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Responsable libre-service

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SIMC

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Emplacement:
France , Sanary-sur-Mer

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

26000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour notre agence SIMC à Sanary-sur-Mer (83 - Var). Tu seras rattaché(e) à Gilles, notre Chef d'agence. Ce que tu sais faire le mieux, c'est partager ton enthousiasme. Tes clients et ton équipe apprécient de travailler avec toi pour ton sens du relationnel et tes capacités d'écoute. Tu sais parfaitement identifier quels produits feront fureur sur l'étalage et tu les mets en valeur comme il se doit ! Comme parler est un besoin et écouter est un art, avec ton équipe vous faites grandir les performances commerciales du Libre-Service de l'agence. Ton objectif ? Que les clients repartent bien équipés : un marteau, une perceuse, un mètre, ou une disqueuse seront toujours utiles pour compléter leur commande !

Responsabilités:

  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel

Exigences:

  • Avoir déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtriser les techniques de vente
  • Maîtriser les outils informatiques
  • Avoir des qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Avoir de l'écoute, de la finesse d'analyse, de la rigueur et une capacité d'organisation

Souhaitable:

  • Ecoute
  • Force de proposition
  • Sens de la négociation
Ce que nous offrons:
  • Prime d'objectif
  • Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Politique de mobilité interne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • De formation supérieure en marketing
  • Première expérience réussie dans le négoce ou la distribution spécialisée
  • Solide sens de l'analyse
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Orientation résultats
  • Capacité à travailler en réseau
  • Écoute
  • Pédagogie
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et animer des actions commerciales (téléventes, mise en avant du produit du mois) sur le périmètre Libre-Service et MDD
  • Accompagner les agences en sous-performance : analyse des KPI, recommandations d'évolution de l'offre produits, coordination avec les fournisseurs pour les formations techniques, mise en place de plans d'action adaptés
  • Former les équipes en agence sur les thématiques Libre-Service : merchandising, animation commerciale, ainsi que sur les produits de votre périmètre
  • Piloter les lancements de nouveaux produits Libre-Service et MDD : préparation, déploiement en agence et animation terrain
  • Analyser les performances des familles de produits dont vous avez la responsabilité et proposer, si nécessaire, la refonte ou l'optimisation des gammes
  • Temps plein
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Responsable Libre-Service

Matériaux SIMC, a construction materials and DIY superstore, is looking for a Li...
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Exigences
Exigences
  • At least 2 years of experience in the trade or in a DIY store in a similar position or as a department manager
  • Mastery of sales techniques
  • Mastery of IT tools
  • Relational qualities to manage and lead a sales team
  • Listening skills
  • Analytical finesse
  • Rigor
  • Organizational skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Take care of the customer (welcome, listening, identification of needs, technical advice)
  • Sell our DIY products in self-service: Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Manage quotes and follow-ups
  • Organize and animate various commercial actions
  • Manage orders, restocking, store inventories
  • Ensure orders, product returns, after-sales service and disputes in connection with suppliers
  • Know, respect and enforce safety rules
  • Be in constant contact with traveling salespeople and the agency manager on potential markets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixed salary + variable starting from 25 K€ depending on experience and profile
  • Holiday and year-end bonuses
  • Profit-sharing and incentive bonuses
  • Mutual insurance covered at 70% by the employer and provident insurance covered at 100%
  • Special price conditions on materials for our employees (in compliance with applicable tax and social regulations)
  • Offers proposed by the Social and Economic Committee (CSE)
  • Internal mobility policy
  • Possibility to discover other professions, brands or regions
  • Temps plein
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Agent de restauration

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Exigences
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  • CAP, BEP
  • Niveau de formation de 3ème au collège ou en reconversion professionnelle
  • Dynamique
  • Sourire
  • Esprit d'équipe
  • Le team spirit
  • Tout le temps le sourire
  • L’envie de grandir
Responsabilités
Responsabilités
  • Exercer en restauration commerciale ou sociale (cafétéria, restaurant d’entreprise, collectivité, restauration rapide, brasserie)
  • Prestations en libre-service ou service assisté
  • Servir des prestations à tout moment de la journée ou de la nuit
  • Être capable d’exercer seul(e) son activité sous la responsabilité d’un(e) chef(e) de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation au Transport
  • Ambiance de travail
  • Opportunités d’évolution
  • Postes handi-accueillants
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Exigences
Exigences
  • Niveau de formation de 3ème au collège
  • CAP, BEP
  • être éligible pour une alternance/reconversion professionnelle
  • Le team spirit
  • Tout le temps le sourire
  • L’envie de grandir
Responsabilités
Responsabilités
  • Exercer en restauration commerciale ou sociale (cafétéria, restaurant d’entreprise, collectivité, restauration rapide, brasserie)
  • Prestations en libre-service ou service assisté (comptoir)
  • Servir des prestations à tout moment de la journée ou de la nuit
  • Être capable d’exercer seul(e) son activité sous la responsabilité d’un(e) chef(e) de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation au Transport
  • Ambiance de travail
  • Opportunités d’évolution
  • Postes handi-accueillants
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Ecoute
  • Finesse d'analyse
  • Rigueur
  • Capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif
  • Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Avoir déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtriser les techniques de vente
  • Maîtriser les outils informatiques
  • Avoir des qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Avoir de l'écoute, une finesse d'analyse, de la rigueur et une capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de vacances et de fin d’année
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Responsable de magasin

Descriptif du poste: 1. Stratégie Commerciale et Relation Client; 2. Gestion Log...
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28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique ou commerciale
  • Première expérience en B to B et/ou dans le négoce
  • Connaissance des produits sanitaires, de chauffage, de plomberie (avantage)
  • Gestionnaire et Commerçant aguerri
  • Énergie positive
  • Sens aigu de l'organisation
  • Approche orientée solution
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et Vente Conseil
  • Dynamique Commerciale
  • Gestion des Commandes
  • Remontée d'Information
  • Opérations de Stock
  • Gestion des Inventaires
  • Présentation du libre-service
  • Participer au flash meeting quotidien
  • Traitement des Flux
  • Gestion des Litiges et Devis
  • Temps plein
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Technicien en Métrologie

Rattaché au Responsable Métrologie, votre mission principale sera d’assurer la c...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique ou scientifique
  • Diplôme en métrologie (ex.: Mesures Physiques)
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la mesure ou en milieu industriel
  • Maîtrise de la programmation sur machines tridimensionnelles et optiques
  • Lecture de plans avec tolérancement GPS
  • Connaissance des incertitudes de mesure
  • Bonne maîtrise informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la cohérence et la fiabilité des mesures au sein de l'entreprise
  • Assurer la cohérence et le respect de l'ensemble des mesures dans l'entreprise via des audits et en être le garant
  • Vérifier l'efficacité des processus de mesure, proposer des améliorations et suivre les plans d'action
  • Définir les méthodes de référence et les processus de mesure pour l'ensemble de l'entreprise
  • Participer au développement technique des nouveaux calibres (AMDEC, revues d'industrialisation, posages de contrôle)
  • Concevoir et maîtriser la documentation métrologique (fiches de poste, instructions, documents de formation)
  • Former et accompagner le personnel de production et les utilisateurs des moyens de mesure spécifiques
  • Gérer le parc métrologique (étalonnage, vérification, suivi des normes) et établir le budget de fonctionnement et d'investissement
  • Représenter l'entreprise dans les instances normatives et assurer une veille technique sur les évolutions en métrologie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances
  • 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Restaurant d'entreprise
  • LPP avantageuse
  • Temps plein
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