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Responsable Libre-Service

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SIMC

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Emplacement:
France , Aubagne

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

25000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Matériaux SIMC, a construction materials and DIY superstore, is looking for a Libre-Service Manager for its Aubagne agency. The role involves managing the self-service area, leading a team, and driving commercial performance through customer service, sales, and inventory management.

Responsabilités:

  • Take care of the customer (welcome, listening, identification of needs, technical advice)
  • Sell our DIY products in self-service: Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Manage quotes and follow-ups
  • Organize and animate various commercial actions
  • Manage orders, restocking, store inventories
  • Ensure orders, product returns, after-sales service and disputes in connection with suppliers
  • Know, respect and enforce safety rules
  • Be in constant contact with traveling salespeople and the agency manager on potential markets

Exigences:

  • At least 2 years of experience in the trade or in a DIY store in a similar position or as a department manager
  • Mastery of sales techniques
  • Mastery of IT tools
  • Relational qualities to manage and lead a sales team
  • Listening skills
  • Analytical finesse
  • Rigor
  • Organizational skills
Ce que nous offrons:
  • Fixed salary + variable starting from 25 K€ depending on experience and profile
  • Holiday and year-end bonuses
  • Profit-sharing and incentive bonuses
  • Mutual insurance covered at 70% by the employer and provident insurance covered at 100%
  • Special price conditions on materials for our employees (in compliance with applicable tax and social regulations)
  • Offers proposed by the Social and Economic Committee (CSE)
  • Internal mobility policy
  • Possibility to discover other professions, brands or regions

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Expérience en vente, libre-service, bricolage, négoce matériaux ou distribution spécialisée
  • Aisance relationnelle, sens du service et goût du travail bien fait
  • Autonomie et sens de l’organisation dans un environnement à taille humaine
  • Polyvalence et envie d’apprendre sur une large gamme de produits techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en rayon & tenue du magasin
  • Gestion des commandes & de la réception
  • Accueil, conseil et vente
  • Gestion opérationnelle du libre-service
  • Contribution aux opérations commerciales et promotionnelles
  • Temps plein
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Exigences
  • De formation supérieure en marketing
  • Première expérience réussie dans le négoce ou la distribution spécialisée
  • Solide sens de l'analyse
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Orientation résultats
  • Capacité à travailler en réseau
  • Écoute
  • Pédagogie
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et animer des actions commerciales (téléventes, mise en avant du produit du mois) sur le périmètre Libre-Service et MDD
  • Accompagner les agences en sous-performance : analyse des KPI, recommandations d'évolution de l'offre produits, coordination avec les fournisseurs pour les formations techniques, mise en place de plans d'action adaptés
  • Former les équipes en agence sur les thématiques Libre-Service : merchandising, animation commerciale, ainsi que sur les produits de votre périmètre
  • Piloter les lancements de nouveaux produits Libre-Service et MDD : préparation, déploiement en agence et animation terrain
  • Analyser les performances des familles de produits dont vous avez la responsabilité et proposer, si nécessaire, la refonte ou l'optimisation des gammes
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Avoir déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtriser les techniques de vente
  • Maîtriser les outils informatiques
  • Avoir des qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Avoir de l'écoute, de la finesse d'analyse, de la rigueur et une capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif
  • Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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  • Issu(e) d’une formation Bac+5 (Diplôme Ingénieur / Master 2 en Informatique, Systèmes d’Information ou équivalent)
  • Expérience significative dans la gestion de projets Cloud et le pilotage d’environnements techniques complexes
  • Expertise approfondie des architectures et solutions Cloud, incluant AWS, GCP et OVH
  • Conduite et gestion de projets selon une approche agile
  • Maîtrise des environnements techniques complexes
  • Maîtrise des outils Microsoft 365 (Outlook, Excel, Teams, SharePoint, Power BI)
  • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
  • Rigueur dans le suivi des missions et l’atteinte des objectifs
  • Capacité à produire des reportings précis, fiables et orientés performance
  • Capacité à organiser, structurer et prioriser les actions avec méthode
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et faire évoluer les services Cloud proposés ainsi que l’organisation du service
  • Déployer des solutions d’automatisation et de libre-service pour améliorer l’efficacité opérationnelle
  • Assurer une veille continue sur les nouveautés et mises à jour des services des fournisseurs Cloud, et les intégrer au sein de l’organisation
  • Coordonner les évolutions avec les partenaires et responsables internes en charge du partenariat
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie FinOps pour une gestion optimisée des coûts Cloud
  • Définir, planifier et piloter la feuille de route des projets liés aux services Cloud
  • Traduire la roadmap en plans d’action détaillés, avec estimation des ressources nécessaires
  • Superviser les projets et activités de l’équipe, organiser et conduire les réunions de suivi
  • Gérer et remonter les situations complexes ou à risque
  • Veiller au respect des standards et exigences du groupe, notamment en matière de sécurité des données et des accès
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un manager unique
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 50 métiers)
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi »
  • Temps plein
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Adjoint responsable de rayon

Rattaché directement au Directeur de magasin et en collaboration étroite avec le...
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Salaire:
25000.00 - 27000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en tant qu'Employé Libre-Service (ELS) expérimenté ou Adjoint Chef de Rayon acquise dans l'univers de la Grande Distribution
  • Maîtrise des cycles d'approvisionnement
  • Maîtrise des outils de gestion de stocks
  • Aisance avec les tâches administratives liées au pilotage d'un rayon
  • Grande rigueur
  • Sens de l'organisation aiguisé
  • Capacité à anticiper les besoins du flux client
  • Leadership naturel
  • Exemplarité sur le terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Opérationnelle et Terrain: mise en rayon, respect des implantations, tenue des rayons (Frais ou PGC selon l'affectation), garantie de la disponibilité des produits et de la qualité du balisage
  • Pilotage Administratif et Logistique: seconder le chef de rayon dans la gestion des commandes et le suivi des stocks, participation à l'élaboration et à l'ajustement des plannings des équipes, veille au respect des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Promotion interne
  • Package de rémunération attractif et complet
  • Heures mensuelles majorées selon les dispositions en vigueur
  • Temps plein
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Ingénieur logiciel senior – Plateforme Expérience client (CX)

À titre d’ingénieur·e logiciel au sein de l’équipe Plateforme CX, vous concevrez...
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Salaire
Salaire:
Non fourni
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Hopper
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 ans et plus d’expérience en ingénierie logicielle, idéalement dans le développement de systèmes distribués à grande échelle ou d’applications orientées client
  • Solide expertise technique en développement frontend et backend moderne, systèmes distribués, API et infrastructures infonuagiques
  • Expérience dans la conception, le développement et la maintenance d’API REST, de microservices ou de systèmes événementiels
  • Expérience avec des bases de données (PostgreSQL, MySQL, NoSQL) et des plateformes infonuagiques (AWS, GCP ou équivalent)
  • Capacité à décomposer des problèmes complexes, à faire des choix pragmatiques et à livrer de manière itérative
  • Excellentes aptitudes en communication et aisance à collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, développer et améliorer des systèmes backend et/ou full-stack qui alimentent HTS Assist, les outils internes pour agents et les parcours libre-service clients
  • Développer des API évolutives, des microservices et des logiques d’orchestration soutenant des parcours post-réservation complexes sur les canaux IA, clavardage, voix et web
  • Collaborer avec les équipes produit, design, IA et opérations afin de livrer des fonctionnalités qui améliorent l’expérience client et l’efficacité des agents
  • Intégrer des systèmes externes (téléphonie, CRM, gestion des identités, plateformes de réservation) pour des cas d’usage internes et des déploiements chez les partenaires
  • Être responsable des fonctionnalités de bout en bout : conception technique, implémentation, tests, déploiement, surveillance et itération
  • Contribuer aux décisions d’architecture, aux revues de code, à l’amélioration de la fiabilité et aux meilleures pratiques en ingénierie
  • Analyser la performance des systèmes et le comportement des utilisateurs afin d’identifier des opportunités d’automatisation, d’optimisation et de réduction des coûts
  • Temps plein
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Responsable de rayon Matériel de Construction

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour no...
Emplacement
Emplacement
France , Aubagne
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
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SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtriser les techniques de vente
  • Maîtriser les outils informatiques
  • Avoir des qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Avoir de l'écoute, une finesse d'analyse, de la rigueur et une capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de vacances et de fin d’année
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Responsable de rayon Matériel de Construction

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour no...
Emplacement
Emplacement
France , Sanary-sur-Mer
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Qualités relationnelles permettant d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs
  • Ecoute
  • Finesse d'analyse
  • Rigueur
  • Capacité d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
  • Vendre nos produits de bricolage en libre-service
  • Gérer les devis et les relances
  • Organiser et animer les différentes actions commerciales
  • Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
  • Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
  • Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif
  • Primes de vacances et de fin d’année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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