Responsable Infrastructure et Sécurité

• Pilotage de l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la stratégie de la Direction des Systèmes d'Information
• Conduite du changement et promotion l'offre de services
• Encadrement d'une équipe technique (RSSI, Equipe réseau et Equipe Système)
• Fédérer, réorganiser les équipes Systèmes, Réseaux, aidé du Directeur de la DSIL
• Organiser la montée en compétences de ses collaborateurs
• Développer une véritable culture commune tournée vers le service rendu aux soignants et aux patients
• Être garant de la cohérence du Système d'Information du GHU et force de proposition dans son évolution
• Evaluer, adapter et maintenir le Système d'Information du GHU
• Interlocuteur technique privilégié auprès de la Direction Générale GHU, Directions transverses du GHU (ex : BIOMEDICAL), et partenaires extérieurs
• Arbitrer et gérer les moyens informatiques GHU (ressources humaines, acquisitions matériels et logiciels)
• Conseil et assistance auprès des équipes de la Direction Des Services Numériques
• Piloter les sous-traitants
• Mettre en place des veilles technologiques
• Piloter la résolution des incidents escaladés
• Participe à la définition et planification budgétaire
• Intervenir sur les hôpitaux précédemment cités du groupe hospitalier universitaire HUHM
• Participer sur la base du volontariat à l'astreinte informatique
• Être réquisitionné en dehors de ses heures de travail, dans le cas d'un déclenchement de plan d'urgence

• Bac +5
• 3 ans minimum au poste de Directeur Technique
• Connaissance générale des systèmes d'informations
• Expérience réussie en management
• Systèmes d'exploitation (Microsoft Windows niveau expert, bonnes connaissances Linux, Unix)
• Environnement Microsoft (Active Directory, GPO, …)
• Bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, …)
• Technologies NAS et SAN
• Architectures virtualisées Citrix et VMware
• Très bonnes connaissances Réseaux TCP/IP (firewall, routage, services, téléphonie IP)
• Aguerri aux bonnes pratiques de sécurité informatique, aux solutions de sécurité (Antivirus, PKI, ...)
• Connaissance en méthode de conduite de projet
• Capacités rédactionnelles
• Expérience en management d'équipe
• Dynamique, motivée et autonome, faisant preuve de force d'analyse et de proposition
• Bon sens de la communication, capacité à vulgariser et accompagner les changements technologiques
• Bonne qualité rédactionnelle et de synthèse
• Ténacité et persévérance
• Rigueur et précision
• Sens des responsabilités, et aptitude à travailler en équipe
• Engagement envers les valeurs du service public

Une connaissance des systèmes d'informations hospitaliers serait un plus

• Possibilité de télétravail si le poste le permet
• Remboursement partiel des transports en commun (75%) ou forfait mobilité
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers…
• 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés
• Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS)
• Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement