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Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous. En quelques mots Essity, c'est : Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé. 36 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays. Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en œuvre d'idées nouvelles. Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak’up, Tork ou encore JOBST et Radiante. Le site industriel essity Gien et ses 600 salariés vous accueillent à moins de 2 heures de Paris et 1 heure d’Orléans. Grâce à nos 4 machines à papier, nous sommes fiers de produire 7 millions de mouchoirs et 2,5 millions de papier toilettes par jour pour les marques Okay et Lotus. Après 40 ans d’existence, essity Gien continue sa transformation pour étendre son savoir-faire au service de ses clients. Aujourd’hui son expansion se concrétise par la mise en route d’un nouveau dépôt automatisé de 9 000 mètres carrés (capacité de 49 000 unités de production supplémentaires), et l’installation de 3 nouvelles machines de converting.
Responsabilités
Stratégie et Pilotage de la Performance: définir et orchestrer le Master Plan (annuel et à 5 ans)
garantir l'atteinte des indicateurs de performance (KPI) et la maîtrise du budget
optimiser les ressources internes ou externes
Gestion de Projets et Maintenance Industrielle: piloter les investissements (CAPEX) et les travaux d'envergure
rédaction du cahier des charges à la mise en service finale
collaborer avec le service Projets et les fournisseurs
assurer l'excellence opérationnelle du quotidien
gestion des flux de pièces détachées
résolution proactive des défauts
Conformité, Sécurité et Maîtrise des Risques: superviser le respect strict des réglementations et des standards Groupe (Incendie, Assurances, ISO)
piloter la veille réglementaire
maintenir un haut niveau d'exigence lors des audits
placer la sécurité au cœur de chaque action
Management et Culture d’Équipe: manager les équipes Infrastructure et Magasin
cultiver un environnement basé sur la confiance, l'innovation et la collaboration
accompagner le développement de vos collaborateurs à travers un suivi de performance structuré et un dialogue ouvert
Exigences
Diplômé en ingénierie génie-civil et en gestion de projets
Expérience professionnelle minimum de 7 ans dans une industrie et dans le management d'équipe
Qualités relationnelles et de leadership
Maitrise des outils informatiques (SAP, pack office)
Un bon niveau d’anglais est attendu pour participer au network infrastructure européen pour définir les standards et appliqué les standards du groupe
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