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Responsable Ingénierie

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CAP INGELEC

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Emplacement:
France , Paris

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Description du poste:

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Responsable Ingénierie pour notre périmètre Ile-de-France. Rattaché(e) au Directeur de l’Ingénierie, vous pilotez et développez un périmètre dédié à l’étude, la conception de projets pluridisciplinaires afin d’assurer une ingénierie différenciante, pertinente et engagée au service des projets.

Responsabilités:

  • Piloter et développer un périmètre dédié à l’étude et la conception de projets pluridisciplinaires
  • Encadrer les Responsables de Département « métiers » et l’équipe de Direction d’Etudes
  • Assurer la qualité et la performance du processus d’ingénierie
  • Intervenir depuis la conception jusqu’aux visas et au suivi des études d’exécution
  • Garantir un lien étroit avec les équipes Opérations jusqu’à la phase de Commissioning
  • Superviser et accompagner au quotidien les équipes de son périmètre
  • Définir les plans de Recrutement et Formation
  • Participer au montage des offres et à la consolidation des études
  • Superviser et arbitrer les choix techniques lors des revues de conception sur les projets structurants
  • Encadrer et maîtriser la production des équipes sur toutes les phases d’ingénierie
  • Assurer le suivi analytique des projets en phase de conception
  • Assurer la coordination des projets avec les équipes Développement, Performance et Opérations
  • Maintenir un niveau d’excellence des équipes aux enjeux QHSE

Exigences:

  • De formation Ingénieur avec une spécialisation dans le domaine du bâtiment ou dans les lots techniques
  • A minima 10 ans d’expérience en conception de projets de bâtiments complexes
  • Expérience forte dans le management d’équipes techniques
  • Leadership
  • Rigueur
  • Orientation client
  • Sens du collectif
  • Connaissance des environnements TCE
  • Pratique de la gestion analytique
  • Bon niveau d’anglais (atout)

Souhaitable:

  • Connaissance des environnements TCE
  • Pratique de la gestion analytique
  • Bon niveau d’anglais

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Gestionnaire de l’ingénierie logiciel

Il s’agit d’une occasion rare d’introduire l’IA et l’apprentissage automatique d...
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Canada , Montreal, Toronto
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MaintainX
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 4 ans d’expérience en gestion d’ingénierie avec des succès avérés dans la direction d’équipes logicielles
  • Solides bases techniques en informatique, conception de systèmes et technologies web modernes
  • Expérience avérée en conception technique, résolution de problèmes et gestion de projets (expérience avec Jira préférée)
  • Passion pour le recrutement, l’encadrement et le développement d’équipes d’ingénieurs diversifiées
  • Maîtrise des pratiques CI/CD, des tests automatisés et du développement axé sur la fiabilité
  • Excellentes compétences en communication : vous êtes capable de synthétiser des idées complexes et de collaborer efficacement avec des parties prenantes techniques et non techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer une équipe de 5 à 6 ingénieurs produit, en veillant à la livraison, à la qualité et à l’innovation
  • Collaborer avec les chefs de produit, les concepteurs et les responsables de l’ingénierie pour définir, planifier et réaliser des projets avec des exigences élevées en matière de qualité et de fiabilité
  • Diriger, encadrer et faire évoluer vos ingénieurs, en les aidant à acquérir de nouvelles compétences, à relever des défis et à progresser dans leur carrière
  • Définir des attentes claires, fournir un retour d’information continu et aider l’équipe à atteindre ses objectifs
  • Promouvoir l’excellence en ingénierie en garantissant des pipelines CI/CD solides, la qualité du code et des pratiques d’observabilité
  • Fournir à la direction une visibilité sur l’impact, les progrès et les risques de l’équipe
  • Collaborer avec le service de recrutement et d’autres responsables de l’ingénierie pour embaucher, intégrer et développer une organisation d’ingénierie de classe mondiale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des opportunités d’équité significatives
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et des soins de la vue
  • Programme d’inscription 401(k) / RRSP
  • Prenez les congés dont vous avez besoin
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Responsable Ingénierie – Plateforme API & Écosystème

