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Responsable Innovation

France, Lyon · Offre publiée 06 décembre 2025
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Description du poste

Rattaché au Directeur Développement & Innovation et à partir du Plan Stratégique d'Innovation, votre rôle sera d'animer le processus d'innovation, de le déployer et de l'exécuter. Garant des projets d'innovation, vous coordonnez l'organisation transversale en interne, en externe et plus largement avec l'écosystème innovation Babolat.

Responsabilités

  • Animer le processus d'innovation, le déployer et l'exécuter
  • Garant des projets d'innovation
  • Coordonner l'organisation transversale en interne, en externe et plus largement avec l'écosystème innovation Babolat
  • Manager le service et l'équipe innovation
  • Assurer le suivi du budget Innovation
  • Coordination avec les autres départements
  • Animer le processus d'innovation depuis la définition du plan stratégique jusqu'au pilotage avec la Direction et les Responsables de sport, les business lines
  • Mettre en place un plan stratégique d'innovation
  • Mettre en application des méthodes et des processus d'innovation
  • Déployer et exécuter les projets d'innovation, soit en tant que pilote de projets ou sponsor
  • Intervenir sur l'évaluation de prototypes structurels ou fonctionnels au travers de mesures d'usage, d'utilisation, d'acceptation par les usagers finaux ou intermédiaires
  • Soutenir et accompagner les équipes Marketing afin de délivrer des concepts complets (technique / design / promesse consommateur) qui préparent des « histoires et récits » impactants
  • Coordonner et assurer la cohérence de projets d'innovation technique et technologique en s'appuyant sur les expertises des équipes de développement produit
  • Accompagner et coordonner les missions des équipes internes avec les partenaires et prestataires externes
  • Favoriser et optimiser « l'innovation par l'entreprise élargie »
  • Développer la culture de l'innovation en interne
  • Construction de la business intelligence au sein de la cellule innovation

Exigences

  • De formation supérieure Bac+5 en école d'Ingénieur ou école de commerce
  • Expérience professionnelle d'au moins 10 ans
  • Expérience en innovation acquise en entreprise et/ou cabinet
  • Maîtrise des techniques d'innovation (observation, laboratoire d'usage, conduite de projets, animation d'un écosystème élargi)
  • Capacité à gérer des projets transversaux
  • Habitué à travailler avec différents organismes externes (écoles, laboratoires...)
  • Connaissance approfondie des tendances consommateur et d'usage ainsi que de l'industrie et des technologies émergentes
  • Maîtrise parfaite du pack-office
  • Niveau d'anglais courant
  • Curieux et créatif
  • Grande ouverture d'esprit
  • Excellentes compétences en communication
  • Rigoureux et organisé
  • Esprit critique, capacité d'analyse et de synthèse
  • Favoriser le travail collaboratif
  • Nécessite des déplacements réguliers en France et à l'international
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Responsable Innovation

8 matching positions

Responsable Pôle Innovation – Électronique et Intelligence Artificielle

Pour rester leader dans son domaine, l’entreprise a besoin de continuellement an...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
90000.00 - 100000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou génie logiciel
  • Expérience industrielle significative dans des environnements technologiques exigeants
  • Rompu à la gestion de projets de recherche et à la coordination d’équipes R&D multi-métiers
  • Participation au cycle en V de développement et d’industrialisation de plusieurs produits électroniques embarqués
  • Expertise technique dans la conception de cartes électroniques et le développement de logiciels embarqués
  • Palette technique large (électronique analogique et numérique, FPGA, architectures ARM, protocoles de communication, technologies PCB, intelligence artificielle, traitement d’image, cloud, cybersécurité embarquée, …)
  • Maîtrise des méthodologies, des processus et des outils de gestion de projets
  • Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international
  • Aptitude à structurer, harmoniser et piloter des activités et des projets de développement
  • Capacité à anticiper les besoins du marché et à penser « out of the box »
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de recherche, d’innovation et de valorisation technique et technologique
  • Développement d’une vision claire et convaincante de l’innovation dans une approche globale alignée sur la stratégie de l’entreprise
  • Construction de la roadmap et de la feuille de route en coopération avec le directeur R&D, les responsables métiers et le marketing
  • Anticipation des besoins et collecte des exigences techniques des prospects et des clients afin d’en étudier la faisabilité technique
  • Proposition des solutions techniques adéquates et constitution des cahiers des charges associés
  • Conduite d’une veille active (tendances de l’industrie, technologies émergentes, meilleures pratiques en matière d’innovation, …)
  • Structuration des projets d’innovation, planification de la charge de travail, allocation des ressources et arbitrage des priorités
  • Identification des opportunités et réflexion sur les développements innovants nécessaires à la croissance
  • Contribution au processus de définition des produits en collaboration avec le marketing, les chefs de projets et les architectes
  • Présentation de l’avancement des travaux d’innovation et démonstration des solutions avec les experts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation
  • Intéressement
  • Divers avantages financiers et sociaux
  • Temps plein
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Responsable d'application innovation H/F

