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Responsable Ingénierie Projet Oil & Gas

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Emplacement:
France , Marly-le-Roi

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

65000.00 - 85000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Notre client est un acteur industriel international reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de systèmes de transport d’énergie à haute technicité. L’entreprise met son savoir-faire au service de la performance et transition énergétique en développant notamment des solutions innovantes pour le transport de fluides cryogéniques et d’hydrogène liquide. Alliant innovation, exigence qualité et excellence opérationnelle, elle accompagne les plus grands projets énergétiques à travers le monde. Pour soutenir leur croissance, nous accompagnons notre client dans le recrutement d’un Responsable Ingénierie Projet Oil & Gas F/H. Vous prenez en main un rôle clé dans le développement technique de projets internationaux à forte valeur ajoutée. Dans le cadre du renforcement du département Ingénierie, vous encadrez une équipe d’ingénieurs projet et êtes garant de la qualité des études, du développement des compétences et de l’amélioration continue des processus techniques. Vous êtes également un référent technique pour les projets et un relais essentiel entre les équipes internes, les clients et les partenaires.

Responsabilités:

  • Management d'une équipe d'ingénieurs projet: Encadrer, accompagner et faire évoluer une équipe d’ingénieurs pluridisciplinaires
  • Définir les objectifs collectifs et individuels en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
  • Gérer la charge de travail, prioriser les actions et soutenir les collaborateurs dans la résolution de problématiques techniques ou organisationnelles
  • Favoriser un esprit d’équipe collaboratif et une dynamique d’amélioration continue
  • Contribution au développement du département Ingénierie: Participer à la définition du plan de charge du département
  • Identifier les compétences clés et définir les plans de développement individuels et collectifs
  • Développer un réseau de partenaires techniques externes pour renforcer l’expertise de l’entreprise
  • Promouvoir la diffusion des bonnes pratiques et le partage de connaissances au sein des équipes
  • Pilotage des activités d'ingénierie sur les projets: Définir et mettre en œuvre le plan d’exécution d’ingénierie en coordination avec les chefs de projet
  • Recruter et allouer les ressources nécessaires à la réussite des projets
  • Assurer la coordination technique entre les différents services internes (production, achats, qualité, HSE…) et les partenaires externes (fournisseurs, clients)
  • Garantir la qualité et la conformité technique des livrables

Exigences:

  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou (Bac +5) à dominante mécanique et/ou thermique
  • Expérience réussie d’au moins 5 ans comme Ingénieur Projet ou Lead Engineer avec management opérationnel dans le domaine de l’Oil & Gas, en environnement projet international
  • Esprit analytique, sens pratique et capacité à anticiper les besoins
  • Leadership naturel, sens du collectif et excellentes aptitudes relationnelles
  • Anglais courant (niveau C1)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable Ingénierie Projet Oil & Gas

Notre client est un acteur industriel international reconnu pour son expertise d...
Emplacement
Emplacement
France , Marly-le-Roi
Salaire
Salaire:
65000.00 - 85000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou (Bac +5) à dominante mécanique et/ou thermique
  • Expérience réussie d’au moins 5 ans comme Ingénieur Projet ou Lead Engineer avec management opérationnel dans le domaine de l’Oil & Gas, en environnement projet international
  • Esprit analytique, sens pratique et capacité à anticiper les besoins
  • Leadership naturel, sens du collectif et excellentes aptitudes relationnelles
  • Anglais courant (niveau C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'une équipe d'ingénieurs projet: Encadrer, accompagner et faire évoluer une équipe d’ingénieurs pluridisciplinaires
  • Définir les objectifs collectifs et individuels en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
  • Gérer la charge de travail, prioriser les actions et soutenir les collaborateurs dans la résolution de problématiques techniques ou organisationnelles
  • Favoriser un esprit d’équipe collaboratif et une dynamique d’amélioration continue
  • Contribution au développement du département Ingénierie: Participer à la définition du plan de charge du département
  • Identifier les compétences clés et définir les plans de développement individuels et collectifs
  • Développer un réseau de partenaires techniques externes pour renforcer l’expertise de l’entreprise
  • Promouvoir la diffusion des bonnes pratiques et le partage de connaissances au sein des équipes
  • Pilotage des activités d'ingénierie sur les projets: Définir et mettre en œuvre le plan d’exécution d’ingénierie en coordination avec les chefs de projet
  • Recruter et allouer les ressources nécessaires à la réussite des projets
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Propositions projet Oil & Gas

