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Responsable Ingénierie – Plateforme API & Écosystème

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MaintainX

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Emplacement:
Canada , Montreal, Toronto

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Description du poste:

Il s'agit d'une occasion rare de diriger l’équipe API Platform & Ecosystem au sein de l’une des entreprises connaissant la plus forte croissance dans le domaine de la technologie industrielle. Vous serez responsable des systèmes qui permettent à nos clients, partenaires, intégrateurs et développeurs tiers d’interagir avec MaintainX. Dans ce rôle, vous façonnerez et ferez évoluer les fondations techniques qui alimentent notre écosystème mondial — qu’il s’agisse de notre API publique, de notre plateforme développeur, des applications tierces, ou encore de nos connecteurs ERP et BI. Vous ne vous contenterez pas de gérer des ingénieurs : vous influencerez la manière dont le monde se connecte à MaintainX, en permettant à nos clients et partenaires de créer davantage de valeur grâce à l’automatisation, à l’analyse des données et à une intégration fluide avec leurs systèmes.

Responsabilités:

  • Diriger et développer une équipe de 5 à 6 ingénieurs responsables de la plateforme API, des intégrations et des services de l’écosystème MaintainX
  • Définir et porter la vision technique ainsi que la feuille de route de notre API publique, de nos SDKs, de nos connecteurs BI, de nos intégrations ERP et de nos applications tierces
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Design et les parties prenantes de l’entreprise pour concevoir les capacités de la plateforme, l’architecture d’intégration et l’expérience développeur
  • Garantir l’excellence technique en matière de fiabilité, performance, scalabilité, qualité de documentation et gestion du cycle de vie de nos APIs
  • Mettre en place des pratiques opérationnelles avancées : monitoring, observabilité, pipelines CI/CD, gouvernance API et réponse aux incidents
  • Encadrer, coacher et accompagner les ingénieurs dans leur développement à travers des retours réguliers, des attentes claires et un soutien à leur évolution de carrière
  • Collaborer avec les équipes Sales, Customer Success et Solutions Engineering afin de comprendre les besoins d’intégration des clients et les transformer en capacités plateforme
  • Assurer une communication claire sur l’avancement, l’impact et les risques de l’équipe auprès de la direction
  • Travailler avec l’équipe Talent Acquisition et les autres responsables de l’ingénierie pour recruter, intégrer et faire grandir des talents d’ingénierie de premier plan

Exigences:

  • Plus de 4 ans d’expérience en management d’équipes d’ingénierie, incluant la direction de projets liés aux APIs, intégrations, plateformes ou produits destinés aux écosystèmes développeurs
  • Solides bases techniques en systèmes distribués, conception d’API (REST/GraphQL), modélisation de données et architectures d’intégration
  • Expérience dans les intégrations avec des systèmes d’entreprise, des écosystèmes SaaS ou des plateformes développeurs (ERP, middleware, iPaaS ou outils BI fortement appréciés)
  • À l’aise dans les collaborations externes et capable d’interagir, lorsque nécessaire, directement avec des clients ou partenaires pour comprendre les cas d’usage d’intégration
  • Capacité démontrée à piloter des conceptions techniques complexes, des roadmaps et des initiatives transverses
  • Maîtrise des pratiques modernes CI/CD, des tests automatisés et de la construction de systèmes fiables et observables
  • Passion pour le coaching, le développement et l’accompagnement des talents en ingénierie
  • Excellentes compétences en communication : vous savez traduire des concepts techniques complexes en messages clairs pour des audiences diverses
Ce que nous offrons:
  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et des soins de la vue
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP
  • Prenez les congés dont vous avez besoin

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

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Directeur des produits, plateforme