Au travers de méthodes de développement centrées sur les besoins utilisateurs (L...
Emplacement
Emplacement
France , BREST
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 ans minimum dans le développement avec de bonnes connaissances java
  • Maîtrise des API et des bases de données (Postgre)
  • Connaissance des processus projet Arkea (présentation d’architecture, Analyse Risque Projet…) et des outils (instana, kibana…) serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les différentes entités du groupe de la formalisation de leur besoin au développement d’une solution
  • Effectuer le développement d’applications au service de l’innovation
  • Assurer la maintenance en conditions opérationnelles
  • Temps plein
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Responsable de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat

Nous recherchons pour l'IPSA, un(e) Responsable de l'Innovation et de l'Entrepre...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de niveau Bac+5 minimum en ingénierie, gestion de l'innovation, entrepreneuriat ou domaine connexe
  • Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur ou dans une structure de soutien à l'innovation et à l'entrepreneuriat
  • Bonne connaissance des méthodologies d'innovation (Design Thinking, Lean Startup, etc.) et des outils de gestion de projet
  • Savoir piloter des projets, animer des équipes en transversal et gérer des partenariats
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Bon sens du relationnel et capacité à travailler en réseau
  • Capacité à générer des idées nouvelles et à initier des projets
  • Disposé(e) à encourager et soutenir l'esprit entrepreneurial chez les étudiants et le personnel
  • Savoir s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique
  • Forte motivation pour contribuer au rayonnement et à l'excellence de l'IPSA
Responsabilités
Responsabilités
  • Promotion de l’Innovation : Développement de la culture de l’innovation
  • Veille technologique sur les nouvelles technologies et les tendances du secteur aéronautique et spatial
  • Accompagnement des projets innovants portés par les étudiants et les enseignants-chercheurs
  • Valorisation des initiatives
  • Entrepreneuriat : Incubation et accélération de start-ups
  • Formation et sensibilisation autour de l’entrepreneuriat et de l’innovation
  • Mentorat et coaching des porteurs de projets
  • Enseignement dans des cours liés à l’entrepreneuriat
  • Partenariats : Développement de collaborations avec les entreprises du secteur, incubateurs, investisseurs et acteurs institutionnels
  • Recherche de financements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Responsable de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat

Nous recherchons pour l'IPSA, un(e) Responsable de l'Innovation et de l'Entrepre...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de niveau Bac+5 minimum en ingénierie, gestion de l'innovation, entrepreneuriat ou domaine connexe
  • Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur ou dans une structure de soutien à l'innovation et à l'entrepreneuriat
  • Bonne connaissance des méthodologies d'innovation (Design Thinking, Lean Startup, etc.) et des outils de gestion de projet
  • Savoir piloter des projets, animer des équipes en transversal et gérer des partenariats
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Bon sens du relationnel et capacité à travailler en réseau
  • Capacité à générer des idées nouvelles et à initier des projets
  • Disposé(e) à encourager et soutenir l'esprit entrepreneurial chez les étudiants et le personnel
  • Savoir s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique
  • Forte motivation pour contribuer au rayonnement et à l'excellence de l'IPSA
Responsabilités
Responsabilités
  • Promotion de l'Innovation: Développement de la Culture de l'Innovation
  • Veille Technologique
  • Projets Innovants
  • Entrepreneuriat: Incubation et Accélération
  • Formation et Sensibilisation
  • Mentorat et Coaching
  • Animation de cours sur l’entrepreneuriat
  • Partenariats: Collaboration avec les Entreprises
  • Recherche de Financements
  • Réseau et Écosystème
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Responsable du Service Production, Innovation Végétale et Botanique

Sous la supervision du Directeur du Pôle Arbre et Végétal en ville, vous jouerez...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en horticulture ou agronome et/ou titulaire du grade d'ingénieur de la fonction publique
  • expérience d'au moins 7 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité
  • Compétences requises en production végétale, en management d'équipe et conduite de projet
  • Connaissance en finance, comptabilité et droit publics
  • Rigueur et méthode
  • Sens du service public
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager le service et les équipes
  • Œuvrer à la mise en œuvre des politiques publiques
  • Élaboration et passation des marchés, participation aux Commissions des Appels d'Offres
  • Assurer la gestion financière et comptable, suivi des programmes de travaux, élaboration, contrôle et gestion du budget alloué au service
  • Assurer la passation, la gestion et la sécurisation juridique des contrats et des conventions
  • Effectuer une veille technique
  • Veiller au suivi des procédures liées à la sécurité des contrats et aux obligations réglementaires et sanitaires
  • Préparer les rapports destinés au conseil municipal
  • Temps plein
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Responsable adjoint de l'Offre, du Développement et de l'Innovation

Descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Paris 20
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC + 5, en management des établissements sanitaires et médico-sociaux (EHESP, IEP, Master universitaire...)
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans ) en établissements médico-sociaux, au sein d'une fédération ou d'une ARS dans le secteur autonomie /handicap
  • Conduite de projets transverses
  • Expérience en animation d'équipe
  • Solides connaissances du fonctionnement et de l'environnement des établissements médico-sociaux et plus particulièrement dans le secteur du handicap
  • Solides connaissances en gestion financière des ESMS et connaissance des réformes de financement et organisationnelles en cours dans le secteur médico-social (SERAFIN-PH, fusion des sections, transformation de l'offre médico-sociale...)
  • Maîtrise des outils de reporting, de gestion et de pilotage de la performance
  • Organisation, rigueur, autonomie et adaptabilité
  • Aisance relationnelle et communication transversale
  • Sens de l'anticipation pour mieux gérer les risques, lisser la charge de travail et améliorer la prise de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la supervision du responsable DODI, le responsable adjoint assiste le responsable du département dans la coordination, la supervision et l'optimisation des domaines fonctionnels du département
  • Il contribue, avec le responsable du département, au pilotage et au suivi de la mise en oeuvre des orientations stratégiques des établissements et services médico-sociaux du Groupe dans le cadre des évolutions réglementaires et de la transformation de l'offre
  • Il assure l'intérim du responsable en son absence
  • Il supervise la responsable personnes handicapées, la responsable personnes âgées et le responsable centres de santé
  • Piloter le déploiement de la réforme SERAFIN-PH au sein des UGECAM
  • Piloter la démarche performance du secteur médico-social (en lien avec la DAF)
  • Renforcer la démarche d'animation du réseau médico-social à l'échelle du groupe UGECAM et de veille réglementaire
  • Superviser certains chantiers stratégiques du secteur médico-social et des centres de santé
  • Temps plein
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Nouveau

Account Manager - Grands Comptes Industrie, Aérospatial & Défense (H/F)

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Account Manager Grand...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
TrustBuilder
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale au sein d'un éditeur de logiciels, d'une ESN ou d'un intégrateur technologique
  • Expérience réussie de vente de solutions technologiques auprès de grands comptes
  • Expérience démontrée dans l'acquisition de nouveaux clients ainsi que dans le développement de comptes existants
  • Historique avéré d'atteinte ou de dépassement des objectifs commerciaux
  • Excellente maîtrise des cycles de vente complexes et multi-interlocuteurs
  • Capacité à adresser des interlocuteurs de haut niveau : DSI, RSSI, Directions Métiers, Directions Digitales, Directions Achats, Responsables Innovation, Responsables Transformation, etc
  • Forte culture du développement commercial et de la prospection
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de comptes stratégiques et de planification commerciale
  • Capacité à construire une relation de confiance durable avec les clients
  • Bonne compréhension des enjeux de transformation numérique et des environnements industriels
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial : Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients grands comptes sur les secteurs Industrie, Aérospatial et Défense
  • Construire et exécuter des plans de comptes permettant d'accélérer la pénétration des comptes stratégiques
  • Développer un pipeline d'opportunités qualifiées et assurer l'ensemble du cycle de vente
  • Piloter des ventes complexes impliquant plusieurs décideurs et parties prenantes
  • Élaborer et présenter des propositions commerciales adaptées aux enjeux métiers et technologiques des clients
  • Gestion et développement du portefeuille clients : Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille de clients existants
  • Identifier les opportunités d'upsell, de cross-sell et d'extension de périmètre
  • Développer des relations durables avec les décideurs clés et les sponsors exécutifs
  • Garantir un haut niveau de satisfaction client et contribuer à la fidélisation des comptes
  • Écosystème et collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, avant-vente, produit et partenaires
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de magasin expérimenté (H/F/X)

Description du poste : Nous cherchons un responsable de magasin talentueux et au...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
19.22 - 19.70 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée en gestion de point de vente, idéalement dans le secteur du luxe ou du haut de gamme
  • Maîtrise absolue des techniques de vente, des indicateurs de ventes et sens inné de la relation client
  • Capacité démontrée à manager des équipes et à fédérer les collaborateurs autour d'objectifs ambitieux
Responsabilités
Responsabilités
  • Former et driver une équipe passionnée pour développer les compétences de chacun
  • Fixer les objectifs du magasin et mettre en place des outils innovants pour booster la performance collective
  • Gérer la profitabilité de la surface de vente et optimiser les stocks avec une précision méticuleuse
  • Atteindre les résultats commerciaux fixés par le siège tout en maintenant l'image prestigieuse de l'enseigne
  • Assurer le suivi personnalisé des clients et garantir une expérience d'achat mémorable
  • Temps plein
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