Il s'agit d'une occasion rare de diriger l’équipe API Platform & Ecosystem au se...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal, Toronto
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Plus de 4 ans d’expérience en management d’équipes d’ingénierie, incluant la direction de projets liés aux APIs, intégrations, plateformes ou produits destinés aux écosystèmes développeurs
  • Solides bases techniques en systèmes distribués, conception d’API (REST/GraphQL), modélisation de données et architectures d’intégration
  • Expérience dans les intégrations avec des systèmes d’entreprise, des écosystèmes SaaS ou des plateformes développeurs (ERP, middleware, iPaaS ou outils BI fortement appréciés)
  • À l’aise dans les collaborations externes et capable d’interagir, lorsque nécessaire, directement avec des clients ou partenaires pour comprendre les cas d’usage d’intégration
  • Capacité démontrée à piloter des conceptions techniques complexes, des roadmaps et des initiatives transverses
  • Maîtrise des pratiques modernes CI/CD, des tests automatisés et de la construction de systèmes fiables et observables
  • Passion pour le coaching, le développement et l’accompagnement des talents en ingénierie
  • Excellentes compétences en communication : vous savez traduire des concepts techniques complexes en messages clairs pour des audiences diverses
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et développer une équipe de 5 à 6 ingénieurs responsables de la plateforme API, des intégrations et des services de l’écosystème MaintainX
  • Définir et porter la vision technique ainsi que la feuille de route de notre API publique, de nos SDKs, de nos connecteurs BI, de nos intégrations ERP et de nos applications tierces
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Design et les parties prenantes de l’entreprise pour concevoir les capacités de la plateforme, l’architecture d’intégration et l’expérience développeur
  • Garantir l’excellence technique en matière de fiabilité, performance, scalabilité, qualité de documentation et gestion du cycle de vie de nos APIs
  • Mettre en place des pratiques opérationnelles avancées : monitoring, observabilité, pipelines CI/CD, gouvernance API et réponse aux incidents
  • Encadrer, coacher et accompagner les ingénieurs dans leur développement à travers des retours réguliers, des attentes claires et un soutien à leur évolution de carrière
  • Collaborer avec les équipes Sales, Customer Success et Solutions Engineering afin de comprendre les besoins d’intégration des clients et les transformer en capacités plateforme
  • Assurer une communication claire sur l’avancement, l’impact et les risques de l’équipe auprès de la direction
  • Travailler avec l’équipe Talent Acquisition et les autres responsables de l’ingénierie pour recruter, intégrer et faire grandir des talents d’ingénierie de premier plan
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et des soins de la vue
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP
  • Prenez les congés dont vous avez besoin
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Stage ouvrier logistique

Dans le cadre du projet Connect, nous recrutons un logisticien stagiaire pour ré...
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France , Rungis
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • De niveau bac+2/+4
  • Recherche un stage de 2 mois en milieu industriel
  • Intérêt pour la logistique
  • Gestion des inventaires : Suivi des stocks, utilisation d'outils simples (tableurs, logiciels de gestion)
  • Organisation et tri des locaux : Classement et rangement des produits selon les critères définis
  • Manutention : Utilisation des équipements de base (transpalette, chariot, etc.)
  • Travail en équipe : Collaboration efficace avec les autres services
  • Respect des règles de sécurité : Application des normes de sécurité dans la manipulation des stocks et équipements
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement au projet de transfert de stock vers le magasin externe
  • Inventorier les locaux de stockage
  • Se coordonner avec les responsables de l'ingénierie et les responsables de projets pour la prise de décision concernant le transfert de stock
  • Préparer et manutentionner les articles pour le tri et le débarras
  • Demander la mise au rebus du matériel à jeter, et préparer les articles pour l'expédition vers le magasin déporté (étiquetage SAP, mise sur palette…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Responsable d’Ingénierie de Formation