En tant que directeur des produits et de la plateforme, vous dirigerez notre org...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal, Toronto
Salaire
Salaire:
Non fourni
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MaintainX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée dans la direction d'équipes : plus de 7 ans dans la gestion de produits, dont au moins 3 ans dans la gestion de chefs de produits
  • expérience dans la direction et la mise à l'échelle d'une équipe de plus de 3 chefs de produits techniques
  • Expertise en matière de plateformes SaaS B2B : solide expérience dans la création et la mise à l'échelle de plateformes pour les produits SaaS, avec une bonne compréhension des infrastructures, des API, des intégrations et des écosystèmes de développeurs
  • Maîtrise technique : à l'aise pour participer à des discussions techniques avec les ingénieurs et faire des compromis éclairés en matière d'évolutivité, d'architecture et d'investissements dans les infrastructures
  • Leadership stratégique : capacité à définir et à communiquer une vision claire de la plateforme qui soutient à la fois l'innovation produit et la croissance de l'entreprise
  • Compétences en gestion des parties prenantes : expérience dans l'alignement de diverses parties prenantes au sein des équipes d'ingénierie, de conception, de commercialisation et de direction
  • Leadership : Compétences en matière de recrutement, de mentorat et de développement des talents en gestion de projet, de promotion de l'évolution de carrière et de création d'une culture produit forte
  • Influence interfonctionnelle : Succès avéré dans la conduite d'initiatives impliquant plusieurs équipes et fonctions
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et développer l'équipe de gestionnaires de produits de la plateforme : gérer, encadrer et développer une équipe de gestionnaires de produits, en favorisant une culture de haute performance, de collaboration et de développement continu
  • Piloter la stratégie et la feuille de route de la plateforme : définir et mettre en œuvre la stratégie produit de la plateforme, en veillant à ce qu'elle soit alignée sur les priorités de l'entreprise et les besoins d'évolutivité à mesure que nous nous développons
  • Collaborer avec la direction de l'ingénierie : travailler en étroite collaboration avec les responsables de l'ingénierie afin de traduire les exigences techniques et les priorités en matière d'évolutivité en plans de produits clairs, en équilibrant les compromis et en stimulant l'exécution
  • Promouvoir le travail interdépartemental : diriger les initiatives pour lesquelles les investissements dans la plateforme nécessitent une coordination entre les équipes chargées des produits, de la conception, de l'ingénierie, du support et de la commercialisation
  • Gestion des parties prenantes : communiquer les priorités, les compromis et les progrès de la plateforme aux dirigeants et aux parties prenantes commerciales, en veillant à l'alignement et au partage des responsabilités
  • Leadership technique : tirez parti de votre maîtrise technique pour prendre des décisions éclairées en matière d'architecture, d'intégrations, de données et d'infrastructure, tout en défendant à la fois l'évolutivité et la valeur pour le client
  • Membre de l'équipe de direction des produits : contribuez aux discussions plus larges sur la direction des produits, en aidant à façonner notre culture, notre stratégie et notre modèle opérationnel en matière de produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et des soins de la vue
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP
  • Prenez les congés dont vous avez besoin
  • Une culture du travail où : Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les principes de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés
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Responsable d'applications

En tant que RESPONSABLE D'APPLICATIONS (F/H), vous aurez les responsabilités sui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
70000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou ingénierie
  • minimum 8 ans d'expérience dans l'univers ERP, idéalement en environnement groupe et international
  • Expertise confirmée sur un ERP majeur (priorité Sage X3, Dynamics 365 Business Central ou Odoo)
  • Solide expérience en projets de migration, consolidation et déploiement ERP
  • Excellente compréhension des processus métiers industriels (production, supply chain, achats, finance)
  • Forte sensibilité aux enjeux de qualité des données et de data gouvernance
  • Bonne maîtrise des architectures d'intégration (API, EDI, middleware), environnements cloud/hybrides et bases SQL
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la roadmap ERP Groupe en cohérence avec la stratégie SI et les enjeux métiers
  • Conduire les projets de consolidation, migration et déploiement des ERP
  • Garantir la cohérence, la standardisation et la gouvernance des environnements ERP
  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles, la performance et la sécurité des plateformes
  • Superviser les évolutions, montées de version et la gestion des incidents de niveau 2/3
  • Piloter les relations avec les éditeurs, intégrateurs et partenaires externes
  • Garantir l'intégration des ERP avec l'écosystème applicatif (CRM, SRM, EDI, BI, solutions métiers…)
  • Veiller à la qualité, à la gouvernance et à la cohérence des données en lien avec les équipes Data
  • Manager et structurer l'équipe ERP, accompagner la montée en compétences et favoriser la transversalité IT / métiers
  • Accompagner les filiales à l'international dans les déploiements, migrations et projets d'harmonisation ERP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des avantages complémentaires fixe + variable
  • Temps plein
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Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...
Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrotec-spa.net Logo
Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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Nouveau

