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Responsable Jardinerie

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Emplacement:
France , Verrières-en-Anjou

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

38000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Optez pour une nouvelle aventure professionnelle en rejoignant la jardinerie Jacques Briant au poste de Responsable Jardinerie à Saint-Sylvain-d’Anjou ! Si vous avez l’énergie pour piloter un point de vente dynamique, reconnu pour son esprit familial et sa forte implantation locale depuis plus de 50 ans, cette opportunité est faite pour vous. Passionné par l’univers du végétal et animé par le sens du service client, vous trouverez ici un environnement à la hauteur de votre énergie. En tant que Responsable de notre jardinerie de 7 000 m², vous êtes le moteur de la performance et de la satisfaction client. Rattaché(e) à la Direction et au Responsable Support & Expertise Métiers, vous animez une équipe engagée de 15 collaborateurs permanents et garantissez la dynamique de notre projet collectif.

Responsabilités:

  • Manager et animer une équipe de 15 collaborateurs permanents (+ saisonniers)
  • Piloter l'activité commerciale et assurer un magasin attractif
  • Optimiser l'expérience client et gérer les réclamations
  • Assurer la gestion (pricing, taux de marge, stocks, démarque, masse salariale)
  • Organiser et valider les plannings
  • Garantir le respect des aspects règlementaires et des normes de sécurité
  • Potentiellement gérer une gamme de produits

Exigences:

  • Bac +2 en gestion/commerce
  • Minimum 3 ans d'expérience en gestion d'équipe
  • Expérience idéalement dans le secteur de la jardinerie, du bricolage ou de la distribution spécialisée
  • Expérience en tant que Responsable de Magasin ou Responsable de Secteur
  • Forte appétence pour les produits du jardin (outillage, produit phyto, …), le végétal et l’animalerie
  • Leadership affirmé
  • Sens aigu du commerce et goût prononcé pour les challenges
  • Autonomie, organisation sans faille et capacité à prioriser
  • Forte capacité de proposition, d'analyse et de prise de décision

Souhaitable:

  • Passion pour l'univers du végétal et du commerce
  • Capacité à inspirer confiance et motiver les équipes
  • Capacité à favoriser un environnement de travail collaboratif et dynamique
Ce que nous offrons:
  • Prime annuelle
  • Primes trimestrielles sur objectifs
  • 10% de remise sur les achats personnels en magasin
  • Environnement stable et reconnu

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable de secteur jardin manufacture en jardinerie

Vous vous positionnez en spécialiste de la vente reconnu auprès de nos clients a...
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France , La Queue-les-Yvelines
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25000.00 - 28000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BTS issu d'une formation Jardin ou commerciale
  • Première expérience de minimum 1 an sur un poste similaire alliant commerce et/ou jardin
  • Expérience ou souhait d'évolution au management des équipes
  • Sens du service client
  • Curiosité
  • Capacité d'autonomie
  • Rigoureux dans l'approche commerciale
  • Droit et empathique
  • Esprit d'équipe
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Se positionner en spécialiste de la vente reconnu auprès des clients
  • Accompagner les clients lors du processus de vente
  • Animer une équipe
  • Partager la passion pour la nature avec les clients
  • Répondre aux demandes des clients
  • Appliquer la politique commerciale en place
  • Atteindre les objectifs fixés
  • Temps plein
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Vendeur secteur Animalerie

Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, m...
Emplacement
Emplacement
France , Basse-Goulaine
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac pro ou un diplôme en animalerie
  • Expérience confirmée dans la vente
  • Expérience préférable dans une jardinerie
  • Passionné(e) par nos environnements
  • Goût du contact client
  • Responsable
  • Simple
  • Authentique
  • Audacieux
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients et leur conseiller les services et produits
  • Fidéliser les clients au magasin
  • Maintenir le rayon attractif: gestion de la mise en avant des produits, théâtralisation du rayon, entretien
  • Participer aux ateliers d'animation
  • Prendre part activement à la vie du magasin
  • Faire preuve de polyvalence
  • Aider les autres équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Accompagnement pour développer vos compétences et évoluer vers Gestionnaire de rayon puis Responsable de secteur
  • Temps plein
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Responsable de magasin (F/H)

Le printemps arrive et notre client, une enseigne leader de la grande distributi...
Emplacement
Emplacement
France , Ussel
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise : Vous possédez une formation en horticulture, en paysage ou une solide expérience en jardinerie / grande surface de bricolage (GSB)
  • Savoir-faire : Vous n'avez pas peur de la manutention
  • Tempérament : Souriant, rigoureux et doté d'une forte culture du résultat
  • Le défi : Savoir gérer le coup de feu de la saison printanière tout en maintenant un rayon impeccable
  • 3 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en scène (Merchandising) : Organiser le rayon selon la saisonnalité (semis, fleurs d'été, mobilier de jardin, outillage, décoration)
  • Entretien du vivant : Veiller à la santé et à l'arrosage des plantes pour garantir une fraîcheur irréprochable
  • Conseil expert : Guider les clients sur les produits
  • Gestion des stocks : Gérer les approvisionnements massifs en haute saison et optimiser les stocks en basse saison
  • Pilotage : Suivre le chiffre d'affaires et encadrer une équipe de conseillers-vendeurs
  • Temps plein
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Directeur Business Unit

Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe, votre mission consiste à définir ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 minimum commerce/marketing
  • Expérience significative en tant que Directeur de Business Unit avec une forte orientation marketing produits
  • Issu(e) du secteur de la distribution spécialisée idéalement jardinerie ou animalerie
  • Solides compétences en développement commercial et orienté(e) résultats
  • Qualités managériales, leadership et empathie envers les collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en place la stratégie globale de l'entité
  • Définition de la stratégie commerciale et marketing
  • Management et encadrement d'environ 100 collaborateurs répartis sur 3 entités
  • Pilotage du centre de profit
  • Animation et fidélisation des équipes
  • Détection du potentiel et développement de compétences
  • Garantir une bonne cohésion d'équipe et coordination entre les services
  • Piloter et animer le CODIR des 3 structures
  • Etablir le business plan à 3 ans et construire le budget prévisionnel
  • Mettre en place des indicateurs de pilotage
  • Temps plein
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Nouveau

Stage PFE 6 mois Ingénieur / Ingénieure Mécanique

Stage PFE 6 mois Ingénieur / Ingénieure Mécanique Juin / Aout 2026. Nous sommes ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Stage de fin d'études Ingénieur mécanique ou équivalent
  • Rigoureux
  • Méthodique
  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • Aime le travail en équipe
  • Maîtrise de Catia V5
  • DUT génie mécanique (un plus)
  • SolidWorks (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux Avant-projets avec recherche de solutions et calcul si nécessaire
  • Réaliser l'avant-projet sommaire de ou des solutions
  • Consulter les fournisseurs/partenaires pour établir le chiffrage
  • Elaborer le dossier du projet (offre technique et commerciale entre autre)
  • Participer aux études / conception Industrielle sur CATIA V5
  • Relations avec les différents protagonistes du projet (Clients, fournisseurs, partenaires, ..)
  • Accompagner le responsable d'affaires sur le suivi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Immersion au sein d'une équipe de passionnés à taille humaine
  • Ambiance conviviale
  • Projets d'ingénierie très diversifiés
  • Accompagnement par des professionnels expérimentés
  • Accords diversité & inclusion
  • Protection sociale et couverture mutuelle de qualité
  • Engagement via la Fondation Artelia
  • Organisation du travail efficiente
  • Politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Mécanique

En tant qu’Ingénieur / Ingénieure Mécanique, vos missions consisteront à: Partic...
Emplacement
Emplacement
France , Châtellerault
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Recherche un stage de fin d’études Ingénieur mécanique ou équivalent
  • Le passage par un DUT génie mécanique serait un plus
  • Personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Aime le travail en équipe
  • Maitrise les outils informatiques tels que Catia V5
  • SolidWorks est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux Avant-projets avec recherche de solutions et calcul si nécessaire
  • Réaliser l’avant-projet sommaire de ou des solutions
  • Consulter les fournisseurs/partenaires pour établir le chiffrage
  • Elaborer le dossier du projet (offre technique et commerciale entre autre)
  • Participer aux études / conception Industrielle sur CATIA V5
  • Relations avec les différents protagonistes du projet (Clients, fournisseurs, partenaires, ..)
  • Accompagner le responsable d’affaires sur le suivi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Immersion au sein d’une équipe de passionnés
  • Projets d’ingénierie très diversifiés
  • Accompagnement par des professionnels expérimentés
  • Accords diversité & inclusion
  • Protection sociale et couverture mutuelle de qualité
  • Engagement via la Fondation Artelia
  • Politique de partage des résultats: intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Forfait mobilité durable
  • Opportunités de carrière
  • Temps partiel
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Nouveau

Chargé de projet – Infrastructures urbaines

Au sein de l’équipe Infrastructures urbaines, à titre de Chargé·e de projet :
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie de la Construction ou en génie civil
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
  • Expérience pertinente minimum de 5 années en infrastructures municipales
  • Expérience en conception et surveillance de travaux de construction
  • Maîtrise du logiciel AutoCAD Civil 3D (un atout)
  • Connaissance du logiciel PCSWMM
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la gestion administrative des mandats
  • Communiquer avec les clients et autres parties prenantes des projets
  • Superviser le travail des ingénieurs et techniciens assigner aux projets
  • Vérifier des devis techniques et des bordereaux d’estimation des coûts
  • Vérifier des notes de calcul
  • Participer à l’élaboration des calendriers et échéanciers
  • Participer à la réalisation d’études de drainage et d’étude hydrauliques
  • Effectuer la conception (dimensionnement de réseaux d’égouts et d’aqueduc, d’ouvrages de rétention, plans de nivellement, profils et gabarits de rue…) à partir de concepts préliminaires, de devis et de calculs
  • Vérifier les dessins et les plans afin de s’assurer de leur exactitude envers le cahier de charge
  • Faire la gestion des chantiers à partir du bureau (clauses contractuelles, surveillance, décomptes, gestion des changements, acceptations …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle
  • Politique de télétravail avec allocation de 500$
  • Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine
  • Compte de gestion santé
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
  • Flexibilité d’horaire
  • Banque d’heures pour les employés à salaire horaire
  • Formations continues
  • Opportunités de développement de carrière
  • Temps plein
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Nouveau

Vendeur F/H

Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...
Emplacement
Emplacement
France , Garges-lès-Gonesse
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
  • Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
  • Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
  • Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client: modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
  • Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
  • Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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