Léo Lagrange Formation Thématique Personne Sous Main de Justice est un acteur re...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
41173.35 EUR / Année
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, ingénierie de la formation ou domaine équivalent
  • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans une fonction similaire au sein d’un organisme de formation
  • Maîtrise des méthodes d’ingénierie pédagogique
  • Bonne connaissance des outils numériques (suite office, plateformes collaboratives, outils microsoft…)
  • Capacité à gérer des projets et à animer des équipes transverses
  • Aisance rédactionnelle et rigueur méthodologique
  • Qualité relationnelle et esprit d’innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, structurer et piloter l’ensemble des dispositifs pédagogiques de l’Institut
  • Elaborer les réponses pédagogiques aux appels d’offre émis par les financeurs
  • Elaborer et structurer les parcours de formation en cohérence avec les référentiels de formation et les référentiels métiers
  • Intégrer les innovations pédagogiques qui peuvent être déclinées en milieu carcéral
  • Piloter la création et l’actualisation des programmes en collaboration avec les intervenants
  • Coordonner l’équipe pédagogique et assurer le respect des délais et des objectifs
  • Participer à des projets nationaux en partenariat avec le service pédagogique et développement national
  • Assurer la qualité des contenus et des modalités pédagogiques
  • Mettre en œuvre les outils de suivi de la qualité, dans le cadre défini par le référentiel QUALIOPI
  • Mettre en œuvre des outils d’évaluation et d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement stimulant
  • Une équipe dynamique
  • Des projets à fort impact social
  • Télétravail partiel possible
  • Une autonomie organisationnelle
  • CSE Attractif
  • Action Logement
  • 6 semaines de congés
  • Temps plein
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Directeur des produits, plateforme

En tant que directeur des produits et de la plateforme, vous dirigerez notre org...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal, Toronto
Salaire
Salaire:
Non fourni
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MaintainX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée dans la direction d'équipes : plus de 7 ans dans la gestion de produits, dont au moins 3 ans dans la gestion de chefs de produits
  • expérience dans la direction et la mise à l'échelle d'une équipe de plus de 3 chefs de produits techniques
  • Expertise en matière de plateformes SaaS B2B : solide expérience dans la création et la mise à l'échelle de plateformes pour les produits SaaS, avec une bonne compréhension des infrastructures, des API, des intégrations et des écosystèmes de développeurs
  • Maîtrise technique : à l'aise pour participer à des discussions techniques avec les ingénieurs et faire des compromis éclairés en matière d'évolutivité, d'architecture et d'investissements dans les infrastructures
  • Leadership stratégique : capacité à définir et à communiquer une vision claire de la plateforme qui soutient à la fois l'innovation produit et la croissance de l'entreprise
  • Compétences en gestion des parties prenantes : expérience dans l'alignement de diverses parties prenantes au sein des équipes d'ingénierie, de conception, de commercialisation et de direction
  • Leadership : Compétences en matière de recrutement, de mentorat et de développement des talents en gestion de projet, de promotion de l'évolution de carrière et de création d'une culture produit forte
  • Influence interfonctionnelle : Succès avéré dans la conduite d'initiatives impliquant plusieurs équipes et fonctions
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et développer l'équipe de gestionnaires de produits de la plateforme : gérer, encadrer et développer une équipe de gestionnaires de produits, en favorisant une culture de haute performance, de collaboration et de développement continu
  • Piloter la stratégie et la feuille de route de la plateforme : définir et mettre en œuvre la stratégie produit de la plateforme, en veillant à ce qu'elle soit alignée sur les priorités de l'entreprise et les besoins d'évolutivité à mesure que nous nous développons
  • Collaborer avec la direction de l'ingénierie : travailler en étroite collaboration avec les responsables de l'ingénierie afin de traduire les exigences techniques et les priorités en matière d'évolutivité en plans de produits clairs, en équilibrant les compromis et en stimulant l'exécution
  • Promouvoir le travail interdépartemental : diriger les initiatives pour lesquelles les investissements dans la plateforme nécessitent une coordination entre les équipes chargées des produits, de la conception, de l'ingénierie, du support et de la commercialisation
  • Gestion des parties prenantes : communiquer les priorités, les compromis et les progrès de la plateforme aux dirigeants et aux parties prenantes commerciales, en veillant à l'alignement et au partage des responsabilités
  • Leadership technique : tirez parti de votre maîtrise technique pour prendre des décisions éclairées en matière d'architecture, d'intégrations, de données et d'infrastructure, tout en défendant à la fois l'évolutivité et la valeur pour le client
  • Membre de l'équipe de direction des produits : contribuez aux discussions plus larges sur la direction des produits, en aidant à façonner notre culture, notre stratégie et notre modèle opérationnel en matière de produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et des soins de la vue
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP
  • Prenez les congés dont vous avez besoin
  • Une culture du travail où : Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les principes de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés
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Responsable Ingénierie de Formation

