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Responsable Libre-Service

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SIMC

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Emplacement:
France , Aubagne

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

25000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Matériaux SIMC, a construction materials and DIY superstore, is looking for a Libre-Service Manager for its Aubagne agency. The role involves managing the self-service area, leading a team, and driving commercial performance through customer service, sales, and inventory management.

Responsabilités:

  • Take care of the customer (welcome, listening, identification of needs, technical advice)
  • Sell our DIY products in self-service: Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Manage quotes and follow-ups
  • Organize and animate various commercial actions
  • Manage orders, restocking, store inventories
  • Ensure orders, product returns, after-sales service and disputes in connection with suppliers
  • Know, respect and enforce safety rules
  • Be in constant contact with traveling salespeople and the agency manager on potential markets

Exigences:

  • At least 2 years of experience in the trade or in a DIY store in a similar position or as a department manager
  • Mastery of sales techniques
  • Mastery of IT tools
  • Relational qualities to manage and lead a sales team
  • Listening skills
  • Analytical finesse
  • Rigor
  • Organizational skills
Ce que nous offrons:
  • Fixed salary + variable starting from 25 K€ depending on experience and profile
  • Holiday and year-end bonuses
  • Profit-sharing and incentive bonuses
  • Mutual insurance covered at 70% by the employer and provident insurance covered at 100%
  • Special price conditions on materials for our employees (in compliance with applicable tax and social regulations)
  • Offers proposed by the Social and Economic Committee (CSE)
  • Internal mobility policy
  • Possibility to discover other professions, brands or regions

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en marketing
  • Première expérience réussie dans le négoce ou la distribution spécialisée
  • Solide sens de l'analyse
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Orientation résultats
  • Capacité à travailler en réseau
  • Écoute
  • Pédagogie
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et animer des actions commerciales (téléventes, mise en avant du produit du mois) sur le périmètre Libre-Service et MDD
  • Accompagner les agences en sous-performance : analyse des KPI, recommandations d'évolution de l'offre produits, coordination avec les fournisseurs pour les formations techniques, mise en place de plans d'action adaptés
  • Former les équipes en agence sur les thématiques Libre-Service : merchandising, animation commerciale, ainsi que sur les produits de votre périmètre
  • Piloter les lancements de nouveaux produits Libre-Service et MDD : préparation, déploiement en agence et animation terrain
  • Analyser les performances des familles de produits dont vous avez la responsabilité et proposer, si nécessaire, la refonte ou l'optimisation des gammes
  • Temps plein
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Responsable libre-service

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Salaire:
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SIMC
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Exigences
Exigences
  • Avoir déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtriser les techniques de vente
  • Maîtriser les outils informatiques
  • Avoir des qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Avoir de l'écoute, de la finesse d'analyse, de la rigueur et une capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif
  • Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Agent de restauration

Alternance pour devenir Agent(e) de restauration (H/F) chez BURGER KING. Formati...
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Exigences
Exigences
  • CAP, BEP
  • Niveau de formation de 3ème au collège ou en reconversion professionnelle
  • Dynamique
  • Sourire
  • Esprit d'équipe
  • Le team spirit
  • Tout le temps le sourire
  • L’envie de grandir
Responsabilités
Responsabilités
  • Exercer en restauration commerciale ou sociale (cafétéria, restaurant d’entreprise, collectivité, restauration rapide, brasserie)
  • Prestations en libre-service ou service assisté
  • Servir des prestations à tout moment de la journée ou de la nuit
  • Être capable d’exercer seul(e) son activité sous la responsabilité d’un(e) chef(e) de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation au Transport
  • Ambiance de travail
  • Opportunités d’évolution
  • Postes handi-accueillants
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Exigences
Exigences
  • Niveau de formation de 3ème au collège
  • CAP, BEP
  • être éligible pour une alternance/reconversion professionnelle
  • Le team spirit
  • Tout le temps le sourire
  • L’envie de grandir
Responsabilités
Responsabilités
  • Exercer en restauration commerciale ou sociale (cafétéria, restaurant d’entreprise, collectivité, restauration rapide, brasserie)
  • Prestations en libre-service ou service assisté (comptoir)
  • Servir des prestations à tout moment de la journée ou de la nuit
  • Être capable d’exercer seul(e) son activité sous la responsabilité d’un(e) chef(e) de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation au Transport
  • Ambiance de travail
  • Opportunités d’évolution
  • Postes handi-accueillants
  • Temps partiel
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Responsable de magasin

Descriptif du poste: 1. Stratégie Commerciale et Relation Client; 2. Gestion Log...
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France , Woippy
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Salaire:
2300.00 - 2600.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique ou commerciale
  • Première expérience en B to B et/ou dans le négoce
  • Connaissance des produits sanitaires, de chauffage, de plomberie (avantage)
  • Gestionnaire et Commerçant aguerri
  • Énergie positive
  • Sens aigu de l'organisation
  • Approche orientée solution
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et Vente Conseil
  • Dynamique Commerciale
  • Gestion des Commandes
  • Remontée d'Information
  • Opérations de Stock
  • Gestion des Inventaires
  • Présentation du libre-service
  • Participer au flash meeting quotidien
  • Traitement des Flux
  • Gestion des Litiges et Devis
  • Temps plein
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Responsable de rayon Matériel de Construction

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour no...
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Exigences
Exigences
  • Avoir déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtriser les techniques de vente
  • Maîtriser les outils informatiques
  • Avoir des qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Avoir de l'écoute, une finesse d'analyse, de la rigueur et une capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de vacances et de fin d’année
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Responsable de rayon Matériel de Construction

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour no...
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Salaire:
26000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Ecoute
  • Finesse d'analyse
  • Rigueur
  • Capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif
  • Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de laboratoire

Rejoignez notre client pour mener des essais techniques et rédiger des rapports ...
Emplacement
Emplacement
France , Champagne
Salaire
Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme BAC+2 requis, idéalement DUT Mesures Physiques ou Génie Mécanique
  • Capacité à réaliser des essais de conception et rédiger les rapports associés
  • Compétence en analyses de produits mécaniques, climatiques et électriques
  • Précision et souci du détail, même dans des conditions complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des essais de conceptions mécaniques, climatiques et électriques avec précision et rigueur
  • Participer activement à la qualification et à l'expertise des produits en laboratoire
  • Rédiger des rapports clairs et détaillés pour chaque activité d'essai réalisée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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