Capacité à fédérer et embarquer des équipes
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
  • Savoir rester connecté au terrain
  • Niveau d’anglais courant
Ce que nous offrons:
  • RTT
  • Plan d’intéressement dynamique
  • Tickets restaurant, chèques culture et cadeaux
  • Une bonne mutuelle santé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable Logistique et Centrale d’Achats

Bâtir la logistique Huttopia dans une organisation multisites en plein développe...
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France , Saint-Genis-les-Ollières
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Non fourni
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huttopia
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation supérieure
  • Entre 8 et 10 ans d’expérience en logistique/achats et gestion de projets transverses
  • Solide leadership et orientation résultats
  • Maîtrise efficace des outils de gestion logistique et achats (ERP, plateformes e-commerce, etc.)
  • Esprit d’initiative
  • Capacité à fédérer et embarquer des équipes
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
  • Savoir rester connecté au terrain et prendre du recul
  • Niveau d’anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir les conditions d’achat et d’approvisionnement en optimisant les coûts complets
  • Mettre en place des outils logistiques garantissant la fiabilité et l’efficacité des flux physiques et informatiques
  • Fédérer et coordonner les différentes entités d’Huttopia pour mutualiser et optimiser les volumes d’achats du groupe
  • Organiser la recyclerie des équipements inutilisés sur les sites
  • Piloter le budget de Hexo et piloter la performance via la mise en place d’indicateurs pertinents
  • Animer et embarquer les équipes autour des projets logistiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Plan d’intéressement dynamique
  • Tickets restaurant, chèques culture et cadeaux
  • Une bonne mutuelle santé
  • Temps plein
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Responsable Commercial Régional Grand Paris

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez le développement commercial...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en développement commercial BtoB, idéalement sur marchés publics
  • Très bonne maîtrise des appels d’offres collectivités (analyse, structuration, écriture, compliance)
  • Rigueur, sens du résultat, leadership transversal
  • Capacité à fédérer les expertises internes autour d’un objectif client
  • Appétence technique et sens business
  • Esprit intrapreneur, proactivité et recherche permanente de solutions
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité auprès des Collectivités, Distributeurs, Groupements et Centrales d’achats
  • Co-piloter la réponse aux appels d’offres publics (veille, analyse CCTP, montage, soutenances, contractualisation) en lien étroit avec l’équipe Marchés
  • Identifier les exigences techniques, coordonner les contributions internes (BE, Production, Logistique, Qualité…) et assurer le suivi des marchés remportés
  • Négocier, structurer et sécuriser le business sur votre territoire
  • Prospecter de nouveaux secteurs, circuits de distribution et opportunités de marché
  • Porter une dynamique d’amélioration continue et challenger nos process pour renforcer la performance commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package attractif (fixe + variable environ 20000€ si objectif atteint)
  • Temps plein
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Responsable Commercial Régional Grand Paris

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez le développement commercial...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en développement commercial BtoB, idéalement sur marchés publics
  • Très bonne maîtrise des appels d'offres collectivités (analyse, structuration, écriture, compliance)
  • Rigueur, sens du résultat, leadership transversal
  • Capacité à fédérer les expertises internes autour d’un objectif client
  • Appétence technique et sens business
  • Esprit intrapreneur, proactivité et recherche permanente de solutions
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité auprès des Collectivités, Distributeurs, Groupements et Centrales d’achats
  • Co-piloter la réponse aux appels d’offres publics (veille, analyse CCTP, montage, soutenances, contractualisation) en lien étroit avec l’équipe Marchés
  • Identifier les exigences techniques, coordonner les contributions internes (BE, Production, Logistique, Qualité…) et assurer le suivi des marchés remportés
  • Négocier, structurer et sécuriser le business sur votre territoire
  • Prospecter de nouveaux secteurs, circuits de distribution et opportunités de marché
  • Porter une dynamique d’amélioration continue et challenger nos process pour renforcer la performance commerciale
Ce que nous offrons
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  • Package attractif (fixe + variable environ 20000€ si objectif atteint)
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Logiciel ROS2 / C++

Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans le développement de systèmes...
Emplacement
Emplacement
France , Aubagne
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
seres-technologies.com Logo
SERES TECHNOLOGIES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente en informatique, systèmes embarqués ou développement logiciel
  • Expérience confirmée (4 à 5 ans) en développement logiciel sur systèmes complexes ou embarqués
  • Maîtrise solide du C++ moderne (C++14/17/20) et très bonne connaissance de ROS2
  • Compétences confirmées en gRPC (implémentation, debug, optimisation)
  • Solide culture en ingénierie logicielle : Git, CI/CD (Jenkins), tests unitaires et d’intégration, CMake/colcon
  • Compréhension des architectures de systèmes embarqués ou temps réel
  • Capacité à collaborer avec plusieurs métiers pour comprendre les contraintes d’un produit opérationnel
  • Rigueur, autonomie et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et intégrer des modules dans le framework ROS2 (C++)
  • Participer à la mise en place et à l’évolution des services gRPC utilisés par l’IHM FLS
  • Assurer un support technique transverse : analyse, reproduction et résolution des problèmes rencontrés par l’équipe (IHM, backend, intégration)
  • Contribuer aux revues de code, au diagnostic des performances et à l’amélioration continue du produit
  • Structurer et renforcer les pratiques d’ingénierie logicielle : CI/CD, pipelines Jenkins, qualité de code, tests unitaires et d’intégration
  • Travailler en coordination avec les équipes logiciel, sonar et IHM pour garantir la cohérence globale du produit
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Nouveau

Stagiaire ressources humaines administration du personnel

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...
Emplacement
Emplacement
France , Antrain
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrial.com Logo
Agrial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+2
  • Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Formation en gestion des Ressources Humaines ou gestion des administrations
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’intégration et la saisie des formations sur notre logiciel ADP
  • Aider à la gestion de l’intérim
  • Effectuer la gestion quotidienne des temps et activités
  • Participer activement à la vie du service ressources humaines
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Nouveau

Agent de sécurité

Pour un site industriel d'une grande enseigne. Dans un cadre dynamique. Vacation...
Emplacement
Emplacement
France , Valence
Salaire
Salaire:
1912.24 EUR / Mois
goron.fr Logo
Goron
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Carte professionnelle APS, SST, HOBO obligatoire
  • Carte professionnelle et diplômes à jour
  • Présentation soignée
  • Accueillant.e
  • Ferme dans l’application des consignes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tenue complète fournie
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1

Nous recherchons un Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1 H/F pour rejoindre notre ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Dié-des-Vosges
Salaire
Salaire:
1912.24 EUR / Mois
goron.fr Logo
Goron
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Présentation soignée
  • Accueillant.e
  • Ferme dans l’application des consignes
  • Carte professionnelle et diplômes à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance et la ronde dans les locaux de l'entreprise
  • Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité
  • Intervenir en cas d'alerte ou d'incident et appliquer les procédures de sécurité
  • Participer à la prévention des risques en sensibilisant les employés
  • Rédiger les rapports d'intervention et de ronde
  • Contrôle qualité arrière caisse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tenue complète fournie
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Intern

Emplacement
Emplacement
French Polynesia , Bora Bora
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • first experience in hospitality (internship, extra, fixed-term contract)
  • mastery of French and English languages
  • a third language is a plus for front office internships
  • passionate about customer service
  • mastery of computer tools such as Office Pack
  • discretion, confidentiality, adaptability and flexibility are mandatory for internships
Responsabilités
Responsabilités
  • participates in the daily missions of the chosen department
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • internship allowance of 30% of the local minimum wage
  • coverage of the flight ticket to Bora Bora up to 2000€
  • accommodation in shared housing in the Staff Residence
  • two meals per internship day, in the canteen
  • Temps plein
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