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Responsable indemnisation MRH corporel

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BPCE IT Solutions

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Emplacement:
France , Martillac

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Dans le cadre de la stratégie de gestion des sinistres de nos assurés, la Direction Indemnisations prend en charge les dossiers des assurés, de la déclaration au règlement du sinistre, et optimise la fidélisation du portefeuille dans le respect des procédures, règles de gestion et normes qualité de l’entreprise en garantissant une qualité d’indemnisation et en optimisant la rentabilité ainsi que la qualité du service rendu aux clients.

Responsabilités:

  • Gestion des dossiers MRH Corporels et GAV complexes et à fort enjeu (dossiers > 50% DFP)
  • Connaissance approfondie des conventions, des dispositions règlementaires, légales et des dernières évolutions jurisprudentielles pour assurer une gestion rigoureuse et stratégique
  • Maitrise des postes de préjudices corporels : analyse, chiffrage, estimation et offre
  • Capacité à négocier avec des interlocuteurs variés (médecins, avocats, …)
  • Participation active à différentes instances de validation des stratégies à adopter dans l’instruction du dossier pour garantir la cohérence et l’efficacité de nos actions
  • Détection des sorties terrain nécessaires à la bonne appréciation des préjudices, en collaboration étroite avec les acteurs concernés

Exigences:

  • De formation supérieure (Bac + 3/5) dans le domaine juridique ou assurances
  • Expérience et expertise avérées en gestion de sinistres MRH corporel/GAV à fort enjeu
  • Expérience minimum de 8 à 10 ans en gestion de sinistres corporels à fort enjeu
  • Idéalement dans un environnement de plateau téléphonique
  • Rigueur et organisation
  • Aptitude à traiter les situations d’urgence avec calme et efficacité
  • Aisance rédactionnelle et analytique
  • Esprit constructif et bienveillance
  • Savoir travailler en équipe pour favoriser un climat collaboratif
  • Être force de proposition

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Bac + 3/5) dans le domaine juridique ou assurances
  • Expérience et expertise avérées en gestion de sinistres MRH corporel/GAV à fort enjeu
  • Expérience minimum de 8 à 10 ans en gestion de sinistres corporels à fort enjeu
  • Idéalement dans un environnement de plateau téléphonique
  • Rigueur et organisation
  • Aptitude à traiter les situations d’urgence avec calme et efficacité
  • Aisance rédactionnelle et analytique
  • Esprit constructif et bienveillance
  • Savoir travailler en équipe
  • Être force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des dossiers MRH Corporels et GAV complexes et à fort enjeu (dossiers > 50% DFP)
  • Connaissance approfondie des conventions, des dispositions règlementaires, légales et des dernières évolutions jurisprudentielles pour assurer une gestion rigoureuse et stratégique
  • Maitrise des postes de préjudices corporels : analyse, chiffrage, estimation et offre
  • Capacité à négocier avec des interlocuteurs variés (médecins, avocats, …)
  • Participation active à différentes instances de validation des stratégies à adopter dans l’instruction du dossier
  • Détection des sorties terrain nécessaires à la bonne appréciation des préjudices, en collaboration étroite avec les acteurs concernés
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Responsable technique corporel mrh

Poste de Responsable Technique Corporel MRH F/H au sein de BPCE Assurances IARD,...
Emplacement
Emplacement
France , Martillac
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC plus 5 en droit ou assurance
  • expérience de 10 ans en gestion de sinistre à fort enjeux (taux de DFP > à 49%) ou pilotage de la politique indemnisation dans une structure de gestion MRH corporel
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à la diffusion et au contrôle de la bonne application de la politique sinistres
  • Assurer le suivi des dossiers à fort enjeu financier dans une logique de cogestion
  • Contribuer à développer la montée en compétence des collaborateurs
  • Collaborer à la maîtrise des coûts de gestion et à la performance des résultats techniques
  • Participer à la définition de la politique technique
  • Animer des groupes de travail et des échanges techniques
  • Participer aux instances professionnelles, contribuer à la veille juridique et technique
  • Travailler en étroite relation avec nos partenaires et notamment notre réseau de médecin conseil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances
  • possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable
  • participation et intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros
  • modalités de télétravail jusqu’à 10 jours mensuels
  • possibilités d’évolutions en CDI et de mobilités
  • accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Préparateur de commandes