Dans le cadre du développement de notre équipe « Formation », le CRFP recrute un...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
37000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+4/5) en ingénierie de formation, sciences de l’éducation, ou domaine équivalent
  • Expérience réussie (3 ans minimum) sur un poste similaire dans le secteur de la formation professionnelle
  • Maîtrise des outils pédagogiques digitaux, des méthodes d’ingénierie de formation et connaissance des enjeux liés à la qualité
  • Solides compétences rédactionnelles, capacité d’analyse et force de proposition
  • Sens du relationnel, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des dispositifs et supports de formation innovants, adaptés aux besoins des publics et des collaborateurs
  • Répondre aux appels d’offres en ingénierie de formation (analyse des cahiers des charges, élaboration des propositions pédagogiques et budgétaires)
  • Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour garantir la qualité de l’offre de formation
  • Accompagner et professionnaliser les formateurs internes et externes
  • Évaluer l’efficacité des dispositifs et piloter l’amélioration continue des formations
  • Travailler en lien étroit avec les équipes « Qualité » et les partenaires institutionnels
  • Piloter et garantir la qualité de l’offre de formation en lien avec la direction
  • Élaborer, mettre en œuvre et superviser les projets pédagogiques (appels d’offres, bilans…)
  • Assurer le respect des procédures, la conformité des dispositifs pédagogiques et la qualité des formations dispensées
  • Veiller à la démarche qualité et à la satisfaction des stagiaires
  • Temps plein
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Ingénierie en chef, Responsable des essais en vol

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e responsable des essais en ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou Maîtrise universitaire en ingénierie ou dans un domaine équivalent
  • Cinq (5) ans d'expérience ou plus dans le domaine de l'aéronautique
  • Capacité à coordonner des équipes techniques transversales et interfonctionnelles
  • Capacité à présenter des solutions et des plans à la direction
  • Connaissance du processus de développement des systèmes, des interactions avec la conception de la cellule et les disciplines techniques, et du processus de conformité à la navigabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination, priorisation et supervision de la stratégie et de la planification des essais en vol du programme A220 avec l'organisation des essais en vol
  • Assurer la compatibilité, la navigabilité et la sécurité de la configuration des véhicules d'essais en vol. Cela inclut la tenue à jour d'une feuille de route de configuration des systèmes des véhicules d'essais en vol, en adéquation avec les campagnes d'essais en vol à venir
  • Approbation de toutes les demandes d'essais A220 (pour les véhicules d'essais en vol)
  • Assurer la gestion et l'approbation globales des autorisations de sécurité des vols (SOF) et des restrictions et instructions spéciales de développement (RSI)
  • Soutenir la délivrance ou le renouvellement des autorisations de sécurité des vols (SOF) pour les avions en développement
  • Soutenir l'amélioration et la rationalisation des processus liés aux activités d'essais en vol
  • Représenter le système de gestion de la sécurité (SMS) auprès de l'équipe de conception générale des systèmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Responsable fonctionnel outils d'ingénierie

Le site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & pl...
Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 ou équivalent
  • Expérience en ingénierie système, software ou hardware (5 ans minimum)
  • Connaissance des processus et outils du cycle de développement produit
  • Expérience en gestion des exigences et des campagnes de tests d'un sous-système
  • Expérience en coordination et suivi de projets
  • Goût du service, communication, esprit d'équipe, curiosité, réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le rôle de responsable fonctionnel de l'outil Polarion (gestion des exigences et IVV)
  • Garantir la disponibilité de la solution et communiquer sur son évolution et ses bonnes pratiques
  • Gérer la maintenance, les incidents et piloter la coordination avec les équipes techniques externalisées
  • Identifier les besoins utilisateurs et proposer des configurations adaptées en lien avec le groupe Thales
  • Apporter un support technique, former les utilisateurs et diffuser les meilleures pratiques
  • Adoption, support et amélioration continue des outils d'ingénierie système
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internes
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
Lire la suite
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