Au sein de l’équipe commerciale et projet dédiée au secteur Oil & Gas, le poste ...
Emplacement
Emplacement
France , Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
aptitude-experts.com Logo
Aptitude Experts
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d’expérience minimum en estimation, chiffrage ou propositions dans le secteur Oil & Gas, énergie ou industrie lourde, idéalement avec exposition onshore et offshore
  • ingénieur(e) ou équivalent (Bac+5) en génie industriel, génie mécanique, génie des procédés, économie de la construction ou formation commerciale technique
  • maîtrise des méthodes d’estimation (bottom‑up, analogous, parametric) et des principes de décomposition des coûts (main d’œuvre, matériel, sous‑traitance, mobilisations)
  • excellente maîtrise d’Excel (modélisation, macros)
  • rigueur, sens commercial, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler sous pression et à respecter des deadlines serrés
  • bonnes aptitudes relationnelles et sens de la négociation
  • français courant obligatoire
  • anglais technique et commercial requis pour échanges avec clients et fournisseurs internationaux
  • mobilité : mission onshore et offshore selon le projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les estimations de coût et élaborer les offres techniques et commerciales pour des projets EPC, maintenance, modifications et campagnes d’intervention : définition des périmètres, quantitatifs, hypothèses d’exécution et calendriers
  • Préparer et rédiger les mémoires techniques, notes méthodologiques, décompositions de prix (BOQ) et annexes techniques nécessaires à la remise d’offres conformes aux cahiers des charges clients
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques (ingénierie process, tuyauterie, mécanique, électricité, instrumentation, HSE) pour vérifier la faisabilité technique, estimer les charges de travail et identifier les risques et exclusions
  • Coordonner les inputs des fournisseurs et sous‑traitants : lancement d’appels d’offres, consolidation des devis, évaluation des écarts et intégration des prix fournisseurs dans l’offre finale
  • Élaborer les plannings d’exécution et les phasages unitaires pour justification des durées et des ressources, en interaction avec le planning projet et le responsable travaux
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes d’estimation et des outils internes : standardisation des modèles de coût, bases de données fournisseurs, modèles Excel/ERP et templates d’offre
  • Assurer la traçabilité documentaire des offres : gestion des versions, constitution des dossiers d’appel d’offres et archivage des éléments justificatifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • package variable (salaire fixe, primes, avantages)
  • Temps plein
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Responsable d'affaires assistance technique

Société d’ingénierie et de management de projets, VINCI Energies Oil & Gas, fili...
Emplacement
Emplacement
France , Île-de-France Region
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VINCI Energies
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure bac +3/+ 5, idéalement en Ecole d’ingénieur avec un intérêt fort pour le développement commercial, ou d’une Ecole de commerce avec un intérêt pour la technique
  • Prêt(e) à relever de nouveaux challenges, vous êtes à l’aise dans des environnements multiculturels, doté(e) d’un excellent relationnel, d’un fort esprit d’équipe, de solides capacités managériales, d’anticipation, de négociation et d’organisation, ainsi que d’une grande réactivité
  • Bonne maitrise de l'anglais oral et écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux appels d’offres et comprendre les besoins en prestations de vos clients pour leur proposer des solutions adaptées. Etablir les devis et les offres
  • Assister l’équipe recrutement en participant activement à la sélection des profils répondant aux besoins
  • Identifier des nouveaux prospects en France et à l’international
  • Gestion des contrats au quotidien
  • Travailler en étroite collaboration avec le Chef d’entreprise et les équipes recrutement pour répondre au mieux aux attentes des clients
  • Réaliser le suivi budgétaire et financier de vos affaires
  • S’assurer du respect des règles de sécurité sur le site, ainsi que du respect des politiques Qualité et HSE du Groupe VINCI
  • Consolider les relations avec nos clients historiques
  • Augmenter la visibilité de la marque « COMSIP »
  • Vous serez garant de la bonne exécution du contrat tant sur le plan qualitatif que financier. Vous serez le représentant de Comsip auprès du client et aurez à cœur de développer votre activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
  • Un management et accompagnement de proximité
  • Une reconnaissance de la performance du collaborateur via un plan d’épargne entreprise
  • Le partage et la fierté de nos réussites
  • Le respect de l'environnement et des communautés locales dans les pays de réalisation de nos projets (Guide des Droits Humains)
  • Le respect de la santé et la sécurité de nos collaborateurs
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Chef de projet

Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et avez une expertise approfondi...
Emplacement
Emplacement
France , Auxerre
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur en mécanique nécessaire
  • Connaissances en mécanique et dans différents domaines techniques: Hydraulique, Electrique, Automatisme ainsi que l’ensemble des normes qui les régissent
  • Connaissances techniques sur les activités industrielles telles que Oil and Gas et Nucléaire
  • Savoir être réactif et autonome pour répondre aux besoins de ses clients et établir une relation de confiance avec ces derniers
  • Rigoureux, soucieux de la qualité et doté d'un excellent relationnel
  • La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce rôle aux dimensions internationales
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et suivre le Projet tant en interne qu’en externe et en assurer le reporting aux interlocuteurs dédiés (Tâches/Planning/livrables/Qualité – Conformité, coûts, Rentabilité Point d’avancement avec le client)
  • Coordonner les actions des différentes ressources (internes : dessinateurs, ingénieurs projet, technicien projet, qualité, montage… / externes : sous-traitants)
  • Contribuer à l’élaboration technique et financière des offres et appels d’offres avec les Ingénieurs Applications
  • Superviser les études, essais et documents nécessaires au développement du matériel
  • Calculer les besoins et achats spécifiques dans la limite de sa responsabilité, en collaboration avec les autres services (Achats, approvisionnements)
  • Vérifier et faire respecter la qualité et la conformité des produits achetés et fabriqués au regard des spécifications clients
  • Répondre aux exigences du Client en privilégiant les solutions éprouvées par l’entreprise dans une logique cout qualité délai
  • Renseigner et maintenir les fichiers, registres, plans et autres documents dont il a la charge pour gérer ses projets, en collaboration avec les Analystes Techniques et Ingénieurs Projets
  • Elaborer et suivre des indicateurs significatifs à ses projets (marge, OTD, quantité, ect…)
  • Être garant du niveau de rentabilité du projet et proposer des avenants aux contrats si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • participation aux bénéfices
  • intéressement
  • jours de repos
  • mutuelle
  • carte restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de Restaurant – Salad Bar Premium

IF Search recherche pour son client, la référence française du Salad Bar premium...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2500.00 EUR / Mois
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Managers confirmés ou des directeurs issus de structures similaires (restauration rapide, boulangerie, chaînée ou commerciale)
  • Savoir gérer le rythme intense du service (rush du midi)
  • Être à l'aise avec le pilotage des KPIs financiers
  • Être un leader de contact, capable d'embarquer une équipe vers la performance
  • Rechercher un projet pérenne alliant challenge professionnel et qualité de vie
  • Ambition
  • Bienveillance
  • Expérience client
  • Fidélisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de votre centre de profit
  • Excellence Opérationnelle : garantir une qualité irréprochable, notamment lors du rush du midi
  • Travailler des produits frais, transformés sur place
  • Veiller au respect des standards de l'enseigne tout en maîtrisant vos ratios de gestion
  • Management Humain : À la tête d'une équipe de 12 à 25 collaborateurs, former, repérer les potentiels, structurer votre équipe et faire grandir vos futurs adjoints
  • Terrain : Être présent durant les services, mettre la 'main à la pâte' et insuffler le rythme
  • Pilotage : Suivre et optimiser les indicateurs clés (Food Cost, Labour Cost) pour atteindre les objectifs de rentabilité
  • Fédération : Incarner et transmettre les valeurs de la marque : qualité, écoute et bienveillance
  • Experience Client : Tenir vos objectifs commerciaux sans jamais sacrifier la satisfaction du client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • repas
  • parcours de formation interne
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de suivi technique bâtiment

Le GrandPalaisRmn recherche pour la Sous-direction en charge de la maintenance e...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 - 42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Master en management de projet BTP ou formation d'ingénieur en BTP
  • Première expérience réussie dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics
  • Maîtrise des fondamentaux techniques du bâtiment
  • Connaissance du droit des travaux et des normes légales applicables
  • Maîtrise des différents corps d'état et du vocabulaire ainsi que l'organisation des projets alimentaires
  • Connaissance solide de la législation relative à la maîtrise d'ouvrage publique (MOP) et du code de la commande publique
  • Capacité à organiser le travail en fonction des priorités, des contraintes et des ressources
  • Force de proposition, autonomie, sens critique, esprit d'analyse et de synthèse
  • Intérêt marqué pour le bâtiment, la technique et les monuments historiques
  • Solide capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la coordination technique, juridique et financière des dossiers et projets liés au bâtiment du Grand Palais principalement et des autres sites du GPRmn
  • Garantir l'interface opérationnelle entre les prestataires, les clients et les interlocuteurs internes de l'établissement
  • Assurer le suivi des prestations (maîtrise d'oeuvre, prise de contact, respect du cahier des charges et relances le cas échéant)
  • Participer à la rédaction des marchés, en lien avec la sous-direction des Achats
  • Analyser les études techniques (structures, CVC, CFO/CFA)
  • Rechercher et collecter les informations nécessaires auprès des personnes ressources internes ou externes
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Rémunération et Contrôle de Gestion

Le Responsable Rémunération et Gestion Sociale aura pour missions de fiabiliser ...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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ELRES elior
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 à 7 ans d’expériences dans le contrôle de gestion, acquises dans des grands groupes
  • Une forte appétence pour les sujets de la rémunération et des avantages sociaux
  • Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion
  • Excellente organisation, rigueur et réactivité
  • Diplomatie, adaptabilité et autonomie
  • Esprit de synthèse et grande capacité à anticiper les besoins
  • Sens du service et du travail collaboratif
  • Maîtrise Excel (TCD, formules)
  • Maîtrise des SIRH (HR Access, SAP, ou autres)
  • Anglais – niveau B2 minimum (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Fiabiliser les données RH provenant de l’ensemble des pays du groupe
  • Produire des reporting à destination des instances représentatives du personnel au sein du périmètre Corporate ainsi qu’au niveau du groupe
  • Être le coordinateur dans le cadre de la campagne du reporting extra-financiers
  • Travailler sur la mise en place d’une politique de rémunération au sein du Corporate et sur les autres entités du groupe
  • Réalisation de bilan sociaux obligatoires (comité de groupe, comité européen, etc.)
  • Consolider, suivre et piloter les indicateurs RH au niveau groupe
  • Réalisation d’études RH à destination de la DRH Groupe, des instances représentatives du personnel, des DRH opérationnels
  • Piloter et animer la campagne de collecte des données extra-financières (données RH), consolidation des données RH pour le groupe
  • Réponses aux enquêtes des administrations externes (DARES, INSEE)
  • Pilote et déploie une cartographie salariale dans le cadre de la Directive Européenne relative à la Transparence des rémunérations
  • Temps plein
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Chef de cuisine

Mission générale: Regional company No. 1 in collective catering in Alsace and in...
Emplacement
Emplacement
France , Colmar
Salaire
Salaire:
26400.00 - 30000.00 EUR / Année
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ELRES elior
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Appreciate evolving in an environment of proximity and trust
  • Creativity and autonomy are important
  • Be a driver of your team and in action
  • Recognized for sense of innovation and taste for teamwork
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure culinary production
  • Organize manufacturing
  • Animate your team
  • Establish menus respecting technical sheets
  • Carry out production respecting procedures
  • Control products before service and dish dressing
  • Participate actively in kitchen management (placing orders, receiving and controlling raw materials and deliveries, budget)
  • Coordinate and accompany collaborators for good execution of production
  • Share your know-how with pedagogy and conviviality
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Collective agreement of collective catering
  • 13th month according to company provisions
  • Continuous activity bonus and minimum service bonus depending on restaurant activity
  • Meal benefit in kind
  • Access to CSE services
  • Advantageous mutual insurance and provident fund
  • Possibility of nursery place(s)
  • Fixed hours without break
  • Work clothes provided and laundered
  • Benefit from a tailor-made and personalized training course
  • Temps plein
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