En collaboration avec l'équipe logistique, vous contribuerez efficacement à la g...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Armel
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable en logistique avec maniement des CACES 1 et 3 requise
  • Capacité à vérifier minutieusement la qualité des produits
  • Compétences avérées dans le chargement de camions et le rangement efficace
  • Formation certifiée en préparation de commandes ou équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la préparation des commandes, incluant le port de charges et l'utilisation des équipements CACES 1 et 3
  • Vérifier rigoureusement la qualité des produits avant expédition
  • Effectuer le chargement méticuleux des camions et organiser le rangement des halls climatisés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Parking gratuit
  • Perspectives d'évolution
  • Croissance constante
  • Approche humaine
  • Temps plein
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Nouveau

Magasinier-gestionnaire de stocks

Comment apprécieriez-vous de contribuer à l'organisation logistique en tant que ...
Emplacement
Emplacement
France , Bourg des Comptes
Salaire
Salaire:
1823.03 - 1865.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Doté(e) d'une expérience d'environ deux ans
  • Compétence organisationnelle
  • Maîtrise des processus logistiques
  • Déchargement et vérification rigoureuse des marchandises selon les bons de livraison
  • Préparation minutieuse des commandes avec respect des références et quantités demandées
  • Expédition contrôlée des produits avec étiquetage précis et gestion efficace des retours
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner et vérifier la qualité des marchandises, décharger les camions et signaler les anomalies éventuelles
  • Préparer et conditionner les commandes clients en respectant les spécifications demandées et optimiser la tournée de livraison
  • Expédier les commandes en s'assurant du chargement adéquat des camions et de la conformité des documents de transport
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes équipes
  • prime panier
  • heures de pause payées
  • Fast TT
  • Parking gratuit
  • Mentalité axée sur le bien-être
  • Valeurs humaines fortes
  • Stabilité appréciable
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant technique Solutions CVC/HVAC

C'est en mandat exclusif et confidentiel que nous sommes mandatés par notre clie...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
125000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale CVC/HVAC : minimum de cinq (5) années d'expérience dans une fonction similaire (vente technique consultative), dans un contexte de succès, dans une des industries suivantes: mécanique du bâtiment (ventilation, chauffage, contrôle ou domaine connexe), pour le secteur commercial, industriel etou institutionnel
  • Formation technique : études en mécanique du bâtiment ou domaine technique pertinent
  • Anglais fonctionnel, essentiel pour la documentation technique et les échanges avec les manufacturiers
  • Personnalité recherchée : Vous êtes reconnu pour votre aisance à établir des partenariats durables
  • Vous êtes rigoureux dans le suivi de projets, vous avez une éthique de travail impeccable et avez un profil ''intrapreneur''
  • Vous êtes autonome (gestion stratégique de votre temps et de votre territoire)
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous participez activement à la croissance du territoire
  • vous êtes la référence auprès des clients actifs et potentiels
  • Gestion de portefeuille : maintenir une relation d'affaires solide avec le portefeuille de clients existants et maximiser leur potentiel commercial
  • Développement proactif : assurer une veille active des projets à venir, contacter les preneurs de décisions pour positionner les solutions (selon les besoins)
  • Expert-conseil : offrir un accompagnement technique rigoureux (choix des équipements, applications)
  • Analyse et estimation : analyser les plans et devis, assurer l'estimation des projets en étroite collaboration avec l'équipe interne
  • Formation continue : participer activement aux formations techniques des manufacturiers pour maintenir une expertise à la fine pointe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération globale compétitive: salaire de base attractif (selon expérience) + bonification annuelle sans plafond, basée sur la performance de l'entreprise
  • Programme complet d'assurances collectives
  • REER avec contribution de l'employeur
  • Allocation kilométrique pour les déplacements professionnels
  • Tous les outils professionnels fournis (cellulaire, ordinateur, compte de dépenses)
  • Un modèle d’équipe gagnant : stabilité et expertise
  • Cohésion et performance : intégrez une équipe stable, reconnue pour son expertise et sa culture de soutien mutuel
  • Flexibilité (modèle hybride) : un équilibre conçu pour l'efficacité
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de comptes sénior technologies

