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Responsable Integration Validation Qualification

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Emplacement:
France , Aix-en-Provence

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

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Description du poste:

The Responsable Integration Validation Qualification (RIVQ) role involves working within the Customer Care department to lead integration, verification, validation, and qualification activities for software products and systems utilizing tactical data link components. Responsibilities include defining and maintaining test strategies, coordinating activities, resource management, and providing support for client qualifications. Provides opportunity to work on innovative, high-value projects internationally.

Responsabilités:

  • Direct the IVVQ strategy of the system
  • update and maintain the IVVQ plan to ensure execution and final acceptance by the client
  • ensure synchronization between qualification processes, scheduling, and project budgets
  • coordinate IVVQ activities and produce evidence for client acceptance
  • support client qualification operations
  • establish workload plans and manage the functional aspects of the IVVQ project team
  • anticipate and manage platform resources, stimulation tools, and simulations
  • report to the project management team

Exigences:

  • Experience as Responsable IVQ (RIVQ) on systems and subsystems
  • skills in development, integration, verification, and qualification of systems
  • mastery of phases related to test strategy definition, test execution, and system acceptance
  • experience with IVVQ methodologies and associated tools (REQTIFY, TESTLINK, TULEAP, REDMINE)
  • previous work experience in the defense domain
  • adaptability
  • reactivity
  • strength in proposal
  • leadership
  • ability to motivate a team

Souhaitable:

Knowledge of tactical data links

Ce que nous offrons:
  • Training on arrival and throughout your career
  • telework opportunities depending on the project
  • comprehensive mutual insurance for family
  • corporate benefits offering cultural and sports advantages, as well as discounts on accommodations and transport
  • vacation bonuses and cooptation bonuses
  • recreational options during lunch breaks (e.g., babyfoot, games, outdoor tables)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 juin 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • De formation Bac +5 minimum / ingénieur dans les métiers de la mécanique industrielle
  • Expérience confirmée acquise idéalement auprès de fabricants
  • Maîtrise de Solidworks impérative
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception des produits et à la réalisation des plans et nomenclatures
  • Contribuer à la définition des outillages spécifiques et à la mise en place des processus de production
  • Appuyer les arbitrages techniques nécessaires à l'avancement des projets
  • Apporter un appui aux services internes et aux clients sur les choix techniques
  • Participer à la rédaction des documents techniques et à la gestion documentaire
  • Contribuer à la veille technologique, réglementaire et normative (API, ASME, EN…)
  • Aider à garantir la conformité des conceptions aux exigences qualité et contractuelles
  • Participer au développement de nouveaux produits et à l'amélioration continue des méthodes internes
  • Suivre les essais de validation et en analyser les résultats
  • Appuyer le Responsable BE dans l'organisation du service (planification, coordination)
  • Temps plein
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Electrical Designer III

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Exigences
  • 3+ années d'expérience en conception électrique, de préférence dans les secteurs de l'aérospatiale ou de l'automobile
  • Maîtrise d'AutoCAD et de MicroStation pour la conception et la documentation électriques
  • Créer des schémas détaillés, des diagrammes de câblage et des plans de faisceaux à l'aide d'AutoCAD et de MicroStation
  • Familiarité avec les systèmes haute tension, l'intégration de batteries et les technologies de propulsion électrique
Responsabilités
Responsabilités
  • En tant que spécialiste de l'assurance qualité du matériel, vous serez responsable de l'ensemble de la conformité et efficacité du processus fabrication (inspection des produits entrants, inspection finale, cycle complet de la fabrication incluant les validations de produits et des processus associés)
  • Effectuer le cycle complet du processus d'audit – planifier un audit, effectuer un audit, rapporter/communiquer les résultats et émettre des actions correctives si nécessaire
  • Assurer la conformité du produit envers les exigences de design sur la base d'un plan qualité - développer des normes d'inspection et de tests, établir des points de contrôles, superviser le processus d'inspection, traiter les non-conformités par le biais de plans de résolutions
  • Assurer un maintien des exigences de fabrication – revoir, attribuer la responsabilité et déterminer la disposition matérielle d'une non-conformité
  • mener des enquêtes pour déterminer les causes profondes et les actions correctives nécessaires pour des problèmes matériels
  • mettre à jour/développer les normes utilisées pour accepter/rejeter des pièces
  • mise en place de cliniques de qualité
  • Diriger des réunions MRB (Revue de Matériel) et fournir les recommandations nécessaires
  • Exécution d’audit qualité en zone de Production
  • Validation et vérification des processus manufacturiers ainsi que des techniques de qualification
  • Temps plein
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Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps par...
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France , Mérignac
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Léa et Léo
Date d'expiration
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Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
  • 2 années d'expérience
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Temps partiel
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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Directrice / Directeur Micro-crèches, pour un poste en CDI,...
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Gestion comptable et administrative
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Créativité
  • Cadrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
  • S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • forfait jours
  • Prime objectifs
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Forfait Cadre 218 jours + 10 jours de congé supplémentaires
  • Temps plein
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Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps ple...
Emplacement
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France , Treillières
Salaire
Salaire:
1850.00 - 1900.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
  • Assurer les soins d’hygiène, organiser les repas et garantir un environnement de sommeil agréable
  • Proposer des activités, favoriser l’autonomie des enfants et assurer leur sécurité
  • Collaborer avec l’équipe et partager les informations importantes concernant les enfants
  • Participer à la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique
  • Prendre en charge l’ouverture ou la fermeture de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • congé supplémentaires
  • Prime de présence 80€ brut/mensuel
  • 6 congés supplémentaires par an
  • Temps plein
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Educateur de jeunes enfants

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en ...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1680.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Techniques d'animation d'équipe
  • Conduite de projet
  • Techniques pédagogiques
  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant
  • Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques
  • Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale
  • Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel
  • Faire preuve d’initiative et de créativité
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l’équipe
  • Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille
  • Accompagner les familles, leur apporter des conseils
  • Concevoir, réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
  • Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
  • Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
  • Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles
  • Assurer les activités de gestion courante en l’absence de la direction
  • Développer une dynamique partenariale avec l’extérieur et organiser des activités extérieures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • mutuelle et prévoyance
  • participation au transport en commun
  • congés supplémentaires
  • 80€ de prime de présence
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Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Infirmier ou un(e) Psyc...
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France , Annecy-le-Vieux, Annecy
Salaire
Salaire:
1950.00 - 2300.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Diplôme d’Etat de psychomotricien(ne)
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • congés supplémentaires
  • Temps plein
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Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps ple...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy-le-Vieux
Salaire
Salaire:
1950.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • 2 années d'expérience
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • congés supplémentaires
  • Temps plein
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