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Responsable libre-service

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SIMC

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Emplacement:
France , Sanary-sur-Mer

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

26000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour notre agence SIMC à Sanary-sur-Mer (83 - Var). Tu seras rattaché(e) à Gilles, notre Chef d'agence. Ce que tu sais faire le mieux, c'est partager ton enthousiasme. Tes clients et ton équipe apprécient de travailler avec toi pour ton sens du relationnel et tes capacités d'écoute. Tu sais parfaitement identifier quels produits feront fureur sur l'étalage et tu les mets en valeur comme il se doit ! Comme parler est un besoin et écouter est un art, avec ton équipe vous faites grandir les performances commerciales du Libre-Service de l'agence. Ton objectif ? Que les clients repartent bien équipés : un marteau, une perceuse, un mètre, ou une disqueuse seront toujours utiles pour compléter leur commande !

Responsabilités:

  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel

Exigences:

  • Avoir déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtriser les techniques de vente
  • Maîtriser les outils informatiques
  • Avoir des qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Avoir de l'écoute, de la finesse d'analyse, de la rigueur et une capacité d'organisation

Souhaitable:

  • Ecoute
  • Force de proposition
  • Sens de la négociation
Ce que nous offrons:
  • Prime d'objectif
  • Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Politique de mobilité interne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Expérience en vente, libre-service, bricolage, négoce matériaux ou distribution spécialisée
  • Aisance relationnelle, sens du service et goût du travail bien fait
  • Autonomie et sens de l’organisation dans un environnement à taille humaine
  • Polyvalence et envie d’apprendre sur une large gamme de produits techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en rayon & tenue du magasin
  • Gestion des commandes & de la réception
  • Accueil, conseil et vente
  • Gestion opérationnelle du libre-service
  • Contribution aux opérations commerciales et promotionnelles
  • Temps plein
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  • De formation supérieure en marketing
  • Première expérience réussie dans le négoce ou la distribution spécialisée
  • Solide sens de l'analyse
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Orientation résultats
  • Capacité à travailler en réseau
  • Écoute
  • Pédagogie
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et animer des actions commerciales (téléventes, mise en avant du produit du mois) sur le périmètre Libre-Service et MDD
  • Accompagner les agences en sous-performance : analyse des KPI, recommandations d'évolution de l'offre produits, coordination avec les fournisseurs pour les formations techniques, mise en place de plans d'action adaptés
  • Former les équipes en agence sur les thématiques Libre-Service : merchandising, animation commerciale, ainsi que sur les produits de votre périmètre
  • Piloter les lancements de nouveaux produits Libre-Service et MDD : préparation, déploiement en agence et animation terrain
  • Analyser les performances des familles de produits dont vous avez la responsabilité et proposer, si nécessaire, la refonte ou l'optimisation des gammes
  • Temps plein
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Responsable de magasin Libre-service pour une agence de négoce de matériaux de c...
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Ecoute
  • Finesse d'analyse
  • Rigueur
  • Capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Epargne salariale (intéressement et participation)
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Responsable libre-service

Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne, nous ouvrons un p...
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Salaire:
26000.00 EUR / Année
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Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Capacités d'encadrement et d'animation d'une équipe de vendeurs
  • Sens du relationnel
  • Capacités d'écoute
  • Finesse d'analyse
  • Rigueur
  • Capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Responsable Libre-Service

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Exigences
  • At least 2 years of experience in the trade or in a DIY store in a similar position or as a department manager
  • Mastery of sales techniques
  • Mastery of IT tools
  • Relational qualities to manage and lead a sales team
  • Listening skills
  • Analytical finesse
  • Rigor
  • Organizational skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Take care of the customer (welcome, listening, identification of needs, technical advice)
  • Sell our DIY products in self-service: Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Manage quotes and follow-ups
  • Organize and animate various commercial actions
  • Manage orders, restocking, store inventories
  • Ensure orders, product returns, after-sales service and disputes in connection with suppliers
  • Know, respect and enforce safety rules
  • Be in constant contact with traveling salespeople and the agency manager on potential markets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixed salary + variable starting from 25 K€ depending on experience and profile
  • Holiday and year-end bonuses
  • Profit-sharing and incentive bonuses
  • Mutual insurance covered at 70% by the employer and provident insurance covered at 100%
  • Special price conditions on materials for our employees (in compliance with applicable tax and social regulations)
  • Offers proposed by the Social and Economic Committee (CSE)
  • Internal mobility policy
  • Possibility to discover other professions, brands or regions
  • Temps plein
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Responsable gestion services Cloud privés

Vous intégrez la division Digital Platform Services, spécialisée dans les métier...
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Exigences
  • Issu(e) d’une formation Bac+5 (Diplôme Ingénieur / Master 2 en Informatique, Systèmes d’Information ou équivalent)
  • Expérience significative dans la gestion de projets Cloud et le pilotage d’environnements techniques complexes
  • Expertise approfondie des architectures et solutions Cloud, incluant AWS, GCP et OVH
  • Conduite et gestion de projets selon une approche agile
  • Maîtrise des environnements techniques complexes
  • Maîtrise des outils Microsoft 365 (Outlook, Excel, Teams, SharePoint, Power BI)
  • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
  • Rigueur dans le suivi des missions et l’atteinte des objectifs
  • Capacité à produire des reportings précis, fiables et orientés performance
  • Capacité à organiser, structurer et prioriser les actions avec méthode
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et faire évoluer les services Cloud proposés ainsi que l’organisation du service
  • Déployer des solutions d’automatisation et de libre-service pour améliorer l’efficacité opérationnelle
  • Assurer une veille continue sur les nouveautés et mises à jour des services des fournisseurs Cloud, et les intégrer au sein de l’organisation
  • Coordonner les évolutions avec les partenaires et responsables internes en charge du partenariat
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie FinOps pour une gestion optimisée des coûts Cloud
  • Définir, planifier et piloter la feuille de route des projets liés aux services Cloud
  • Traduire la roadmap en plans d’action détaillés, avec estimation des ressources nécessaires
  • Superviser les projets et activités de l’équipe, organiser et conduire les réunions de suivi
  • Gérer et remonter les situations complexes ou à risque
  • Veiller au respect des standards et exigences du groupe, notamment en matière de sécurité des données et des accès
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un manager unique
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 50 métiers)
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi »
  • Temps plein
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Adjoint responsable de rayon

Rattaché directement au Directeur de magasin et en collaboration étroite avec le...
Emplacement
Emplacement
France , Altkirch
Salaire
Salaire:
25000.00 - 27000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en tant qu'Employé Libre-Service (ELS) expérimenté ou Adjoint Chef de Rayon acquise dans l'univers de la Grande Distribution
  • Maîtrise des cycles d'approvisionnement
  • Maîtrise des outils de gestion de stocks
  • Aisance avec les tâches administratives liées au pilotage d'un rayon
  • Grande rigueur
  • Sens de l'organisation aiguisé
  • Capacité à anticiper les besoins du flux client
  • Leadership naturel
  • Exemplarité sur le terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Opérationnelle et Terrain: mise en rayon, respect des implantations, tenue des rayons (Frais ou PGC selon l'affectation), garantie de la disponibilité des produits et de la qualité du balisage
  • Pilotage Administratif et Logistique: seconder le chef de rayon dans la gestion des commandes et le suivi des stocks, participation à l'élaboration et à l'ajustement des plannings des équipes, veille au respect des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Promotion interne
  • Package de rémunération attractif et complet
  • Heures mensuelles majorées selon les dispositions en vigueur
  • Temps plein
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Ingénieur logiciel senior – Plateforme Expérience client (CX)

À titre d’ingénieur·e logiciel au sein de l’équipe Plateforme CX, vous concevrez...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Hopper
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 ans et plus d’expérience en ingénierie logicielle, idéalement dans le développement de systèmes distribués à grande échelle ou d’applications orientées client
  • Solide expertise technique en développement frontend et backend moderne, systèmes distribués, API et infrastructures infonuagiques
  • Expérience dans la conception, le développement et la maintenance d’API REST, de microservices ou de systèmes événementiels
  • Expérience avec des bases de données (PostgreSQL, MySQL, NoSQL) et des plateformes infonuagiques (AWS, GCP ou équivalent)
  • Capacité à décomposer des problèmes complexes, à faire des choix pragmatiques et à livrer de manière itérative
  • Excellentes aptitudes en communication et aisance à collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, développer et améliorer des systèmes backend et/ou full-stack qui alimentent HTS Assist, les outils internes pour agents et les parcours libre-service clients
  • Développer des API évolutives, des microservices et des logiques d’orchestration soutenant des parcours post-réservation complexes sur les canaux IA, clavardage, voix et web
  • Collaborer avec les équipes produit, design, IA et opérations afin de livrer des fonctionnalités qui améliorent l’expérience client et l’efficacité des agents
  • Intégrer des systèmes externes (téléphonie, CRM, gestion des identités, plateformes de réservation) pour des cas d’usage internes et des déploiements chez les partenaires
  • Être responsable des fonctionnalités de bout en bout : conception technique, implémentation, tests, déploiement, surveillance et itération
  • Contribuer aux décisions d’architecture, aux revues de code, à l’amélioration de la fiabilité et aux meilleures pratiques en ingénierie
  • Analyser la performance des systèmes et le comportement des utilisateurs afin d’identifier des opportunités d’automatisation, d’optimisation et de réduction des coûts
  • Temps plein
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