Directeur de comptes services aux entreprises technologies, pour gérer le territ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
125000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • PLUS de 5 ans d'expérience, dans un contexte de succès, en vente externe #B2B
  • Autonomie, initiative, gestion efficace de son temps
  • Être à l'aise d'utiliser et de maximiser les outils et ressources (CRM)
  • Aisance et intérêt envers les nouvelles technologies
  • Aisance à développer et maximiser une clientèle ''c-level''
  • Expérience en vente consultative technique aisance avec les cycles de vente longs
  • Anglais fonctionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable et en charge d'un portefeuille de clients existants (rétention à 50%)
  • Prospection (acquisition de nouvelle clientèle, pour ensuite l'entretenir) à 50%
  • Renouveler les contrats de services/ententes
  • Travailler en collaboration avec le directeur des ventes et l'équipe technique
  • Faire la présentation des produits et services de l'entreprise
  • Gestion stratégique de votre territoire (1 à 2 journées sur la route par semaine)
  • Être sur la route à rencontrer vos clients et prospects à raison de 60% de votre temps
  • Être au bureau (Qc) +- 1 journée par semaine (minimalement)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunité de carrière et évolution au sein de l'entreprise
  • Collaborez avec une gestionnaire impliquée, motivée, positive
  • Salaire de base à partir de 80 000$
  • Plan de commissions attractif
  • Excellente conciliation travail-famille
  • Nuitées à l'extérieur seulement 3-4x par mois
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite avec cotisation employeur
  • Compte de dépenses
  • Allocation kilométrique non imposable pour vos déplacements
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant technique électricité

Si vous avez des connaissances dans le domaine de l'électricité et que vous souh...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
115000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellentes connaissances du domaine électrique (DEP en électricité) multi-résidentiel, commercial, industriel et/ou institutionnel
  • Expérience dans un rôle similaire (atout majeur)
  • Excellente gestion du temps et des priorités
  • ce rôle demande des déplacements (sur la route) + collaboration avec les équipes internes (présentiel au bureau, dans la ville de Québec) + télétravail
  • Vous avez envie de vous réaliser autrement que dans un poste opérationnel, un poste en service client et vente externe a toujours piqué votre curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir les relations d'affaires auprès des clients et prospects (entrepreneurs) en effectuant des visites hebdomadaire/mensuelle afin de cerner leurs besoins et diversifier l'offre de produits commandés
  • Travailler en collaboration avec l'équipe des ventes internes
  • Gestion des suivis avec les clients et relances
  • Contacter les entrepreneurs spécialisés qui ne sont pas clients afin d'être présent et d'aller chercher les parts de marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire global compétitif
  • vous reprenez des comptes établis, dans un territoire maximisé
  • Avantages sociaux, assurances collectives et régime de retraite
  • Allocation mensuelle pour la voiture ET carte d'essence
  • Cellulaire et ordinateur fournis
  • Un gestionnaire humain, à l'écoute et mobilisateur
  • Une équipe technique solide, de réelles possibilités d'avancement
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de succursale industriel

Mandaté par notre client en exclusivité, une organisation reconnue et en affaire...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
130000.00 - 140000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
24 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de gestion: idéalement cinq (5) années d'expérience en gestion de personnel dans un environnement B2B, au sein du secteur industriel ou de la distribution technique
  • Expertise commerciale: Solide expérience en vente technique B2B
  • Compétences stratégiques: expérience avérée en gestion budgétaire, en planification stratégique et en analyse de performance
  • Qualités de leadership: Mobilisateur(trice) et rassembleur(euse)
  • Résultats et ambition
  • Communication et négociation
Responsabilités
Responsabilités
  • Stratégie et Croissance: Établir et exécuter la planification stratégique pour assurer la croissance rentable de la succursale
  • Gérer rigoureusement le budget et les indicateurs de performance (KPIs)
  • Participer activement, en partenariat avec les Représentants, au développement des affaires et à la relation avec les clients stratégiques
  • Leadership et Développement d'équipe: Superviser, encadrer, embaucher et évaluer l'ensemble du personnel
  • Agir comme personne-ressource principale et mentor pour l'équipe
  • Assurer la mobilisation et le maintien d'un environnement de travail stimulant et collaboratif
  • Excellence Opérationnelle: Optimiser les processus opérationnels de la succursale (logistique, inventaire, service à la clientèle)
  • Veiller à l'application rigoureuse des politiques et des normes de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme complet et de premier plan (assurances collectives, etc.)
  • Véhicule fourni OU allocation mensuelle pour l'usage du véhicule + essence
  • Outils de Travail: cellulaire et d'un ordinateur portable + compte de dépenses
  • Temps plein
Lire la suite
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