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...
Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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Nouveau

Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en sciences de l'éducation, didactique, pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation des enseignants
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes éducatives en RDC ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne
  • Expérience d'élaboration de politique enseignante, de préférence dans le préscolaire et/ou l'éducation de base et/ou lycée
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données dans le secteur éducatif
  • Expérience de formateur d'enseignants du préscolaire et/ou de l'éducation de base, avec extension souhaitée au lycée
  • Expérience en formation initiale ET formation continue des enseignants
  • Expérience avérée dans l'intégration des compétences numériques dans la formation et la pratique enseignante
  • Participation à des projets de développement éducatif à l'échelle nationale, avec une capacité à mobiliser et coordonner les parties prenantes nationales
  • Expérience dans le dialogue technique et politique, avec une aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et gouvernementaux
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Nouveau

Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Kalken/Laarne? Possibilités...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Laarne
Salaire
Salaire:
14.96 - 15.84 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Kalken/Laarne
  • Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
  • Vous avez une passion pour faire briller les espaces
  • Vous êtes une personne ponctuelle
  • Vous pouvez travailler de manière autonome
  • Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyage du logement
  • Préparation des repas
  • Repassage
  • Nettoyage des vitres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires flexibles
  • contrat à durée indéterminé après 3 mois
Lire la suite
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Nouveau

Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Oosterzele/Scheldewindeke? ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Oosterzele
Salaire
Salaire:
14.96 - 15.84 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Oosterzele/Scheldewindeke
  • Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
  • Vous avez une passion pour faire briller les espaces
  • Vous êtes une personne ponctuelle
  • Vous pouvez travailler de manière autonome
  • Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyage du logement
  • Préparation des repas
  • Repassage
  • Nettoyage des vitres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires flexibles
  • contrat à durée indéterminé après 3 mois
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Nouveau

Lead Architecte

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme de transformation numérique, no...
Emplacement
Emplacement
Monaco , Monaco
Salaire
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Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme national d'ingénieur sanctionnant cinq années d'études supérieures ou diplôme reconnu équivalent dans le domaine des systèmes d'information
  • A minima 8 ans d'expérience dans des fonctions de développeur fullstack
  • A minima 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires
  • Maitrise des mécanismes d’authentification et d’IAM (OIDC, OAuth2, SSO, Keycloak)
  • Bonne connaissance des standards d’interopérabilité (JSON, XML, OpenAPI/Swagger)
  • Connaissance pratique des mécanismes PKI (certificats X.509, CSR, chaînes de confiance, CRL)
  • Compréhension avancée des protocoles réseau essentiels (DNS, OSI, TLS, HTTPS, reverse proxy)
  • Connaissance approfondie des patterns d’intégration (API REST, messaging, événements, files, Kafka)
  • Sensibilité forte à la sécurité des systèmes d’information et aux bonnes pratiques (JWT, PKI, TLS)
  • Maîtrise des HTTP frameworks, des statuts, des erreurs applicatives et des bonnes pratiques API
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie d’évolution technique du SI
  • Résoudre les incidents complexes liés aux flux inter-applicatifs, authentifications et microservices
  • Accompagner l’intégration de nouveaux services dans l’architecture existante
  • Concevoir les architectures applicatives et garantir leur cohérence fonctionnelle et technique
  • Piloter les déploiements applicatifs et assurer leur conformité aux standards DSI
  • Concevoir et formaliser des solutions techniques fiables, sécurisées et scalables
  • Assurer l’interface entre les équipes de développement, d’infrastructure et de sécurité
  • Conseiller les équipes projets sur les bonnes pratiques d’architecture, de sécurité et d’IAM
  • Coordonner les travaux techniques avec les éditeurs et prestataires externes
  • Superviser la santé globale du système d’information et anticiper les incidents techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mise à disposition d'un ordinateur portable, sacoche d'ordinateur, docking station portable, casque audio
  • Temps plein
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